Un conflict de generații sau motive pentru care generațiile diferite nu se înțeleg reciproc. Tipuri de generații și metode pentru prevenirea generațiilor

Un conflict de generații sau motive pentru care generațiile diferite nu se înțeleg reciproc. Tipuri de generații și metode pentru prevenirea generațiilor

Probabil, fiecare dintre noi, atunci când comunicăm cu tineri sau mai mari, uneori trebuie să se confrunte cu neînțelegerea reciprocă. S -au scris o mulțime de cărți despre conflictul generațiilor, psihologii numesc această problemă eternă.

Studiul problemei a început mult timp și continuă până în zilele noastre. La urma urmei, adesea conflictul de generații creează neînțelegeri între părinți și copii și provoacă o defalcare a legăturilor familiale.

Ce înseamnă ei prin cuvinte de generații, un conflict de generații și de ce apare?

  • Sub cuvinte „Conflict de generații” Este obișnuit să înțelegem fenomenul cultural și social când Valorile generației mai tinere sunt semnificativ diferite de valorile generarii bătrânului.
  • Tinerii încetează să se identifice cu tații și bunicii lor, respingând complet autoritatea și experiența lor. Copiii și părinții dintr -o astfel de situație se percep reciproc ca reprezentanți ai unei culturi complet diferite și viziune asupra lumii.
Înțelegerea greșită a copiilor și părinților
Înțelegerea greșită a copiilor și părinților
  • În trecut, problema conflictului generațiilor nu era atât de vizibilă. Timp de multe secole, două sau trei generații au condus un stil de viață similar, deoarece societatea s -a dezvoltat lent. Copiii, de regulă, au studiat meșteșugul tatălui său și, în procesul unei astfel de instruiri, i -au adoptat viziunea asupra lumii. Cuvintele generației mai vechi erau adevărate și nu erau puse la îndoială.
  • Cel mai mare om a însemnat întotdeauna un „om înțelept”, deoarece numai experiența de viață a fost o sursă de cunoaștere. Prin urmare, copiii nu au concurat niciodată cu părinții în cunoștințe și înțelepciune. Și tinerii nu au avut ocazia să -și declare individualitatea.
  • Dezvoltarea societății le -a oferit copiilor posibilitatea de a studia. Și dacă mai devreme nu exista decât o singură modalitate de a afla ceva pentru a întreba generația mai veche, atunci în viitor, tinerii au avut alte surse de câștigare a cunoștințelor. Treptat, atitudinea tânără generație față de persoanele în vârstă s -a transformat în mai puțin respectuoasă.

Cercetătorii au determinat principalii factori care provoacă un conflict de generații și apariția unei distanțe socioculturale între seniori și cei mai tineri:

  • Schimbarea condițiilor sociale.
  • Nepotrivirea priorităților vieții.
  • Redus în societate statutul social al unei persoane în vârstă.
  • Modificări ale condițiilor de muncă ca urmare a progresului științific și tehnologic.
  • Caracteristicile psihologice ale oamenilor de diferite vârste.
  • Reducerea semnificației experienței generații anterioare datorate noilor oportunități de a obține informații.
Conflictul generațiilor nu se permite reciproc
Conflictul generațiilor nu se permite reciproc

În zilele noastre, diferența generațiilor pare a fi mai acută. Această problemă este rezultatul dezvoltării rapide a societății. Lumea este îmbunătățită în fiecare zi, iar cel mai apropiat trecut pare a fi prea depășit.

  • Societatea modernă este caracterizată implementarea continuă a inovației, Care reconstruiesc periodic tradițiile și normele predominante. Și multe lucruri care au fost înainte de interzicere sunt acum norma socială și culturală.
  • Psihologii sunt siguri că problema înțelegerii generațiilor mai în vârstă și tinere va fi întotdeauna. La urma urmei, cultura pe care a fost creată o generație nu va fi pe deplin de înțeles pentru alta. Fiecare nouă generație trăiește, pe baza rezultatelor și experienței tuturor anterioare. În același timp, oamenii folosesc și dezvoltă doar că fără de care existența lor nu este posibilă și resping categoric ceea ce, în opinia lor, este depășit.

Tipuri de generații și factori care duc la un conflict de generații

De ce generațiile diferite nu pot găsi un limbaj comun atât de des? Conform teoriei generațiilor lui William Strauss și Nila Haw, interesele și valorile oamenilor sunt determinate în mare măsură de perioada în care s -au născut. Viziunea asupra lumii a oamenilor născuți într -un segment de timp va fi în multe feluri similare, deoarece în copilărie și tinerețe au supraviețuit aceleiași experiențe sociale, în timp ce schimbările în viziunea asupra lumii apar, în medie, la fiecare 20 de ani.

Cinci tipuri de generații se disting, fiecare dintre acestea fiind caracterizate de anumite calități fundamentale:

  • „Silents” (perioada nașterii 1923 - 1942). Cea mai mare parte a vieții lor a venit într -un moment în care știința și tehnologia s -au dezvoltat rapid. Astfel de oameni se disting prin modestie, precum și respectarea strictă a normelor, regulilor și tradițiilor etice. Ei prefera salvați și tind să „aprovizionați pentru viitor”, apreciați moralitatea și respectul. Nu le place să experimenteze „tăceți”.
  • „Baby-Bumomers” (perioada nașterii 1942-1962). Născuți în anii militari și post -war dificili, mulți dintre ei și -au pierdut părinții din timp și, prin urmare, nu au primit în cantitatea corectă de afecțiune și dragoste. Această circumstanță a dus la o anumită agresivitate. În general, aceștia sunt oameni optimiști, activi și creativi. Au fost cei care au reconstruit lumea nouă. „Baby-Bummers” sunt concentrați pe munca în echipă. Principala lor calitate - raţionalism. Nu le place să părăsească zona de confort și, de asemenea, preferă să lucreze la o întreprindere toată viața. Apreciat beneficii materiale și stabilitatea financiară, Având în vedere acești factori cu un indicator de succes.
  • „Generația X” (perioada nașterii 1963 - 1982). Este vorba despre oameni a căror copilărie timpurie a trecut la grădinițe, că mulți dintre ei au provocat prezența prezenței Leziuni psihologice ale copiilor. Prin urmare, „X”, de regulă, nu vorbește despre problemele lor și că le provoacă inconveniente. Sunt pregătiți pentru experimente și tot ceea ce este nou. Una dintre principalele priorități pentru acești oameni este o învățământ superior, care, în opinia lor, este cheia unei vieți de succes și bogate. „XSA” nu sunt predispuse la cheltuieli și preferă economisiți bani pentru achiziții semnificative, mari. Le place să concureze, dar, în același timp, de multe ori nu sunt încrezători în ei înșiși. Ei tind să controleze totul, astfel încât rareori delegează sarcinile.
  • „Generația Y” (perioada nașterii 1983 - 2000). Optimist, deschis și gata pentru orice schimbare, oameni. Educația nu este ceva important pentru ei. Ei apreciază mai mult Buna treaba. Mai mult, ei sunt siguri că profesia nu numai că ar trebui să aducă bani, ci și să ofere bucurie. Aceștia sunt utilizatori activi și consumatori. Acest tip de oameni nu face decât ceea ce îți place. „Igreks” nu va suporta nicio presiune și o atitudine nepoliticoasă față de ei înșiși. Ei fac achiziții în principal pe internet. Le plac călătoriile independente fără agenții de turism și hoteluri scumpe. Libertatea de mișcare și impresiile vii - de asta au nevoie. Pentru „joc”, principalul lucru este senzații și sentimente personale. Ei trăiesc așa cum vor, nu depind de opinia altcuiva și nu recunosc autoritățile.
  • „Generația Z” (perioada de naștere din 2000). Oameni libertate, visătoare, dar oarecum infantilă. Sunt obișnuiți să -i iubească cu dragoste necondiționată. Prin urmare, nu trebuie să demonstreze ceva sau să merite locația cuiva. De regulă, nu le place cu adevărat să comunice reprezentanți vii de acest tip, preferând corespondența în rețelele sociale. Din cauza a ceea ce sunt slab versate la oameni. Dar orice gadgeturi moderne de „Zeta” sunt stăpânite extrem de ușor și rapid.
Separarea generațiilor
Separarea generațiilor

În plus față de diferențele descrise, există o serie de factori care se datorează căruia are loc un conflict de generare:

  • Valori ale vieții inegale. Ceea ce părea important în anii precedenți poate să nu fie deloc interesat de oamenii moderni. În plus, generația mai veche a fost folosită pentru amânarea vieții „pentru mai târziu”. Și oamenii moderni sunt siguri că trebuie să trăiești astăzi, acum.
  • Educație diversă. Metodele moderne de educație nu sunt absolut similare cu cele folosite anterior. Acum copiii primesc mult mai multă grijă și atenție din partea părinților lor. Prin urmare, sunt mai fericiți, amabili și deschiși.
  • Dezvoltarea rapidă a tehnologiei și științei. În fiecare zi apar lucruri noi care facilitează procesele de viață sau de producție. Progresul se accelerează, iar generația mai veche pur și simplu nu are timp să învețe noi tehnologii.

