7 Başarılı Bir Kariyerin Sırları. Profesyonel bir kariyer planı

Başarılı bir insan olma arzusu, kendiliğinden yeterli ve doğal olarak zengin olma arzusu her birimizin doğasında var. Büyük bir işletmenin yoluna nasıl başlayabilir, planlarınızı ve hayallerinizi gerçekleştirme? Hadi tartışalım.

İçerik

Birçoğu, tam olarak ne olduğunu bilmemek için başarılı bir kariyerden oluşan bir anaokulu rüyasından neredeyse birçoğu. Ancak başarılı olmanın zengin olmak anlamına gelir. İyi araba, ev, güzel hayat, şöhret. Yıllar geçer ve bu çekici gerçekliğe dalma fırsatı vardır. Bu sadece bunun için tam olarak ne olduğunu bilmeniz gerekir, böylece korkunç planlar hayal kırıklığına dönüşmez.

7 Başarılı Bir Kariyerin Sırları - Kariyer Nasıl Oluşturulur?

Bir eğitim kurumu seçimi için sayıldı
Eğitim sürecine karşı en ciddi tutum
Bilginin pratik konsolidasyonu
İlk "yetişkin" işi
Sürekli Gelişmiş Eğitim
İlerleme arzusu
Sosyallik ve iş ilişkileri kurma yeteneği

Başarılı bir kariyer oluşturmak bir eğitim kurumu seçimi ile başlar. Bu durumda, tam görünmese bile sadece arzularınızı değil, aynı zamanda doğal yetenekleri de dikkate almak gerekir. Enstitü seçiminde olanakları ortaya çıkarmaya ve doğru yönelimi belirlemeye yardımcı olabilecek modern teknikler vardır.

Seçilen Enstitüde eğitim almaya yönelik en ciddi tutum. Amaç bir kariyer oluşturmaksa, gelecekte yardımcı olacak birkaç disipline aynı anda ustalaşmanız gerekir. Mümkünse, Uluslararası Öğrenciler Değişim Programına girmeye çalışın. Yurtdışında bir gezi, gelecekte bir iş yaratmada başarılı bir sıçrama tahtası olabilir.

Bir sonraki aşama, diploma almadan önce başlaması gereken bir uygulamadır. Ayrıca, iş temasları kurmak için ilk becerilerini göstermek mümkün olacaktır.

Ancak en önemli adım, işin ilk yeri olacaktır. Burada her türlü çabayı göstermelisin. Seçilen şirket sadece prestijli değil, aynı zamanda umut verici olmalıdır. Ancak o zaman geleceğinizi onunla bağlamak mümkün olacak.

Göze çarpmayan, sıradan bir ofis çalışanı olmamak için, daha ileri eğitimi unutmamalı, ilerici teknolojilerin gerisinde kalmayın. Yaratıcı ve kanal olmayan çözümlerin seçimi mutlaka liderliğin genç çalışanının yeteneğini takdir edeceği gerçeğine yol açacaktır.

Meslektaşlarının geride olacağından korkmamak için kendilerine dikkat etmek gerekir. Kariyerinizi oluşturuyorsunuz, ancak komut çalışmasını hafife almamalısınız. Günümüzdeki meslektaşların gelecekte ast haline gelmesi olabilir.

Asla orada durmayın. Etrafınızdaki herkes görkemli planlarınız olduğunu ve kariyer merdiveni tüm adımlarının üstesinden gelmek için büyük bir arzunuz olduğunu bilmelidir.

Başarılı Kariyer Kuralları

Profesyonel görevlerinizi% 200 veya daha fazla gerçekleştirin. İlk günden itibaren, kendinize sadece nitelikli bir uzman göstermek için değil, aynı zamanda aslında bir tane olmak için
Mümkün olduğunca sosyal olmak için, ancak açıkça tabiliği gözlemleyin, aksi takdirde patronun kişisinde bir düşman yapabilirsiniz. Dostu ilişkilerin hizmete müdahale etmediğinden emin olmaya çalışın
Hızlı kararlar verebilmek için, kendinizi göstermenin mümkün olup olmadığına şüphe yoktur. Genç bir çalışandan ona daha yüksek bir görevle emanet etmek için böyle bir adımın beklenmesi mümkündür.
Aptal inatçılığını atmak ve kendinize ve başkalarına karşı dürüst olmak için uzakta. Varsa daima hataları tanıyın. Ama bir “ama” ile - sadece tanımak değil, aynı zamanda düzelttiğinizden de emin olun. O zaman sadece astlar değil, aynı zamanda liderler de saygı duyacak

Önemli! İşten memnuniyetsizlik hissediyorsanız, bunun sizin olmadığını, seçilen faaliyet alanının sizin için ilginç olmadığını anlarsınız, zaman kaybetmemelisiniz. Gençken, yeni fırsatlar ustalaşın ve kendinizi aramaya devam edin. Bazen buna harcanan birkaç yıl, sıkıcı işlerde tüm yaşamdan çok daha yararlı hale gelecektir.

Yöneticinin kariyerini oluşturmak

Yönetici olma yeteneği sadece liderler arasında görünür. Bu ana, ama tek faktör değil. Toplum önemlidir, ekiple geçinme ve zor durumlardan bir çıkış yolu bulma yeteneği.

Yöneticinin kariyerinin başında, kariyerin başında tüm iş akışını alın. Her bir departmanın, her çalışanın işlevini mümkün olduğunca verimli bir şekilde yerine getirmesi için her şeyi organize etmek gerekir.

Müşavir, personel memuru veya depo yöneticisi değil, yönetici sizsiniz. Ancak şirkette olan her şey sizin kontrolünüz altında olmalıdır. Koordineli ve dostça ekip olduğu için, yöneticinin başarılı bir iş ve kariyer büyümesinin temeli olduğu için personel kümesine özellikle dikkat edilmelidir.

Bir liderin başarılı bir kariyerinin sırları - kariyer planlaması

Her şirketin tüm ekibin takip etmeye çalıştığı söylenmemiş kuralları vardır. İşin ilk gününden itibaren, gelecekte karlı kullanmak için tüm bu incelikleri bulmak güzel olurdu. Şirketin değerlerini paylaşmak istediğinizi açıkça belirtmek için liderle konuşmak güzel olurdu. Bu fark edilmeyecek, bu da gelecekte bir artış olmaya yardımcı olacak. Buna ilk adım diyebilirsiniz.

Yeteneklerinizi gösterecek bir utanç olmamalı. Profesyonelliğiniz, sıkılığınız, insanları anlama yeteneğiniz, kıdemli bir görev için adaylar listesinde birincilik almanıza izin verecektir.
İyi bir lider için prestij ve başarı konusu yabancı diller bilgisidir. Yabancı ortaklarla müzakere etmek çok daha etkilidir.

Kariyer İnşaatı - İş yerinde kariyer büyümesi

Şüphesiz bir profesyonel olun. Bu başarılı kariyer büyümesinin anahtarıdır
İnovasyonu kendi kendine geliştirmeye uygulayın, sadece görevlerinize odaklanmayın
İş ortaklarıyla dürüstlük ilk etapta yer aldı. Kalite maalesef oldukça nadirdir, ancak bu meyve taşıyacak ve meslektaşları karşılık verecek
Kişisel hırslar şirketin çıkarlarının üzerine koymaz, ancak bu parametreler fanatizm olmadan gözlemlenmelidir

Hayatınızı Nasıl Kurabilirsiniz - Profesyonel Bir Kariyer

Birçoğu bazılarının neden her şeyi yaptığını merak ederken, diğerleri ofiste sıradan çalışanlar olarak yaşıyor. Her ne kadar eğilimler profesyonel faaliyetin başlangıcında aynı seviyede olmasına rağmen. Ve olasılıklar yaklaşık olarak aynı
Sorun şu ki, kariyer sadece bunun için çabalayanlar için artacak ve maksimum çaba göstermeye çalışacak
Hayatı iyileştirmek ve başarılı olmak için dünya görüşünüzü kökten değiştirmeniz gerekir. Bir hedef belirleyin, güzel bir gelecek çizin ve ilerlemekten çekinmeyin. Gerekirse, o zaman eski işi bırakın, çünkü sizi zaten "gri fare" olarak algılamaya alışkınsınız
Bazı psikologlar arzuların bir kolajı oluşturulmasını tavsiye eder. Bu, kaderin bir mesaj olarak çalışacak ve istediğiniz şeyi başarmaya yardımcı olacaktır. Hayal ettiğiniz şeyin büyük bir kağıt görüntüsüne çizmeniz veya yapışmanız gerekiyor
En cesur arzuları reddetmeyin - eğer bir araba ise, o zaman en pahalı, dinlenirse, o zaman sadece dünyanın en iyi tatil köylerinde. Aile, refah, çok para, tüm bunlar kolajda tasvir edilmesine izin verin

Ancak ana eylem özverili iştir. Gücün yarısında değil, tam özveri ile. Ve kolajdan bazı resimler gerçekleştiğinde, kazanan olduğunuzun farkına varacak. Şans her zaman ona inanan kişinin yanında.

İş ve Kariyer - Kariyerde Başarı

Kariyer başarısı genellikle dış faktörlere bağlıdır. Patronla ilişkiler başlangıçta işe yaramadı. Bu oldukça sık olur, özellikle de şef liderlik niteliklerinizin kendisi için bir tehdit haline gelebileceğini fark ederse.

