Новое поколение Z: годы рождения, ключевые и психологические особенности, характерные черты, ценности, как общаться, чтобы найти общий язык с ними поколению X и Y?

Детально про поколение Z.

Поколение Z – люди, рожденные после 1995 года, выросшие на цифровых технологиях и тесно связывающие свою жизнь с виртуальным миром. В этой статье мы собрали детальную информацию о поколении Z, как с ними общаться, какие у них ценности и цели в жизни.

Что такое новое поколение Z: годы рождения

Дети, рожденные после 1995 года, росли в окружении телевизоров, компьютеров, игровых приставок, и позже – смартфонов. Благодаря этому им был доступен иной уровень потока информации, о котором предыдущие поколения могли только мечтать.

Выросшие рука об руку с технологиями, они не представляют свою жизнь без интернета и связи. Именно информационные технологии провели жирную черту между поколением Z и всеми предыдущими.

Поколение Z – люди, рожденные в отрезке времени с 1995 года до 2010 года.

Почему поколение Z так называется?

В конце двадцатого столетия ученые Уильям Штраус и Нил Хоув презентовали миру теорию о поколениях. Согласно данной теории у каждого временного отрезка растет поколение, у которого имеются общие характеристики, отличающие их от других. Согласно их теории поколения распределены со времен Столетней войны. С появлением данной теории стало понятно, почему ведется многовековая проблема родителей и детей.

Итак, для удобной формулировки Уильям Штраус и Нил Хоув обозначили поколения буквами английского алфавита. Поколение Столетней войны – А и т.д. В этом графике, изобретенном учеными на срезе окончания двадцатого и начале двадцать первого века, чаще всего упоминаются буквы X, Y и Z.

Поколение X – родившиеся в отрезке 1965-1975 годах. Поколение Y (также именуемое как миллениалы) — родившиеся в отрезке 1976-1994 годах Соответственно, можно понять, что поколения X, Y и Z на слуху в первую очередь потому, что это ныне живущие и ведущие активную деятельность люди.

Также в данной расшифровке можно понять, что поколение Z так называется только потому, что это следующая буква после Y. Соответственно, в Z отсутствует некий символизм или зашифрованные послания. Z – отрезок времени, в котором были рождены люди, имеющие характеристики для данного поколения.

Поколение Z — кого называют поколением X и Y?

Для того чтобы понимать, кто такое поколение Z и как с ними общаться, рекомендуется понять, к какому поколению относитесь вы, и чем вы отличны от ваших родителей. А для этого необходимо захватить два предыдущих поколения, а именно X и Y.

Итак, поколение X – рожденные с 1965 по 1975 годы. В 60-е годы Джейн Деверсон было поручено задание – исследовать подростков и выявить их особенности и характеристики. Именно она впервые предложила публично заявить о столь разном видении жизни нового поколения. А именно поколения, которое позже назовут поколением X.

Эта группа рожденная поколением «беби-бумеров» шагнула далеко вперед, рано повзрослела и отличалась такими характеристиками:

• Массово не верят в Бога, относят себя к атеистам;
• Не стесняются своих желаний, и спят вместе до свадьбы;
• Не благоговеют перед королевой, и считают ее одной из обычных жителей страны, лишь выполняющей свою роль;
• Не уважают родителей, если они не завоевали расположение детей авторитетом и поступками;
• Выходя замуж, отказываются менять фамилию, тем самым дополнительно подчеркивая свою независимость перед мужем и его родней.

Как видите, поколение X было весьма бунтарским, в понимании их родителей, и вызывало немало толков. Но со временем, следующие поколения пошли дальше, и при этом поколение X стало неким цензором, вызывая недовольство «свободомыслящей молодежью».

Поколение Y – рожденные в отрезке от 1976 до 1994 годов. В разрезе постсоветского пространства – это поколение, рожденное в последние годы существования СССР, и застигшое момент перестройки. Сплошной дефицит, масса западных товаров, а также музыки, сериалов, фильмов. Но и это не все. Это поколение, выросшее на историях о бандитизме, преступности и по соседству с «новыми русскими». Это создало особые предпосылки для развития поколения Z на территории России, отличного от западноевропейской культуры.

Несмотря на столь отличную среду от западноевропейской и американской культуры, все поколение Y можно характеризовать по таким отличиям:

• Полное отсутствие авторитетов и иерархии. Даже при видимом согласии игры в авторитеты, они лишь притворяются, в отличие от предыдущих поколений;
• Идеально пользуются технологиями, но при этом хорошо помнят жизнь без них. При отсутствии связи помнят, как найти север и юг, а также хорошо знают о том, как найти информацию в своей памяти, а не в Гугле, помнят про наличие сарафанного радио и другим особенностям жизни без технологий;
• Ценят равенство. Во всем. Без исключений. Это влияет на все – карьеру, учебу, семью, воспитание детей;
• Свобода в действиях им необходима как воздух. Они не будут терпеть ненавистного супруга или скучную работу. А также легко признаются в смене ориентации, если почувствуют притяжение к своему полу.

Поколение X, Y и Z — различия

Поколение Z разительно отличается от двух предыдущих поколений, но и они между собой различны. Те, кто подбирают персонал, знают как никто иной, насколько сильны различия, и насколько поколениям тяжело работать в одном направлении, ведь у каждого свои приоритеты.

Итак, различия поколений X, Y и Z:

• Поколение X легко адаптируется к любым ситуациям, у них хорошая база знаний и неисчерпаемая тяга к изучению нового. Хорошо находят контакт как между собой, так и с другими поколениями, если того требует ситуация;
• Поколение X – самые самодостаточные и самостоятельные из ныне живущих. Им не требуется похвала сторонних людей, чтобы понимать свою значимость в мире;
• Поколение X – не стремится к быстрому успеху, им достаточно плавного хода с регулярным повышением зарплаты. Успех – дом, полная семья, машина, дача, отдых у моря и приличный счет в банке;
• Поколение Y – социально ориентированное поколение, которое не нацелено посвятить свою жизнь карьере и зарабатыванию лишней копейки в свой бюджет. Они не стремятся быстро съехать от родителей, и уж тем более завести свою семью и возложить на себя тяжкий груз ответственности;
• Поколение Y – частые гости социальных сетей, любят делиться событиями из жизни, но не зависимы от одобрения. Поколение Y нельзя вывести из себя негативным комментарием под фото;
• Поколение Y считает, что жизнь должна быть сбалансирована, продумана и работа не должна занимать более 50% времени человека. Они активно занимаются хобби, спортом, любят учиться, ходить на тренинги, читать. При этом отличие поколения Y от X в том, что им нравится учиться ради получения знаний, а не ради конечной цели – «корочки» для карьеры;
• Поколение Y уверено, что карьера не должна начинаться с низов. Человек, работающий на низшей должности – человек бесперспективный. А вот карьерист изначально занимает весомую должность в компании. Техническая составляющая, легкая хватка в бизнесе и врожденные данные дают возможность для быстрого карьерного взлета, хоть и не ставится целью у поколения в целом;
• Поколение Y – быстро тратят деньги, не стремятся к покупке квартиры, машины, дачи. Напротив легко спускают деньги на эмоции, брендовые вещи.

• Поколение Y разделяет понятие работы и дохода. Они готовы работать за небольшую оплату в надежде, что позже это «выстрелит» и принесет не только деньги, но и славу;
• Поколение Z – люди, которые в настоящее время только-только входят во взрослую жизнь, при этом уже наделали много шума. Они легко обучаемые, и с той же легкостью начинают учить полученным знаниям всех остальных. Их золотое правило знаний: учеба-практика-преподавание. Для того чтобы максимально закрепить знания проводят мастер-классы, тренинги. не стесняясь юного возраста или малого количества жизненного опыта. Они специалисты в этом вопросе – они учат других именно этому узкому профилю. Остальное вне компетенции этого разбора;
• Поколение Z – быть умным модно. В свободное время они стремятся получить новые знания. В хобби входит изучение языков, разработка игр, планирование бизнеса и изучение психологии. При этом им не интересны старые методы – они учатся просматривая видео, играя, общаясь;
• Поколение Z –материальные вещи не имеют значения, если конечно это не касается гаджета, который даст больше возможностей для виртуальной жизни. Кстати это то самое поколение, которое готово носить платье год, чтобы доказать насколько мало требуется человеку даже в социуме. А также им не требуются большие дома, так как в этом нет нужды. Квартира-студия – идеально, комната в родительском доме – вполне нормальные условия для них.

Как видите, различия между поколениями очевидны.

Поколение Z — ключевые особенности

Для того чтобы понять поколение Z, мы выделили их ключевые особенности:

• Не видят разницы между реальным и виртуальным миром. Для них одинаково важны реальные друзья и друзья, с кем они сблизились в сети. Отдых на пикнике и отдых с виртуальной игрой расценивается как одно и тоже. Общение в переписке – то же, что и услышать голос по телефону. Личная встреча вполне может заменяться общением в чатах;
• Что лучше виртуальное или реальное? Поколения X и Y могут спорить, а поколение Z попросту не поймет – о чем вообще спор? Для них это единый, целостный мир!
• Персонализация во всем. Для примера приведем покупку музыкального альбома. Поколение Х, услышав несколько песен, с удовольствием покупали весь альбом, ходили на концерт данного исполнителя. Поколение Z не видит смысла распыляться на всего исполнителя, если нравится всего пару песен. Также они относятся и к брендам. Зачем одеваться у одного бренда, если у него классные только джинсы?
• Решимость. Они легко отказываются от скучного, и уж тем более от того что раздражает, обижает. Отношения перестали приносить радость – они с легкостью уйдут, даже если за месяц до этого оформили ипотеку на двоих. Второе утро на работе приносит раздражение – пора менять профиль работы, или вообще компанию;
• Практичность. Вы заметили тенденцию отказа от туфлей на шпильках? Все верно – поколение Z исключает неудобную обувь и меняет ее на практичность и комфорт. Они не пойдут учиться туда, куда посылают их родители, если это не соответствует их представлению о будущем. Они легко могут уйти с последнего курса университета, если поймут, что данная профессия не соответствует их будущему;
• Реализм. В подростковом возрасте максимализм и оптимистический взгляд на жизнь – наше все. Еще поколение Y легко мечтало, как они станут новыми Шварценеггерами, Трампами и Клеопатрами. Нынешнее поколение Z отчетливо понимает свое место в мире и знает, что достичь большего можно только при помощи знаний и информации;
• Синдром упущенной информации. Да, поколение Z не только живет в огромном потоке информации, но и активно отслеживает ее. Новостная лента пролистывается с мгновенной скоростью – они должны быть в курсе мировых новостей. При этом если новость заинтересовала, они не просто откроют ее, но и ознакомятся на нескольких ресурсах, узнают детали по вопросу, и будут весьма осведомленными, прежде чем примут свое, независимое мнение;
• Самоучки. Это поколение людей, которые уверены, что 90% знаний можно получить самостоятельно. Они не стесняются задавать неудобные вопросы преподавателям, и если те не показывают свою компетенцию – теряют авторитет. При этом они с легкостью учат огромные объемы информации и легко знают, где найти ответы на свои вопросы.

Поколение Z — характерные черты

У поколения Z имеются характерные черты, отличающие их от предшественников:

• Клиповое мышление – они визуалисты с девства, именно поэтому, даже читая, им необходимо представить картинку, чтобы понять суть;
• Быстро вникают и много работают с любой информацией;
• Легко обучаются новому и знают, что быть умным равно быть успешным;
• Многофункциональность обеих полов, хотя ранее это могли делать только женщины и не все.
• Одновременно могут готовить еду и учить язык, слушать музыку и писать проект, заниматься спортом и обдумывать решение сложной задачи;
• Инфантилизм как часть натуры. Им не свойственно стеснение и они легко показывают свою детскую натуру во взрослой жизни;
• Им приписывают плохое запоминание, но на самом деле из-за большого потока информации, они просто выбрасывают из головы все, что не достаточно важно. Ведь это всегда можно найти в сети.

Психологические особенности поколения Z

Также стоит рассмотреть психологические особенности поколения Z:

• Обозначив цель, они придут к ней максимально быстро и с минимальными усилиями;
• Аскеты, легко отказываются от излишеств и умеют отсекать лишнее;
• Одаренные и легко вникают в интересующую тему;
• Неусидчивость, нетерпеливость, нежелание ждать кого-либо и что-либо;
• Все больше интровертов, не нуждающихся в обществе;
• Быстрая возбудимость.

Поколения X, Y, Z — поиск диалога

Как видите, поколения X, Y, Z весьма разные, но в чем то и похожи. И если поколения X и Y «притерлись» давно, то поколение Z в настоящее время активно заявляет о себе. Как же найти общие темы для общения, как найти контакт и диалог в спорных ситуациях?

Мы составили несколько рекомендаций, как поколению X и Y  создать диалог с поколением Z:

• Четко обозначить границы общих и личных интересов. Помните, ваши права и свободы заканчиваются там, где начинаются права и свободы оппонента. Поколение Z очень чутко и болезненно относится к нарушениям этого правила;
• Ясно ставить задачи, не увиливая и не пытаясь обманывать пустыми надеждами. Из-за огромного количества информации обмануть поколение Z весьма сложно;
• Договаривайтесь, приводя преимущества в соответствии с ценностями поколения Z;
• Укажите исключительные сильные стороны оппонента, и попросите содействия в решении проблемы;
• Если вы поручаете исполнение задачи – не задавайтесь указанием процесса работы, так как поколение Z скорее всего выполнит задание с минимальными затратами, способом, о котором вы могли и не догадываться;
• Поколение Z лучше выполняет интеллектуальные и креативные задачи. Скучные и монотонные задачи отдайте другому поколению или будьте готовы на предложение поколения Z – автоматизацию процесса;
• Визуалы с удержанием внимания в среднем 8 секунд. Формируйте кратко, при помощи визуализации или презентации.

4 особенности ценностных ориентаций российского поколения Z

Изучая поколение Z, также интересно рассмотреть их в разрезе российского общества. Как известно, за последний век поколения постсоветского пространства развиваются немного иначе, чем их западные сверстники. Итак, давайте рассмотрим, какие же ценностные ориентации есть у российского поколения Z:

• Развлечения и отдых является одной из ориентаций российского поколения Z. Это поколение ищет отдыха, эмоций и легкости;
• Искажение культурного наследия и внедрение прозападных технологий и развлечений. При этом тут нет ничего общего с деградацией поколения, а лишь новый взгляд на жизнь.
• Никто больше не верит идеологам на слово – везде требуется объективное и правдивое объяснение;
• Потребительские запросы и сиюминутные решения важнее творческих и глобальных.
• Сложно мотивировать поколение Z на отказ от повседневной хорошей жизни во благо неизвестного будущего;
• Отсутствие этнокультурной самоидентификации.

Выбор профессии поколения Z

Поколение Z четко выставляет границы между карьерой и жизнью. Они выбирают профессию не как способ заработать деньги, или место, куда можно ходить каждый день и жаловаться на отсутствие времени на жизнь. Поколение Z выбирает профессии, где они могут сочетать самореализацию, развитие и достаточный доход для жизни.

Профессии, которые выбирает поколение Z – интеллектуальные или творческие.

Интеллектуальные:

• Практикующие ученые в различных сферах;
• Программисты;
• Экологи;
• Врачи;
• Журналисты;
• Маркетинг и продажи.

Творческие:

• Танцоры;
• Актеры;
• Художники;
• Музыканты;
• Веб-дизайнеры.

При этом поколение Z не видит перспектив в рабочих профессиях, и работах, где не задействован интеллект.

Поколение Z проблема концентрации внимания

Из-за огромного потока информации, с первых дней, у поколения Z расфокусировано внимание, и им тяжело концентрироваться дольше 8 секунд. С этой проблемой трудно, а иногда и невозможно бороться, поэтому легче обойти.

Поколение Z – визуалы. Поэтому правильно поданная информация, в видео или фото формате, имеет больше шансов привлечь внимание, следовательно, и получить отдачу. Кстати, ответы поколению Z также проще предоставлять в формате визуализации.

Развитие мышления поколения Z

Многие взрослые сетуют, что у поколения Z иная форма мышления, они не поддаются учебе и вообще плохо запоминают. Нет, это все неверно. В действительности, к поколению Z требуется применять иные методы развития мышления.

• Обучение при помощи технологий. Если мы начинали учить языки с устной речи родителей или учителей, то поколение Z отлично учит языки при помощи мультиков и фильмов. При этом феноменом является то, что произношение в итоге шикарное;
• Указание целей. Если десяток лет назад можно было учить детей фразами — «Знания за спиной не носить» или «Выучи, в жизни все пригодится», то поколение Z учит информацию, только если это способ или путь для достижения их целей;
• Выбор направления. Если раньше дети ориентировались в выборе профессий, а это были профессии, с которыми они сталкивались дома или в школе (врач, учитель, повар, водитель), то сегодня поколение Z выбирает направление. Для примера: нравится изучения языков – выбор поступления на иностранную филологию, нравится математика и ПК – программирование, нравится рисовать – художественная школа. При этом со специальностью они определяются, попробовав поработать в разных сферах в данном направлении;
• Самообразование. Поколение Z – самоучки. Они активно учатся по записям лекций, видео на YouTube, читая доклады и работы со всемирной паутины. Благодаря плагинам – поколению Z доступны переведенные материалы со всего мира на любом из языков.

И еще одна особенность развития мышления поколения Z. Если ранее требовалось выучить материал, чтобы понять. То теперь достаточно понимать суть материала и знать где его найти.

Видео: Как учить поколение Z?

Дети 2000-х поколения Z: нужен ли нам переводчик?

Удивительные изменения коснулись всех сфер жизни после появления интернета и современных технологий. Помимо того, что большая часть поколения Z свободно владеют несколькими языками, у каждого в кармане смартфон, на который можно установить бесплатное приложение онлайн переводчика. Все что потребуется – поднести устройство к человеку, говорящему на незнакомом языке.

Какое поколение будет после поколения Z?

Мы рассмотрели поколение Z детально, предоставили рекомендации об обучении и налаживании связей с поколением технологических гениев. Но поколение Z заканчивается на 2010 году. Так кто же у нас рождается последние 9 лет? Какое поколение?

За поколением Z следует поколение А (Альфа). Это дети, рожденные после 2010 года. Это яркие индивидуалисты, которые требуют к себе особенного подхода. Благодаря их новому мышлению было принято решение обнулить счет, и обозначить поколение лидеров, как поколение Альфа.

Видео: Теория поколений. Поколение Z — как с ними взаимодействовать?