Obstajajo situacije, ko se delovni kolegi zaljubijo drug v drugega. Toda ali je vredno vzdrževati takšne odnose, kakšne so prednosti in slabosti?
Zadovoljstvo
Vsak dan z veseljem tečete v službo, kot za počitnice? Mogoče ni, da imate svoje delo tako radi, ampak kdo je tam? Kot kažejo statistični podatki, se 38–56% ljudi natančno seznani v službi. A je to romanca dobra? Kakšna so tveganja odnosov v stenah pisarne? Poglejmo vse "za" in "proti".
Prednosti službenega romana ali zakaj se je vredno zmenjati s kolegom?
Obstaja več prednosti, ki resnično upravičujejo delovne romane in jih bomo razumeli.
- Zelo dobro se poznate
Niste lastne v veliki nerodnosti in strahu na prvih zmenkih. Seveda ste že izvedli številne predstavitve, delali delovne načrte, bili na poslovnih potovanjih. Verjetno ste se že dobro prepoznali kot sebe in zagotovo ne morete biti dolgočasni. Ker imate eno delo, skupaj rešite težave. V službi lahko dobro preučite človeka in se naučite o njegovem značaju. In to lahko velja za dostojanstvo.
- Skoraj vedno ste skupaj
Študije so dokazale, da je stalno bivanje v bližini dobra prednost storitvenega romana. Navsezadnje je zelo priročno, ko se drugi polčas z vami ni treba dolgo razdeliti in preživeti le vikend skupaj. Čez dan lahko uživate v komunikaciji. To je pomembno, glede na to, da večina našega časa mine v službi.
- Visoka učinkovitost
Nenavadno, vendar so uradni romani celo v korist produktivnosti zaposlenih. Delujejo bolje. Zaljubljeni človek je praviloma bolj energičen, ima veliko idej in lahko omeji gore. Mimogrede, nekatera področja dejavnosti to celo podpirajo. Na primer, to so ameriške posebne storitve. Vodstvo verjame, da so pari najboljši partnerji in so vedno pripravljeni na pomoč in podporo. In bolje premagajo strese in delajo učinkoviteje.
Pomanjkljivosti uradnega romana in zakaj ga ne bi izposodili?
Kljub očitnim prednostim obstajajo tudi slabosti pisarniških romanov:
- Tvegate, da vas prevara
Kljub dejstvu, da je udvaranje lahko lepe, prašne besede in strast z mogovimi in glavnimi, a običajno za tem stojijo precej zemeljski vzroki. Poskusite razmišljati o situaciji brez čustev. Mogoče se je kolega odločil, da bo "vzel Hachlerja", da bi napredoval v službo ali še slabše, sedel na vas? Poslušajte svoj notranji glas, bodite previdni in previdno pazite, kako se obnaša gospod. Iskrenost njegovih občutkov se bo po času nujno potrdila in upamo, da je vse v redu.
- Odnosi na vidiku vseh
Morda mislite, da se popolnoma skrivate in nihče ne ve ničesar, ampak zaman. Praviloma se takšni potencial hitro raztresejo in najpogosteje celo povsem novi zaposleni, ki delajo z vami brez enega leta, se že zavedajo, kaj se dogaja.
Odnosi kolegov so vedno nekaj kot serija. To je nekakšen resničnostni šov. In občinstvo vedno z užitkom uživa podrobnosti. Če se torej še vedno odločite za začetek razmerja, bodite pripravljeni na dejstvo, da vas boste nenehno razpravljali in ogovarjali.
- Tveganje za izgubo dela ali položaj
Ne morejo vedno povečati odnosov pri delu. Zgodi se obratno. Vse to je lahko velika grožnja vaši karieri. Predstavljajte si, če vas človek zapusti, kako se boste počutili? Še posebej, če pobudnik niste vi.
Ali na splošno vas bo naredil šef in morali boste določiti svoje najljubše naloge in šteti za motnje rokov in še eno pozno. V zvezi s takšnimi situacijami se v podjetjih v tujini pogosto sestavljajo posebni sporazumi med ljubiteljem in samim podjetjem. Določajo vedenje, upravljanje s časom, ki ga ni mogoče nenehno sporočiti in odvrniti od dela, pa tudi pogoje za sodelovanje v skupnih projektih.
Zato pomislite, preden začnete roman v službi. Ali bo upravičen? Kaj če se ločiš?
Video: Ali je vredno ustanoviti servisno romantiko?
