Kto sú tisícročia, generácia selfie, Nekst, echo-towers? Zničená generácia deväťdesiatych rokov

Kto sú tisícročia, echo-booméry?

Spokojnosť

Generácia tisícročia sú ľudia narodení v období od roku 1980 do roku 2000. Tento jav bol v roku 1987 vyznačený sociológmi. Usúdili, že ľudia, ktorí dokončia školu a organizujú promóciu do dvadsiateho roku, sa budú výrazne líšiť od predchádzajúcej generácie. To znamená, že to sú ľudia, ktorí sa narodili na križovatke dvoch tisícročí. V tomto článku budeme podrobne povedať o tejto generácii a jej charakteristikách.

Kto sú tisícročia?

Milénia sú ľudia nového tisícročia, ktorí chcú žiť v pokoji a túžiť po pohodlí. Je potrebné poznamenať, že táto generácia sa výrazne líši od predchádzajúcej, tak zavolaná generácia X. V nej boli hlavnými kategóriami konkurencia, ako aj súťaž a boj o miesto majstrovstiev.

Zvláštnosti:

S tisícročiami sa situácia úplne zmenila. Faktom je, že ľudia nového tisícročia nechcú s nikým konkurovať. Dôvodom je skutočnosť, že sa rodia v relatívne pokojnom čase, keď bolo všetko unavené, neexistujú žiadne následky vojny alebo nejaké vážne vojenské konflikty.
V súlade s tým ľudia cítia relatívnu bezpečnosť a nemajú psychologickú potrebu bojovať za majstrovstvá s niekým. Hlavnou charakteristikou je, že tisícročia nemajú svojich vlastných hrdinov a vodcov.
Áno, majú modly a niektorých ľudí, ktorí zapôsobia, ale nemajú hrdinov a vodcov. Hlavnou črtou tejto generácie bolo, že sa chcú vyjadriť. To znamená, že hlavnou úlohou je byť výstredný a výrazne sa líšiť od všetkých ostatných. Majú viac ako iné generácie potrebu sebavyjadrenia. Nechcú byť ako ostatní a chcú vyniknúť z davu.
To spôsobuje rozmanitosť prúdov, ako aj náboženstvá v generácii tisícročia. Nedá sa poznamenať konkrétne, prevládajúce náboženstvo. V generácii tisícročia sa stali populárnejšie dlhé náboženstvá, ktoré nie sú veľmi bežné vo svete. Medzi nimi možno rozlíšiť budhizmus, ako aj ateizmus. Títo ľudia nezávisle vytvárajú náboženstvá a sekty pre seba.
Ale vo väčšine prípadov nie sú mnohé z nich ani zďaleka náboženstvo a bohoslužby, pretože sú viac prívržencami nových technológií. Hlavnou črtou echo-boomérov je potreba neustálej komunikácie v sieti. Faktom je, že táto generácia čelila určitému prielomu a vzhľadu internetu. Teraz sa tieto informácie stali prístupnými všetkým a človek si môže zvoliť, čo ho má sledovať a počúvať ho.
Preto väčšina televíznych a rozhlasových spoločností čelila určitej kríze. Ich počet divákov sa výrazne znížil, pretože tisícročia prakticky nepozerajú televízor a nepočúvajú rádio. Títo ľudia môžu voľne ísť online a nájsť potrebné informácie. Teraz pre tisícročia, hlavné zdroje informácií získali Facebook, Twitter a YouTube.

Vlastnosti generácie selfie

Generácia tisícročia viedla k kríze nahrávacích spoločností. Ak skôr v niektorých krajinách bojovali s pirátstvom, teraz veľa umelcov neuvoľňuje záznamy, ale to, čo robia, sú okamžite v sieti. Milénia nie sú zvyknuté platiť za hudbu, filmy alebo nejaké informácie. Často sa nazývajú generácia selfie, pretože mladí ľudia sú náchylní na sebaobrany a často vystavujú svoje životy.

Povaha tisícročia:

Je pre nich oveľa jednoduchšie nájsť pirátsku kópiu v sieti a vychutnať si novú hudbu alebo film. V súlade s tým sú to tí ľudia, ktorí nekupujú disky a netrápia peniaze za nákup nového filmu. Táto generácia sa nazýva Echo-Batter. Bolo to spôsobené nárastom v Spojených štátoch od 80. rokov 20. storočia.
Tentoraz je celkom pokojný, vojna prešla a začalo sa určité znovuzrodenie. V päťdesiatych rokoch šesťdesiatych rokov sa narodili ľudia, ktorí sa narodili v šesťdesiatych rokoch. V skutočnosti bol pozorovaný nejaký detský boom, ale nie taký silný ako okamžite v povojnovom období. Preto sa generácia volala Echo-Batter.
Táto generácia trávi viac času v sieti a komunikuje s poslami, na rozdiel od predchádzajúcej generácie X, ktorá sa používa na neustále v pohybe a prichádza na návštevu, navzájom komunikuje. Echo-Butummers radšej vyriešia všetky problémy s e-mailom, ako aj okamžitých poslov, ako napríklad WhatsApp alebo Viber. Títo ľudia majú tiež zvláštny postoj k práci. Faktom je, že hlavná úloha generácie X (našich rodičov) stačila v mladom veku na nájdenie práce a získanie rodiny.

Generovanie siete - jav nového tisícročia

Preto väčšina ľudí z generácie X, ktorí sa narodili v 50-60, získala potomstvo do 25 rokov a našla prácu. Generácia Y alebo tisícročia sa však úplne inak týka hľadania práce a rodiny. Denne vidia výsledky výberu generácie X, pričom sa pozerajú na svojich rodičov.

Hodnoty tisícročia:

Vidia a chápu, že ich rodičia idú do nemilovanej práce a do 40. alebo 50. roka sa im podarilo rozviesť. Preto nechcú taký život. Väčšina tisícročia chce vytvoriť rodinu, nie sú proti nemu, ale chcú si vybrať raz.
To je raz, aby sa nerozvedil a nezmenil vzťah. Rovnakým spôsobom sa generácia Y vzťahuje na prácu. Preto v roku 2008, počas globálnej krízy, bolo asi 40% mladých ľudí nezamestnaných. Je to spôsobené nielen krízou, ale aj zvýšenými požiadavkami na prácu tisícročia. Teraz väčšina ľudí vo veku 30 rokov nechce prispôsobiť svoju životnú stabilitu práci. Robia opak.
Chcú prácu, aby sa prispôsobili svojmu osobnému životu a preferenciám. To výrazne obťažuje zamestnávateľov, pod tým, že najmladší, talentovaní ľudia a zástupcovia generácie tisícročia sa rýchlo rozlúčia s pracovnými podmienkami a prácou, ktoré sa im nepáčia. Zároveň spoločnosti strácajú pomerne cenné rámy, nemôžu s tým nič urobiť.
Generácia tisícročia sú ľudia, ktorí chcú tráviť čas produktívne a nesedieť v kancelárii od 8:00 do 17:00. Takáto práca pre nich nie je vhodná, a preto je v generácii tisícročia veľa nezávislých pracovníkov, ako aj ľudí pracujúcich pri diaľkovej práci. Medzi nimi je veľa sietí manažérov, ako aj účtovníkov, nezávislých pracovníkov, webmasterov a programátorov. To znamená, že to sú diela, ktoré si vyžadujú znalosti nových technológií a tiež vám umožňujú pracovať doma a nie v kancelárii.

Znilená generácia deväťdesiatych rokov: Rodinné hodnoty

Neprítomnosť rodiny je vedomá voľba:

Milénia, viac ako všetky ostatné generácie, sú osamelé, to znamená, že sa neponáhľa, aby sa viazali na manželstvo. Medzi túto generáciu je, že existuje veľa starých pann, ako aj bakalárov. Toto nie je vôbec nekontaktné a neschopnosť nájsť spriaznenú dušu.
Títo ľudia sa jednoducho boja urobiť chybu a nechcú tráviť čas na ľudí, ktorí nie sú vhodnými ľuďmi, potom sa rozvedú vo veku 40 rokov. V súlade s tým je medzi týmito ľuďmi veľa, ktorí sa oženia po 30 rokoch. Pre tisícročia je to úplne normálne.
Medzi touto generáciou sa nepovažuje za niečo nadprirodzené oženiť sa vo výške 30 alebo dokonca vo veku 40 rokov. Veľa tisícročia žije so svojimi rodičmi. Táto skutočnosť ich navyše vôbec neobťažuje. Viac si vážia svojich rodičov, milujú ich a spoločné ubytovanie v jednom byte nie je pre nich bremenom. Táto generácia sa nazýva zničená trofej. Dôvodom je skutočnosť, že po deväťdesiatych rokoch sa uskutočňuje veľa súťaží, ako aj súťaže, bez predstavenia cien.
To znamená v dôsledku mnohých súťaží, ktoré sa organizujú na školách, univerzitách, priateľstve vyhrá. Títo ľudia sa nesnažia byť prví a nechcú byť vodcami. Chcú žiť v šťastnej a pohodlnej atmosfére, vyjadrujú sa a trávia čas na tom, čo sa im páči.

