Co napisać o sobie, jak scharakteryzować się w CV: przykład, cechy pracownika, który ceni pracodawcom. Osobiste i osobiste cechy CV są pozytywne i negatywne dla mężczyzn, kobiet i dziewcząt: przykład, lista, lista

Jak zrobić poprawne CV do pracy?

Zawartość

Ostatnio większość pracodawców zaczęła żądać od wnioskodawców na miejsce pracy CV. A jeśli wcześniej taki trend został zaobserwowany wyłącznie w dużych firmach, nawet nawet małe firmy proszą przyszłych pracowników o prawidłowe zaprezentowanie się. Niemal zawsze, po otrzymaniu CV, dokładnie je badają, próbując zrozumieć zaootowanie w zagłębieniu, która osoba ją napisała.

Właśnie dlatego przygotowanie tego dokumentu prezentacji musi być poważnie podchodzące. Jeśli nie możesz zrobić z tym właściwego wrażenia, prawdopodobnie zostanie to zaproszone na osobiste spotkanie z pracodawcą.

Jakie cechy pracownika potrzebuje pracodawcy?

Cechy, które spodoba się każdy pracodawca

Prawie wszyscy ludzie, którzy składają CV po raz pierwszy, koncentrują się w nich na umiejętnościach związanych z pracą, którą chcą uzyskać. Dlatego przede wszystkim starają się pokazać, jak kompetentni będą musieli zrobić. Oczywiście możesz również wskazać takie dane w CV, ale jak pokazuje praktyka, większość pracodawców zwraca uwagę na zupełnie inne cechy.

Robią to, ponieważ rozumieją, że bez względu na to, jak dobrze się uczy, bez ćwiczenia jego wiedza nic nie znaczy. Dlatego łatwiej jest im wziąć osobę, która pokazuje inicjatywę i jest gotowa nauczyć się czegoś nowego niż ta, która próbuje udowodnić swoją wyższość bez potwierdzenia tego za pomocą żadnych działań.

Cechy, które spodoba się każdy pracodawca:

Inicjatywa
Wydajność
Uwaga
Odpowiedzialność
Precyzja
Punktualność
Dyscyplina
Ciężka praca

Tak, i pamiętaj, że CV jest przede wszystkim właściwej prezentacji, więc jeśli chcesz, aby o tobie powstała właściwa opinia, staraj się nie chwalić siebie. W żadnym wypadku nie przyjmuj połowy CV do twoich pozytywnych cech. To wystarczy, jeśli zadzwonisz 5-7 sztuk i, oczywiście, nie zapomnisz wspomnieć o negatywnych cechach swojej postaci. W końcu, bez względu na to, jak godne pożałowania było to rozpoznanie, każda osoba ma własne wady. Dlatego jeśli nic o nich nie powiesz, pracodawca pomyślą, że starasz się wyglądać lepiej niż naprawdę.

Nie zapominaj również, że CV odnosi się do oficjalnych dokumentów, dlatego podczas kompilacji jest niepożądane używanie słów żargonu i komicznych fraz. Musisz powiedzieć o sobie dość powściągliwy, ale jednocześnie pokazać, że są one dość towarzyskie i łatwo się skontaktować. Uwierz mi, jeśli weźmiesz pod uwagę wszystkie te niuanse, możesz mile zaskoczyć podsumowanie bardzo surowego szefa.

Uniwersalne osobiste cechy CV są pozytywne i negatywne dla mężczyzn i kobiet

Jeśli rozumiesz, że nie masz żadnych znakomitych umiejętności, zawsze możesz wskazać w swoich CV uniwersalnych cech, które są odpowiednie dla wszystkich zawodów. Taka mała sztuczka pomoże ci nadrobić właściwą opinię na temat siebie i jest prawdopodobne, że pracodawca nie zacznie ukrywać się na określonych cechach zawodowych. I pamiętaj, że w CV cechy powinny być wpisane, bardziej niż reszta dla pozycji, którą chcesz uzyskać.

W końcu, jeśli dostaniesz ładowarkę, ale wskaż, że masz dobrą charyzmę, śmiej się tylko tego, który ją przeczyta. Jeśli opisasz siebie dosłownie kilka słów, pracodawca zrozumie od ciebie, czego możesz się od ciebie oczekiwać. Jak pokazuje praktyka, CV, na którym napisane są 2 strony o tym, która osoba jest dobra, pracodawcy po prostu odmawiają czytania i natychmiast usunięcia takich osób z listy wnioskodawców tego miejsca.

Pozytywne cechy CV, dla mężczyzn i kobiet:

Szkolenie (możesz wskazać, że możesz wziąć udział w dodatkowych kursach i szkoleniach)
Zdolność do pracy w godzinach nadliczbowych (w tym w weekendy)
Całkowity brak złych nawyków (rozumiane jest, że ogólnie nie palisz ani nie pijesz alkoholu)
Odporność na stres (nie boisz się żadnych trudności)
Ciężka praca (gotowość do poddania się w całości dla wspólnej przyczyny)

Negatywne cechy CV, dla mężczyzn i kobiet:

Prosta (wolę powiedzieć osobie wszystko, co o nim myślisz)
Skrupulatność (nie lubię działać szybko, ponieważ myślisz, że pogarsza to wynik)
Wymaganie (zawsze oczekuj więcej ludzi od ludzi)
Pedanteria (zawsze skrupulatnie przestrzega niektórych zasad)
Duma (uważasz, że w niektórych przypadkach jesteś powyżej reszty na głowie)

Osobiste i osobiste cechy CV - mocne i słabe strony dla mężczyzny

Jak zapewne już zrozumiałeś CV - jest to rodzaj wizytówki wnioskodawcy w miejscu pracy, więc musi być wykonana tak krótko i pouczająca. Jeśli to możliwe, musisz upewnić się, że wszystkie informacje o Tobie pasują dosłownie na jednym arkuszu. Oznacza to, że oprócz ogólnie akceptowanych cech zawodowych musisz również wskazać osobiste. Zwykle właśnie dla nich pracodawca ocenia, jak doskonały jest dla niego pretendent.

Ale nadal pamiętaj o tym, że nie chciałbyś się upiększyć, nie powinieneś tego robić. Jeśli napiszesz tę bardzo miłą osobę, ale w rzeczywistości okazuje się, że wcale nie jest to, to nadal będą się o tym dowiedzieć i zarobisz niewielki minus, który uniemożliwi ci przeniesienie drabiny kariery. Dlatego będzie lepiej, jeśli natychmiast napiszesz prawdę o sobie, a jeśli twoi domniemani szefowie mogą początkowo zaakceptować twoje wady, to w przyszłości nie wpadniesz w nieprzyjemne sytuacje.

Mocne strony ludzi:

Aktywny
Kontakt
Sumienny
Twórczy
Plodding

Słabości ludzi:

Naprawił
Zapomniane
Opcjonalny
Arogancki
Samolubny

Osobiste i osobiste cechy CV - mocne i słabe strony dla dziewczynki, kobiety

Silne i słabości dla dziewczynki, kobiety w CV

Tak się stało, ale w naszym kraju bardzo trudno jest znaleźć dobrą pracę o wysoko wypłaconej pracy. Jak pokazuje praktyka, większość pracodawców obawia się, że wnioskodawca ma dzieci i będzie stale chodzić na zwolnienie chorobowe lub prosi o rozwiązanie problemów związanych z jej dziećmi. W związku z tym będzie lepiej, jeśli określisz w CV, że będziesz gotowy zostać po pracy, gdy jest to konieczne, a następnie spokojnie przejść do obliczania cech osobistych.

Jednocześnie pamiętaj o tym, co zrobisz, i wskazać cechy, które są bardziej odpowiednie dla wybranej sfery. Oznacza to, że jeśli chcesz znaleźć pracę, na przykład ekonomistę, najlepiej jest wyjaśnić, że jesteś bardzo wytrwali, uważny i skrupulatny. Jeśli chcesz, możesz wskazać, że masz już doświadczenie w podobnym obszarze i zrobić krótką historię. Krótko oznacza, że \u200b\u200bpowinien składać się z maksymalnie 5 ofert krótkiej linii. Idealnie należy go odczytać przez około 2 minuty. Jeśli zajmuje to więcej czasu, pracodawca może pomyśleć, że próbujesz się pochwalić.

