O que escrever sobre si mesmo, como se caracterizar em um currículo: um exemplo, as qualidades de um funcionário que valoriza os empregadores. As qualidades pessoais e pessoais para um currículo são positivas e negativas para homens, mulheres e meninas: um exemplo, lista, lista

Como fazer um currículo correto para funcionar?

Recentemente, a maioria dos empregadores começou a exigir dos candidatos para o local de trabalho do currículo. E se essa tendência anterior foi observada exclusivamente em grandes empresas, agora até pequenas empresas estão pedindo aos futuros funcionários que se apresentassem corretamente. Quase sempre, depois de receber o currículo, eles o estudam cuidadosamente, tentando entender na revelia na revelia qual pessoa o escreveu.

É por isso que a preparação deste documento de apresentação deve ser abordada muito seriamente. Se você não puder causar a impressão certa, é provável que seja convidado para uma reunião pessoal com o empregador.

Que qualidades de um funcionário o empregador precisa?

Quase todas as pessoas que compõem o currículo pela primeira vez se concentram nelas em habilidades relacionadas ao trabalho que desejam obter. É por isso que, acima de tudo, eles tentam mostrar o quão competentes eles terão que fazer. Obviamente, você também pode indicar esses dados no currículo, mas, como mostra a prática, a maioria dos empregadores presta atenção a qualidades completamente diferentes.

Eles fazem isso porque entendem que não importa o quão bem uma pessoa esteja estudando, sem praticar seu conhecimento, não significa nada. É por isso que é mais fácil para eles levar uma pessoa que mostra a iniciativa e está pronta para aprender algo novo do que aquele que está tentando provar sua superioridade sem confirmar isso com nenhuma ação.

Qualidades que qualquer empregador vai gostar:

• Iniciativa
• atuação
• Atenção
• Uma responsabilidade
• Precisão
• Pontualidade
• Disciplina
• Trabalho duro

Sim, e lembre -se de que o currículo é antes de tudo a apresentação correta; portanto, se você deseja que a opinião certa seja formada sobre você, tente não se louvar. Em nenhum caso não leva metade do currículo para suas qualidades positivas. Será suficiente se você ligar de 5 a 7 peças e, é claro, você não esquecerá de mencionar os recursos negativos do seu personagem. Afinal, por mais lamentável que reconheça isso, cada pessoa tem suas próprias desvantagens. Portanto, se você não disser nada sobre eles, o empregador pensará que você está tentando parecer melhor do que realmente é.

Além disso, não se esqueça de que o currículo se refere a documentos oficiais; portanto, ao compilá -lo, é indesejável usar palavras de jargão e frases cômicas. Você deve falar sobre si mesmo bastante restrito, mas ao mesmo tempo mostrar que eles são bastante sociáveis \u200b\u200be facilmente entram em contato. Acredite, se você levar em consideração todas essas nuances, poderá surpreender agradavelmente seu resumo do chefe muito rigoroso.

As qualidades pessoais universais para currículo são positivas e negativas para homens e mulheres

Se você entende que não possui habilidades pendentes, sempre pode indicar em seu currículo qualidades universais adequadas para todas as profissões. Um truque tão pequeno o ajudará a compor a opinião certa sobre si mesmo, e é provável que o empregador não comece a se esconder em algumas qualidades profissionais específicas. E lembre -se de que, no currículo, as qualidades devem ser inscritas, mais do que o resto para a posição que você deseja obter.

Afinal, se você conseguir um carregador, mas indique que tem um bom carisma, apenas ria aquele que o lerá. Se você se descrever literalmente algumas palavras, o empregador entenderá o que você pode esperar de você. Como mostra a prática, um currículo no qual duas páginas são escritas sobre qual pessoa é boa, os empregadores simplesmente se recusam a ler e excluir imediatamente esses indivíduos da lista de candidatos ao local.

Qualidades positivas para um currículo, para homens e mulheres:

• Treinamento (você pode indicar que está pronto para participar de cursos e treinamentos adicionais)
• A capacidade de trabalhar horas extras (inclusive nos fins de semana)
• A completa ausência de maus hábitos (entende -se que você, em geral, não fuma ou bebe álcool)
• Resistência ao estresse (você não tem medo de nenhuma dificuldade)
• Trabalho duro (prontidão para se render ao total pela causa comum)

Qualidades negativas para currículo, para homens e mulheres:

• Diretoria (prefira contar a uma pessoa tudo o que você pensa sobre ele)
• Escrupulosidade (não goste de trabalhar rapidamente, pois você pensa que isso piora o resultado)
• Exacto (sempre espere mais pessoas das pessoas)
• Pedentar (sempre segue meticulosamente algumas regras)
• Orgulho (você acha que em alguns casos está acima do resto na sua cabeça)

Qualidades pessoais e pessoais para um currículo - pontos fortes e fracos para um homem

Como você provavelmente já entendeu o currículo - este é um tipo de cartão de visita do candidato para o local de trabalho, por isso deve ser feito o mais breve e informativo possível. Se possível, você deve garantir que todas as informações sobre você se encaixem literalmente em uma folha. E isso significa que, além das qualidades profissionais geralmente aceitas, você também deve indicar as pessoais. Geralmente é precisamente para eles que o empregador julgue o quão perfeito é o candidato para ele.

Mas ainda lembre -se de como você não gostaria de se embelezar, não deve fazer isso. Se você escreve uma pessoa muito gentil, mas, na verdade, acontece que isso não é de todo, então, no final, eles ainda aprenderão sobre isso e você ganhará um pequeno menos que o impedirá de mover a escada da carreira. Portanto, será melhor se você escrever imediatamente a verdade sobre si mesmo e, se seus supostos chefes puderem aceitar suas desvantagens inicialmente, então, no futuro, você não cairá em situações desagradáveis.

Pontos fortes dos homens:

• Ativo
• Contato
• Consciente
• Criativo
• Plodding

As fraquezas dos homens:

• Fixo
• Perdoado
• Opcional
• Arrogante
• Egoísta

Qualidades pessoais e pessoais para um currículo - pontos fortes e fracos para uma garota, mulheres

Aconteceu, mas em nosso país é muito difícil encontrar um bom trabalho alto. Como mostra a prática, a maioria dos empregadores teme que o candidato tenha filhos e ela constantemente irá para licença médica ou pedir uma solução para alguns problemas associados aos seus filhos. Em vista disso, será melhor se você especificar no currículo que está pronto para ficar depois do trabalho quando for necessário e, em seguida, prossiga calmamente para o cálculo das qualidades pessoais.

Ao mesmo tempo, considere o que você fará e indicará as qualidades mais adequadas para a esfera que você escolheu. Ou seja, se você deseja conseguir um emprego, por exemplo, um economista, é melhor esclarecer que você é muito assíduo, atencioso e meticuloso. Se desejar, você pode indicar que já tem experiência em uma área semelhante e faz uma história curta. Significa brevemente que ele deve consistir em um máximo de 5 ofertas de linha curta. Idealmente, deve ser lido por cerca de 2 minutos. Se levar mais tempo, o empregador poderá pensar que você está tentando elogiar a si mesmo.

Pontos fortes de mulheres e meninas:

• Paciência
• Uma responsabilidade
• Determinação
• Alegria
• Determinação

As fraquezas de mulheres e meninas:

• Impulsividade
• Emocionalidade excessiva
• Vingança
• Resultante
• Intolerância

O que escrever sobre você na coluna informações adicionais no currículo, qualidades pessoais?

Conte informações adicionais sobre si mesmo oferecem a oportunidade de falar sobre o que você ama e sabe como mais extenso. Nesse caso, é permitido fazer pequenas descrições em vez de listas com o cálculo das qualidades. Por exemplo, se você quiser dizer ao seu futuro empregador que é muito sociável, escreva isso em qualquer situação, tentará construir seu relacionamento na equipe de tal maneira que todos os colegas possam confiar em você. Também nesta coluna, você pode mostrar o quanto você está em demanda na sociedade.

Uma idéia disso ajudará a fornecer informações sobre quais contatos úteis profissionais você tem. Além disso, você pode indicar que está envolvido em voluntariado ou é membro do comitê dos pais. Essas informações mostrarão você como uma pessoa que pode gastar seu tempo completamente para o bem dos outros. Se o trabalho que você está tentando se relacionar com viajar pelo país ou para o exterior, especifique se você tem direitos e passaporte.

Além disso, certifique -se de indicar quanto a experiência do motorista que você tem. No final, você pode falar sobre o que gosta de fazer na vida. Embora muito raramente, no entanto, os empregadores selecionam funcionários que gostam do mesmo que eles. Isso permite que duas pessoas desconhecidas se entendam mais rapidamente, e às vezes até fazem amigos.

O que é melhor 5 qualidades positivas e 5 negativas a serem indicadas no currículo para o líder

Se você estava atento, provavelmente percebeu que, conhecendo algumas nuances, pode escrever o currículo certo em apenas 20 minutos. Tudo o que será exigido do candidato para o local é simplesmente dizer a si mesmo com sinceridade e fazê -lo sem exagero. Assim, todos os candidatos a emprego devem agir, incluindo aqueles que afirmam ser uma posição de liderança. É verdade, no caso da cabeça de algumas qualidades positivas.

Será melhor se você indicar se você tem uma experiência semelhante e, o mais importante, quais resultados financeiros sua unidade alcançou enquanto a administra. Além disso, neste caso, é necessário esclarecer o quão bem você faz você fazer seus planos para o desenvolvimento dos funcionários, quão bem você entende os relatórios financeiros e, é claro, você conhece idiomas estrangeiros (não se esqueça de listar o que e especificar em que nível).

5 qualidades positivas para o líder:

• Mentalmente estável
• Eloquente
• Disciplinado
• O líder é por natureza
• Responsável

5 qualidades negativas para o líder:

• Hipócrita
• Ardiloso
• Arrogante
• Agressivo
• Fixo

O que é melhor 5 qualidades positivas e 5 negativas a serem indicadas no currículo para o gerente

No momento, a vaga do gerente é a mais popular entre os candidatos a emprego. Como regra, neste caso, as pessoas são atraídas pelo fato de definitivamente não ter que trabalhar no frio e fazer um trabalho físico duro. E embora os gerentes sejam digitados em diferentes áreas (venda, compras, publicidade, conjunto de funcionários), quase sempre os empregadores esperam um deles. Atividade máxima, sociabilidade e, é claro, abertura.

Se você não possui essas três qualidades, é melhor, em geral, não tente ser organizado pelo gerente. Afinal, como a prática mostra, se uma pessoa é muito lenta, letárgica e não -contact, na maioria dos casos, ela não lida com os objetivos estabelecidos diante dele.

5 qualidades positivas no currículo para o gerente:

• Abertura
• Energia
• A capacidade de pensar em situações difíceis
• Diligência
• Decência

5 qualidades negativas no currículo para o gerente:

• Conflito
• Desatenção
• Irritabilidade
• Indecisão
• Invejando

O que é melhor 5 qualidades positivas e 5 negativas a serem indicadas no resumo do secretário

Um número bastante grande de pessoas considera muito fácil o trabalho do Secretário. É por isso que as meninas que dominam os cursos de computadores mais simples começam a invadir os escritórios de grandes empresas, já imaginando seu salário futuro.

De fato, o secretário moderno tem muitas obrigações. Além de um conjunto de texto rápido e competente, ele deve ser bem versado nas regras para compilar vários documentos, ter habilidades iniciais no trabalho com o Photoshop e, se possível, conhecer pelo menos um idioma estrangeiro.

E somente se você tiver todas essas habilidades, poderá conseguir um emprego em uma boa empresa. Mas ainda lembre -se de que, além das qualidades acima para o empregador, é muito importante que seu assistente esteja organizado. Portanto, será melhor se, ao compilar um currículo, você se concentrar na sua capacidade de organizar reuniões de negócios e preparar corretamente os documentos para eles.

5 qualidades positivas no currículo para o Secretário:

• Iniciativa
• Pontualidade
• Uma responsabilidade
• Conhecimento
• Polidez

5 qualidades negativas no currículo para o Secretário:

• Falado
• Desatenção
• Rude
• Preguiça
• Desleixado

Quais são as 5 melhores qualidades positivas e 5 negativas a serem indicadas no currículo para o contador?

O contador refere -se às profissões que exigem a máxima concentração de atenção e perseverança. Portanto, criando um currículo para esta posição, você deve esclarecer que é a pessoa mais atenta que é capaz de fazer um trabalho monótono por horas. Mas ainda lembre -se de que, na maioria dos casos, os empregadores exigem candidatos a este local não apenas a capacidade de resumir o número por horas.

Eles procuram conseguir um funcionário que armazenará todos os segredos financeiros da empresa. Em vista disso, você simplesmente deve concentrar a atenção dos futuros Bos no fato de não estar inclinado a conversar em excesso e saber como armazenar segredos de outras pessoas.

Outra qualidade que deve ser mencionada no currículo é uma alta responsabilidade. Como não virar, e às vezes o contador precisa preparar relatórios financeiros com precisão quando todo mundo está descansando.

5 qualidades positivas no currículo para o contador:

• A capacidade de analisar
• Auto -organização
• Atenção
• Personalidade
• Bênção

5 qualidades negativas no currículo para o contador:

• Auto confiança
• Falso
• Impudência
• Suspeita
• Ausente -mInkness

Não conflito, alto aprendizado, sem maus hábitos, sociabilidade: como provar sua presença ao empregador?

Como mostra a prática, a maioria dos candidatos a emprego embeleza um pouco seu currículo, então alguns empregadores tentam entender o quão verdadeiro é em uma reunião pessoal. O requerente do local de trabalho é convidado para uma entrevista e levantando -o a principais perguntas que ajudam a revelar uma pessoa da melhor maneira possível.

Na maioria das vezes, essas perguntas são feitas ocultas, por exemplo, o empregador pode, como se, por acaso, conhecer sua opinião sobre alguma situação de conflito e com base nas suas respostas para concluir como você escreveu com sinceridade em um currículo sobre sua atitude em relação aos escândalos e brigas.

Em vista disso, se você quiser provar que seu currículo é verdadeiro, então:

• Ao falar, olhe uma pessoa nos olhos
• Não desvie o olhar se você não gosta do que ouviu
• Tente ouvir perguntas do interlocutor até o fim
• Fale calmamente, claramente pronunciando todos os sons
• Em nenhum caso não se deixe deixar de lado as piadas nítidas
• Tente surpreender o empregador com o conhecimento relacionado ao trabalho desejado

VÍDEO: Como escrever um currículo -Etapa -By -Desep Instruções, dicas, erros no currículo