Kto žijú echo-butimers a ako?

Mnoho zamestnávateľov poznamenáva, že medzi miléniami je veľa ľudí, ktorí často menia svoju prácu. Nie je to spôsobené skutočnosťou, že nechcú pracovať. Naopak, medzi miléniami je veľa ľudí s vysokým výkonom a skutočne dobrý talent.

Profesie echo-boomérov:

Táto generácia z väčšej časti je pracovitá, ale nechce tráviť čas, energiu a zdravie pri práci, ktorá sa platí v malej sumre.
Na rozdiel od predchádzajúcej generácie nechcú pracovať na nejakej pozícii 20 rokov, zatiaľ čo dostávajú cent mzda a vydržia toto miesto.
Milénia sú slobodné a slobodne -samy osebe, medzi týmito ľuďmi, je veľa tých, ktorí cestujú, chodia zarábať peniaze do iných krajín, hľadajú lepší život. Títo ľudia sa nebojí zmeniť známy spôsob života a sú pripravení na rôzne experimenty.
V súčasnosti bolo veľmi veľké množstvo spoločností nútení prispôsobiť sa tisícročiam, pretože v skutočnosti zostávajú v práci viac ako 50 rokov.
To je dôvod, prečo mnoho kancelárií urobilo bezplatný pracovný deň alebo plávajúci harmonogram. Okrem toho v niektorých kanceláriách urobili pohodlné podmienky, ktoré sú podobné domovu, aby v tejto práci stimulovali a oneskorili tisícročia.
Teraz je asi 40%tisícročia zapojených do voľnej nohy a pracuje pri diaľkovej práci. Okrem toho sa zvyšuje tendencia opustiť trvalú prácu v kancelárii. Ľudia jednoducho nechcú pracovať pre malý plat a berú všetok svoj čas s prácou. V záujme tisícročia môže byť čokoľvek.
Mnohé z nich sú vegáni, niekto uprednostňuje zdravý životný štýl a pravidelne sa zaoberá fitnes a navštevuje telocvičňu. Takáto aktívna zábava nie je žiadnym spôsobom s prácou v kancelárii od 8 do 17 rokov. V súlade s tým ľudia chcú pracovať, keď sú pohodlné, a to aj v noci.

Bezplatná generácia Nekst: Pracujte bez práce

Zamestnávatelia a echo-booméry:

Pred 10 rokmi neboli prakticky žiadne voľné pracovné miesta na výmene práce. Teraz existuje veľa bezplatných povolaní, ktoré fungujú a sú nízke. Ak skôr, dokonca aj pri práci s nízkou platením, bolo možné zaznamenať veľké množstvo ľudí, teraz sa situácia dramaticky zmenila. Milénia nechcú ísť do práce s cent a vyberať všetky svoje životy.
Preto teraz môžu ľudia s nízkou kvalifikáciou a nízkou úrovňou vzdelania ľahko nájsť prácu, a to aj pri oficiálnom zamestnaní. Najzaujímavejšou vecou je, že väčšina tisícročia nechce ani od štátu nič dostávať, takže sa nestanú na výmene práce a nie sú v aktívnom hľadaní práce, ktorá väčšinu času trvá.
Teraz väčšina tisícročia, ktoré pracujú v kanceláriách, uprednostňuje mladé a rozvojové spoločnosti, ktoré radikálne zmenili svoje pracovné podmienky a svoj postoj k zamestnancom. Teraz to nie sú vôbec otroky, ale partneri a asistenti. Echo-Bummers radi pracujú v tíme, zatiaľ čo sa nesnažia byť vodcami. Napriek tomu sa kvôli vysokému výkonu stáva mnohými tisícročnými projektmi prielomom vo vede, ako aj technológii.

Ako vidíte, tisícročia sa výrazne líšia od predchádzajúcich generácií v tom, že nehľadajú vodcov, hrdinov, ako aj mentorov. Sú to ľudia, ktorí žijú samostatne, sú celkom sebecké. V prvom rade sa starajú iba o seba a ich studňu. Títo ľudia si tiež nepredstavujú svoj život bez nových technológií, smartfónov, počítačov a internetu. Napriek tomu, že sa väčšina z nich nesnaží stať sa vodcami, podľa najnovších trendov sa mnohí z nich stávajú skutočne misiám a organizátormi nových náboženstiev, ako aj vedeckých trendov.