Če greste na dopust, potem morate vedeti, koliko dni bi morali plačati za počitniški denar. Preberite o tem v tem članku.
Počitek je v skladu z zakonom za vsakega zaposlenega po delovnem letu, v prvem letu pa 6 mesecev. Poleg tega je v skladu z delovnim zakonikom delodajalec dolžan pravočasno plačati in plačati dopust. Koliko dni bi jih moral dati zaposlenemu? Kaj pravi zakon o tem? Preberite o tem v tem članku spodaj.
Koliko dni plačujejo denar za dopust pred dopustom: Kaj pravi delovna koda?
Branje Članek na naši spletni strani na tej povezavi O pravilih za zagotavljanje dopusta po 6 mesecih in polnem dopustu zaposlenim v podjetjih, podjetjih, podjetjih in drugih organizacijah.
Torej je vloga za počitek že podpisana z glavo. Kdaj bodo zdaj plačani dopust? Konec koncev je denar na dopustu zelo potreben. Počitnice so ozdravljenje in za prihodnje leto pridobivamo moč. Na splošno je denar v tem primeru zelo potreben, še posebej, če se boste odpravili na dopust v tujino v vroče države.
Kaj pravi zakon?
Plačilo počitniškega denarja se določi po zakonu. Znesek plačila bo odvisen od obračunskega obdobja, vaše plače. Ocenjeno obdobje je celotno preteklo leto, v katerem ste delali. Znesek denarja za počitnice se izračuna v skladu s posebno splošno sprejeto formulo. Izračun vključuje naslednji dohodek:
- Plače
- Različna odškodninska plačila
- Nagrada
- Druga plačila za delovne dosežke in tako naprej
Ves ta dohodek se oblikuje in deli s številom mesecev v izračunanem obdobju. Ko se vse izračuna, se plačila opravijo.
Koliko dni plačate za počitnice pred dopustom?
Vsak zaposleni mora vedeti, kdaj mu mora delodajalec plačati denar za počitek. Država določi rok in zaradi njene kršitve bo vaše vodstvo odgovorno. Plačilo počitnic je izvedeno 3 dni pred začetkom počitnic.
Zdi se, da je vse jasno - 3 dni pred začetkom počitka. Toda tu se pogosto pojavljajo spori: 3 dni - koledar ali delavci. Če konec tedna v tem obdobju pade, bo plačilni rok v delovnih dneh manjši. Da bi preprečili zmedo, je zvezna služba za zaposlovanje in delovno silo objavila pismo iz leta 2011, ki navaja, da se zakon nanaša na delovne dni. Zato je treba plačilo počitnic plačati najpozneje 3 delovne dni pred začetkom počitnic.