ทำไมภรรยาไม่ต้องการทำงานตามพระราชกฤษฎีกาไม่ได้งานไม่ทำงานและไม่ทำอะไรเลย? จะทำให้ภรรยาของเขาไปทำงานได้อย่างไร? เกิดอะไรขึ้นถ้าภรรยาไม่ต้องการทำงาน?

ทำไมภรรยาไม่ต้องการทำงานตามพระราชกฤษฎีกา?

ผู้หญิงหลายคนคุ้นเคยกับการลาคลอดและไม่รีบไปทำงาน อย่างไรก็ตามในกรณีส่วนใหญ่สิ่งนี้ส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์ของพวกเขากับสามีของเธอ ในบทความนี้เราจะบอกคุณว่าทำไมภรรยาไม่ต้องการออกจากคำสั่งให้ทำงานและจะทำอย่างไรถ้าเธอนั่งอยู่ที่บ้าน?  

ทำไมภรรยาไม่ต้องการทำงานตามพระราชกฤษฎีกา?

หลังจากการคลอดของทารกทั้งครอบครัวเวย์รวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างคู่สมรสมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ ความจริงก็คือตอนนี้เวลาส่วนใหญ่ของผู้หญิงทุ่มเทให้กับเด็ก นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าทารกอายุไม่เกินสามปีต้องใช้เวลามากเช่นเดียวกับการออกไป พวกเขาไม่สามารถปรุงอาหารและทำอะไรได้อย่างอิสระจัดเวลาว่าง ดังนั้นแม้กระทั่งการเล่นกับเด็ก ๆ การมีส่วนร่วมของแม่และเวลาว่างของเธอ

ภรรยา ไม่ต้องการทำงาน - Nริชลินส์:

• ตามกฎแล้วสามปีบินได้อย่างรวดเร็วและหากครอบครัวไม่จำเป็นต้องมีความต้องการทางการเงินอย่างเร่งด่วนผู้หญิงคนหนึ่งสามารถนั่งลาคลอดได้ถึงสามปี อย่างไรก็ตามหลังจากหยุดพักนานและขาดกิจกรรมแรงงานผู้หญิงคนนั้นหย่านมจากที่ทำงานและไม่รีบออกไปข้างนอก
• นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าเธอเคยชินกับวิธีการใหม่ปัจจุบันและเธอก็เหมาะกับเธอ มันง่ายกว่ามากที่จะนั่งที่บ้านพร้อมกับเด็กอุทิศเวลาหลักของคุณให้กับครอบครัวทิ้งไว้ด้วยตัวคุณเองและทารก
• แต่โดยปกติหลังจากสามปีผู้หญิงส่วนใหญ่ยังคงตัดสินใจส่งเด็กไปโรงเรียนอนุบาล และหลังจากช่วงเวลานี้สามีหลายคนต้องเผชิญกับปัญหาที่แม้หลังจากที่เด็กเริ่มไปที่สวนเขาก็ไม่รีบไปทำงาน

ทำไมภรรยา ไม่ต้องการทำงาน ไม่พอใจกับงาน: จะไปทำงานอย่างไรถ้าเด็กป่วย?

ใครที่ถูกต้องในสถานการณ์นี้จะทำอย่างไร? โปรดทราบว่าเด็กสามารถชินกับโรงเรียนอนุบาลได้สักพัก ในเด็กบางคนการปรับตัวสามารถครอบครองได้หลายเดือนเพราะบางคนสามารถอยู่ได้นานถึงหนึ่งปี นั่นคือเตรียมพร้อมที่ตลอดเวลานี้เด็กจะได้รับบาดเจ็บ เขาสามารถคว้าไวรัสอีสุกอีใสไข้หวัดใหญ่ลำไส้ได้อย่างต่อเนื่องเป็นโรคซาร์สจำนวนมาก

ภรรยา ไม่ต้องการทำงาน - ด้วยieveta:

• ดังนั้นเมื่อเด็กป่วยใครบางคนต้องนั่งกับเขาและปฏิบัติต่อเขา หากภรรยาไปทำงานเธอจะต้องลาป่วยหรือปล่อยให้ทารกไปหาญาติคนหนึ่ง
• ดังนั้นก่อนที่จะยืนยันว่าภรรยาของเขาออกไปทำงานลองคิดดูว่าใครจะนั่งกับเด็กถ้าเขาป่วย? ปัญหานี้จะถูกลบออกหากมีแม่ -กฎหมายหรือแม่ที่ไม่ทำงานและเป็นผู้รับบำนาญ ดังนั้นเด็กจะถูกทิ้งไว้ให้คุณยาย แต่ตามการแสดงให้เห็นว่าคุณยายทุกคนพร้อมที่จะนั่งกับเด็กป่วยและมีส่วนร่วมในการรักษาของเขา ทารกที่มีอุณหภูมิส่วนใหญ่มีอารมณ์แปรปรวนมากสถานการณ์จะรุนแรงขึ้นหากเด็กกำลังฉีกขาดหรือเป็นพิษ คุณยายเป็นแม่มานานแล้วดังนั้นพวกเขาจึงไม่พร้อมที่จะปฏิบัติต่อเด็ก ๆ และประสบกับความเครียดที่ยิ่งใหญ่อยู่ถัดจากเด็กป่วย  
• หากไม่มีใครและไม่มีใครนั่งกับเด็กในกรณีนี้คุณจะต้องประนีประนอม คุณจะต้องตัดสินใจเห็นด้วยกับภรรยาของคุณที่จะไปลาป่วยในทางกลับกัน หากงานของคุณไม่อนุญาตให้คุณลาป่วยคุณจะต้องนั่งกับลูกของคุณกับภรรยาของคุณ ตอนนี้ลองคิดดูว่านายจ้างคนใดจะพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงานที่จะลาป่วยเป็นเวลาส่วนใหญ่หรือไม่?
• หากนี่เป็นองค์กรของรัฐอาจใช่เพราะจำเป็นต้องมีหลักฐานมากมายกองกำลังเพื่อยกเลิกพนักงาน หาก บริษัท เป็นส่วนตัวก็จะไม่มีใครอดทนต่อพนักงานดังกล่าว ดังนั้นแม้ว่าภรรยาจะได้ทำงานเธอก็สามารถถูกไล่ออกได้ในไม่ช้าเนื่องจากการลาป่วยบ่อยครั้ง  

ผู้ชายส่วนใหญ่ต้องการให้ผู้หญิงทำงานตามพระราชกฤษฎีกาเนื่องจากพวกเขาต้องการอำนวยความสะดวกในการชะตากรรมของเธอ พวกเขาคิดว่าพวกเขาจะต้องทำงานน้อยลงมากและสถานการณ์ทางการเงินในครอบครัวจะดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ บางทีนี่อาจเป็นเช่นนั้นจริง ๆ เพราะการใช้ชีวิตเพื่อเงินเดือนสองครั้งนั้นดีกว่าหนึ่ง อย่างไรก็ตามควรเข้าใจว่าถ้าภรรยาออกจากคำสั่งให้ทำงานเธอจะมีเวลาว่างน้อยมาก

จะไม่มีอาหารเย็นและดินเนอร์แสนอร่อยอีกต่อไปที่อยู่อาศัยที่สะอาดอย่างสมบูรณ์แบบและล้างสิ่งของด้วยเสื้อรีด ความจริงก็คือผู้หญิงหลังเลิกงานจะมีเวลาน้อยมากในการทำงานบ้าน ดังนั้นคุณต้องเสียสละบางสิ่ง บางทีตอนนี้คุณจะต้องแบ่งปันหน้าที่ของภรรยาและช่วยเธอกับภรรยาของคุณ  

จะทำอย่างไรถ้าภรรยาปฏิเสธที่จะออกจากคำสั่งให้ทำงาน? พยายามพูดคุยกับเธอและค้นหาว่าทำไมเธอถึงไม่อยากออกไปข้างนอก บ่อยครั้งที่นี่เป็นเพราะความไม่เต็มใจที่จะเปลี่ยนวิธีปกติเช่นเดียวกับนิสัยในการนั่งที่บ้าน ที่บ้านมันง่ายและง่ายกว่ามากโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่จำเป็นต้องทำงานและทำอะไรบางอย่างเพื่อสร้างรายได้

บ่อยครั้งที่ผู้หญิงปฏิเสธที่จะกลัว พวกเขากลัวว่าพวกเขาจะไม่สามารถรับมือกับงานบ้านและทำงานได้นอกจากนี้เด็กที่คุณต้องจัดการกับสวนยังคงอยู่ที่คอและอุทิศเวลา หากภรรยาของคุณบอกว่าเธอเป็นห่วงจริงๆเธอไม่สามารถติดตามทุกสิ่งได้ช่วยเธอ โน้มน้าวเธอว่าคุณพร้อมที่จะช่วยเหลือ  

ทำไมภรรยาไม่ต้องการทำงานและไม่ทำอะไรเลย: แง่มุมทางจิตวิทยา

ชายคนหนึ่งต้องการโน้มน้าวให้ภรรยาของเขาว่าเขาพร้อมที่จะแบ่งปันปัญหากับเธอ อันที่จริงในครอบครัวส่วนใหญ่ทุกอย่างได้รับการยอมรับในลักษณะที่ผู้หญิงไปทำงานมีส่วนร่วมกับเด็ก ๆ ดึงครอบครัวมาด้วยตัวเองนำเงินเดือนเช่นเดียวกับสามีของเธอ

เกี่ยวกับจิตวิทยา แง่มุม:

• แต่ในเวลาเดียวกันสามีก็ไปทำงานเท่านั้น ดังนั้นผู้หญิงคนหนึ่งจึงไม่พอใจกับความอยุติธรรมที่มีอยู่เพราะการบ้านและชั้นเรียนกับเด็กก็ใช้เวลาว่างมาก ดังนั้นจึงจำเป็นต้องแบ่งหน้าที่ของบ้านระหว่างคู่สมรสทั้งสอง นั่นคือถ้าคุณต้องการให้ภรรยาของคุณไปทำงานหลังจากลาคลอดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะช่วยเหลือบ้านของเธอใช้เวลากับลูกด้วย  
• ในกรณีส่วนใหญ่ผู้ชายจะได้รับคำแนะนำจากความปรารถนาที่จะปรับปรุงสวัสดิการของครอบครัว นั่นคือผู้ชายต้องการให้ครอบครัวกลายเป็นเงินมากขึ้น ในกรณีนี้เขาสามารถจ่ายได้มากขึ้น นั่นคือซื้อก้านปั่นหรือปลาตกปลาแทนที่ล้อด้วยรถยนต์
• ชายคนนั้นคิดถึงลูก ๆ และภรรยาของเขาเป็นครั้งสุดท้าย เขาคิดว่าแทบจะไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงสำหรับเขาเมื่อภรรยาของเขาไปทำงาน นั่นคือเขาจะกลับบ้านหลังเลิกงานนั่งลงที่คอมพิวเตอร์เล่นเกมบางเกม ในเวลาเดียวกันภรรยาจะถูกบังคับให้ไปทำงานทำกับเด็กและงานบ้าน นี่เป็นภาระอันยิ่งใหญ่ดังนั้นผู้หญิงคนหนึ่งจึงตกหลุมรัก
• แล้วผู้หญิงส่วนใหญ่ที่ได้รับการจัดเรียงอย่างดีหางานที่ดีด้วยการจ่ายเงินที่ดีคำถามเกิดขึ้น แต่ทำไมฉันถึงต้องการสามีเลย? ถ้าฉันสามารถให้ตัวเองและฉันลากทุกอย่างด้วยตัวเองรวมถึงการดูแลทำความสะอาดเด็กและที่ทำงาน  

จะทำให้ภรรยาของเขาไปทำงานได้อย่างไร?

ในกรณีส่วนใหญ่ถ้าคุณไปทำงานเป็นสิ่งจำเป็นในชีวิตผู้หญิงมักจะพบสถานที่สำหรับตัวเองโดยไม่มีคำถามพนักงานและประสบความสำเร็จในการทำงาน หากผู้หญิงเห็นว่ามีเงินเพียงพอแล้วการส่งเธอไปทำงานจะค่อนข้างยาก การจัดการทางการเงินบางอย่างจะต้องดำเนินการ

เคล็ดลับ:

• กีดกันเงินของเธอ ไปซื้อผลิตภัณฑ์ด้วยกันหรือขอรายงานเงิน นั่นคือจำเป็นต้องให้บริการอาหารบริการสาธารณูปโภคและซื้อสิ่งที่เด็กต้องการ แต่ทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับการซื้อกิจการใหม่สำหรับภรรยาพวกเขาควรถูกห้าม
• นั่นคือคุณต้องกีดกันภรรยาของโอกาสที่จะปรนเปรอตัวเองด้วยการทำเล็บไปที่ร้านเสริมสวยและเสื้อผ้าใหม่ ทันทีที่การสนทนาเริ่มต้นขึ้นเธอต้องการชุดใหม่ทรงผมที่ดีคุณต้องบอกว่าคุณไม่มีทาง ภรรยามีแนวโน้มมากที่สุดจะถูกบังคับให้ไปทำงาน  
• ในกรณีส่วนใหญ่ตัวเลือกนี้ใช้งานได้หากไม่ถึงการหย่าร้าง ในประเทศมุสลิมไม่มีใครมีคำถามใด ๆ ที่ภรรยาของเขานั่งอยู่ที่บ้านพร้อมกับเด็ก ๆ ทำครัวเรือน

ภรรยาที่ทำงาน - เติมเต็มงบประมาณของครอบครัวหรือความโกลาหลในบ้าน: ภรรยาควรทำงานหรือไม่?