Durumu taktiksel olarak düzeltebilir, konumuna ihtiyacınız olmadığını, kariyerinizi adil bir şekilde tercih ettiğinizi açıkça belirtebilirsiniz. Bu işe yaramazsa, o zaman başka bir iş aramanız gerekecek, çünkü bu artış bir boru rüyası olarak kalacaktır.

Rakip şirketlerin çalışanlarıyla dostane ilişkiler bir süre sorunlara neden olabilir. Özellikle bu yetkililer tarafından bilinirse. Zalim, ancak kariyerinizin başarısı için ya saklamanız ya da bir seçim yapmanız gerekecek.

Bölge Direktörü - Nasıl Yönetmen Olur?

Bölge Direktörü ana şirketin şubelerinden birini işletiyor. Böyle bir yazı almak için, aynı faaliyet alanında değil, bir liderlik konusunda deneyime sahip olmanız gerekir.

Yönetmen tamamen teknik bir konumdur. Dışarıdan gelen mükemmel bir lider olabilirsiniz, ancak gelecekte üretim özellikleri hakkında kapsamlı bir çalışma yapmadan yapamazsınız.

Yönetmen olmak, iyi tavsiyeleri olanlar için çok daha kolaydır. Ve elbette, belirtilen gereksinimlere tam uyum. Eğer bu konuda her şey ortadan kalkarsa, röportajda kendinizi en iyi taraftan göstermeniz gerekir. Şirketin başarısına olan ilginizi ifade etmek ve daha yüksek yönetimi en üst düzeye çıkarmak.

Mağazanın direktörü olarak çalışın - Yöneticinin özgeçmişini nasıl yapılır?

Doğru özgeçmişi oluşturursanız, Müdür veya Müdürün Müdürü pozisyonunu önemli ölçüde artırıyor.

Özellikle hangi pozisyonun size uygun olacağını ve hangi ticaret alanında
Verileri - Soyadı, İsim, İskoç, Yaş, İkamet Yeri ve sizinle iletişime geçebileceğiniz temaslar
Eğitim - Eğitim kurumunun adı, fakülte, uzmanlık alanı
Ek eğitim - varsa
Önceki işler - ayrıntılı olarak, yayınları ve başarıları gösteren
Güçlü olduğunuz işlevsel sorumluluklar
Dil bilgisi
Bilgisayar bilgisi - hangi seviyede
Kişisel nitelikler, hobiler, hobiler

İstenirse, uygun olduğunu düşünürseniz ek bilgiler belirleyebilirsiniz. Daha eksiksiz bilgi, işverenin kendisini kendi seçiminde kurmasına yardımcı olacaktır. Ancak aşırı gayret olmadan, özgeçmiş bir sanat eseri değil, iş bilgileridir.

Bir kadının başarılı kariyeri

Bir kadının kariyer büyümesi elde etmesi daha zordur. Ve bunun için bir erkekten daha fazla çaba sarf etmelisiniz. Herhangi bir şirketin başkanı, yeni bir çalışanın adaylığı göz önüne alındığında birkaç yıl önceden hesaplanır. Ve doğum iznine gitmeyi planlamasanız bile, patron er ya da geç olacağını anlıyor. Bu nedenle, yeni personelin eğitiminin kaynaklarını değiştirmek ve harcamak gerekecektir. Neden bu sıkıntılara ihtiyacı var?

Yetişkin bir çocuğu olan bir kadının daha fazla fırsatı vardır. Ancak bu durumda bile, hiç kimse hastane ve öngörülemeyen diğer koşullardan güvende değildir.

Liderin şüphe gölgesine sahip olmayacak şekilde bilginizi, becerilerinizi ve yeteneklerinizi sunmak için tek bir yol var. Tüm sorulara açık bir cevap olmalı. Neyse ki, iş niteliklerinin, standart olmayan düşünme ve kadın cazibesinin sunumuna dönüşme röportajı, neyse ki yoksun bırakıldı.

Patron, sadece böyle değerli bir çalışan almak için iddia edilen devamsızlık, koşular ve diğer noktaları dikkate almamak zorunda kalacaktır.

Daha fazla kariyer, bazı avantajları olmasına rağmen, bir erkeğin mesleki büyümesinden çok az ayırt edilebilir. Kadın daha sezgisel. Matematiksel pragmatizmi ve doğal yetenekleri doğru bir şekilde birleştirebilir ve bu iş dünyasının en pahalı kalitesidir.

Özgeçmiş nereye yerleştirilir?

Özgeçmiş derlenir, ancak ölü bir kaynağa asılamayacak şekilde nereye yerleştirilir. Bunun için iş hakkında reklamlar ve siteler var. Bu kaynakların katılımına dikkat etmeniz ve bu konuda önde gelen yerleri seçmeniz gerekir.
İlk sayfalarda olmak için, birçok site bir VIP ayı için ödeme yapmayı teklif eder. Pahalı değil, ancak iş arayışını önemli ölçüde hızlandırabilir.
Her şeyden önce, sitelerin bölgesel mülkiyetine dikkat etmeniz gerekir. Moskova'da bir iş bulacaksanız, Novgorod kaynağına bir özgeçmiş yerleştirmek aptalca
İş arayışındaki sosyal ağlar çok popülerdir. Müşteri tabanı o kadar kapsamlıdır ki, olumlu bir sonuç için güvenli bir şekilde umut edebilirsiniz. Başvuru sahiplerinin özgeçmişi olarak yerleştirildikleri özel gruplar vardır, bu nedenle işverenlerden duyurular

Önemli! Özgeçmişi karşılamak için maksimum site sayısını seçin. Ardından arama süresi azalacak ve hızlı bir şekilde istenen işi alacaksınız.

Avito özgeçmiş - çalışmak için doğru özgeçmiş, siteye nasıl yerleştirilir?

Özgeçmiş yerleştirmek için popüler sitelerden biri haklı olarak Avito olarak kabul edilir. Bu kaynak için öncelikle çeşitli nedenlerle ele alınmıştır. Buna ek olarak, oldukça basit bir işlevsellik var, sadece birkaç adım atın.

Telefon numarasını ve e -postayı gösteren kayıt
Bölümün seçimi - "İş" - Özgeçmişlerin Yerleştirilmesi
Sağlanan formun kişisel fotoğrafların yerleştirilmesi ile doldurulması (mutlaka değil)

Daha önce, ihlaller için uzak olmamak için kaynağın kurallarını tanımanız gerekir. Formun tüm pencerelerini ayrıntılı olarak doldurun ve ipuçlarını takip edin.

Bu form, bölümü seçtikten sonra Avito sayfasında görünecektir:

Nasıl Kariyer Yapılır: İpuçları ve İncelemeler

Birçok kadın, kişisel olarak karşılaşmaları gereken sorunlar sayesinde şaşırtıcı sonuçlar ve evrensel tanıma elde etti. Ve çocuklar gizlenmedi, annelerine bile yardım ettiler.

Daria Puhaeva, Takı Markasının Yaratıcısı

Çocuklara bakmak, büyük bir ev - tüm bunlar aileyi uzun süre terk etmemeye izin vermedi. Ama ya iş, bir kariyer ile, çünkü bunun için uzun süre ailenin dışında olmanız gerekecek. Başarılı bir iş planı başlatan bir arkadaş yardımcı oldu. Birlikte yeni bir marka yarattık - erkekler ve kızlar için figürleri olan kolye. Belki de bu satın almayı umursamamın gerçeğidir, yani başkaları da anlamına gelir. Hayatımdan ve yeni işlerimden memnunum ve en önemlisi, çocuklarım her zaman oradalar.

Lida Danilova - Çocuk kitaplarının yazarı

Bir çocuğun doğumundan önce kariyerimi bile düşünmedim ve hayatım önemli ölçüde değişti. Kızı benim ana ilham kaynağım oldu. Onun sayesinde iki kitap görüldü ve durmayacağım. Ve her şey sosyal ağa bir fotoğraf yüklediğim gerçeğiyle başladı. Bunlar yaratıcılıkla uğraştığımız aile akşamlarımızdı. Şimdi bir yayıncım ve birçok yeni projem var.

Victoria Krasilshchikova - Bilgi Hizmetinin Yaratıcısı

Geçmişte ben bir pazarlamacıyım, bu yüzden yeni bir işin sıfırdan nasıl organize edileceğini biliyordum. Birçoğu için, her şey için nasıl zamanım olduğu bir gizem olmaya devam ediyor, çünkü üç çocuk çok zaman alıyor. Projenin açılması üçüncü bir bebeğin doğumunun arifesinde meydana geldi. Yaptığım her şey çocuklara adanmış, çünkü hizmetim boş zamanlarını organize etmeye yardımcı oluyor. Çocuklarım sadece yeni zirvelerin fethine ilham vermekle kalmıyor, aynı zamanda ana eleştirmenler.

Başarılı olmak ve kariyer yapmak göründüğü kadar kolay değildir. Ancak her insanın dağları çevirebileceği kadar çok güce sahiptir. Bu potansiyeli sadece doğru yol boyunca yönlendirmek gerekir ve başarılı bir kariyer bir gerçeklik haline gelecektir.