Како уљудно одбити послодавца да ангажује: ситуације и како их решити, примере фраза

Може се догодити да сте већ прошли интервју и ускоро сте радили на посао, али нека је неку више силе која вас је спречила да то учините. И можда су вас учинили профитабилнијим понудом у другој компанији и одлучили сте да сарађујете са њима или након неких мисли изненада сте схватили да је застрашујући да преузме нови посао за вас и одлучили сте да се заузмете за вас. за себе.

Садржај

Није важно шта је тачно утицало на ваш избор, али једноставно игнорише позив руководства да се ослободи слободног положаја у њиховој компанији. Према тој пословне етике према којој морате дозволити да ваш неуспели послодавац зна да сте се предомислили да радите у њиховој компанији. Али није тако лако учинити како се то може чинити. Интелигентно одбити након што је овај положај затражио овај положај, ови етикета виртуосо може. Али пошто је међу нама неколико таквих виртуела, то значи да ће уметност бити лепо одбила да заједно студира. Никад не знате како ће се све испасти у животу - шта ако поново морате поново да се обратите раду послодавца.

Ситуације за одбијање послодавца

Ситуације могу бити два различита нивоа сложености. Можда ћете икада бити у једном од њих. Размислите о обе опције како да се извучете из неудобног положаја са највећом предност.

Опција један:

Најједноставнији, и, и велики, никога не обавезује - то је када откажете прелиминарне споразуме ни на који начин не може наштетити послодавцу. То је када сте се већ сложили са њим о датуму и времену интервјуа, али још увек немате појма о месту рада које вам се може понудити да убудуће у будућности.
Наравно, могло се само само заборави на овај споразумАли са ваше стране то ће бити нетачно. Иако сте се већ предомислили да бисте добили посао, дужни сте да покажете своје поштовање вашег неуспелог пословног партнера. Боље, наравно, лично долазе на интервју у именовани време и најављују да су се ваши планови променили. Али ако сте лишени такве могућности, све то може да се пријави телефоном.

Опција Други:

То ће бити проблематичније да се извучете из ситуације повећане сложености, у који сте се возили. Већ вам је понуђено да узмете одређено слободно место. У то време, све вас је примило и зато сте дали сагласност да идете на посао одређеним даном. Али сада сте се предомислили и послодавца, рачунајући на вас, неће размотрити и друге кандидате за ово слободно место. Стога, време не толерише, морате га што пре обавестити да сте одлучили да напустите место које понудите. Иако се о томе није лако одлучити, потребно је то учинити, јер нико није отказао пословну етику.
Сада, вероватно, немате сумње да послодавац мора сазнати за ваш одбијање и што пре, А не у последњи тренутак. Како уљудно одбити послодавца да добије посао да не нанесем штету у будућности? Не погоршајте ситуацију са погрешним радњама, јер се ваше име може уписати на листу "Црна", а затим ће пут према овој компанији бити заувек затворен за вас. Погледајмо исправно понашање и речи за одбијање.

Главне ситуације за одбијање могу бити 2

Како уљудно одбити послодавца да добије посао: Примери

Неће вам требати измишљени изговори, већ ће бити потребни уравнотежени и образложени објашњења, наравно. А такође и уверења у вашем искреном поштовању послодавца неће бити сувишна. То је такво понашање које се назива такт и интелигенција, када послодавац има угодне успомене комуникације са вама, а истовремено сте задржали своје достојанство.

Примери изласка из неудобне ситуације:

Користите наш детаљни корак -СИ -Степ упутства о томе како уљудно одбити послодавца да бисте добили посао.

Први корак. Поздравите свог послодавца и будите сигурни да замислите - дакле, пристојно и некротрусивно подсетите себе.
Пример фраза:Добар дан, нн, ја сам Петер Петров. Вероватно ме се сећате, недавно сам био на вашем интервјуу и понудио си ми посао као положај (именовати положај који вам је понуђен).
Корак два. Реците да вам је пажња на вас веома драгоцена за вас. Са тако неупадљивим кораком, можете тачно присилити послодавца да слуша ваше речи о одбијању са корист.
Пример фраза: Захвалан сам вам због пажње на мене. Знам колико сте заузети, па се извињавам због чињенице да сам морао да те растржем од посла.
Корак треће. Поздравите послодавцу и не заборавите да похвалите компанију. То се мора пажљиво урадити, без прекомерних похвала и хвала. Као што знате, "Време је новац", па не присиљавајте послодавца да вас дуго слушају. Све што сте рекли би требало да буде компетентно, сажето и лако опажено.

Примери комплимената:

Ваша компанија има сјајну репутацију. Сви знају да имате блиски тим -Книт, чији заједнички напори доводе до решавања најтежих финансијских проблема.
Знам да се посао није лако кретати напред. Да би то учинио, особа мора имати изванредне способности и пословање и све то се не може одузети од вас, драга нн! Ваш шеф лидера одмах постаје приметан када комуницира са вама. Жао ми је што се испоставило да је наша комуникација тако краткотрајна, јер можете пуно научити.

Корак четврта. Морате сигурно да кажете (и, највероватније, у томе нећете посебно удисати истину), колико вам је било тешко да одлучите да не уђете у ову позицију. Ове речи би требало да пређу из срца, неприхватљиво је да лажне белешке пролазе у њима. У супротном, бићете перципирани као преварант, са којим се никада нећете желети да се бавите.
Пример фраза: Све ово време размишљао сам о томе како бих могао да превазиђем потешкоће које вас спречавају да радите у својој компанији. Али нисам могао да нађем излаз из овог мјеста, па морам да напустим овај престижни положај. Верујте ми, овај корак ми је био веома тежак.
Корак пето. Затим би требало да обавестите своје саговорнице зашто тачно одбијате место.

Пример фраза:

Ваша канцеларија има веома добру локацију, али нажалост, живим у другом подручју. Морао бих да стигнем овде у року од два сата. А ако им додате и вратите се кући, испада да ћу бити присиљен да изгубим узалуд четири сата дневно, али нисам спреман за то.
Према зрелим мислима, дошао сам до закључка да не могу да договорим величину плате дате за запосленог који држи ову позицију.
Добио сам профитабилнију понуду за мене од друге компаније.
Сигурно бих се сложио са вашом ласкавом понудом да радим за вас ако не и за ... (наведите искрени разлог да то није да вам не одговара).
Схватио сам да још увек није толико искусно да постане еквивалентна запослена у вашој компанији. Бојим се да, по мом неискушћу, не могу се носити са својим дужностима него што ћу вас довести, али стварно не бих то желео.

Шести корак. Као најбољи коначни акорд ваше мисије, речи са жељама даљњег просперитета компаније ће се огласити.
Пример фраза: Сигуран сам да ћете на тако добро место наћи искусног запосленог. Снимите моје искрене жеље за све врсте успеха, а ваша компанија је даљњи развој.

Како уљудно одбити послодавца да би се одмах добио посао одмах након интервјуа?

Ако сматрате да су услови новог рада неприхватљиви за вас током интервјуа, онда би одбијање требало да буде донекле другачије.

Морате се ограничити на кратак комплимент компанији (једна понуда, фокусирање на главну). На пример, можемо рећи ово: "Ваша кампања у нашем граду је једна од најуспешнијих, па су сви част свима."
Хвала вам на времену дате вам.
Укратко и уљудно одбијају послодавца, изражавајући разлоге вашег одбијања. На пример: "Јако ми је жао, али не могу да преузмем ову позицију због ..." (наведите разлоге).
У раздвајању, изражајте жељу да брзо изаберете одговарајућег кандидата за ову позицију.

Ако вам се то не свидјају нешто током интервјуа, одбијте одмах

Облици одбијања послодавцу да би добили посао

Постоје три начина који се могу користити да би се уљудно одбили послодавац да би добили посао - на личном састанку, у писаном облику или упућивању телефонског позива. Кога од њих више воле? Да бисте то правилно одлучили, морате се сетити специфичности вашег одбијања.

Лично

Несумњиво да разјасни разлоге вашег одбијања посла који вам је предложени, пожељно је лични састанак са послодавцем. Пожељно је да делује одмах након предлога који сте примили, што вам није одговарало нечему. Или ако сте већ прихватили предлог, али одлучили су да га напустите након неких мисли.
Али у случају да је узрок повољног предлога била већа даљина канцеларије из вашег места пребивалишта, а затим у овом случају прилично прихватљиво користити један од осталих два преостала начина.
Ако сте успели да пронађете заједнички језик са својим неуспелим послодавцем током интервјуа, тада ће их повољније схватити лично одбијање. А такође морате размислити о томе колико сте озбиљни слободно место које сте предложили.
Ако сте планирали да преузмете значајну позицију за компанију, а затим се предомислили у овом случају, у овом случају ће се у овом случају лични одбијање бити најприкладнији.

У писаном облику

Пошаљите послодавцу писмену поруку о одбијању је пожељније ако:

позиција вам понуђена није пресудан за компанију;
плашите се да не можете изговорити речи одбијања, гледајући директно у очи вашег анкетара, јер његова реакција може бити непредвидива за вас.

Пре слања писма, поново је побрините да се увјерите да је текст компетентно и уљудно. Дакле, пословну етику вас не прекрши, проверите да ли ваше писмо мора доћи до послодавца.

Током телефонског разговора

Многи људи радије напуштају пост путем телефона. То је, наравно, погодно за вас, али мислите: Хоће ли ваш телефонски позив да створи непријатности за себе послодавца?
Веома је вероватно да ће то претпоставити да је то веома заузета особа, ако заузима једну од доминантних улога у компанији, јер неће свима бити поверени да одаберу особље.
Стога можете да користите телефон да обавестите неуспјех само у најекстремнијим случају.

Разлози за одбијање послодавца који се може изразити

Истинита презентација разлога вашег одбијања увек је пожељнија. Наравно, истина се може донекле закривити или улепшати, али основа одбијања треба да буде истините информације. Изузетак од овог правила је ваше непријатно мишљење о послодавцу или запосленима у компанији.

Ваш одбијање се може оправдати следећим разлозима:

Већ сте се договорили са другим послодавцем, док сте размишљали да ли ће вам кандидатура одговарати. Нема никога да дода било шта друго - и тако је све изузетно јасно. Послодавац ће морати да остави своје могуће незадовољство себи, јер је он и сам крив да је пропустио тако вриједан запослени попут вас.
Немате поверења у своје довољно искуство да испуните неке не-потисљене функционалне дужности у овом положају. Сазнали сте за такве суптилности већ током интервјуа и не одговарају вам у потпуности.
Рачунали сте на већу плату. У овом случају можете направити профитабилнију понуду за вас. Ако вам то одговара, вероватно је да се предомислите да одбијете свој пост.
Упознали сте се са условима рада и не одговарају вам.
Склони сте другом положају где има угоднијих услова.

Ако схватите да компанија није тако добра као што сте мислили на почетку, или вас покушавате запослити да радите са илегалним условима, а затим у таквим случајевима који сте измислили.

Како се не може ускраћивати послодавцу да добије посао?

Ни под којим условима послодавац не пориче своје мисли да је сиромашан менаџер или бескрупулозни радници који раде за њега или изглед компаније не одговара помпозном знаку.
Такође не бисте требали да спомињете ниску плату и кажете да не разумете људе који су присиљени да "пребацују" за ову компанију за пуке пеније.

Ни у којем случају не бисте требали пренијети вербално одбијање преко других људи. Послодавац мора примати ове информације директно од вас - у овом случају неће бити негативно мишљење о вама.

Не морате да изразите своје негативно мишљење о компанији или чак и исмијавате појаву шефа компаније, његових споровитих запослених, мале плате, не-касуалне канцеларије итд. У кругу познанстава и пријатеља. Неки од њих могу бити добар познаник или чак рођак послодавца који сте исмевали.
Својним речима осипа, можете да направите славу квадрата и разговорног лажљивца, а улаз многих компанија биће вам затворен. Увек запамтите да су многи привредници упознати једни са другима, а професионална сфера је прилично близу.

Ако сте већ добили посао у уговору о раду који сте потписали и радили у компанији само неколико дана, тада ћете моћи да напустите само на услове који су у њему регистровани. Стога, пре потписивања документа, усредсредите се на повуку на текст, и не заборавите да проучите информације које су прописане најмањим штампањем.

Корисни чланци на сајту: