Se aconteceu que você estava em uma empresa desconhecida, é importante se comportar corretamente. Oferecemos conselhos sobre o comportamento adequado em uma empresa desconhecida.
Você vai para a companhia de pessoas que não são familiares com você e, naturalmente, se preocupam se você pode encontrar um idioma comum com elas, se você o aceitará como seu.
Vai acabar se você se comportar sem tensão excessiva, mostrando seus melhores lados, mas não os projetavam. E também, se você ouvir as próximas dicas e usá -las.
Como se comportar em uma empresa desconhecida: 12 principais dicas
- Prepare com antecedência, tendo aprendido, se possível, sobre que tipo de pessoas estarão na empresa, a família de seus estudos. Assim, você entenderá o círculo aproximado de interesses nesse ambiente, as maneiras de comunicação, até se vestem com a maneira de se vestir e poderá cumprir as regras de conduta não escritas na nova empresa.
- Sorriso é sua arma. Fale, armado com isso. Não feche em si mesmo e não fique eremita, mostre boa vontade. Antes de fazer uma visita, você pode conseguir um emprego na frente do espelho e ensaiar, para que se sinta mais confiante. Se na casa onde você for, há animais de estimação, espalhe sua lealdade e neles - você encontrará imediatamente a localização da anfitriã e o tópico geral para conversa surgirá por si só. Em seguida, continue apoiando o diálogo, compartilhando suas próprias histórias ou piadas no tópico.
- Você deve se familiarizar com cada membro da nova empresaAo mesmo tempo, tente se lembrar dos nomes. Se de repente o nome não aparecer na memória, é melhor, desculpando -se, pedindo o que recorrer a uma pessoa aleatoriamente.
- Atingindo a conversa, não a interrompa. Ao mesmo tempo, não impor histórias sobre seus próprios problemas aos outros - todo mundo tem o seu. E os tirados estranhos também devem ser evitados, algumas palavras são suficientes.
- Algum tempo depois de se encontrar com os membros da empresa, você deve você determinará qual dos convidados (ou mestres) está mais perto de você por visualizações, personagemou apenas irradia boa vontade. Volte a ele com perguntas esclarecentes sobre os momentos que você, como uma nova pessoa, não é totalmente clara. Então você terá outro interlocutor.
- Existem vários tópicos apropriados em qualquer empresa. Além de viagens, clima, esportes ou cinema, você pode perguntar a origem do belo bronzeamento de alguém, juntando -se a discutir um livro ou intérprete de moda.
- Não é um hrater. Falar não deve estar com pressa e com clareza, cuidadosamente. Portanto, os outros membros da empresa poderão apreciar sua consideração, a validade das palavras, um caráter restrito. Um discurso rápido e confuso indicará seu nervosismo. O fechamento e o silêncio também não são a maneira mais bem -sucedida de comportamento, depois de algum tempo eles podem simplesmente não prestar atenção a você. Vale a pena silenciar apenas se você não possuir o tópico em discussão, é realmente melhor se limitar a um sorriso.
- Se, no entanto, aconteceu, sem saber, "deixar escapar" algo inapropriado, não feche em si mesmo. Relaxe, não aperte em um caroço, endireite os ombros - você se sentirá mais confiante. Não dê desculpas, mas apenas peça desculpas. Você pode traduzir a conversa como uma piada, rindo um pouco e por si mesmo.
- Para superar a primeira rigidez, conduza pequenas observações dos convidados, Marque seus pontos fortes. Um milagrosamente conta piadas, o outro tem um sabor impecável, o terceiro está aberto à comunicação, etc. Portanto, você não apenas relaxará, mas também se preparará para o prazer da comunicação.
- Faça apenas elogios sinceros, Afinal, as pessoas quase sempre sentem, elogios sinceros ou falsos. As frases on -duty "por polidez" são inapropriadas em qualquer situação, especialmente em uma quando você está apenas tentando entender a abundância de novas pessoas e personagens.
- Não tente ganhar a localização de cada um dos membros da empresa. Uma pessoa pode estar de mau humor, não importa de se sentir, e é claro que não estará muito configurada para se comunicar com uma pessoa desconhecida. Portanto, é melhor se concentrar naqueles que estão abertos à comunicação.
- Não se esqueça de dizer adeus, saindo. Em uma grande empresa, você pode dizer adeus aos proprietários e pessoas com quem você mais conversou. Em um pequeno círculo, você precisa abordar as palavras de despedida a todos ao mesmo tempo. E não deixe de sorrir, mostrando o fato de que o passatempo era agradável para você.
Tais regras simples de comportamento o ajudarão a superar a emoção e se juntarem naturalmente ao novo círculo de amigos.