Trebuie să înțelegeți că fiecare generație își îndeplinește sarcinile. Dacă ignorați diferențele dintre viziunea asupra lumii a diferitelor grupe de vârstă, ne putem transforma într -o societate în care oamenii nu se înțeleg reciproc. Prin urmare, trebuie să apreciem și să respectăm oamenii de toate vârstele și opiniile.

Cum să înțelegeți expresia generației pierdute?

  • Generatia pierduta Ei numesc oameni care au ieșit din tradiții religioase sau culturale și -au pierdut idealurile. Această expresie a fost folosită după primul război mondial. Această formulare este atribuită lui Gertrude Stein, un reprezentant al modernismului american. Iar prietenul ei apropiat, Ernest Hemingway, și -a folosit expresia în epigraful operei sale „Fiesta”.

Generația pierdută a început să fie numită tineri care au fost chemați la război când erau foarte mici. Acești tipi nu au avut timp să obțină educația corespunzătoare, dar au învățat să ucidă arta devreme. După ce s -au întors acasă după sfârșitul războiului, mulți dintre ei nu au putut să se adapteze la o viață pașnică, întrucât s -au obișnuit cu alte condiții și ordine, tinerii s -au întors moral criptat și nu au reușit să trăiască un nou, pașnic viaţă.

  • Și după toată groaza pe care au supraviețuit, lucrurile din jur le -au părut prea mult nesemnificativ și nu este demn de atenție. Tinerii soldați de față, au simțit cruzimea și lipsa de sens a ființei, s -au simțit inutili în țară, pentru care au vărsat sânge. Fără a vedea viitorul pentru ei înșiși, au fost dezamăgiți și au abandonat valorile lor anterioare.
  • Din faptul că nu au putut găsi un nou sens al vieții, tineri s -a înecat și a dus o viață răspândită. Datorită incapacității de a se adapta în noua societate, mulți dintre ei s -au sinucis sau au înnebunit.
După război, nu se pot găsi
După război, nu se pot găsi

 

Acum expresia „generația pierdută” este aplicată persoanelor care au o perioadă de creștere într -un moment de cotitură pentru țară . De exemplu, în țara noastră, acesta este numele generației anilor 90-aceștia sunt oameni a căror tinerețe a căzut în anii de Perestroika.

  • Totul se schimba, lumea obișnuită s -a prăbușit. O țară uriașă s -a despărțit, iar valorile vechi și -au pierdut sensul. Oamenii cinstiți și decenți au devenit săraci, iar escrocii și speculanții au ajuns la putere. A devenit sincer să lucreze aproape rușine.
  • Viața a început să gestioneze banii, iar criminalitatea s -a transformat în normal. Cultul consumului a devenit principalul lucru în societate, spiritualitatea s -a stins în fundal.
  • Luați în considerare a venit în conștiință o criză de idei despre justiție și standarde morale. Adică tot ceea ce a fost vaccinat pentru copiii din școală și familie s -a dovedit a fi o relicvă, iar într -o nouă societate nu a fost solicitată. Mulți tineri s -au regăsit la o cruce de viață.
  • Idealurile părinților au fost respinse, dar propriile lor nu au funcționat. A apărut clar și aici conflict de generații. Condițiile de viață complexe au dus la faptul că oamenii au devenit cinici și egoisti. Iar principalele valori au fost individualismul și principiul "fiecare pentru el".

Conflict de generații - De ce este dificil pentru generația mai în vârstă să înțeleagă tinerii?

  • Adesea, generația mai în vârstă consideră că experiența lor vă permite să le impuneți tinereții. opiniile și regulile de conduită. Și tinerii, la rândul lor, sunt siguri că au cunoștințe suficiente pentru a decide cum să trăiască.
  • Iar vârsta nu este un semn de înțelepciune pentru ei. În plus, tinerii sunt caracterizați printr -o dorință inconștientă de a scăpa de control și de custodia excesivă.
  • Pe această bază, dezacordurile și revendicările reciproce, apar un conflict de generații între oameni de vârste diferite.

Enumerăm principalele motive pentru care generația mai în vârstă este dificil de înțeles tinerii și apare un conflict de generații:

  • Restricții interne și interdicții. Odată cu vârsta, oamenii devin mai conservatori și le este dificil să -și abandoneze credințele. Generația mai veche nu este adesea capabilă să perceapă realitatea din cauza lipsei de flexibilitate. Ei nu înțeleg că lumea se schimbă cu o viteză incredibilă, iar noul timp necesită formarea altor gândiri și standarde.
  • Îngrijire excesivă. Părinții se îngrijorează întotdeauna de copiii lor și nu pot recunoaște că copilul lor s -a maturizat. Prin urmare, bătrânii se străduiesc să -i protejeze pe cei mai tineri de greșeli. Li se pare că stilul de viață pe care copiii îl conduc poate duce la eșecuri și probleme de viață. Din acest motiv, părinții tind să -și impună părerile asupra urmașilor, astfel încât să existe „cât de bine”.
  • Impuritate în societate. Se știe că epoca noastră este caracterizată Cultul tinereții. Personalitatea este evaluată prin capacitatea sa de a acționa eficient și ușor de adaptat la noile condiții de viață. Dar persoanele în vârstă nu pot îndeplini sarcinile pe care viața modernă le dictează. Din păcate, în conștiința de masă din ce în ce mai des atitudinea față de persoanele în vârstă prevalează ca membri inutili ai societății.
  • Incapacitatea de a ține pasul cu un ritm modern de viață. Generația mai veche este pierdută dintr -o cantitate imensă de informații noi, care le revarsă în fiecare zi. Nu le este ușor să stăpânească noi gadgeturi, aparate electrice, programe de calculator. Prin urmare, ei ei preferă să trăiască și să lucreze „în mod vechi” și nu înțeleg dorința tinerilor pentru noile tehnologii.
  • Necesare nesatisfăcută de comunicare. Nu este un secret faptul că bătrânii se simt adesea inutili pentru cei dragi. Prin urmare, sunt jigniți de tineri, reproșându -i În atenție și respect insuficient. Se dovedește un cerc vicios, pe de o parte, generația mai veche vrea să comunice și să fie utilă, pe de altă parte, o astfel de comunicare abundă cu reproșuri și acuzații și se dezvoltă într -o ceartă.
Neînţelegere
Neînţelegere

Cum să depășești conflictul generațiilor?

  • din cauza conflict de generații Adesea între cei dragi contradicții ireconciliabile care duc la certuri și resentimente. Nevrând să facă compromisuri, părinții și copiii nu pot comunica mult timp și există o abis între ei.
  • Desigur, percepția asupra lumii rudelor de diferite vârste este semnificativ diferită. Dar păreri despre concepte generale, cum ar fi „Bun” și „rău”, „bine” și „rău”, Bătrânii și tinerii pot avea la fel, deoarece acestea sunt formate în procesul de comunicare și educație. Credințele și valorile părinților sunt insuflate la copii prin exemple personale. Dar în timpul vieții lor, toate acestea sunt folosite de copii în noile condiții și, prin urmare, sunt interpretate în felul lor. Putem spune că conflictul din familie nu se bazează pe diferența de vârstă, ci pe relațiile personale.
  • Este neînțelegerea dintre generațiile mai în vârstă și cele mai tinere Conflict subless? Și ce poate deveni o condiție pentru relațiile armonioase între ei?
Este posibil să se rezolve conflictul?
Este posibil să se rezolve conflictul?

Pentru a stabili relații cu cei dragi ai unei alte generații și pentru a netezi „colțurile ascuțite” atunci când comunică cu ei, ascultați următoarele recomandări:

  • Când vorbiți, nu întrerupeți interlocutorul. Dă -i posibilitatea de a termina până la sfârșit. Și nu contează câți ani are, mai tânăr decât tine sau mai mult. Ascultați punctul de vedere al unei persoane cu respect.
  • Nu treceți niciodată la tonuri crescute. Exprimă -ți părerile calm și motivate.
  • Nu încercați să insistați pe cont propriu. Căutați întotdeauna o soluție de compromis care să se potrivească dvs. și adversarului.
  • Nu fi nepoliticos și nu te îndepărta de răspuns, Crezând că nimeni nu te va înțelege oricum. Răspundeți întotdeauna la întrebarea pusă.
  • Încercați să înțelegeți punctul de vedere al altei persoane. Nu puteți fi de acord cu ea, dar încercați să priviți problema prin ochii rudei superioare sau mai tinere. Înțelegeți că toată lumea are dreptul la propria opinie.
Dar trebuie doar să vorbești
Dar trebuie doar să vorbești

Amintiți -vă că problemele de înțelegere a „taților” și „copiii” se întâmplă în fiecare familie. Principalul lucru este să rezolve conflictele generațiilor, bazate pe dragostea lor pentru copii și respectul pentru persoanele în vârstă.

Vă sfătuim să citiți articole populare:

VIDEO: Conflict de generație - Cum să construiți relații dintre părinți și copii?

 



Evaluează articolul

Adauga un comentariu

E-mailul dvs. nu va fi publicat. Câmpurile obligatorii sunt marcate *