თუ შვებულებაში მიდიხართ, მაშინ უნდა იცოდეთ რამდენი დღე უნდა გადაიხადოთ შვებულების ფულისთვის. ამის შესახებ წაიკითხეთ ამ სტატიაში.
დანარჩენი კანონის თანახმად დადგენილია თითოეული თანამშრომლისთვის შემუშავებული წლის შემდეგ, ხოლო პირველ წელს 6 თვის შემდეგ. გარდა ამისა, შრომის კოდექსის თანახმად, დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიხადოს დროულად და შვებულების ანაზღაურება. რამდენი დღე უნდა მისცეს მას თანამშრომელს? რას ამბობს კანონი ამაზე? ამის შესახებ წაიკითხეთ ქვემოთ მოცემულ სტატიაში.
რამდენი დღის განმავლობაში იხდიან შვებულების ფულს შვებულების წინ: რას ამბობს შრომის კოდი?
კითხვა სტატია ჩვენს ვებგვერდზე ამ ბმულზე 6 თვის შემდეგ შვებულების უზრუნველსაყოფად და სრული შვებულების შესახებ კომპანიების, საწარმოების, ფირმების და სხვა ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის.
ასე რომ, დასვენების განაცხადი უკვე გაფორმებულია ხელმძღვანელის მიერ. როდის გადაიხდიან ისინი ახლა შვებულების ანაზღაურებას? ყოველივე ამის შემდეგ, შვებულებაში ფული ძალიან აუცილებელია. შვებულება სამკურნალოა და ჩვენ მომავალ წელს ძალას ვიღებთ. ზოგადად, ამ შემთხვევაში ფული ძალიან აუცილებელია, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ აპირებთ შვებულებაში გასვლას ცხელ ქვეყნებში.
რას ამბობს კანონი?
შვებულების ფულის გადახდა დადგენილია კანონით. გადახდის ოდენობა დამოკიდებული იქნება ბილინგის პერიოდზე, თქვენს ხელფასზე. სავარაუდო პერიოდი არის მთელი წინა წელი, რომელშიც მუშაობდით. შვებულების თანხის ოდენობა გამოითვლება სპეციალური ზოგადად მიღებული ფორმულის მიხედვით. გაანგარიშება მოიცავს შემდეგ შემოსავალს:
- ხელფასი
- სხვადასხვა კომპენსაციის გადახდა
- პრიზი
- სხვა გადასახადები შრომითი მიღწევებისთვის და ა.შ.
მთელი ეს შემოსავალი ჩამოყალიბებულია და იყოფა გამოთვლილ პერიოდში თვეების რაოდენობით. როდესაც ყველაფერი გაანგარიშებულია, გადასახადები ხდება.
რამდენი დღის განმავლობაში იხდით შვებულების ფულს შვებულების წინ?
თითოეულმა თანამშრომელმა უნდა იცოდეს, როდის უნდა გადაიხადოს დამსაქმებელმა მას დასვენებისთვის. სახელმწიფო განსაზღვრავს ვადას და მისი დარღვევა თქვენს ხელმძღვანელობას პასუხისმგებლობას უწევს. შვებულების ანაზღაურების გადახდა ხდება შვებულების დაწყებამდე 3 დღით ადრე.
როგორც ჩანს, ყველაფერი გასაგებია - დასვენების დაწყებამდე 3 დღით ადრე. მაგრამ აქ ხშირად წარმოიქმნება დავები: 3 დღე - კალენდარი ან მუშები. მართლაც, თუ შაბათ -კვირა ამ პერიოდს ეცემა, მაშინ სამუშაო დღეებში გადახდის ვადა ნაკლები იქნება. დაბნეულობის თავიდან ასაცილებლად, ფედერალურმა დასაქმებამ და შრომის სამსახურმა გამოაქვეყნა წერილი 2011 წლიდან, სადაც ნათქვამია, რომ კანონი ეხება სამუშაო დღეებს. ამიტომ, შვებულების ანაზღაურება უნდა გადაიხადოს არაუგვიანეს შვებულების დაწყებამდე 3 სამუშაო დღე.
ვიდეო: რამდენი დღის განმავლობაში უნდა გადაიხადოს შვებულების გადახდა?
