Mizaçları belirleme ve karakterize etme yöntemleri.
İçerik
- Tanım: Mizaç nedir?
- 4 Tür Mizaç ve İnsanların Karakter - Kolera, Sanguine, Melankolik, Flegmatik
- Kolera - Olumlu ve Olumsuz Nitelikler, Uygun Meslekler ve Etkinlikler
- Sanguine - Olumlu ve Olumsuz Nitelikler, Uygun Meslekler ve Etkinlikler
- Melankolik - Olumlu ve Olumsuz Nitelikler, Uygun Meslekler ve Faaliyetler
- Flegmatik - Olumlu ve Olumsuz Nitelikler, Uygun Meslekler ve Aktiviteler
- Karışık mizaç türleri: açıklama, karakteristik
- Mizaçınızı nasıl belirleyebilirsiniz?
- Video: Bir Psikotip Tanımı, Test G. Aizenka
- Video: Her biri için 11 test
Her insan bireyselliktir ve kimseye benzemez. Ama yine de benzer karakter özelliklerinde farklılık gösteren insanlar var. Bu mizaç ve psikotipten kaynaklanmaktadır. Arkadaşlarla büyük iletişim kurmamıza ve bize sempati duymayan insanlarla ortak bir dil bulamamıza izin veren psikotiptir.
Tanım: Mizaç nedir?
Mizaç, aktivitenin önemli yönleri ile ilişkili bir kişinin bireysel psikofizyolojik özelliklerinin istikrarlı bir kombinasyonudur. Mizaç, kişilik eğitiminin sosyal gelişimi ve özellikleri ile hiçbir ilgisi yoktur, ancak bir bireyin oluşumunu büyük ölçüde etkiler.
Basitçe söylemek gerekirse - bu sinir sisteminde meydana gelen zihinsel süreçlerin hızıdır. Mizaçı etkilemek imkansızdır, ancak olumsuz nitelikleri ortadan kaldırmak için düzeltmesini sağlamak mümkündür.
4 Tür Mizaç ve İnsanların Karakter - Kolera, Sanguine, Melankolik, Flegmatik
Dört ana mizaç türü vardır. Hayatta, karışık seçenekler çoğunlukla geçerli olduğu için saf bir psikotipi vurgulamak zordur.
Mizaç türleri:
- Flegmatik kişi. Arkadaşlarınız arasında kesinlikle bir şeyle öfkelenmesi zor kişilikler var. Çok sakin ve sabırlılar. Bazen yavaşlık kendini gösterir. Ancak titizlik ve titizlik, işi dikkatlice tedavi etmenizi sağlar. Genellikle sabır gerektiren karmaşık görevlerle emanet edilirler. Bazen böyle insanlar "Man-Bronia" derler.
- Choeric. Bu psikotip flegmatikten tamamen farklıdır. Artan sinir uyarılabilirliği ile karakterizedir. Cholerics genellikle önemsizlerde gergindir, enerjilerini hızla boşa harcarlar ve sonuna kadar bitiremezler. Ruh hali çok hızlı değişir. Çok icat etme ve gerçeği bükme eğilimindedirler.
- Sanguine. Bu psikotip bir koeric'e benzer, ancak zihinsel reaksiyonları daha kararlıdır. İletişimdeki bu tür insanlar çok canlı, aktiftir. Yüz ifadeleri çok etkileyici olduğundan, böyle bir kişiyi fark etmemek zordur. Gelen her şeye hızlı bir şekilde tepki verirler. Chollerai'lerin aksine, daha kalıcı ve başlayan işi sonuna getirebilir.
- Melankolik. Sinir uyarılabilirliği yüksek, çok duygusal mizaçtır. Bu tür insanlar genellikle gerçekliği fark etmeden kendi deneyimlerinde yaşarlar. Yeterince ve kötümser.
Kolera - Olumlu ve Olumsuz Nitelikler, Uygun Meslekler ve Etkinlikler
Bu, hem olumsuz hem de olumlu yönlere sahip oldukça parlak bir psikotiptir.
Kolerc'in negatif tarafları:
- Başkalarına tahammül etmeyin
- Sabırsız, aceleyle, hoş olmayan durumlara düştükleri için
- Duygusal ve gerçek. İnsanlar genellikle onlar tarafından rahatsız edilir
- Histerik. En ufak bir hoş olmayan kelime, duyguların ve öfkenin fırtınasına neden olabilir
- Yüzeysel. Nadiren sorunun özünü araştırın, bir şeye girme ve bir şeye girmeyle ilgilenmiyorlar
- Hızlı bir şekilde işe başlarlar, ancak yakında başladıklarını, sonuna getirmeden de bırakırlar.
Koleranın olumlu nitelikleri:
- Hızlı ve mobil. Atanan görevi anında tamamlayabilir
- Kararlı. Tereddüt etmeden belirli bir durumda ne yapacağını her zaman bilirler
- Değişimden korkmuyorum. Daima Maceralara Git
- Kin tutmazlar. Çabucak ayrılıyorlar ve kızmıyorlar
Önerilen Meslekler:
- Tasarımcı
- Jeolog
- Sanatçı
- Fotoğrafçı
- Girişimci
- Reklam AJANSI
Ücretsiz grafiklere saatlik işten daha tercih etmek daha iyidir. Chollerai'lerin sonuç için çalışması ve saati ofiste oturmaması daha iyidir.
Sanguine - Olumlu ve Olumsuz Nitelikler, Uygun Meslekler ve Etkinlikler
Bu en hoş psikotiplerden biridir. Kolerc, duygusal olarak kararlı.
Olumsuz taraflar:
- Yüzeysellik
- Acele
- Durumun derinliklerini araştırmaya isteksizlik
- Alçakça
- Övünmeyi seviyorlar
- Oran duygusu yok
Pozitif taraflar:
- Liderler. Genellikle bir topluluğun organizasyonunu alır ve bu konuda başarılı olur.
- Stres -dirençli ve uyumlu. En tatsız durumlara bile acı verici tepki vermemeye çalışırlar. Kendinden kurtulmak zor.
- Nadiren akıl hastalığından muzdariptir. İstikrarlı ruh nedeniyle, aralarında psikiyatrist yoktur.
- İyimser. En zor durumlarda bile olumlu bir şey bulmaya çalışırlar.
Önerilen Meslekler:
- Yönetici
- Öğretmen
- İnsan Kaynakları Yöneticisi
- İktisatçı
- Gazeteci
- Avukat
Melankolik - Olumlu ve Olumsuz Nitelikler, Uygun Meslekler ve Faaliyetler
Kararsız reaksiyonlara sahip oldukça karmaşık bir psikotip.
Pozitif taraflar:
- Güvenen
- Yaratıcı kişilikler
- Şefkatle eğilimli
- Arkadaş canlısı
- Nasıl dinleyeceklerini biliyorlar
- İkinci yarıya sadık
- İyi arkadaşlar
Olumsuz taraflar:
- Depresyona eğilimli
- Kötümser
- Eleştiriye eğilimli
- İnsanlarla nasıl iletişim kuracağınızı bilmiyorum ve istemiyorum
- Gürültülü şirketlerden kaçının
Önerilen Meslekler:
- Sistem yöneticisi
- Programcı
- Kütüphaneci
- Editör
Flegmatik - Olumlu ve Olumsuz Nitelikler, Uygun Meslekler ve Aktiviteler
Böyle bir psikotipi olan insanlar diğer mizaçlar arasında altın bir ortalamadır. Dengeli, sakin ve pozitiftir.
Pozitif taraflar:
- İşkolikler. Bunlar toplumun çalışan arıları, en iyi işçiler
- Strese dayanıklı. Kendinden çıkmak çok zor
- Hasta. Uzun zamandır acı çekiyorlar çünkü gerekli olduğu için değil, hepsi onlara uygun çünkü
- Amaçlı. Metodik olarak işlerini yaparlar ve sonuna getirirler
Olumsuz taraflar:
- Değişiklikleri sevmezler. Onlar için hareket - doğal felaket
- İnsanlarla ortak bir dil bulmak zordur. Doğada çok sosyal değiller
- Engellenmiş. Genellikle tembel ve hiçbir şey aramayın. İnisiyatif eksikliği
Önerilen Meslekler:
- Mühendis
- Veteriner hekim
- Sistem yöneticisi
- Görevli
- Laboratuvar asistanı
- Kuyumcu
Karışık mizaç türleri: açıklama, karakteristik
Saf psikotipler çok nadirdir. Genellikle bunlar iki veya daha fazla mizaçın çeşitli varyasyonlarıdır.
Karışık mizaçlar:
- Flegmatik / sanguine. Aktif, ama çok aceleyle değil, birçok arkadaş, şirkette olmayı seviyor, ancak çok fazla dikkat çekmiyor. Strese dirençli, verimli. Güzel konuşabilirler, ancak gerektiğinde de susabilirler.
- Melankolik / flegmatik. Kısıtlanmış, titiz ve kötümser. Genellikle depresyona girer, ancak hızla dışarı çıkar. Bir şey yapmayı ve sonuna getirmeyi severler.
- Sanguine / koeric / flegmatik. Dengeli ve çok aktif bir psikotip. Her zaman dikkat çeker ve iş dünyasında başarı elde ederler. İnsanlarla ortak bir dil bulurlar, ancak gerekirse hakim olurlar.
- Kolerc / sanguine. Güçlü, şefkatli, insanlarla nasıl iletişim kuracağınızı bilin. Bunlar her zaman liderdir ve kişiliğin egemenliğine eğilimlidir. Aktif ve amaçlı.
- Kolerc / sanguine / melankolik. Aktif ve amaçlı, ama aynı zamanda taviz vermeye hazır. Seyircinin önünde mükemmel konuşurlar ve liderlik edebilirler.
- Flegmatik / kolera. İşin başlamasına getirin. İstikrarı severler ve her zaman kendilerine mal olurlar. Her zaman başarılı olmasalar da egemen olmaya çalışmak.
- Sanguine / melankolik. İkna edici, eleştirel ve kalıcı. Durumu onların lehine çevirmeye çalışıyorum. Sadık arkadaşlar, seçici, halka açık konuşmayı sevmezler.
- Melankolik / sanguine / flegmatik. Her şeyi kurallara göre yaparlar, agresif, şefkatli ve gizli değil. İnsanlara iyi ve şehvetli. İyi arkadaşlar ve asistanlar.
- Melankolik / Flegmatik / Choler. İstikrarlı, temkinli ve kalıcı. Dikkatli ve pozitif. Çok kritik ve talepkar.
Mizaçınızı nasıl belirleyebilirsiniz?
Psikotipi belirlemek için belirli bir metodoloji vardır. Aynı zamanda, belirli bir türe ait% 100 almanızı beklememelisiniz. Genellikle bu bir kişideki farklı psikoidlerin yüzdesidir.
Mizaç türlerini belirlemek için, ana özellikleri dışa dönük ve nevrotiklik olan iki faktörlü bir model geliştiren İngiliz psikolog G. Aizenka'nın psikolojik metodolojisi kullanılır.
Video: Bir Psikotip Tanımı, Test G. Aizenka
Mizaç türünün belirlenmesi zayıf ve güçlü yönleri tanımlayacak ve davranışlarını ayarlayacaktır.