เกี่ยวกับเวลาที่จะไปลาคลอดกับแม่ในอนาคตและความแตกต่างของการลาคลอดบุตรควรเป็นที่รู้จักและเข้าใจ - อ่านในบทความของเรา
เนื้อหา
- ผู้หญิงมีบุตรยากกี่สัปดาห์การตั้งครรภ์ให้ลาคลอดบุตรไปที่สหพันธรัฐรัสเซียยูเครน?
- วิธีการคำนวณอย่างถูกต้องเมื่อต้องลาคลอด?
- เป็นไปได้ไหมที่จะออกไปและจะไปลาคลอดก่อนกำหนดได้เร็วกว่า 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์?
- เป็นไปได้ไหมที่จะลาคลอดในภายหลัง?
- พวกเขาจะลาคลอดเมื่อไหร่ด้วยการตั้งครรภ์หลายครั้ง?
- วิดีโอ: การคำนวณวันหยุด
การลาออกคำสั่งให้ผู้หญิงในระหว่างตั้งครรภ์ นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าการเกิดของเด็กเป็นเหตุการณ์ที่มีความรับผิดชอบและสำคัญมากในชีวิตของผู้หญิงจำเป็นต้องเตรียมตัวล่วงหน้าให้เขาล่วงหน้า นอกเหนือจากหญิงตั้งครรภ์คนนี้มันยากกว่าที่จะทนต่อเต็มเวลา มันกลายเป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิงหลายคนในตำแหน่งในวันสุดท้ายที่จะทำงานกิจวัตรประจำวันในบ้านไม่ต้องพูดถึงวันทำงานประมาณแปดหรือสิบสองชั่วโมง นี่เป็นเพราะการปรับโครงสร้างที่สมบูรณ์และการเตรียมร่างกายสำหรับการคลอดบุตร
ในบทความนี้เราจะบอกคุณเกี่ยวกับเวลาที่หญิงตั้งครรภ์ควรลาคลอดในสหพันธรัฐรัสเซียและยูเครน
ผู้หญิงมีบุตรยากกี่สัปดาห์การตั้งครรภ์ให้ลาคลอดบุตรไปที่สหพันธรัฐรัสเซียยูเครน?
จากข้อมูลล่าสุดหญิงตั้งครรภ์ที่มีระยะเวลา 7 เดือนมีสิทธิ์ลาคลอดในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็น 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์
บางกรณีควรสังเกตแยกกัน:
- หากแม่ที่คาดหวังกำลังรอฝาแฝดหรือสาม (ตามอัลตร้าซาวด์) การลาคลอดจะเป็น 194 วันซึ่ง 84 วันให้บริการก่อนการคลอดบุตรและ 110 วันสำหรับการฟื้นฟูและดูแลเด็ก
- หากในระหว่างการคลอดบุตรปรากฎว่าจะมีเด็กสองคนหรือมากกว่านั้นสองคนหรือมากกว่านั้นตามกำหนดเวลาปกติสำหรับการลาคลอด (140 วัน) จะเพิ่มอีก 54 วัน
- ในกรณีของการเกิดที่ซับซ้อนหรือการผ่าตัดคลอดการลาดูแลเด็กจะยาวขึ้น 16 วัน เวลานี้จะได้รับการฟื้นฟูร่างกายของแม่ที่เพิ่งทำใหม่
สำคัญ! การคลอดก่อนกำหนด (20-33 สัปดาห์สูติศาสตร์) กำหนดระยะเวลาของการลาคลอดบุตรเท่ากับ 156 วันนับจากวันที่ทารกเกิด
ในยูเครนกรณีที่มีการลาคลอดค่อนข้างแตกต่างกัน
- หญิงตั้งครรภ์เป็นระยะเวลา 30 สัปดาห์สูติศาสตร์มีสิทธิ์ลาคลอดเป็นระยะเวลา 152 วัน (76 วันก่อนและหลังการคลอดบุตร)
- การเกิดที่ซับซ้อนหรือปัญหาสุขภาพที่เกิดขึ้นหลังจากการคลอดบุตรอนุญาตให้ผู้หญิงใช้เวลาเพิ่มอีก 70 วันในการลาคลอดไปยังคนที่มีอยู่
อย่างที่คุณเห็นความแตกต่างในแง่ของการลาคลอดในรัสเซียและยูเครนนั้นไม่มีนัยสำคัญ
วิธีการคำนวณอย่างถูกต้องเมื่อต้องลาคลอด?
เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการคำนวณจุดเริ่มต้นของการลาคลอดคุณต้องเข้าใจว่าไม่มีใครจะปล่อยให้คุณไปในระดับสากลในวันหยุดนี้ เพื่อให้นายจ้างให้บริการคุณคุณต้องมีเอกสารที่เกี่ยวข้อง - ใบรับรองที่มีตราประทับที่ได้รับการรับรองโดยนรีแพทย์ เอกสารนี้จะถูกส่งไปยังการบัญชีขององค์กรหรือ บริษัท ของคุณ โดยทั่วไปแล้วหมอเองระบุว่าการเริ่มต้นของการลาคลอดตามจำนวนผลไม้ในหญิงตั้งครรภ์รวมถึงอาการของเธอ ในบางกรณีการลาคลอดจะออกเร็วมาก
ตามที่เราเขียนไว้แล้วตามเนื้อผ้าแพทย์ส่งลาคลอดจาก 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์
เป็นไปได้ไหมที่จะออกไปและจะไปลาคลอดก่อนกำหนดได้เร็วกว่า 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์?
ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วมันเป็นไปได้ที่จะลาคลอดก่อนกำหนดก่อนหน้านี้ 30 สัปดาห์! สิ่งนี้สามารถทำได้ตามคำแนะนำของแพทย์และสิ่งบ่งชี้ทางการแพทย์เท่านั้น
หากการตั้งครรภ์ดำเนินไปด้วยข้อร้องเรียนที่ดีและร้ายแรงซึ่งบ่งบอกถึงการอ้างอิงไปยังโรงพยาบาลแม่ในอนาคตจะไม่ถูกสังเกตเห็นแพทย์บันทึก 30 สัปดาห์สูติศาสตร์ด้วยการเริ่มต้นของระยะเวลาการคลอดบุตร
เป็นไปได้ไหมที่จะลาคลอดในภายหลัง?
ขึ้นอยู่กับความปรารถนาและความดีของแม่ในอนาคตการลาคลอดเป็นไปได้ในภายหลัง หากแพทย์อนุญาตให้วันหยุดสามารถเลื่อนออกไปได้ 2-5 สัปดาห์
น่าเสียดายที่ในบางสถานการณ์ผู้หญิงคนหนึ่งถูกบังคับให้ทำงานเกือบจะเกิดขึ้นเอง นี่ไม่ใช่ผลที่ดีที่สุดในการดีขึ้นและการฟื้นฟู
พวกเขาจะลาคลอดเมื่อไหร่ด้วยการตั้งครรภ์หลายครั้ง?
หากในระหว่างตั้งครรภ์ผลไม้หนึ่งมักจะลาคลอดเริ่มต้นจาก 30 สัปดาห์สูติศาสตร์จากนั้นในระหว่างตั้งครรภ์ผลไม้สองผลหรือมากกว่าการลาคลอดจะเข้าใกล้ 2 สัปดาห์
เป็นสิ่งสำคัญ! ด้วยการตั้งครรภ์หลายครั้งวันหยุดออกจากสัปดาห์สูติศาสตร์ 28! มันกินเวลา 194 วัน ของเหล่านี้ 84 วันก่อนเกิดและ 110 วันหลังคลอดบุตร
อ่านเกี่ยวกับวิธีการลาคลอดในบทความของเรา: วิธีการลาคลอดในที่ทำงานคุณต้องมีเอกสารอะไรบ้างที่ต้องจ่ายเงินเพื่อรับ: สิทธิของพนักงานที่ลาคลอดบุตรไปยังสหพันธรัฐรัสเซียยูเครน เป็นผลกำไรหรือไม่ที่จะไปพักผ่อนก่อนลาคลอดจากพระราชกฤษฎีกาในการลาคลอด? พวกเขาไปลาคลอดหรือไม่ IP?