Няня для ребенка, что вторая мама, а потому к ее выбору нужно подходить с умом. В нашей статье вы узнаете, какие бывают няни и какую стоит принимать на работу.
Содержание
- Какие бывают няни: типы, виды
- График работы няни — какой бывает: типы
- Что входит в обязанности няни?
- Дополнительные требования к няням — что еще должна уметь?
- Как и где найти няню для ребенка?
- Как провести собеседование с няней?
- Как познакомить няню с ребенком?
- Контролировать ли работу няни и как это сделать?
- Ревность ребенка к няне — как поступить?
- Видео: Как выбрать няню для ребенка? Наша няня для малыша, мой опыт
Молодые родители очень часто прибегают к услугам няни. Это очень удобно, ведь когда надо уйти на целый день или пару часов, за ребенком сможет присмотреть специальный человек. Вот только, приняв решение воспользоваться услугами няни, родителям приходится сталкиваться с очень большим количеством проблем. В основном это моральные терзания, которые заставляют задуматься, как можно доверить малыша незнакомому человеку, да и вообще как найти надежного. Давайте с вами разберемся, какие бывают няни, как и где их искать, а также как себя с ними правильно вести.
Какие бывают няни: типы, виды
На сегодняшний день психологи подразделяют всех нянь на несколько типов. Это помогает родителям быстрее понять, какую именно няню нужно искать для ребенка. Кроме того, для грудничков и детей пяти лет нельзя выбрать одинаковую няню. Это обусловлено тем, что для них требуется разный уход. Еще важно учесть, что не каждая няня одинаково хорошо присмотрит за обоими. Итак, на сегодняшний день существуют следующие типы нянь:
- Няня-медик. Очень хорошо, когда у няни есть медицинское образование. Особенно важно это, если требуется уход за грудным малышом. Няни-медики отлично разбираются в том, что такое стерильность, детские болезни, уход и кормление. Они очень аккуратны, а при заболевании ребенка могут оказать должную помощь и лечение. Как показывает практика, такие няни ухаживают за детьми не только днем, но ночью. Хотя, есть у таких работников и недостатки. Дело в том, что они именно ухаживают, а не воспитывают ребенка. Да, это допустимо в случае с грудными малышами, но с детьми постарше уже не работает.
- Арина Родионовна. Как правило, это пожилые женщины, уже на пенсии. Кстати, они обладают кучей достоинств. У них уже есть свои взрослые дети, чаще всего даже внуки и, может быть, правнуки. Так что опыт общения с детьми у них богатый. Они очень терпеливо относятся к малышам, могут сделать уборку и даже сделать вкусный обед. Еще важно, что такая няня может сходить на долгую прогулку, в интересное место, а еще почитать книжку и ответить на любой вопрос. Это обусловлено тем, что пожилые нянечки обычно имеют много свободного времени и не боятся сверхурочной работы. Единственное, что может огорчить — это то, что они часто лечат детей по старым методам и еще учат родителей. Кроме того, у нее возникают сложности с выполнением уроков.
- Студентки. Таких еще называют — «няня на час». Они молоденькие и не имеют хорошего опыта работы с детьми. У них не так много свободного времени, так как им надо учиться, да и работают периодически, считая уход за ребенком подработкой. Ну и отношение к работе у них соответственное.
- Профессиональные няни. Как правило, это женщины среднего возраста, которые долгое время работают нянями. Это их основная работа. У такой няни много опыта, она работала во многих семьях, которые дают ей рекомендации. Она способна поладить с любыми детьми и родителями. Профессиональные няни отлично справляются с детьми независимо от возраста. Они умеют обращаться с грудными малышами, а также младшими школьниками. Такие няни даже могут сопровождать детей с родителями на длительные расстояния, к примеру, на отдых. Это самый лучший выбор, который могут сделать родители.
При выборе няни надо учесть, сколько времени она должна проводить с ребенком. Если на пару часиков в день или пару дней в неделю, то вряд ли профессиональная няня станет так работать. В такой ситуации лучше найти студентку или старушку.
График работы няни — какой бывает: типы
Няня может работать по разным графикам, и они делятся:
- Няни на полный рабочий день. Пока родители на работе, няни всегда с ними. Весь день они выполняют основные обязанности — кормят, занимаются, гуляют и так далее.
- Вечерние няни. Их рабочее время — вечер. Они могут забрать ребенка из школы или садика, приготовить вкусный ужин и уложить малыша спать. Когда родители возвращаются домой, то они освобождаются.
- Няня с проживанием. Они живет вместе с семьей, но при этом у них должны быть выходные. Иногда для няни выделяется отдельная комната. Некоторые живут в одной комнате с ребенком. Кроме ухода, няня должна еще вести немного хозяйство и готовить.
- Посуточные няни. Требуются для круглосуточного присмотра. Как правило, это грудные и больные детки. В основном такие няни работают сменами сутки через сутки.
Еще одной, отдельной категорией, являются посуточные няни. Их нанимают, когда маме с одним или несколькими детьми нужно ехать очень далеко. Во время путешествия няня заботится о малыше до возвращения обратно.
Что входит в обязанности няни?
Перед тем, как начать искать няню, подумайте, что она должна будет делать. Конечно, далеко не каждое дело можно доверять няне. Что-то она не умеет, а что-то и не захочет делать вовсе по разным причинам. Более того, няня никак не заменит мать в некоторых делах, к примеру, кормлении грудью. Так что основные обязанности следует хорошо продумать. Стандартные обязанности няни следующие:
- Полноценный уход за ребенком
- Обеспечение безопасности
- Соблюдение гигиены
- Соблюдение дневного режима
- Прогулки
- Приготовление еды малышу и его кормление
- Отслеживание порядка в детской
- Сопровождение на занятия
- Посещение интересных мест
- Знание возрастных особенностей и применение их на практике
- Помощь в подготовке к школе
- Помощь в выполнении уроков
Это основные, но не полные обязанности няни. В некоторых случаях есть и дополнительные обязанности, но они оговариваются уже непосредственно с родителями.
Дополнительные требования к няням — что еще должна уметь?
Часто родители стараются искать няню с образованием педагога. Да, бесспорно, у нее имеется много преимуществ. Она знает разные методики развития и обучения, разбирается в творчестве, может быть музыкантом или владеть иностранными языками. Этому всему она сможет научить ребенка, и тогда он будет развит со всех сторон. Более того, педагог отлично готовит детей к школе и потом делает уроки.
Вот только надо помнить и о недостатках. Сегодня некоторые педагоги учатся западной модели воспитания детей, которая значительно отличается от наших представлений и менталитета. К примеру, считается, что ребенку нельзя ничего запрещать, иначе он получит неполноценное воспитание и станет закомплексованным. Так что, перед тем, как взять на работу к себе няню-педагога, поинтересуйтесь, какими методами она собирается воспитывать ребенка и какое у нее мировоззрение.
Нянечек без педагогического образования значительно больше. Это могут быть как совсем молодые девушки, там и женщины в возрасте. Как правило, они не следуют никаким особенным методикам, а потому им значительно проще объяснить точку зрения родителей. Единственное, что является недостатком — такой няне будет сложнее готовить ребенка к школе.
Женщина со своими детьми тоже неплохой вариант. Она уже имеет опыт общения с ними и житейский опыт. Они смогут присмотреть хорошо за ребенком, накормить его вовремя, ответить на вопросы и так далее. Однако, такте няни не умеют слушать пожелания от родителей, потому что они считают, что лучше знают, как поступить в том или ином случае.
Хотя, все указанные нюансы вполне можно решить. Намного важнее то, какой вам попался человек. Если няня обладает скверным характером, у нее много плохих привычек, у нее ограничен кругозор и разговаривает неподобающе, то лучше ее на работу не брать. Причем по вполне понятным причинам, ведь такая няня ничего хорошего ребенку дать явно не сможет.
Как и где найти няню для ребенка?
Самый популярный метод поиска няни на сегодняшний день — это объявления в интернете или в газете. Достоинство тут одно — вам не нужно больших затрат, зато недостатков очень много. Среди тех, кто подает такие объявления встречаются бывшие няни, у которых плохие рекомендации, а также те, кто не имеет опыта. Часто попадаются подростки, которые решили подзаработать и даже не понимают, что такое дети.
Еще есть такая категория женщин, которые специально ищут работу, чтобы увести мужчину или что-то своровать. Для этого им обязательно надо проникнуть в дом и добиться расположения. Так что с подобными претендентами стоит встречаться не дома, а в нейтральном месте.
Еще один способ — поиск с помощью кадровых агентств. Тут достоинств уже больше, потому что вам предлагается обширный список кандидаток со всеми справками, резюме и рекомендациями. Однако, услуги агентства платные и большинство кандидатов являются нянями только по их утверждениям. При этом, часто попадаются кандидаты с фальшивыми документами.
Плюсом ко всему, не стоит верить и самим кадровым службам. Часто они сознательно обманывают своих клиентов и сводят со случайными соискателями, согласными на любую работу.
Самый лучший метод поиска — это рекомендации от ваших друзей. Как правило, они плохого советовать не станут. О таком кандидате вам будет известно все, да и может вы его уже даже встречали. Единственный минус здесь состоит в том, что при отказе вы рискуете испортить отношения с тем, кто ее порекомендовал.
Как провести собеседование с няней?
При знакомстве с няней обращайте внимание на любые мелочи. Это очень важно, ведь вы доверяете ей своего ребенка.
- Самое первое, на что надо обратить внимание — внешний вид. Если она одета неопрятно, то стоит ей отказать.
- После внешней оценки, стоит задать несколько простых вопросов. К примеру, готовит ли она, что получается хорошо, любит ли прогулки, что она делала на прошлом месте работы и так далее.
- Не стоит бояться попросить паспорт и медицинские справки. Кроме того, внимательно изучите рекомендации и обязательно позвоните по указанным в них номерам.
- Если встреча приходит у вас в доме, то стоит позвать на нее остальных членов семьи, а еще самого ребенка.
- Оценивайте кандидатку с первого ее шага. Вовремя ли она пришла, поздоровалась ли, насколько искренне разговаривает и так далее.
- После ее ухода обсудите со всеми, подходит ли ее кандидатура вам.
После первого знакомства не лишним будет задать и более конкретные вопросы:
1. Предыдущая работа:
- Что няня делала на предыдущей работе?
- Почему ушла от прошлых работодателей
- Насколько легко проходит адаптация к новой семье?
- Много ли времени требуется для сходства с ребенком?
- Что не нравится в своей работе?
2. Личные вопросы
- Каков возраст?
- Имеется ли специальное образование?
- Семейное положение и дети
- Если есть маленькие дети, то с кем они будут оставаться?
- Имеются ли увлечения и какие?
- Верующий ли человек? Какая вера?
- Как проводится свободное время и какой круг общения?
3. Здоровье:
- Имеются ли хронические заболевания?
- Сможет ли она носить ребенка на руках?
- Имеются ли вредные привычки?
- Давно ли сделана флюорография?
- Согласны ли пройти дополнительную комиссию?
4. Круг обязанностей:
- Можно ли при необходимости продлить рабочий день?
- Есть ли возможность выходить в выходные дни?
- Имеется ли возможность сопровождения ребенка в разные места, в том числе и другие города или даже страны?
5. Условия оплаты:
- Какая зарплата вас устроит?
- Как удобнее получать оплату — в день, в неделю, каждый месяц?
- Отношение к штрафам за опоздания и невыход на работу
6. Чрезвычайные ситуации:
- Какие будут предприняты действия, если ребенок подавится, потеряет сознание, капризничает, заболел и так далее?
7. Вопросы с подвохом:
- Какие игры допускаются с детьми того или иного возраста?
- Почему дети плачут и как их успокоить?
- Что вы сделаете, если ребенок вас выведет из себя?
- Что главное в уходе за ребенком и общении с ним?
Во время общения обязательно доверяйте своей материнской интуиции. Именно она будет решающей для того, чтобы принять няню на работу или отказать ей.
Как познакомить няню с ребенком?
Итак, няня вам понравилась. Вот только это не значит, что теперь сразу можно брать ее на работу. Сначала надо познакомить ее с ребенком и понять, примет ли он ее. Это будет самый последний аргумент в пользу няни, или наоборот.
Приведите ребенка и дайте им время пообщаться. Наблюдайте за его реакцией. Если он общительный, то попробует познакомиться с ней. В противном случае няня должна сама расположить ребенка, а вы смотрите, как она будет это делать.
Если сначала ребенок испугается, но ему все равно станет интересно, то это достоинство няни и она действительно умеет ладить с детьми.
Для начала не оставляйте ребенка с няней надолго. Лучше, если привыкание будет происходить понемногу. При этом, объясняйте ребенку, что няня очень хорошая, которая будет его очень хорошим другом. Если ребенок вам поверит, а это обязательно будет, то привыкать к новому человеку ему будет проще.
Самым последним условием, перед приемом на работу является заключение трудового договора, где прописаны все условия.
Контролировать ли работу няни и как это сделать?
Работу няни, бесспорно, надо контролировать. Нужно понять, как это сделать правильно.
- Прежде всего, если вы будете делать это неумело, то вам будет трудно чего-то добиться
- Таким методом вы обидите няню
Самым важным способом контроля является наблюдение за ребенком. Если вдруг он стал плохо спать по ночам, он плачет при виде няни или просит не оставлять его с ней, то это повод подумать о наблюдении. Если ребенок при виде вас плачет и убегает от няни, то это следующий звоночек.
Другими поводами может стать то, что ребенок не учится новому, на нем появляются синяки и царапины, няня слишком заискивает, когда вы приходите и так далее. Когда такое происходит постоянно, то это серьезный повод уволить такого человека.
Очень хороший способ контроля — это неожиданное возвращение домой или приход родственников или знакомых. Можно пообщаться с соседями, которые могли бы встретить случайно няню с ребенком. Кстати, иногда для этого родители даже оплачивают работу частных сыщиков.
Есть и еще один интересный способ. У хорошей няни дома ребенок чистенький и умытый, но с прогулки приходит грязным. Тут логика простая. При полноценной прогулке дети всегда мараются. А это возможно только тогда, когда ребенку комфортно.
Сегодня работу нянь стали все чаще контролировать при помощи камер. Это самый лучший вид контроля. Сколько сегодня можно найти новостей о том, как именно камеры помогли разоблачить плохих нянь.
Лучше устанавливать камеры в разных местах дома, да и самой ныне знать об этом не стоит.
Ревность ребенка к няне — как поступить?
К хорошим няням малыши привыкают быстро. Иногда они даже начинают называть их «мамой». Нередко это является причиной ревности и потому няню увольняют. Но это очень большая ошибка, потому что тогда чувства ребенка не принимаются во внимание.
Привязанность это крайне важно, особенно для ребенка. И когда няня уходит, а потом для него нанимают новую, может быть спровоцирован серьезный стресс. Не стоит проявлять ревность, даже не думайте об этом, потому что няня действительно во многом может заменить мать.
Если няня является профессиональным работником, а также она очень хороший человек, то у нее всегда получится объяснить, что она не мама, а вы.