Mocne strony kobiet i dziewcząt:

Cierpliwość
Odpowiedzialność
Determinacja
Wesołość
Determinacja

Słabości kobiet i dziewcząt:

Impulsywność
Nadmierna emocjonalność
Zemsta
Wynikły
Nietolerancja

Co napisać o sobie w kolumnie Dodatkowe informacje w CV, cechach osobistych?

Policz dodatkowe informacje o sobie, daje ci możliwość opowiedzenia o tym, co kochasz, i wiedzieć, jak bardzo obszerne. W takim przypadku możliwe jest wykonanie małych opisów zamiast list z obliczaniem cech. Na przykład, jeśli chcesz powiedzieć swojemu przyszłemu pracodawcy, że jesteś bardzo towarzyski, napisz, że w każdej sytuacji spróbujesz zbudować swój związek w zespole w taki sposób, że wszyscy koledzy mogą ci zaufać. Również w tej kolumnie możesz pokazać, ile jesteś poszukiwany w społeczeństwie.

Pomysł tego pomoże podać informacje o tym, jakie profesjonalne przydatne kontakty masz. Ponadto możesz wskazać, że jesteś zaangażowany w wolontariat lub jesteś członkiem komitetu macierzystego. Takie informacje pokażą ci jako osobę, która może całkowicie poświęcić czas na dobro innych. Jeśli praca, którą próbujesz związać z podróżowaniem po kraju lub za granicą, pamiętaj, aby określić, że masz prawa i paszport.

Pamiętaj też, aby wskazać, ile masz doświadczenia kierowcy. Na samym końcu możesz porozmawiać o tym, co lubisz robić w życiu. Chociaż bardzo rzadko, pracodawcy wybierają pracowników, którzy lubią to samo co oni. Umożliwia to dwóm nieznanym ludziom szybsze zrozumienie, a czasem nawet zaprzyjaźnić się.

Co jest lepsze 5 pozytywnych i 5 negatywnych cech wskazujących w CV do lidera

Jeśli byłeś uważny, prawdopodobnie zdałeś sobie sprawę, że znajomość niektórych niuansów możesz napisać właściwe CV w zaledwie 20 minut. Wszystko, co będzie wymagane od wnioskodawcy tego miejsca, to po prostu najlepiej opowiadanie o sobie i rób to bez przesady. W ten sposób wszyscy poszukujący pracy powinni działać, w tym ci, którzy twierdzą, że są wiodącą pozycją. To prawda, w przypadku szefa pewnych pozytywnych cech.

Będzie lepiej, jeśli wskazasz, czy masz podobne doświadczenie i, co najważniejsze, jakie wyniki finansowe osiągnęło Twoja jednostka podczas zarządzania. Ponadto w tym przypadku konieczne jest wyjaśnienie, jak dobrze sprawisz, że tworzysz plany rozwoju pracowników, jak dobrze rozumiesz raporty finansowe i, oczywiście, czy znasz języki obce (pamiętaj, aby wymienić co i określ, na jakim poziomie).

5 pozytywne cechy dla lidera:

Stabilny psychicznie
Wymowny
Zdyscyplinowany
Lider jest z natury
Odpowiedzialny

5 negatywnych cech dla lidera:

Obłudny
Podstępny
Arogancki
Agresywny
Naprawił

Co jest lepsze 5 pozytywnych i 5 negatywnych cech wskazujących w CV dla menedżera

W tej chwili wakat menedżera jest najpopularniejszy wśród osób poszukujących pracy. Z reguły w tym przypadku ludzi pociąga fakt, że na pewno nie będą musieli pracować na zimno i wykonywać ciężką pracę fizyczną. I chociaż menedżerowie są wpisani w różnych obszarach (sprzedaż, zakupy, reklama, zestaw pracowników), prawie zawsze pracodawcy oczekują od nich. Maksymalna aktywność, towarzyskość i oczywiście otwartość.

Jeśli nie posiadasz tych trzech cech, ogólnie lepiej nie staraj się być zorganizowany przez menedżera. W końcu, jak pokazuje praktyka, jeśli dana osoba jest zbyt wolna, letargiczna i niekontaktowa, to w większości przypadków nie radzi sobie z celami ustalonymi przed nim.

