Kendiniz hakkında ne yazmalı, kendinizi bir özgeçmişte nasıl karakterize edeceğiniz: bir örnek, işverenlere değer veren bir çalışanın nitelikleri. Özgeçmiş için kişisel ve kişisel nitelikler erkekler, kadınlar ve kızlar için olumlu ve olumsuzdur: bir örnek, liste, liste

Çalışmak için doğru özgeçmiş nasıl yapılır?

Son zamanlarda, çoğu işveren, özgeçmiş işyeri için başvuru sahiplerinden talep etmeye başladı. Ve daha önce böyle bir eğilim sadece büyük şirketlerde gözlenirse, şimdi küçük firmalar bile gelecekteki çalışanlardan kendilerini doğru bir şekilde sunmalarını istiyor. Neredeyse her zaman, özgeçmişi aldıktan sonra, dikkatlice inceliyorlar, hangi kişinin yazdığı geyikte yoksulda anlamaya çalışıyorlar.

Bu nedenle bu sunum belgesinin hazırlanmasına oldukça ciddiye alınmalıdır. Onunla doğru izlenimi veremezseniz, işverenle kişisel bir toplantıya davet edilmesi muhtemeldir.

İşverenin hangi niteliklerine ihtiyaç duyar?

Özgeçmişi ilk kez telafi eden neredeyse tüm insanlar, almak istedikleri işle ilgili becerilere odaklanırlar. Bu yüzden en önemlisi ne kadar yetkin yapmaları gerektiğini göstermeye çalışıyorlar. Tabii ki, özgeçmişte bu tür verileri de gösterebilirsiniz, ancak uygulamanın gösterdiği gibi, çoğu işveren tamamen farklı niteliklere dikkat eder.

Bunu yaparlar çünkü bir kişinin ne kadar iyi çalışması olursa olsun, pratik yapmadan bilgisinin hiçbir şey ifade etmediğini anlarlar. Bu nedenle, inisiyatif gösteren ve bunu herhangi bir eylemle onaylamadan üstünlüğünü kanıtlamaya çalışandan yeni bir şey öğrenmeye hazır olan bir kişiyi almaları daha kolaydır.

Herhangi bir işverenin seveceği nitelikler:

• Girişim
• Verim
• Dikkat
• Bir sorumluluk
• Kesinlik
• Dakiklik
• Disiplin
• Zor iş

Evet, ve özgeçmişin önce doğru sunum olduğunu unutmayın, bu yüzden sizin hakkınızda doğru görüşün oluşturulmasını istiyorsanız, kendinizi övmemeye çalışın. Hiçbir durumda özgeçmişin yarısını olumlu niteliklerinize götürmeyin. 5-7 adet ararsanız ve elbette karakterinizin olumsuz özelliklerinden bahsetmeyi unutmayacaksınız. Sonuçta, bunu tanımak ne kadar üzücü olursa olsun, her insanın kendi dezavantajları vardır. Bu nedenle, onlar hakkında hiçbir şey söylemiyorsanız, işveren gerçekte olduğundan daha iyi görünmeye çalıştığınızı düşünecektir.

Ayrıca, özgeçmişin resmi belgelere atıfta bulunduğunu unutmayın, bu nedenle, derlenirken, jargon kelimeleri ve komik ifadeleri kullanmak istenmez. Kendinizden oldukça kısıtlandığından bahsetmelisiniz, ancak aynı zamanda oldukça sosyal olduklarını ve kolayca iletişim kurmaya geldiklerini gösterin. İnanın bana, tüm bu nüansları dikkate alırsanız, çok katı patron özetinizi hoş bir şekilde şaşırtabilirsiniz.

Özgeçmiş için evrensel kişisel nitelikler erkekler ve kadınlar için olumlu ve olumsuzdur

Herhangi bir olağanüstü yeteneğiniz olmadığını anlarsanız, her zaman özgeçmişinizde tüm meslekler için uygun olan evrensel niteliklerinizde belirtebilirsiniz. Böyle küçük bir hile, kendiniz hakkında doğru görüşü oluşturmanıza yardımcı olacaktır ve işverenin bazı belirli profesyonel niteliklere saklanmaya başlamaması muhtemeldir. Ve özgeçmişte niteliklerin, almak istediğiniz pozisyon için geri kalanından daha fazla yazılması gerektiğini unutmayın.

Sonuçta, bir yükleyici alırsanız, ancak iyi bir karizmanız olduğunu belirtin, o zaman sadece okuyacak olana gülün. Kendinizi tam anlamıyla birkaç kelime tanımlarsanız, işveren sizden ne bekleyebileceğinizi anlayacaktır. Uygulamanın gösterdiği gibi, hangi kişinin iyi olduğu hakkında 2 sayfa yazıldığı bir özgeçmiş, işverenler bu tür bireyleri yer için başvuranlar listesinden okumayı ve derhal silmeyi reddediyor.

Erkekler ve kadınlar için özgeçmiş için olumlu nitelikler:

• Eğitim (ek kurslara ve eğitimlere katılmaya hazır olduğunuzu gösterebilirsiniz)
• Fazla mesai yapabilme (hafta sonları dahil)
• Kötü alışkanlıkların tamamen yokluğu (genel olarak sigara içmediğiniz veya alkol içmediğiniz anlaşılmaktadır)
• Stres direnci (herhangi bir zorluktan korkmuyorsunuz)
• Sıkı çalışma (ortak neden için tam olarak teslim olmaya hazır olma)

Erkekler ve kadınlar için özgeçmiş için olumsuz nitelikler:

• Açıkça (bir kişiye onun hakkında düşündüğünüz her şeyi söylemeyi tercih edin)
• Titizlik (bunun sonucu kötüleştirdiğini düşündüğünüz gibi hızlı bir şekilde çalışmayı sevmeyin)
• Titizlik (her zaman insanlardan daha fazla insan bekleyin)
• Pedantry (her zaman bazı kuralları titizlikle takip edin)
• Gurur (bazı durumlarda kafanızın geri kalanının üstünde olduğunuzu düşünüyorsunuz)

Özgeçmiş için kişisel ve kişisel nitelikler - Bir erkek için güçlü ve zayıf yönler

Muhtemelen özgeçmişi zaten anladığınız gibi - bu, işyeri için başvuru sahibinin bir tür kartvizittir, bu yüzden mümkün olduğunca kısaca ve bilgilendirici yapılması gerekir. Mümkünse, hakkınızdaki tüm bilgilerin tam anlamıyla bir sayfaya uyduğundan emin olmalısınız. Ve bu, genel kabul görmüş mesleki niteliklere ek olarak, kişisel olanları da belirtmeniz gerektiği anlamına gelir. Genellikle onlar için işveren, yarışmacının onun için ne kadar mükemmel olduğunu yargılar.

Ama yine de kendinizi nasıl süslemek istemeyeceğinizi unutmayın, bunu yapmamalısınız. Eğer bunu çok nazik bir insan yazarsanız, ama aslında bunun hiç olmadığı ortaya çıkıyorsa, sonunda hala öğrenecekler ve kariyer merdivenini hareket ettirmenizi engelleyecek küçük bir eksi kazanacaksınız. Bu nedenle, kendiniz hakkında hemen gerçeği yazarsanız ve iddia edilen patronlarınız başlangıçta dezavantajlarınızı kabul edebiliyorsanız, gelecekte hoş olmayan durumlara düşmeyeceksiniz.

Erkeklerin güçlü yönleri:

• Aktif
• İletişim
• Vicdanlı
• Yaratıcı
• Ploding

Erkeklerin zayıf yönleri:

• Sabit
• Affedilebilir
• İsteğe bağlı
• Kibirli
• Bencil

Özgeçmiş için kişisel ve kişisel nitelikler - Bir kız için güçlü ve zayıf yönler, kadınlar

Öyle oldu, ancak ülkemizde iyi bir yüksek ücretli iş bulmak çok zor. Uygulamanın gösterdiği gibi, çoğu işveren başvuranın çocukları olduğundan korkar ve sürekli olarak hastalık iznine gidecek veya çocuklarıyla ilgili bazı sorunlara çözüm isteyecektir. Bunun göz önüne alındığında, özgeçmişte, gerektiğinde işten sonra kalmaya hazır olduğunuzu ve daha sonra kişisel niteliklerin hesaplanmasına sakin bir şekilde ilerlemeye devam ederseniz daha iyi olacaktır.

Aynı zamanda, ne yapacağınızı düşündüğünüzden emin olun ve seçtiğiniz küre için daha uygun nitelikleri belirtin. Yani, bir iş bulmak istiyorsanız, örneğin bir ekonomist, o zaman çok güvenilir, özenli ve titiz olduğunuzu açıklığa kavuşturmanız en iyisidir. İsterseniz, benzer bir alanda zaten deneyime sahip olduğunuzu ve kısa bir hikaye oluşturduğunuzu gösterebilirsiniz. Kısaca, maksimum 5 kısa hat teklifinden oluşması gerektiği anlamına gelir. İdeal olarak, yaklaşık 2 dakika okunmalıdır. Daha fazla zaman alırsa, işveren kendinizi övmeye çalıştığınızı düşünebilir.

Kadın ve kızların güçlü yönleri:

• Sabır
• Bir sorumluluk
• Belirleme
• Neşe
• Belirleme

Kadınların ve kızların zayıf yönleri:

• Dürtüsellik
• Aşırı duygusallık
• İntikam
• Ortaya çıkan
• Hoşgörüsüzlük

Özgeçmiş, kişisel niteliklerdeki ek bilgiler sütununda kendiniz hakkında ne yazmalı?

Kendinizle ilgili ek bilgileri say size neyi sevdiğinizi anlatma ve nasıl daha kapsamlı olacağınızı bilme fırsatı verir. Bu durumda, niteliklerin hesaplanması ile listeler yerine küçük açıklamalar yapılması izin verilir. Örneğin, gelecekteki işvereninize çok sosyal olduğunuzu söylemek istiyorsanız, her durumda, takımdaki ilişkinizi tüm meslektaşların size güvenebilecek şekilde oluşturmaya çalışacağınızı yazın. Ayrıca bu sütunda toplumda ne kadar talep edildiğinizi gösterebilirsiniz.

Bunun bir fikri, hangi profesyonel faydalı kişilere sahip olduğunuz hakkında bilgi vermeye yardımcı olacaktır. Buna ek olarak, gönüllülük yaptığınızı veya ana komitenin bir üyesi olduğunuzu gösterebilirsiniz. Bu tür bilgiler, zamanlarını başkalarının iyiliği için tamamen geçirebilecek bir kişi olarak gösterecektir. Ülke veya yurtdışına seyahat etmekle ilgili olmaya çalıştığınız iş, haklarınız ve pasaportunuz olduğunu belirttiğinizden emin olun.

Ayrıca, sürücü deneyiminizin ne kadar olduğunu belirttiğinizden emin olun. Sonunda, hayatta ne yapmaktan hoşlandığınız hakkında konuşabilirsiniz. Yine de, işverenler çok nadiren, onlarla aynı seven çalışanları seçerler. Bu, iki tanıdık insanın birbirini daha hızlı anlamasını ve hatta bazen arkadaş edinmesini sağlar.

Bu daha iyi 5 pozitif ve 5 olumsuz nitelik, lidere özgü özgeçmişte belirtilecek

Eğer özenli olsaydınız, muhtemelen bazı nüansları bilerek, doğru özgeçmişi sadece 20 dakika içinde yazabileceğinizi fark ettiniz. Başvuru sahibinin yer için gerekli olan tek şey, kendinizi en doğrusu anlatmak ve herhangi bir abartı olmadan yapmaktır. Bu nedenle, önde gelen bir pozisyon olduğunu iddia edenler de dahil olmak üzere tüm iş arayanlar hareket etmelidir. Doğru, bazı olumlu niteliklerin başı durumunda.

Benzer bir deneyime sahip olup olmadığınızı ve en önemlisi, biriminizin yönetirken hangi finansal sonuçları elde ettiğini belirtmeniz daha iyi olacaktır. Ayrıca, bu durumda, çalışanların gelişimi için planlarınızı ne kadar iyi yaptığınızı, finansal raporları ne kadar iyi anladığınızı ve elbette yabancı dilleri bildiğinizi açıklığa kavuşturmanız gerekir ( ve hangi seviyede belirtin).

Lider için 5 Olumlu Nitelikler:

• Zihinsel olarak istikrarlı
• Güzel
• Disiplinli
• Lider doğası gereği
• Sorumlu

Lider için 5 olumsuz nitelik:

• İkiyüzlü
• Marifetli
• Kibirli
• Agresif
• Sabit

Bu daha iyi 5 pozitif ve 5 olumsuz nitelik, yöneticiye özgeçmişte belirtilecek

Şu anda, yöneticinin boşluğu iş arayanlar arasında en popüler olanıdır. Kural olarak, bu durumda, insanlar kesinlikle soğukta çalışmak ve sert fiziksel iş yapmak zorunda kalmayacakları gerçeğinden etkilenirler. Ve yöneticiler farklı alanlara (satış, satın alma, reklam, personel seti) yazılsa da, neredeyse her zaman işverenler onlardan bir tane bekler. Maksimum aktivite, sosyallik ve elbette açıklık.

Bu üç niteliğe sahip değilseniz, genel olarak yönetici tarafından düzenlenmeye çalışmazsanız daha iyi olur. Sonuçta, uygulamanın gösterdiği gibi, eğer bir kişi çok yavaş, uyuşuk ve temas değilse, çoğu durumda önünde belirlenen hedeflerle başa çıkmaz.

5 Müdürün özgeçmişinde olumlu nitelikler:

• Açıklık
• Enerji
• Zor durumlarda düşünme yeteneği
• Çalışkanlık
• Nezaket

Manager için özgeçmişte 5 olumsuz nitelik:

• Fikir ayrılığı
• Dikkatsizlik
• Sinirlilik
• Kararsızlık
• Kıskançlık

Sekreterin özetinde belirtilecek 5 pozitif ve 5 olumsuz nitelik

Oldukça fazla insan sekreterin çalışmalarını çok kolay düşünüyor. Bu yüzden en basit bilgisayar kurslarında ustalaşan genç kızlar, gelecekteki maaşlarını hayal eden büyük şirketlerin ofislerini fırlatmaya başlarlar.

Aslında, modern sekreterin birçok yükümlülüğü vardır. Hızlı ve yetkin bir metin kümesine ek olarak, çeşitli belgeleri derleme kurallarında iyi bilgili olmalı, Photoshop ile çalışma konusunda başlangıç \u200b\u200bbecerilerine sahip olmalı ve mümkünse en az bir yabancı dili bilmelidir.

Ve sadece tüm bu becerilere sahipseniz, iyi bir şirkette bir iş bulabilirsiniz. Ancak yine de, işveren için yukarıdaki niteliklere ek olarak, asistanının organize edilmesinin çok önemli olduğunu unutmayın. Bu nedenle, bir özgeçmiş derlerken iş toplantıları düzenleme ve onlar için belge hazırlama yeteneğinize odaklanmanız daha iyi olacaktır.

5 Sekretere özgeçmişte olumlu nitelikler:

• Girişim
• Dakiklik
• Bir sorumluluk
• Farkındalık
• İncelik

5 Sekretere özgeçmişte olumsuz nitelikler:

• Konuşkan
• Dikkatsizlik
• Kaba
• Tembellik
• Özensiz

Muhasebeciye özgeçmişte belirtilecek en iyi 5 pozitif ve 5 negatif nitelik nedir?

Muhasebeci, maksimum dikkat ve azim konsantrasyonu gerektiren meslekleri ifade eder. Bu nedenle, bu pozisyon için bir özgeçmiş yaratmak, saatlerce monoton iş yapabilen en özenli kişi olduğunuzu açıklığa kavuşturmalısınız. Ancak yine de, çoğu durumda, işverenlerin bu yer için başvuranlara sadece sayısı özetleme yeteneğine ihtiyaç duymadığını unutmayın.

Şirketin tüm finansal sırlarını saklayacak bir çalışan almaya çalışıyorlar. Bu göz önüne alındığında, gelecekteki BOS'un dikkatini, fazla sohbet etmeye ve diğer insanların sırlarını nasıl saklayacağınızı bilmeye meyilli olmadığınıza odaklanmalısınız.

Özgeçmişte belirtilmesi gereken bir diğer kalite de yüksek bir sorumluluktur. Nasıl dönmeyecek ve bazen muhasebeci, herkes dinlenirken finansal raporlar hazırlamak zorundadır.

5 Muhasebeciye özgeçmişte olumlu nitelikler:

• Analiz etme yeteneği
• Kendini örgütleme
• Dikkat
• Kişilik
• Nimet

Muhasebeciye özgeçmişte 5 olumsuz nitelik:

• Özgüven
• Yanlış
• Önemsizlik
• Şüphe
• Eksiklik

Çatışma değil, yüksek öğrenme, kötü alışkanlıklar olmadan, sosyallik: işverene varlığını nasıl kanıtlayabiliriz?

Uygulamanın gösterdiği gibi, çoğu iş arayan özgeçmişlerini biraz süslüyor, bu nedenle bazı işverenler kişisel bir toplantıda ne kadar doğru olduğunu anlamaya çalışıyor. İşyerinin başvurusu, bir röportaja davet edilir ve bir kişiyi mümkün olduğunca açığa çıkarmaya yardımcı olan önde gelen soruları gündeme getirir.

Çoğu zaman, bu tür sorular gizli sorulur, örneğin, işveren, sanki, sanki bazı çatışma durumu hakkında fikrinizi bilebilir ve cevaplarınıza dayanarak, skandallara karşı tutumunuz hakkında bir özgeçmişte ne kadar doğru yazdığınız sonucuna varabilir. ve kavgalar.

Bunun göz önüne alındığında, özgeçmişinizin doğru olduğunu kanıtlamak istiyorsanız:

• Konuşurken gözündeki bir kişiye bak
• Duyduklarını sevmiyorsan uzağa bakmayın
• Muhataptan sonuna kadar soruları dinlemeye çalışın
• Sakin bir şekilde konuşun, tüm sesleri açıkça telaffuz edin
• Hiçbir durumda, keskin şakaları bırakmanıza izin vermeyin
• İstenen işle ilgili bilgi ile işvereni şaşırtmaya çalışın

Video: Özgeçmiş Nasıl Yazılır -Step -y -by -adım talimatları, ipuçları, özgeçmişteki hatalar