ในประเทศในยุโรปทุกคนคุ้นเคยกับสิทธิที่เท่าเทียมกันและความจริงที่ว่าภรรยายังทำงานและมีการทำให้เท่าเทียมกันอย่างแน่นอนของสิทธิของชายและหญิง นี่เป็นเรื่องจริง แต่ในรัสเซียและอดีตประเทศ CIS ทุกอย่างค่อนข้างแตกต่างกัน

• ในยุโรปผู้หญิงคนหนึ่งไปทำงาน 3-6 เดือนหลังคลอดลูก นี่ถือเป็นวิธีปฏิบัติปกติอย่างแน่นอนสำหรับพวกเขาเพราะพวกเขาสามารถจ้างพี่เลี้ยงที่จะดูแลทารก ดังนั้นผู้หญิงคนหนึ่งไม่ปฏิบัติหน้าที่ในครัวเรือนใด ๆ แต่ไปทำงานเพียงอย่างเดียวตั้งแต่สามีของเธอ
• ในรัสเซียและประเทศ CIS ในอดีตสถานการณ์นั้นแตกต่างอย่างสิ้นเชิง เงินเดือนของเราไม่เพียงพอที่จะจ้างพี่เลี้ยง ดังนั้นผู้หญิงจึงถูกบังคับให้ส่งเด็กไปโรงเรียนอนุบาลหรือแม่แม่ -กฎหมายไปทำงาน
• มาจากการทำงานเธอถูกบังคับให้มีส่วนร่วมในครัวเรือนและเด็ก ๆ ภาระของผู้หญิงนั้นใหญ่โต และเมื่อผู้หญิงคนหนึ่งบอกสามีของเธอว่าเธอเหนื่อยมากและขอความช่วยเหลือในกรณีส่วนใหญ่ผู้ชายไม่พร้อมที่จะทำงานบ้านเป็นส่วนหนึ่ง พวกเขาเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้เป็นความรับผิดชอบของผู้หญิง มีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาทัศนคติของคุณต่อภรรยาเช่นเดียวกับครอบครัว
• สามีที่รักทุกคนสามารถประเมินสถานการณ์ได้อย่างเพียงพอและเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียหลังจากผู้หญิงไปทำงาน คุณต้องค้นหาว่าคุณพร้อมที่จะสูญเสียอาหารอร่อยอาหารเย็นอพาร์ทเมนต์ที่สะอาดและภรรยาที่สงบและเปลี่ยนมันเป็นการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในงบประมาณของครอบครัว
• หากเงินนี้เป็นสิ่งจำเป็นจริง ๆ ปัญหาของชีวิตและความตายคุณต้องชักชวนภรรยาให้ไปทำงานอธิบายสิ่งนี้ด้วยการขาดเงิน หากมีเงินทุนเพียงพอคุณสามารถขอให้ภรรยาของคุณไปทำงานครึ่งเวทีหรือมีส่วนร่วมในงานพาร์ทไทม์บางประเภท  

ความยากลำบากมากมายเกิดขึ้นในผู้หญิงที่กำลังจะไปทำงานหลังจากพระราชกฤษฎีกาในกรณีที่ไม่มีที่ไหนให้ไป หลังจากหยุดงานสามปีมันค่อนข้างยากที่จะหางานทำ

• เพราะในช่วงสามปีที่ผ่านมาทักษะวิชาชีพจะหายไปดังนั้นผู้หญิงจึงไม่สามารถพิจารณาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติได้อีกต่อไป ดังนั้นโดยอาชีพหรือความพิเศษไม่น่าเป็นไปได้ที่ทุกคนจะเสนองานของเธอ
• ในกรณีนี้มีความจำเป็นที่จะต้องโน้มน้าวให้ภรรยาของคุณไปทำงานที่ต่ำลงเช่นทำงานเป็นเลขานุการหรือนายหน้าจากนั้นปีนบันไดอาชีพ ในกรณีส่วนใหญ่ผู้หญิงไม่ต้องการไปทำงานดังกล่าวเนื่องจากเงินเดือนต่ำหรือด้วยเหตุผลที่ว่ามันไม่สอดคล้องกับการก่อตัวของพวกเขา
• ผู้หญิงไม่ได้ประเมินความเป็นจริงอย่างเพียงพอหลังจากพระราชกฤษฎีกาเพราะพวกเขาสูญเสียทักษะวิชาชีพและไม่ใช่นายจ้างทุกคนที่ต้องการจ้างพวกเขา มีความจำเป็นที่จะต้องโน้มน้าวให้ภรรยาไปด้วยเงินเพียงเล็กน้อย  

ภรรยาที่เข้าใจตัวเองต้องการไปทำงานโดยไม่มีคำถาม หากเป็นเรื่องของความเกียจคร้านจริง ๆ คุณจะต้องกีดกันคู่สมรสของเงิน

วิดีโอ: แม่บ้านภรรยา