Hur man har människor: 17 funktioner hos en charmig person, 10 användbara tips, 5 böcker som bör läsas, 6 rekommendationer från Dale Carnegie, 5 tekniker för en anställd i US Secret Service

Charm är oftast medfödd kvalitet. Och om det är inneboende i någon, erövrar en sådan person lätt sympati, fängslar bekanta och främlingar och blir centrum för uppmärksamheten.

Innehåll

Charmiga människor kallar dem ofrivilligt i dem som omger dem, önskan att kommunicera, vända, fråga och se till att le. Är det möjligt att bli en sådan charmig person, och vilka ögonblick som hjälper till att stärka attraktionen i din karisma?

Hur man har människor: 17 funktioner hos en charmig person

Låt oss försöka karakterisera den person som vi anser charmiga och lyfta fram hans distinkta funktioner. Det är alltid viktigt att förstå hur samtalaren skiljer sig åt, till vilka många är ivriga för och kommunikation med.

Så om du är intresserad av hur du har människor, kom ihåg att charmen består av ett stort antal komponenter, inklusive:

Vänlig attityd till andra. Det borde vara uppriktigt, inbäddat i karaktärens väsen, eftersom människor är tillräckligt känsliga i detta avseende, och falska otentatiska lidelser kan vara vilseledande en eller två gånger, och senare kommer den sanna naturen att manifestera sig, och då kommer all charm att inte inträffa .
Ansiktsfunktionerna bör också bortskaffas. Detta gäller ett leende, skjutande ögon - sådana stunder har ofrivilligt antingen en person till dig, eller avvisar eller i extrema fall oroande.
Mycket beror på huvudet av huvudet. I vissa är han liten och talar om uppmärksamhet, att en person lyssnar på dina ord, för andra, är mer som en hotande. Naturligtvis prata om vem människor kommer att vara mer benägna att nå för.
Uppriktigt leende Det kommer att bidra till det faktum att ditt visum kommer att ge efter för din charm och vill kommunicera med dig igen.
Förmågan att lyssna. Charmen ligger i det faktum att en person uppriktigt följer sin samtalare, inte avbryter, vilket gör att det är oroligt, och dessutom kommer han definitivt att försöka hjälpa till med råd eller sympati om de behöver dem.
Charmig person i princip fientligheten och önskan att fördöma är inte inneboende.
Dess utmärkande funktioner - uppriktig och ärlig inställning till människor, Dessutom, till alla utan undantag.
En charmig person kan inte lögner och anspråk i naturen, han kommer inte att vara hycklare och plattare Och därigenom ökar dess attraktivitet.
Empati, dvs. Förmågan att empatisera, passera känslor och känslor från samtalaren genom sig själva är också till stor del karakteristiska för en charmig person, vilket bidrar till tillnärmning.
Komplimang, gjord av en verkligt charmig person, är alltid lämplig och kan uppfattas som stötande.
Självförtroende, objektivt självkänsla - Funktioner som också är inneboende i charmiga personligheter och lockar fler och fler anhängare till dem.
Lyhördhet och förmåga att alltid komma till räddning av en vän, att inte lämna honom ensam med en svår situation, inneboende i en charmig person i stor utsträckning.
Brist på besatthet, takt har alltid människor.
Förmågan att komma ihåg namnet på en ny person i sin miljö första gången, ett överklagande med namn - Sådana funktioner i beteende indikerar uppriktigheten i platsen för en person till dig, vilket naturligtvis bidrar till honom charm.
Förmågan att etablera visuell kontakt, När allt kommer omkring uttrycker ögonen många känslor, lägger till charm, medan en titt som tilldelats åt sidan talar om likgiltighet till dig en samtalare.
Ett artigt korrekt tal - En integrerad egenskap, som är en integrerad del av charm.
Och viktigast av allt hos en charmig person - hans naturlighet. Han försöker inte verka bäst än det egentligen är, skapar inte en bild, men uppför sig uppriktigt.

10 användbara tips om hur man har människor

Du har inte charm i den utsträckning du vill ha, och det gör att du oroar dig och strävar efter att bli en trevlig och önskad samtalspartner?

Ta sedan 10 användbara tips om hur man har människor:

Prata gärna om dig själv och dina känslor som du upplever i konversationsprocessen - Så du kommer att öppna samtalsutrymmet där han kan uppskatta din uppriktighet och svara på samma sak.
Pussel eller överraska honom med en plötslig fråga, Något som faller ut ur ämnet dialog, men inte abstrakt, men ändå relaterat till ämnet som gör att du kan titta på det från andra sidan.
Vara uppmärksam på din samtalare och betona detta på alla möjliga sätt - Med en titt, korta kommentarer, en titt, fixerad på honom och inte till sidan.
Låt samtalspartnerna förstå att han är intressant för dig i denna kapacitet, regelbundet frågar, klargör. Således kommer du att visa hur intressant den nya informationen är för dig.
Inte mindre intresse bör visas för ämnet för konversationen, Återigen kommer en begäran om att klargöra vissa punkter att hjälpa här, särskilt om den andra deltagaren i dialogen är väl informerad.
Utveckla din egen samtalstil. För att göra detta, fokusera på de punkter som är viktiga för din samtalspartner. Till exempel, om andras åsikt är viktig för honom, betonar att din konversation är viktig för din gemensamma vän eller dessutom bad han dig själv ta reda på det här problemet med din samtalspartner.
Låt samtalaren förstå att du delar hans känslor, att de inte lämnar dig likgiltig: "Det verkar för mig att du är nöjd", "Du verkar inte gilla det" etc.
Dela dina känslor och känslor från din konversation i en taktfull form. Om du inte håller med om något, prata om detta korrekt, till exempel "Jag har en önskan att utmana detta uttalande."
Ibland är det värt att "provocera" hans samtalspartner för att säkerställa att han har det lusten att slå dig med din kunskap, för att intressera dig i en konversation.
Om det finns ett behov av att ställa en obehaglig fråga, adressera honom från en tredje part: "Jag blev ombedd att ta reda på det."

5 böcker som bör läsas för att lära sig att ha människor

Denna lista över böcker hjälper dig att inte bara bli en intressant samtalspartner och få människor, utan också göra ett gott intryck på människor som helhet:

Paul Mac Guy "Mastery of Communication." Denna bok har också en undertext som förklarar sitt mål: att hjälpa till att hitta ett gemensamt språk med någon person. Det byggs huvudsakligen på analysen av fel som gjorts i kommunikationsprocessen.
Dale Carnegie "Hur man vinner vänner och påverkar människor" - En lärobokguide som redan har blivit en klassiker i denna typ av litteratur.
James Borg ”Styrkan i tron. Konsten att påverka människor " - En samling tips som hjälper till att behärska konsten att övertyga andra och nödvändiga tekniker.
Philip Zimbardo "Hur man klarar av blyghet" - En lista över tydliga instruktioner som syftar till att hantera sin egen blyghet, liksom de övningar som krävs för detta.
Mark Gowlston "Jag hör dig igenom" - En bok om förhandlingstekniken, som är den mest effektiva. Huvudtanken är att för det första för en framgångsrik dialog är det nödvändigt att kunna lyssna på samtalaren och höra honom.

Hur man har människor: 6 rekommendationer från Dale Carnegie

Den mest berömda och populära boken av den amerikanska psykologen Dale Carnegie om hur man får vänner är helt enkelt fylld med råd. Här är 6 rekommendationer från det, varefter du kommer att lära dig att ha människor till dig själv:

Intresset för dem som omger dig bör vara uppriktiga. Grundregeln för att uppnå ett mål att ordna en person till sig själv är en konversation om sig själv, att han är som person och om vad hans liv är fylld med. Alla måste vara intresserade av dem, visade uppmärksamhet. Att göra detta, du, och ännu mer, så ofta som möjligt genom att kalla det med namn (bevisat att ljudet med ditt eget namn är ett av de mest trevliga för varje person), har du därmed det för dig själv.
Välj ett bekant och bekvämt tema för ditt Visual A -ämne för konversation. Eller åtminstone börja med henne - så du kommer omedelbart att intressera samtalspartnerna, eftersom han kommer att känna sig bekväm. Dessutom kommer du att låta honom veta att du är det liksinnade människor, människor med liknande åsikter och intressen. Om du behöver uppnå platsen för den här personen, bör du i förväg ta reda på vad han är intresserad av och då kommer dina chanser att lyckas öka avsevärt. Klipp av konversationen på ett positivt sätt, skämt och leende och lägger till lätthet i konversationen.
Behandla med avseende på samtalets åsikt. Detta betyder inte att du blint håller med om allt sagt. Men din synvinkel, skiljer sig från åsikten från en annan deltagare i dialogen, måste uttryckas korrekt och försöka hitta en position där dina åsikter sammanfaller och oenighet måste hävdas. Du kommer att visa dig själv kulturell och taktfull person Och i gengäld kommer du att få respekten för samtalaren till din position.
Vet hur du ska erkänna ditt fel. Försök inte "komma ut" och gör det klart att "du inte menade." Sådana tekniker orsakar endast misstro och ironi. Om du tog fel och insåg detta själv, är det nödvändigt att erkänna det öppet, oavsett hur obehagligt det är. Alla kan göra ett misstag, men inte alla kan erkänna ett misstag. Ju mer respekt människor som kan detta steg.
Sätt dig själv på platsen för samtalspartnerna. Således tittar du på ämnet för en konversation eller situationen som inte är från din synvinkel, utan kommer att befinna dig i din samtalsplacering. Detta kommer att leda till en bättre förståelse, och du det blir lättare att hitta kontaktpunkter, Baserat på vilken du kan göra en dialog och din relation som helhet konstruktiv och positiv.
Sträva inte efter att göra om någon. Detta gäller inte bara de människor som du vill skapa en anslutning utan också för din familj till en älskad. Annars kan relationer från konstruktiva utvecklas till destruktivt, och det kan inte vara någon fråga om harmoni i dem. Det bör komma ihåg att det inte finns några absolut identiska människor, och vad som är normen för oss kan vara oacceptabelt för en annan. Nödvändigtvis Visa tolerans Både för andras åsikter och till karaktärsdragen, även om du inte gillar dem. Detta hjälper dig att använda andras plats och bli mer andligt starkare.

Hur man har människor: 5 tekniker för en anställd i US Secret Service

Legenderna som gör det framgångsrika arbetet för de amerikanska specialtjänsterna genereras till stor del inte bara av deras anställdas yrkeskunskaper, utan också av deras förmåga att få människor för sig själva. Och hur man kan uppnå detta - formulerade en specialagent för denna organisation Jack Shafer, som rekommenderar 5 tekniker som hjälper till att uppnå framgång i relationer med människor.

Mottagning 1. Ta en konversation om din samtalspartner. Det är intressant att säga om dig själv till någon person och mycket mer intressant än om någon annan, inklusive om dig. Därför, fördjupa sig i vad han säger, visa intresse, empatisera - detta gäller alla aspekter av konversationen, oavsett vad de berör: personligt liv, arbete, åsikter, etc.
Mottagning 2. Gör avsiktliga misstag i konversationen. Det spelar ingen roll om det kommer att vara en reservation eller fel i fakta. Sådana "missar" bör vara obetydliga, men du kommer att ge din samtalspartner möjlighet att korrigera dig och därmed känna din överlägsenhet. Detta gynnar det faktum att atmosfären i din kommunikation kommer att bli mer avslappnad.
Mottagning 3. Gör komplimanger till din samtalspartner. Låt honom inte visa öppen glädje, men i sin själ känner han platsen för dig. Detta är naturligt - beröm är trevlig för någon person. Om du känner att din komplimang kan betraktas som Frank smickrande, gör det från någon annans namn: "Det talar bra om dig ..."
Mottagning 4. Visa sympati och empati. Detta är den mest lämpliga reaktionen om samtalaren uttrycker vissa klagomål eller missnöje med något. Genom att dela sitt problem, visa förståelse och sympatisering kommer du därmed att få sin plats.

Mottagning 5. Kontakta samtalaren med en obetydlig begäran. Det borde inte vara indilitivt för honom, till exempel förklara något för dig, förmedla någon en liten sak, etc. Du kommer inte så mycket att göra en person, men ge honom möjlighet att förstå att nu är du hans "gäldenär". Så en person kommer att känna sig mer säker på kommunikationen med dig.

Användbara psykologiska ämnen: