Конкурсы на корпоративе для сотрудников, прикольные

Лучшие и смешные конкурсы для корпоратива.

Организация корпоративов имеет несколько целей и преимуществ, которые способствуют улучшению рабочей атмосферы, командного духа и мотивации сотрудников. Корпоративы дают возможность сотрудникам объединиться, пообщаться вне рабочей обстановки и укрепить командный дух, что способствует улучшению работы команды в целом. 

Конкурсы для корпоратива прикольные, для коллег 

Мероприятия позволяют создать приятные моменты и разнообразие в работе, что помогает удерживать сотрудников, повышает их мотивацию и уровень удовлетворенности работой. Корпоративы способствуют формированию и распространению корпоративных ценностей, традиций и культуры внутри компании. Веселые и приятные мероприятия помогают сотрудникам отдохнуть, расслабиться и создать позитивные впечатления о компании. 

Для корпоративного мероприятия с коллегами можно подобрать разнообразные прикольные конкурсы, которые помогут разрядить атмосферу и создать позитивное настроение: 

• Костюмированный конкурс. Попросите участников прийти на мероприятие в костюмах определенной тематики (например, детские костюмы героев мультфильмов или наряды из разных эпох). Затем устроите голосование за лучший костюм и наградите победителя. 
• Квиз: «Кто что знает о коллеге?» Подготовьте список вопросов о коллегах и их увлечениях, пристрастиях, неловких ситуациях. Пары или команды должны будут отвечать на вопросы о друг друге. Это поможет узнать интересные факты о коллегах и поднять настроение. 
• Мини-талант-шоу. Предоставьте возможность коллегам продемонстрировать свои скрытые таланты: пение, танцы, магические фокусы, стендап. Организуйте голосование за самое забавное или впечатляющее выступление. 
• «Что в мешке?» Подготовьте мешки с различными предметами и предложите коллегам на ощупь определить, что находится внутри каждого из них, не заглядывая. Кто правильно угадывает больше предметов, тот и победитель. 
• Конкурс танцев. Разделите коллег на команды и дайте каждой команде возможность придумать и показать свой танец. Жюри или остальные сотрудники могут оценивать выступления и объявить победителей. 
• Викторина «Шутки и анекдоты». Подготовьте веселые вопросы на забавные темы, а также классические шутки и анекдоты. Попросите участников по очереди отвечать или рассказывать свои шутки. Самые остроумные или оригинальные ответы и шутки будут вознаграждены. 
• Конкурс на лучшую пародию. Предложите коллегам сыграть пародию на руководство компании, известных политиков или звезд шоу-бизнеса. Это может быть забавным и креативным способом развлечься и посмеяться. 

Конкурсы на корпоратив взрослых, прикольные 

Корпоративы создают возможность для лучшего знакомства и установления личных связей между коллегами, что способствует лучшим взаимоотношениям на рабочем месте. Отмечание праздников, достижений компании и успехов сотрудников на корпоративах помогает поднять моральный дух сотрудников. Корпоративы способствуют сплочению коллектива, общению между сотрудниками разных отделов и подразделений. Проведение корпоративных мероприятий может стать мотивирующим фактором для сотрудников, стимулируя их работать эффективнее и достигать лучших результатов. 

Несколько прикольных конкурсов для взрослых на корпоратив: 

• Конкурс «Шепот телефон». Участники садятся в круг, а первый человек шепчет короткое предложение или фразу своему соседу по кругу. Последовательность передачи сообщений продолжается, и когда фраза доходит до последнего участника, он объявляет вслух, что услышал. Забавно наблюдать, как фразы искажаются по пути, и часто получается неожиданный и смешной результат. 
• Найди свое место. Классическая игра, которая всегда приносит много веселья. Расставьте стулья в круг, но на один меньше, чем участников. Когда музыка играет, участники двигаются вокруг стульев. Когда музыка останавливается, все должны сесть на свободные стулья. Тот, кто остался без стула, выбывает из игры. Убираем один стул и продолжаем до тех пор, пока не останется один победитель. 
• Конкурс «Кто я?». Напишите имена известных персонажей, знаменитостей или коллег на отдельных листках бумаги и закрепите их на лбу участников без их ведома. Задача каждого — задавать только «да» или «нет» вопросы другим участникам, чтобы выяснить, кто он. Это может привести к забавным ситуациям, когда участники стараются определить, кем они являются. 
• Конкурс «Ожившие статуи». Участники должны исполнить различные роли, представив себя в виде живых статуй. Они должны замереть в определенных позах, пока музыка играет. Когда музыка стихает, они должны оживиться и продемонстрировать свои забавные статуи. 
• Конкурс «Творческая викторина». Подготовьте вопросы о компании, коллегах или интересных фактах. Попросите участников дать ответы в виде рисунка или песни. Это может быть очень забавным и оригинальным способом проверить знания и креативность коллег. 

Конкурсы для корпоратива прикольные на природе 

Соблюдение равновесия между работой и отдыхом, улучшение отношений между сотрудниками и повышение общей корпоративной культуры являются важными аспектами, способствующими успеху компании и ее сотрудников. Основное преимущество конкурсов на природе — их подвижность и активность. Таким образом, даже при наличии большого количества алкоголя, участники не пьянеют, хорошо себя чувствуют. Кроме того, такие конкурсы улучшают физическую активность. 

Варианты конкурса для коллег на природе: 

• Конкурс «Забавные эстафеты». Подготовьте несколько команд и разнообразные этапы эстафеты. Например, участники должны будут преодолеть препятствия, перекатываться вокруг дерева, пробежать с ложкой во рту с яйцом на ней. Первая команда, которая успешно пройдет все этапы, становится победителем. 
• Конкурс «Круговорот смеха». Сядьте в круг и попросите каждого участника рассказать какую-то забавную историю или анекдот. Затем пройдите по кругу снова, и каждый должен пересказать историю соседа слева, стараясь при этом не утерять смешных моментов. Наблюдайте, как истории изменяются по ходу передачи и становятся смешными. 
• Конкурс «Точность метания». Установите большую мишень (цель) на дерево или стену и дайте участникам возможность попробовать попасть в цель различными предметами, такими как мячи, диски или дротики. Засчитывайте разные баллы в зависимости от точности попадания и награждайте лучших метателей. 
• Конкурс «Битва шаров». Подготовьте воздушные шарики, предварительно наполнив их жидкостью. Разделите участников на две команды. Участники должны будут бросать “бомбочки” в другую команду, стараясь попасть в них и «уничтожить» соперников. Команда с меньшим количеством попаданий проигрывает. 
• Конкурс «Карусель». Закрепите на дереве веревку с кольцами и попросите участников стать вокруг дерева. Участники должны будут передавать кольца по кругу, не отпуская их из рук. Посмотрите, как быстро кольца будут перемещаться по кругу и какие забавные ситуации могут возникнуть. 

Конкурсы для корпоратива прикольные за столом 

Конкурсы за столом на корпоративном мероприятии имеют множество преимуществ, которые способствуют созданию позитивной и веселой атмосферы. Они вовлекают всех присутствующих в мероприятии, позволяя им стать активными участниками развлечения. Участники могут быть разделены на команды, что помогает сблизить коллег и укрепить командный дух. Конкурсы за столом обычно сопровождаются смехом, улыбками и веселыми моментами, что помогает расслабиться и насладиться мероприятием. 

Вот несколько идей: 

1. «Человек или робот?» Попросите каждого участника подготовить небольшой рассказ о себе или своем опыте работы, но с добавлением нескольких вымышленных и нелепых деталей. Остальные участники должны отгадать, что из рассказанного правда, а что — вымысел. Забавные ситуации и неожиданные ответы обеспечены! 
2. «Запрещенное слово». Выберите некоторые общие слова, которые участники не могут использовать в разговоре в течение определенного времени. Например, на корпоративе в компании, занимающейся производством обуви, запретите участникам говорить слова «обувь», «нога», «кожа». Это вызовет забавные и креативные способы выражения мыслей и позволит узнать, насколько хорошо коллеги справляются с ограничениями. 
3. «Мимика и жесты». Подготовьте список смешных ситуаций или эмоций, которые участники должны будут передать только с помощью мимики и жестов, не используя слова. Например, они могут изображать «летучего змея», «концерт рока», «забытый пароль». Позвольте зрителям и другим участникам угадывать, что изображают коллеги. 
4. «Шутки на скорость». Каждый участник получает несколько шуток на бумажках. Когда наступает их очередь, они должны быстро и смешно рассказать свою шутку перед всеми. Задача состоит в том, чтобы рассказать шутку так, чтобы она была смешной и забавной. 
5. «Капитан острова». Представьте, что участники оказались на необитаемом острове. Каждый из них должен представить себя капитаном этого острова и предложить, какие будут правила и законы на этом острове. Забавно будет послушать различные идеи и придумать странные и абсурдные законы для острова. 

Прикольные конкурсы смешные на корпоратив 

Забавные конкурсы, особенно если они прикольные и креативные, могут поднять настроение и создать позитивные эмоции у всех участников. Они дают возможность сотрудникам проявить свои уникальные способности, таланты и креативность. Мероприятия с конкурсами могут стать запоминающимися и создать приятные воспоминания у всех участников. 

Варианты смешных конкурсов: 

1. «Найди своего двойника». Заранее подготовьте маленькие фотографии известных людей, политиков, знаменитостей. Приклейте их на спины участников так, чтобы каждый видел чужое фото, но не свое. Задача участников — общаясь со всеми, выяснить, кто у них на спине. Победителем становится пара, которая первой узнает друг друга. 
2. «Самая странная история». Попросите каждого участника поделиться самой странной и нелепой историей, которая произошла с ним. Истории могут быть связаны с работой, путешествиями, личной жизнью. Забавно послушать нелепые ситуации, в которые попадают сотрудники. 
3. «Горячая картошка». Подготовьте несколько мячей или игрушечных картошек. Пока играет музыка, участники передают друг другу картошку в круге. Когда музыка останавливается, тот, кто держит картошку, выбывает из игры.  
4. «Изобрази мем». Подготовьте список популярных интернет-мемов или картинок известных мемов. Разделите участников на команды и дайте каждой команде задание изобразить случайный мем на бумаге или доске. Затем другие участники должны попробовать угадать, что изображено. 
5. «Создай лучший слоган». Разделите участников на команды и дайте им название вымышленного продукта или услуги. Каждая команда должна придумать забавный и запоминающийся слоган для этого продукта или услуги. Затем каждая команда представляет свой слоган, и все голосуют за самый смешной и оригинальный. 
6. «Танцы с бутылкой». Каждому участнику дается пустая пластиковая бутылка. Пока играет музыка, участники должны танцевать и придумывать различные движения с бутылкой. Когда музыка останавливается, каждый должен замереть в том положении, которое у него получилось. Забавно смотреть на нелепые и курьезные позы. 

Конкурсы на корпоративе для сотрудников за столом 

Конкурсы за столом вовлекают всех присутствующих и позволяют им стать активными участниками развлечения. Конкурсы за столом обычно проводятся в формате командных соревнований, что способствует укреплению взаимодействия и сотрудничества между участниками. Конкурсы за столом требуют коммуникации и согласования действий между членами команды, что помогает улучшить коммуникационные навыки. 

Несколько забавных и смешных идей: 

• «Мистер и Миссис Смех». Заранее подготовьте набор смешных аксессуаров, таких как носы, очки, галстуки, платья. Во время обеда или ужина, предложите сотрудникам соревноваться и сочетать эти аксессуары в самых смешных комбинациях. Затем пусть каждая пара представит свою версию Мистера и Миссис Смех, и все гости проголосуют за самый забавный дуэт. 
• «Смешные тосты». Попросите каждого участника приготовить короткий и смешной тост, который они будут представлять перед всеми. Это может быть что-то неожиданное, забавное или веселое, что вызовет смех и аплодисменты у зрителей. 
• «Смешные инструкции». Предложите участникам в парах или небольших группах придумать смешные и абсурдные инструкции по использованию обычных предметов в офисе или дома. Например, как правильно пользоваться ручкой, как завязать шнурки или как использовать клей. Затем попросите их продемонстрировать свои инструкции перед всеми. 
• «Нелепые загадки». Подготовьте нелепые и абсурдные загадки, которые участники должны будут разгадать. Это может быть что-то неожиданное и смешное, что заставит всех улыбнуться. 

Варианты нелепых и смешных загадок для корпоратива 

Смешные загадки вызывают смех и улыбки у участников, что помогает поднять настроение и создать позитивную атмосферу на мероприятии. Разгадывание загадок вместе способствует объединению коллектива и укреплению командного духа. Они стимулируют общение между участниками, весело обсуждать ответы и разделять радость от удачных догадок. 

Несколько нелепых и смешных загадок, которые можно использовать на корпоративном мероприятии: 

• Что это такое: летает вверх-вниз, но не поднимается в небо; двигается влево-вправо, но никуда не идет? Ответ: Зубная щетка! 
• Что такое: идет по лесу, а штаны горят? Ответ: Самовар! 
• Какой шоколад самый опасный? Ответ: Килограмм шоколада! (Потому что это угроза для фигуры) 
• Что можно сломать всего одним словом? Ответ: Тишина! 
• Что бывает каждый день, но никогда не узнает о своих праздниках? Ответ: Зубная щетка! 
• Какой коллектив всегда состоит из лжецов? Ответ: Коллектив пирожков, потому что они все пустые! 
• Какой океан самый холодный? Ответ: Ледниковый! (Океаны всегда холодные, но «ледниковый» играет на слове «ледник») 
• Что всегда у тебя, но другие используют его чаще? Ответ: Твое имя! 
• Какой камень всегда плавает? Ответ: Плавник! 
• Кто ходит вверх ногами? Ответ: Зонтик! 

Командные конкурсы на корпоратив для сотрудников 

Прикольные и забавные конкурсы за столом вызывают смех и улыбки у участников, что создает позитивные эмоции и повышает настроение. Участие в конкурсах за столом на корпоративе помогает создать приятные и запоминающиеся моменты, которые будут оставаться в памяти сотрудников. Конкурсы за столом предоставляют возможность сотрудникам отдохнуть от рабочих задач и расслабиться на мероприятии. Участие в конкурсах и соревнованиях может стать мотивацией для сотрудников проявить свои умения и получить признание от коллег и руководства. Они помогают укрепить командный дух, сотрудничество и взаимодействие между коллегами.  

Несколько идей командных конкурсов: 

• «Башня из макарон». Разделите участников на команды и дайте каждой команде спагетти и клей. Задача команд — построить самую высокую и стабильную башню из спагетти за ограниченное время. Побеждает команда, у которой башня выше всех. 
• «Лапша на ушах». Каждой команде дается большой кусок веревки или ленты и набор лапши. Задача — за отведенное время намотать лапшу на веревку так, чтобы она выглядела как уши. Команда с самыми забавными и креативными «ушами» побеждает. 
• «Конструктор». Подготовьте разные строительные материалы, такие как конструктор Lego, магнитные блоки или деревянные палочки. Каждая команда должна создать что-то интересное и оригинальное из предоставленных материалов. Может быть, это будет здание, мост, транспортное средство или что-то еще. Затем команды демонстрируют свои творения, и все гости голосуют за самый впечатляющий проект. 
• «Викторина на скорость». Подготовьте вопросы по теме, связанной с компанией или индустрией, в которой работаете. Разделите участников на команды и задайте им вопросы. Команды должны как можно быстрее дать правильный ответ. Правильные ответы приносят очки, и команда с наибольшим количеством очков становится победителем. 
• «Складывание пазлов». Подготовьте несколько головоломных пазлов разной сложности. Каждой команде дайте один или несколько пазлов для сборки. Команда, которая первой соберет все пазлы или соберет их за наименьшее время, побеждает. 
• «Канатоходцы». Разделите участников на команды и предложите им преодолеть препятствие, развешивая веревки между деревьями или столбами и проходя по ним, как канатоходцы. Команды могут состязаться во времени или в количестве участников, которые успешно пройдут испытание. 

Читайте также:

• Веселый Новый 2024 год в кругу семьи
• Прикольный сценарий корпоратива на Новый год
• Застольные развлечения для маленькой веселой компании
• Шуточный застольный гороскоп на корпоратив
• Веселый сценарий сказки на новогодний корпоратив
• Какую песню можно спеть на Новый год?
• Переделанные новогодние частушки для корпоратива 
• Слова песен-переделок на Новый год

Некоторые конкурсы за столом могут быть связаны с творческими заданиями, что помогает развивать креативность сотрудников. Они могут быть эффективным инструментом для сплочения коллектива и создания чувства сотрудничества и солидарности. 

ВИДЕО: Прикольные и веселые конкурсы для корпоратива