Sobre quando ir em licença de maternidade para a futura mãe e que nuances de licença de maternidade devem ser conhecidas e compreendidas - lidas em nosso artigo.
Contente
- Quantas semanas obstétricas, meses de gravidez as mulheres saem de licença de maternidade para a Federação Russa, Ucrânia?
- Como calcular corretamente quando ir em licença de maternidade?
- É possível sair e como sair de licença de maternidade antes de 30 semanas obstétricas de gravidez?
- É possível sair em licença de maternidade mais tarde?
- Quando eles saem de licença de maternidade com gravidez múltipla?
- Vídeo: Decreto Cálculo de férias
A licença de decreto é fornecida às mulheres durante a gravidez. Isso se deve ao fato de que o nascimento de uma criança é um evento muito responsável e importante na vida de uma mulher, é necessário se preparar para ele com antecedência. Além desta mulher grávida, é muito mais difícil suportar em tempo integral. Torna-se difícil para muitas mulheres em uma posição nas últimas datas realizar trabalhos de rotina comuns na casa, sem mencionar os dias úteis de cerca de oito ou doze horas. Isso se deve à completa reestruturação e preparação do corpo para o parto.
Neste artigo, falaremos sobre a que horas as mulheres grávidas devem sair em licença de maternidade na Federação Russa e na Ucrânia.
Quantas semanas obstétricas, meses de gravidez as mulheres saem de licença de maternidade para a Federação Russa, Ucrânia?
De acordo com as informações mais recentes, as mulheres grávidas com um período de 7 meses têm o direito à licença de maternidade na Federação Russa, que são 30 semanas obstétricas de gravidez.
Alguns casos devem ser observados separadamente:
- Se a mãe expectante estiver esperando por gêmeos ou triplo (de acordo com o ultrassom), a licença de maternidade será de 194 dias, dos quais 84 dias serão fornecidos antes do parto e 110 dias para restauração e cuidar da criança.
- Se durante o parto, isso acontecerá que haverá dois, três ou mais filhos, então, até o prazo usual para licença de maternidade (140 dias), outros 54 dias de adicional.
- No caso de nascimentos complexos ou cesariana, uma licença de creche será 16 dias a mais. Desta vez, é dado para restaurar o corpo de uma mãe recém -feita.
Importante! Nascimento prematuro (20-33 semanas obstétricas) determina a duração da licença de maternidade igual a 156 dias a partir da data em que o bebê nasceu.
Na Ucrânia, os casos com licença de maternidade são um pouco diferentes.
- Uma mulher grávida por um período de 30 semanas obstétricas tem o direito de sair de licença de maternidade por um período de 152 dias (76 dias antes e depois do parto).
- Nascimentos complexos ou problemas de saúde que surgiram após o parto permitem que uma mulher tire mais 70 dias de licença de maternidade para os existentes.
Como você pode ver, a diferença nos termos de licença de maternidade na Rússia e na Ucrânia é insignificante.
Como calcular corretamente quando ir em licença de maternidade?
Para entender como calcular o início da licença de maternidade, você precisa entender que ninguém deixará você ir universalmente nesta férias. Para que o empregador forneça, você precisa de um documento correspondente - um certificado com um selo certificado por um ginecologista. Este documento é enviado para a contabilidade de sua empresa ou empresa. Normalmente, o próprio médico indica o início da licença de maternidade, com base no número de frutas em uma mulher grávida, bem como em sua condição. Em alguns casos, a licença de maternidade é emitida muito cedo.
Como já escrevemos, tradicionalmente, os médicos enviam licença de maternidade de 30 semana obstétrica de gravidez.
É possível sair e como sair de licença de maternidade antes de 30 semanas obstétricas de gravidez?
Como já dissemos, é possível sair em licença de maternidade mais cedo de 30 semanas obstétricas! Isso só pode ser feito sob as instruções do médico e das indicações médicas.
Se a gravidez prosseguir bem e graves queixas, o que implica uma indicação ao hospital, a futura mãe não é observada, o médico observa 30 semanas obstétricas com o início do período da maternidade.
É possível sair em licença de maternidade mais tarde?
Dependendo do desejo e do bem -estar da futura mãe, a licença de maternidade é possível mais tarde. Se o médico permitir, a data de férias poderá ser adiada por 2-5 semanas.
Infelizmente, em algumas situações, uma mulher é forçada a trabalhar quase até o nascimento. Este não é o melhor efeito em seu mais bem -ser e restauração.
Quando eles saem de licença de maternidade com gravidez múltipla?
Se durante a gravidez, uma fruta geralmente toca licença de maternidade a partir de 30 semana obstétrica, durante a gravidez duas ou mais frutas, a licença de maternidade se aproxima de 2 semanas.
É importante! Com gravidez múltipla, as férias deixam a 28ª semana obstétrica! Dura 194 dias. Destes, 84 dias antes do nascimento e 110 dias após o parto.
Leia sobre como ir em licença de maternidade em nosso artigo: Como ir em licença de maternidade no trabalho, quais documentos você precisa elaborar, quais pagamentos para receber: os direitos de um funcionário que entra em licença de maternidade para a Federação Russa, Ucrânia. É lucrativo sair de férias antes da licença de maternidade, desde o decreto sobre licença de maternidade? Eles saem de licença de maternidade, IP?