Jak obliczyć zasiłek macierzyński w Federacji Rosyjskiej: przykłady. W jakim okresie obliczane jest urlop macierzyński?

W tym artykule powie o obliczaniu urlopu macierzyńskiego i jego całkowitej kwoty.

Natychmiast to zauważ w 2018 roku przyjęte nowe zakłady świadczeń macierzyńskich, które wraz z właściwym obliczeniem urlopu macierzyńskiego są regulowane 255, 256 Artykuły kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Również uzupełniają się korzyści państwowe obywateli z dziećmi i 81 Prawo prawa federalnego. Spójrzmy na innowacje i mechanizm naradzenia „macierzyństwa”.

Kiedy i jak obliczane jest podręcznik macierzyński: ważne punkty

Większość kobiet, gdy dowiadują się o swojej ciąży, nie przestaje działać. I to nie jest całkowicie słuszne. Rzeczywiście, po 6 miesiącach ciąży bardzo trudno jest odpowiednio kontrolować swoje emocje i ciężko pracować. Dlatego państwo w pełni płaci za okres, podczas gdy kobieta jest w „dekrecie”. Aby prawidłowo obliczyć podręcznik macierzyński, warto dokładnie przestudiować prawo.

W ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, w związku z pewnymi zmianami na początku 2018 r. Nie jest używany termin „dekret”. W dokumentach termin ten jest sporządzany jako:

• wakacje macierzyńskie (BIR) -jest to wskazane jako okres niepełnosprawności w związku z jego sytuacją zdrowotną;
• opieka nad opieką nad dziećmi (UZR) - Jest to uważane za dokładnie okres, w którym kobieta lub inny członek rodziny, jak podyktowane dla nas sztuki. 256, Zajmij się dzieckiem, aż osiągnie 3 lata. Podczas rejestracji doświadczenia zawodowego kobiety nie jest przerywane.

Ważny: Sztuka. 255 Reguluje nam termin premii BIR. Trwa 140 dni - 70 dni przed i 70 dni po porodzie, pod warunkiem, że ciąża przebiega normalnie. Jeśli narodziny minęły bardzo trudne, kobieta ma prawo zostać w domu po porodzie nieco więcej - 86 dni. Ale z wieloma ciążami, urlop prenatalny trwa 84 dni i poporodowe 110.

• Ważne jest, aby narodziny rozpoczęły się wcześniej lub później niż wyznaczony termin - nie oznacza to, że dni urlopu macierzyńskiego wzrosną lub odwrotnie, zmniejszą. Jeśli tak się stało, konieczne jest opracowanie innego dokumentu na temat niepełnosprawności, to znaczy złożyć wniosek o dodatkowy urlop.
  • Nawiasem mówiąc, do wymaganej liczby dni, musisz sporządzić interwał wakacji i napisać oświadczenie. I jak to zrobić poprawnie, możesz zobaczyć w materiale „Kiedy i jak napisać aplikację wakacyjną BIR”.
• Nie tylko pracownicy mogą liczyć na takie płatności, ale także kobiety, które nie są w wojsku, a nawet bezrobotne (ale tylko w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa nie dłużej niż 12 miesięcy przed wydaniem tego czasu) lub studenta pełnego czasu.

Ważny: Bezrobotne kobiety nie są ustanawiane dekretyw końcu, co zrekompensować. Oznacza to, że kobieta nie traci domniemanej pensji. Ale z drugiej strony mogą liczyć na zasiłek regionalny lub płatności przez UZR. Ta zasada dotyczy tych, którzy opuścili pracę w woli lub w przypadku nieoficjalnego zatrudnienia. W końcu nie było żadnego wkładu w udary społeczne, jak regulują innowacje!

• Nie mniej ważne, aby jeśli sprzęt pracowała z dwoma pracodawcami przed osiągnięciem urlopu macierzyńskiego, a następnie zapłaciła ją po obu stronach.
• Ale jeśli nie używa zakrętu, które jest przypuszczalne, korzyść nie jest opłacana. I to jest dość logiczne w końcu kobieta w porodzie otrzymuje płace, co oznacza, że \u200b\u200bnie polega ona na innych płatnościach.

Określić maksymalne i minimalne dekrety

• Wielkość instrukcji jest równa średnim zarobkom kobiety w ciągu ostatnich 2 lat pracy. I nie zależy to od doświadczenia ciężarnego pracownika. Ponadto kwota ta nie powinna być mniejsza Płaca minimalna (od 1 stycznia 2021 r. Wskaźnik ten wynosi 12792 rubli, który jest indeksowany w regionach i może być wyższy). Jeśli pracownik ma doświadczenie mniej niż 6 miesięcy, kwota instrukcji odpowiada kwotowi wskazanej powyżej.
• Jeśli kobieta wyrusza na urlop macierzyński w 2021 r., Wówczas obliczone lata wyniosą 2020 i 2019. Obliczenia te nie są uwzględnione: okresy szpitalne i dni wakacji, które kobieta wzięła na swój własny koszt.

WAŻNE: Płatność jednej czasu po urodzeniu dziecka lub po adopcji po dniu 1.02.19 wzrosła w 2021 r. 18004.12 Rub pocierać. Studenci mogą liczyć na wielkość pomocy, która jest równa stypendiom.

Minimum, które odpowiada płacy minimalnej w 2021 r.:

• przez 140 dni - 58 tysięcy 878 rubli. i 25 kopek.;
• w przypadku złożonych urodzeń 156 dni młoda matka otrzyma ponad 5 tysięcy (w 2021 r. - 65605,8 pocierać)
• ale dla kilku dzieci po 194 dni kwota wzrośnie o 25% (w 2021 r. - 81586.7pocierać)

Maksimum ma następujący limit:

• do zwykłego porodu - 340795 pocierać.;
• do złożonego porodu - 379743;
• matki z dwóch owoców będą miały 472244,5 pocierać.

Ważne: miesięczne płatności dla dziecka w 2021 r. 6752 pocierać. Dla pierwszego dziecka i późniejszych dzieci.

Obliczanie świadczeń dekretycznych

Księgowość, w której kobieta pracuje, jest wydawany przez podręcznik macierzyński. Jednocześnie pracownicy księgowi muszą wziąć pod uwagę:

• zarobki kobiety w ciąży w ciągu ostatnich dwóch lat (jeśli pracowała). Jeśli zadziałało mniej, obliczenia zostaną przeprowadzone przez cały czas;
• całkowita liczba dni, w których kobieta w ciąży będzie nieobecna w miejscu pracy;
• dni, które wypadają z zapłaty świadczeń macierzyńskich.

Potrzebujesz całkowitych zarobków za 2 lata, podzielić przez 730 dni. Pomnóż przez liczbę dni wakacji BIR. Pomimo faktu, że płatności te powinny być naliczane jako wynagrodzenie co miesiąc, ale często kwota jest wydawana raz.

Ważne: jeśli kobieta została zarejestrowana wcześnie, od 12 tygodni, powinna być dodatkową pomocą w wysokości 628,47 rubli, ale jedno czas. Od 1 lutego i bezrobotni, że poszli z powodu anulowania, należna jest ta sama kwota miesięcznych płatności.

Przykład obliczeń

Pracownik Sadkova V.A. Wydaje się na urlop macierzyński 7 lipca 2021 r. Pracownik ogólnie Sadkov pracował przez dwa lata. Jego dochody (już biorąc pod uwagę wszystkie wynagrodzenie wakacyjne) w ciągu ostatnich 2020 r. - 490 000 rubli oraz w 2019 r. - 520 000 rubli. Nie zapominaj, że dni szpitalne muszą zostać usunięte, więc bierzemy pod uwagę: w 2020 r. Minęło 14 dni, w latach 2019 - 16 dni. Dlatego narodziny były trudne:

• 490 000 + 520 000 \u003d 1 010 000 rub.;
• 731 (2020 r. Był rok skokowy) -14-16 \u003d 701 dni, biorąc pod uwagę osoby, które wypadły z okresu obliczeniowego;
• całkowita kwota dla otrzymanych dni: 1 010 000 /701 \u003d 1 440,79 rubli. W ten sposób otrzymaliśmy średni dzień;
• powstała kwota jest mnożona przez liczbę dni kobiety na urlopie macierzyńskiej: 1 440,79 * 156 \u003d 22 4763.24 rubli - ta kwota ma zapłacić kobietę, która miała zamiar wyjechać na urlop macierzyński.

Ważny: Przypominamy, że przy doświadczeniu mniej niż 6 miesięcy płaca minimalna jest uznawana za podstawę. To znaczy, 12792 * (24/730) \u003d 420,56 rubli. * 140 (podczas normalnego porodu) \u003d 58 878,25 pocierać.

Rozwiążmy równanie, ile polega na dziecka

• Weźmy te same dane wskazane powyżej:
  • przypominamy, że SZ wyniosło 1 440,79 rubli. Oznacza to, że złożyliśmy już wszystkie kwoty otrzymane w ciągu 2 lat i podzieliliśmy na całkowitą liczbę dni;
  • 1 440,79 * Dla średniej wartości 30,4 \u003d 43 800,02 rubli;
  • 43 800.02 nadal mnożą się przez 40%, to znaczy przez 0,4 i otrzymujemy 17 520 pocierać.
• Jeśli weźmiesz pod uwagę minimum, to:
  • 420,56 * 30,4 * 0,4 \u003d 5114 pocierać.
• Ale w oparciu o fakt, że państwo ustanowiło stałą kwotę 6752 rubli, masz dopłatę do tej kwoty. Należy pamiętać, że w różnych regionach kwota ta może być indeksowana i stać się bardziej.

Jak widać, pojawiły się pewne zmiany, które pociągnęły lub, odwrotnie, podniosły się na nowy wprowadzony wzrost. Ale średnie obliczenie podręcznika macierzyńskiego i wakacji pozostaje takie same. I dość łatwo go wykonać, jeśli złapiesz średni algorytm.

Kiedy zapewniane jest bezpłatne odżywianie matki i dziecka pielęgniarskiego?

Według zeznań lekarzy rodziny o niskich dochodach mają prawo do bezpłatnego jedzenia dla dziecka po osiągnięciu 3 lat, jeśli dziecko jest sztuczne. Moc może być wydawana za pośrednictwem specjalistycznych punktów lub zastąpienia rekompensatą pieniężną, jeśli nie ma takich punktów.

Co dziecko może uzyskać jako dietę?

Żywność składa się z mieszanin mlecznych, przecierów i soków owocowych i warzywnych, twarogu, kefiru, mięsa i mięsa i warzyw w puszkach.

Jeśli matka pielęgniarska w rodzinie o niskich dochodach ma niedokrwistość lub hipogalaktię i inne diagnozy, powinna albo wydawać jedzenie za pomocą specjalnych punktów lub rekompensaty pieniężnej.

Musisz zbierać lekarza kliniki.

Wideo: Obliczenia dekretów