5 Pozytywne cechy w CV do menedżera:

Otwartość
Energia
Umiejętność myślenia w trudnych sytuacjach
Pracowitość
Przyzwoitość

5 negatywnych cech w CV do menedżera:

Konflikt
Nieuwaga
Drażliwość
Niezdecydowanie
Zazdrość

Co jest lepsze 5 pozytywnych i 5 negatywnych cech wskazujących w podsumowaniu sekretarza

Dość duża liczba osób uważa pracę sekretarza bardzo łatwą. Właśnie dlatego młode dziewczyny, które opanowały najprostsze kursy komputerowe, zaczynają szturmować biura dużych firm, wyobrażając sobie ich przyszłą pensję.

W rzeczywistości współczesny sekretarz ma wiele obowiązków. Oprócz szybkiego i kompetentnego zestawu tekstu powinien być dobrze zaznaczony w zasadach kompilacji różnych dokumentów, mieć początkowe umiejętności pracy z Photoshopem i, jeśli to możliwe, znać co najmniej jeden język obcy.

I tylko jeśli masz wszystkie te umiejętności, możesz znaleźć pracę w dobrej firmie. Ale wciąż pamiętaj, że oprócz powyższych cech pracodawcy bardzo ważne jest, aby jego asystent był zorganizowany. Dlatego będzie lepiej, jeśli podczas kompilacji CV skupisz się na zdolności organizacji spotkań biznesowych i prawidłowego przygotowania do nich dokumentów.

5 Pozytywne cechy w CV do Sekretarza:

Inicjatywa
Punktualność
Odpowiedzialność
Świadomość
Uprzejmość

5 Negatywne cechy w CV do Sekretarza:

Gawędziarski
Nieuwaga
Niegrzeczny
Lenistwo
Niechlujny

Jakie są najlepsze 5 pozytywnych i 5 negatywnych cech wskazujących w CV dla księgowego?

Księgowy odnosi się do tych zawodów, które wymagają maksymalnej koncentracji uwagi i wytrwałości. Dlatego, tworząc CV na to stanowisko, musisz wyjaśnić, że jesteś najbardziej uważną osobą, która jest w stanie wykonywać monotonną pracę przez wiele godzin. Ale nadal pamiętaj, że w większości przypadków pracodawcy wymagają wnioskodawców do tego miejsca nie tylko możliwości podsumowania liczby przez wiele godzin.

Starają się zdobyć pracownika, który będzie przechowywał wszystkie sekrety finansowe firmy. W związku z tym musisz po prostu skupić uwagę przyszłych BOS na tym, że nie jesteś skłonny rozmawiać nad nadwyżką i wiedzieć, jak przechowywać tajemnice innych ludzi.

Kolejną cechą, którą należy wymienić w CV, jest duża odpowiedzialność. Jak nie zwracać się, a czasami księgowy musi przygotować raporty finansowe dokładnie, gdy wszyscy inni odpoczywają.

5 Pozytywne cechy w CV dla księgowego:

Zdolność do analizy
Samo -organizacja
Uwaga
Osobowość
Błogosławieństwo

5 negatywnych cech w CV dla księgowego:

Pewność siebie
Fałszywy
Bezczelność
Podejrzenie
Nieobecna -umysłu

Nie konflikt, wysokie uczenie się, bez złych nawyków, towarzyskość: jak udowodnić swoją obecność pracodawcy?

Jak pokazuje praktyka, większość osób poszukujących pracy nieco upiększają swoje CV, więc niektórzy pracodawcy starają się zrozumieć, jak to jest prawdziwe na osobistym spotkaniu. Wnioskodawca w miejscu pracy jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną i podnosząc go do wiodących pytań, które pomagają ujawnić osobę tak dobrze, jak to możliwe.

Najczęściej zadawane takie pytania są ukryte, na przykład pracodawca może, jakby przypadkiem, znać swoją opinię na temat pewnej sytuacji konfliktu, a na podstawie odpowiedzi, aby zakończyć, jak prawdą pisałeś w CV o swoim podejściu do skandali i kłótnie.

W związku z tym, jeśli chcesz udowodnić, że twoje CV jest prawdziwe, to: