რა უნდა დაწეროთ საკუთარ თავზე, როგორ უნდა დახასიათოთ საკუთარი თავი რეზიუმეში: მაგალითი, თანამშრომლის თვისებები, რომლებიც აფასებენ დამსაქმებლებს. რეზიუმეზე პირადი და პირადი თვისებები დადებითად და უარყოფითია მამაკაცებისთვის, ქალებისა და გოგონებისთვის: მაგალითი, სია, სია

რა უნდა დაწეროთ საკუთარ თავზე, როგორ უნდა დახასიათოთ საკუთარი თავი რეზიუმეში: მაგალითი, თანამშრომლის თვისებები, რომლებიც აფასებენ დამსაქმებლებს. რეზიუმეზე პირადი და პირადი თვისებები დადებითად და უარყოფითია მამაკაცებისთვის, ქალებისა და გოგონებისთვის: მაგალითი, სია, სია

როგორ გავაკეთოთ სწორი რეზიუმე მუშაობისთვის?

კმაყოფილი

ცოტა ხნის წინ, დამსაქმებელთა უმეტესობამ განმცხადებლებისგან მოითხოვა რეზიუმეს სამუშაო ადგილის მოთხოვნა. და თუ ადრე ასეთი ტენდენცია დაფიქსირდა ექსკლუზიურად დიდ კომპანიებში, ახლა მცირე ფირმებიც კი სთხოვენ მომავალ თანამშრომლებს სწორად წარმოაჩინონ. თითქმის ყოველთვის, რეზიუმეების მიღების შემდეგ, ისინი ყურადღებით სწავლობენ მას, ცდილობდნენ გაიგონ არყოფნის დაუსწრებლად, რომელთა შესახებაც ეს დაწერა.

სწორედ ამიტომ, ამ პრეზენტაციის დოკუმენტის მომზადება საკმაოდ სერიოზულად უნდა მიუახლოვდეს. თუ თქვენ ვერ შეძლებთ მასზე სწორი შთაბეჭდილების მოხდენას, მაშინ ის სავარაუდოდ მიიწვია დამსაქმებელთან პირად შეხვედრაზე.

დასაქმებულის რა თვისებები სჭირდება დამსაქმებელს?

თვისებები, რომლებიც ნებისმიერ დამსაქმებელს მოსწონს

თითქმის ყველა ადამიანი, ვინც პირველად რეზიუმეს ქმნის, ფოკუსირებულია მათში იმ სამუშაოსთან დაკავშირებულ უნარებზე, რომელთა მიღებასაც სურთ. ამიტომაც ყველაზე მეტად ისინი ცდილობენ აჩვენონ, თუ რამდენად კომპეტენტური უნდა გააკეთონ ისინი. რა თქმა უნდა, თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიუთითოთ ასეთი მონაცემები რეზიუმეში, მაგრამ როგორც პრაქტიკაში აჩვენებს, დამსაქმებელთა უმეტესობა ყურადღებას აქცევს სრულიად განსხვავებულ თვისებებს.

ისინი ამას აკეთებენ იმის გამო, რომ მათ ესმით, რომ რაც არ უნდა კარგად ისწავლოს ადამიანი, პრაქტიკის გარეშე მისი ცოდნა არაფერს ნიშნავს. სწორედ ამიტომ მათთვის უფრო ადვილია პირის აღება, რომელიც აჩვენებს ინიციატივას და მზად არის ისწავლოს რაღაც ახალი, ვიდრე ის, ვინც ცდილობს დაამტკიცოს თავისი უპირატესობა, ამის დადასტურების გარეშე.

თვისებები, რომლებიც ნებისმიერ დამსაქმებელს მოეწონებათ:

  • ინიციატივა
  • Შესრულება
  • ყურადღების მიქცევა
  • პასუხისმგებლობა
  • სიზუსტე
  • Პუნქტუალურობა
  • დისციპლინა
  • Რთული სამუშაო

დიახ, და გახსოვდეთ, რომ რეზიუმე პირველ რიგში არის სწორი პრეზენტაცია, ასე რომ, თუ გსურთ სწორი მოსაზრება ჩამოყალიბდეს თქვენს შესახებ, მაშინ შეეცადეთ არ დიდება. არავითარ შემთხვევაში არ მიიღებთ რეზიუმეს ნახევარს თქვენს დადებით თვისებებს. ეს საკმარისი იქნება, თუ 5-7 ცალი დაურეკავთ და, რა თქმა უნდა, არ დაგავიწყდებათ თქვენი პერსონაჟის უარყოფითი თვისებების ახსნა. ყოველივე ამის შემდეგ, რაც არ უნდა სამწუხაროა ამის აღიარება, თითოეულ ადამიანს აქვს საკუთარი უარყოფითი მხარეები. ამიტომ, თუ მათზე არაფერი იტყვით, მაშინ დამსაქმებელი იფიქრებს, რომ ცდილობთ უკეთესად გამოიყურებოდეთ, ვიდრე სინამდვილეში ხართ.

ასევე, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ რეზიუმე ეხება ოფიციალურ დოკუმენტებს, შესაბამისად, მისი შედგენისას, არასასურველია გამოიყენოთ ჟარგონის სიტყვები და კომიკური ფრაზები. თქვენ უნდა გითხრათ საკუთარ თავზე საკმაოდ თავშეკავებული, მაგრამ ამავე დროს აჩვენეთ, რომ ისინი საკმაოდ კომუნიკაბელურია და ადვილად დაუკავშირდნენ. მერწმუნეთ, თუ გაითვალისწინებთ ყველა ამ ნიუანსს, შეგიძლიათ სასიამოვნოდ გააკვირვოთ ძალიან მკაცრი უფროსის შეჯამება.

რეზიუმეზე უნივერსალური პირადი თვისებები პოზიტიური და უარყოფითია ქალისა და მამაკაცებისთვის

უნივერსალური პირადი თვისებები რეზიუმეზე

თუ გესმით, რომ თქვენ არ გაქვთ რაიმე შესანიშნავი შესაძლებლობები, ყოველთვის შეგიძლიათ მიუთითოთ თქვენს რეზიუმე უნივერსალურ თვისებებში, რომლებიც შესაფერისია ყველა პროფესიისთვის. ასეთი პატარა ხრიკი დაგეხმარებათ შექმნათ სწორი მოსაზრება თქვენს შესახებ, და სავარაუდოა, რომ დამსაქმებელი არ დაიწყებს კონკრეტულ პროფესიულ თვისებებს. და დაიმახსოვრე, რომ რეზიუმეში თვისებები უნდა იყოს ჩაწერილი, ვიდრე დანარჩენი იმ პოზიციისთვის, რომლის მიღებაც გსურთ.

ყოველივე ამის შემდეგ, თუ თქვენ მიიღებთ მტვირთავს, მაგრამ მიუთითეთ, რომ კარგი ქარიზმა გაქვს, მაშინ მხოლოდ ის გაიცინეთ, ვინც წაიკითხავს. თუ საკუთარ თავს სიტყვასიტყვით რამდენიმე სიტყვას აღწერს, დამსაქმებელი მიხვდება, რას შეიძლება ელოდოთ თქვენგან. როგორც პრაქტიკა აჩვენებს, რეზიუმე, რომელშიც 2 გვერდია დაწერილი, რომელია კარგი ადამიანი, დამსაქმებლები უბრალოდ უარს ამბობენ წაკითხვაზე და დაუყოვნებლივ წაშალონ ასეთი პირები ამ ადგილის განმცხადებლების სიიდან.

რეზიუმეს პოზიტიური თვისებები, ქალისა და მამაკაცისათვის:

  • ტრენინგი (შეგიძლიათ მიუთითოთ, რომ თქვენ მზად ხართ დაესწროთ დამატებით კურსებსა და ტრენინგებს)
  • ზეგანაკვეთური მუშაობის უნარი (შაბათ -კვირას მათ შორის)
  • ცუდი ჩვევების სრული არარსებობა (გასაგებია, რომ ზოგადად, თქვენ არ მოწევთ ან არ სვამთ ალკოჰოლს)
  • სტრესის წინააღმდეგობა (თქვენ არ გეშინია რაიმე სირთულეების)
  • შრომისმოყვარეობა (მზადყოფნა სრულად დანებებისთვის საერთო მიზეზის გამო)

რეზიუმეზე ნეგატიური თვისებები, ქალისა და მამაკაცისათვის:

  • უშუალოობა (ურჩევნია ადამიანს უთხრას ყველაფერს, რასაც მასზე ფიქრობ)
  • სკრუპულოზურობა (არ მოგწონთ სწრაფად მუშაობა, როგორც ფიქრობთ, რომ ეს აძევებს შედეგს)
  • სისუფთავე (ყოველთვის ველით უფრო მეტ ადამიანს ხალხისგან)
  • პედაგოგი (ყოველთვის ზედმიწევნით დაიცავით რამდენიმე წესი)
  • სიამაყე (თქვენ ფიქრობთ, რომ ზოგიერთ შემთხვევაში დანარჩენზე მაღლა დგახართ)

პირადი და პირადი თვისებები რეზიუმეზე - სიძლიერე და სისუსტეები კაცისთვის

რეზიუმე პირადი და პირადი თვისებები

როგორც თქვენ ალბათ უკვე გააცნობიერეთ რეზიუმე - ეს არის განმცხადებლის ერთგვარი სავიზიტო ბარათი სამუშაო ადგილისთვის, ამიტომ ის რაც შეიძლება მოკლედ და ინფორმაციულად უნდა გაკეთდეს. თუ ეს შესაძლებელია, დარწმუნდით, რომ ყველა ინფორმაცია თქვენს შესახებ სიტყვასიტყვით ერთ ფურცელზე ჯდება. და ეს ნიშნავს, რომ ზოგადად მიღებული პროფესიული თვისებების გარდა, თქვენ ასევე უნდა მიუთითოთ პირადი. ჩვეულებრივ, მათთვის ზუსტად ის არის, რომ დამსაქმებელი განსჯის, რამდენად სრულყოფილია მისთვის კონკურენტი.

მაგრამ მაინც გაითვალისწინეთ, თუ როგორ არ გსურთ საკუთარი თავის განთავსება, არ უნდა გააკეთოთ ეს. თუ თქვენ წერთ, რომ ძალიან კეთილი ადამიანია, მაგრამ სინამდვილეში აღმოჩნდება, რომ ეს საერთოდ არ არის, მაშინ საბოლოოდ ისინი მაინც გაეცნობიან ამის შესახებ და თქვენ მიიღებთ მცირე მინუს, რომელიც ხელს შეუშლის კარიერის ასვლაზე გადაადგილებას. ამიტომ, უკეთესი იქნება, თუ დაუყოვნებლივ დაწერეთ სიმართლე საკუთარ თავზე, და თუ თქვენს სავარაუდო უფროსებს შეუძლიათ თავდაპირველად მიიღონ თქვენი უარყოფითი მხარეები, მაშინ მომავალში თქვენ არ მოხვდებით უსიამოვნო სიტუაციებში.

კაცთა სიძლიერე:

  • აქტიური
  • კონტაქტი
  • Კეთილსინდისიერი
  • შემოქმედებითი
  • დაფარვა

მამაკაცთა სისუსტეები:

  • დაფიქსირებული
  • პატიება
  • ნებაყოფლობითი
  • ქედმაღალი
  • ეგოისტური

პირადი და პირადი თვისებები რეზიუმეზე - სიძლიერე და სისუსტეები გოგონას, ქალებისთვის

ძლიერი და სისუსტეები გოგონასთვის, რეზიუმეში ქალები

ეს ასეც მოხდა, მაგრამ ჩვენს ქვეყანაში ძალიან რთულია კარგი მაღალანაზღაურებადი სამუშაოს პოვნა. როგორც პრაქტიკა აჩვენებს, დამსაქმებელთა უმეტესობას ეშინია, რომ განმცხადებელს ჰყავს შვილები და ის მუდმივად წავა ავადმყოფი შვებულებაში, ან ითხოვს შვილებთან დაკავშირებულ ზოგიერთ პრობლემას. ამის გათვალისწინებით, უკეთესი იქნება, თუ რეზიუმეში მიუთითებთ, რომ მზად ხართ დარჩეთ სამუშაოს შემდეგ, როდესაც ეს აუცილებელია, შემდეგ კი მშვიდად გააგრძელეთ პირადი თვისებების გაანგარიშება.

ამავდროულად, დარწმუნდით, რომ გაითვალისწინეთ რას გააკეთებთ და მიუთითეთ ის თვისებები, რომლებიც უფრო შესაფერისია თქვენს მიერ არჩეული სფეროსთვის. ანუ, თუ გსურთ სამუშაოს მიღება, მაგალითად, ეკონომისტი, მაშინ უმჯობესია გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ ხართ ძალიან თავდაჯერებული, ყურადღებიანი და ზედმიწევნით. თუ გსურთ, შეგიძლიათ მიუთითოთ, რომ თქვენ უკვე გაქვთ გამოცდილება მსგავს სფეროში და გააკეთეთ მოკლე მოთხრობა. მოკლედ ნიშნავს, რომ იგი უნდა შედგებოდეს მაქსიმუმ 5 მოკლემეტრაჟიანი შეთავაზებისგან. იდეალურ შემთხვევაში, ის უნდა წაიკითხოთ დაახლოებით 2 წუთის განმავლობაში. თუ ამას მეტი დრო სჭირდება, მაშინ დამსაქმებელმა შეიძლება იფიქროს, რომ თქვენ ცდილობთ საკუთარი თავის ქება -დიდება.

ქალთა და გოგონების სიძლიერე:

  • მოთმინება
  • პასუხისმგებლობა
  • გადაწყვეტილება
  • მხიარულება
  • გადაწყვეტილება

ქალთა და გოგონების სისუსტეები:

  • იმპულსურობა
  • გადაჭარბებული ემოციურობა
  • შურისძიება
  • შედეგი
  • შეუწყნარებლობა

რა უნდა დაწეროთ საკუთარ თავზე სვეტში დამატებითი ინფორმაცია რეზიუმეში, პირად თვისებებში?

ინფორმაცია რეზიუმეში

დაითვალეთ დამატებითი ინფორმაცია თქვენს შესახებ, საშუალებას გაძლევთ გითხრათ რა გიყვართ და იცოდეთ როგორ უფრო ვრცელი. ამ შემთხვევაში, დასაშვებია მცირე აღწერილობების გაკეთება სიების ნაცვლად, თვისებების გაანგარიშებით. მაგალითად, თუ გსურთ უთხრათ თქვენს მომავალ დამსაქმებელს, რომ ძალიან კომუნიკაბელური ხართ, მაშინ ჩაწერეთ, რომ ნებისმიერ სიტუაციაში შეეცდება გუნდში ურთიერთობის დამყარებას ისე, რომ ყველა კოლეგას შეეძლოს ენდობა. ასევე ამ სვეტში შეგიძლიათ აჩვენოთ, თუ რამდენად მოთხოვნილნი ხართ საზოგადოებაში.

ამის იდეა ხელს შეუწყობს ინფორმაციის მიწოდებას იმის შესახებ, თუ რა პროფესიონალური სასარგებლო კონტაქტები გაქვთ. გარდა ამისა, შეგიძლიათ მიუთითოთ, რომ თქვენ ხართ ჩართული მოხალისეობით ან ხართ მშობელთა კომიტეტის წევრი. ასეთი ინფორმაცია გაჩვენებთ, როგორც პიროვნებას, რომელსაც შეუძლია თავისი დრო მთლიანად დახარჯოს სხვისი სიკეთისთვის. თუ სამუშაო, რომელსაც თქვენ ცდილობთ დაუკავშირდეთ ქვეყნის მასშტაბით ან მის ფარგლებს გარეთ მოგზაურობას, მაშინ დარწმუნდით, რომ მიუთითეთ, რომ გაქვთ უფლებები და პასპორტი.

ასევე, დარწმუნდით, რომ მიუთითეთ, თუ რამდენად გაქვთ მძღოლის გამოცდილება. ბოლოს და ბოლოს, შეგიძლიათ ისაუბროთ იმაზე, რისი გაკეთებაც მოგწონთ ცხოვრებაში. მიუხედავად იმისა, რომ ძალიან იშვიათად, მიუხედავად ამისა, დამსაქმებლები ირჩევენ თანამშრომლებს, რომლებსაც მოსწონთ იგივე. ეს საშუალებას აძლევს ორ უცნობ ადამიანს ერთმანეთთან უფრო სწრაფად გაიგონ, ზოგჯერ კი მეგობრობდნენ.

რაც უკეთესია 5 პოზიტიური და 5 უარყოფითი თვისება ლიდერზე რეზიუმეში მითითება

ლიდერის პოზიტიური თვისებები

თუ ყურადღებით იყავით, ალბათ მიხვდით, რომ რამდენიმე ნიუანსის ცოდნით, შეგიძლიათ სწორი რეზიუმე დაწეროთ მხოლოდ 20 წუთში. რაც მოეთხოვება განმცხადებლის ადგილს, უბრალოდ ყველაზე ჭეშმარიტად ეუბნება საკუთარ თავზე და გააკეთე ეს ყოველგვარი გაზვიადების გარეშე. ამრიგად, სამუშაოს ყველა მაძიებელმა უნდა იმოქმედოს, მათ შორის, ვინც აცხადებს, რომ წამყვანი პოზიციაა. მართალია, გარკვეული პოზიტიური თვისებების უფროსის შემთხვევაში.

უკეთესი იქნება, თუ მიუთითებთ, გაქვთ თუ არა მსგავსი გამოცდილება და, რაც მთავარია, რა ფინანსური შედეგები მიაღწია თქვენს ერთეულს, როდესაც თქვენ მართავდით. ასევე, ამ შემთხვევაში, აუცილებელია იმის გარკვევა და მიუთითეთ რა დონეზე).

5 დადებითი თვისება ლიდერისთვის:

  • გონებრივად სტაბილური
  • მჭევრმეტყველი
  • Დისციპლინირებული
  • ლიდერი ბუნებით არის
  • პასუხისმგებელი

5 ნეგატიური თვისება ლიდერისთვის:

  • ფარისევლო
  • ციმციმი
  • ქედმაღალი
  • აგრესიული
  • დაფიქსირებული

რაც უკეთესია 5 პოზიტიური და 5 უარყოფითი თვისება მენეჯერისთვის რეზიუმეში მითითება

მენეჯერის პოზიტიური თვისებები

ამ დროისთვის, მენეჯერის ვაკანსია ყველაზე პოპულარულია სამუშაოს მაძიებლებს შორის. როგორც წესი, ამ შემთხვევაში, ხალხს იზიდავს იმით, რომ მათ ნამდვილად არ მოუწევთ სიცივეში მუშაობა და მძიმე ფიზიკური შრომა გააკეთონ. და მიუხედავად იმისა, რომ მენეჯერები აკრეფილია სხვადასხვა სფეროში (გაყიდვა, შესყიდვები, რეკლამა, პერსონალის ნაკრები), თითქმის ყოველთვის დამსაქმებლები მათგან ელოდება. მაქსიმალური აქტივობა, კომუნიკაბელურობა და, რა თქმა უნდა, ღიაობა.

თუ თქვენ არ გაქვთ ეს სამი თვისება, ზოგადად, უკეთესია, არ შეეცადოთ მენეჯერის მოწესრიგება. ყოველივე ამის შემდეგ, როგორც პრაქტიკა აჩვენებს, თუ ადამიანი ძალიან ნელი, ლეტარგიული და არაკონტაქტურია, მაშინ უმეტეს შემთხვევაში ის არ უმკლავდება მის წინაშე დასახულ მიზნებს.

5 პოზიტიური თვისება რეზიუმეში მენეჯერისთვის:

  • ღიად
  • ენერგია
  • რთულ სიტუაციებში ფიქრის უნარი
  • სიბეჯითე
  • წესიერება

5 ნეგატიური თვისება რეზიუმეში მენეჯერისთვის:

  • Კონფლიქტი
  • შეწყვეტა
  • გაღიზიანება
  • გაუბედაობა
  • შური

რაც უკეთესია 5 პოზიტიური და 5 უარყოფითი თვისება მდივნის მოკლე შინაარსში

მდივნის დადებითი თვისებები

საკმაოდ დიდი რაოდენობით ადამიანი მდივნის მუშაობას მარტივად თვლის. სწორედ ამიტომ, ახალგაზრდა გოგონებმა, რომლებმაც დაეუფლნენ კომპიუტერის უმარტივეს კურსებს, დაიწყეს დიდი კომპანიების ოფისების შელახვა, რაც უკვე წარმოიდგენენ მათ მომავალ ხელფასს.

სინამდვილეში, თანამედროვე მდივანს მრავალი ვალდებულება აქვს. ტექსტის სწრაფი და კომპეტენტური ნაკრების გარდა, იგი კარგად უნდა იყოს გათვითცნობიერებული სხვადასხვა დოკუმენტების შედგენის წესებში, ჰქონდეს საწყისი უნარები Photoshop– თან მუშაობისას და, თუ ეს შესაძლებელია, იცოდეთ მინიმუმ ერთი უცხო ენა.

და მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ მთელი ეს უნარი, შეგიძლიათ მიიღოთ სამსახური კარგ კომპანიაში. მაგრამ მაინც გახსოვდეთ, რომ დამსაქმებლის ზემოაღნიშნული თვისებების გარდა, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ მისი თანაშემწე იყოს ორგანიზებული. აქედან გამომდინარე, უკეთესი იქნება, თუ რეზიუმეს შედგენისას ყურადღება გაამახვილეთ საქმიანი შეხვედრების ორგანიზების უნარზე და სწორად მოამზადოთ დოკუმენტები მათთვის.

5 პოზიტიური თვისება რეზიუმეში მდივანს:

  • ინიციატივა
  • Პუნქტუალურობა
  • პასუხისმგებლობა
  • ცნობიერება
  • Ზრდილობა

5 ნეგატიური თვისება რეზიუმეში მდივანს:

  • ჩაკეტილი
  • შეწყვეტა
  • უხეში
  • სიზარმაცე
  • ფეთხუმი

რა არის საუკეთესო 5 დადებითი და 5 უარყოფითი თვისება, რომელიც რეზიუმეში მიუთითებს ბუღალტერზე?

ბუღალტერის პოზიტიური თვისებები

ბუღალტერი ეხება იმ პროფესიებს, რომლებიც საჭიროებენ ყურადღების და გამძლეობის მაქსიმალურ კონცენტრაციას. ამრიგად, ამ პოზიციისთვის რეზიუმე შექმნის, თქვენ უნდა განმარტოთ, რომ თქვენ ხართ ყველაზე ყურადღებიანი ადამიანი, რომელსაც შეუძლია საათობით გააკეთოს ერთფეროვანი სამუშაო. მაგრამ მაინც დაიმახსოვრე, რომ უმეტეს შემთხვევაში, დამსაქმებლები ამ ადგილის განმცხადებლებს სჭირდებათ არა მხოლოდ საათების შეჯამების უნარის უნარს.

ისინი ცდილობენ მიიღონ თანამშრომელი, რომელიც შეინახავს კომპანიის ყველა ფინანსურ საიდუმლოებას. ამის გათვალისწინებით, თქვენ უბრალოდ უნდა ყურადღება გაამახვილოთ მომავალი BOS– ის ყურადღების მიქცევაზე იმ ფაქტზე, რომ თქვენ არ ხართ მიდრეკილი საუბარი ზედმეტი და იცოდეთ როგორ შეინახოთ სხვა ადამიანების საიდუმლოებები.

კიდევ ერთი ხარისხი, რომელიც რეზიუმეში უნდა იყოს ნახსენები, დიდი პასუხისმგებლობაა. როგორ არ უნდა მოიქცეს და ზოგჯერ ბუღალტერმა უნდა მოამზადოს ფინანსური ანგარიშები ზუსტად, როდესაც ყველა ისვენებს.

5 პოზიტიური თვისება რეზიუმეში ბუღალტერისთვის:

  • ანალიზის უნარი
  • თვითორგანიზება
  • ყურადღების მიქცევა
  • პიროვნება
  • კურთხევა

5 ნეგატიური თვისება რეზიუმეში ბუღალტერში:

  • Თავდაჯერებულობა
  • ცრუ
  • დაუცველობა
  • ეჭვი
  • არარსებობა

არა კონფლიქტი, მაღალი სწავლა, ცუდი ჩვევების გარეშე, კომუნიკაბელურობა: როგორ დავამტკიცოთ მათი ყოფნა დამქირავებელს?

სწორი რეზიუმის მაგალითი

როგორც პრაქტიკა აჩვენებს, სამუშაოს მაძიებელთა უმეტესობა ოდნავ აწყობს რეზიუმეს, ამიტომ ზოგი დამსაქმებელი ცდილობს გააცნობიეროს, რამდენად მართალია ეს პირად შეხვედრაში. სამუშაო ადგილის განმცხადებელი მოწვეულნი არიან ინტერვიუში და აყენებენ მას წამყვან კითხვებს, რაც ხელს შეუწყობს პირის გამოვლენას.

ყველაზე ხშირად, ამგვარი კითხვები დამალულია, მაგალითად, დამსაქმებელს შეუძლია, თითქოს შემთხვევით, იცოდეს თქვენი მოსაზრება კონფლიქტის გარკვეული მდგომარეობის შესახებ, და თქვენი პასუხების საფუძველზე, დაასკვნათ, თუ რამდენად ჭეშმარიტად დაწერეთ რეზიუმეში სკანდალებისადმი დამოკიდებულების შესახებ და ჩხუბი.

ამის გათვალისწინებით, თუ გსურთ დაამტკიცოთ, რომ თქვენი რეზიუმე მართალია, მაშინ:

  • საუბრისას, შეხედე ადამიანს თვალში
  • არ გამოიყურებოდე, თუ არ მოგწონს ის, რაც გსმენიათ
  • შეეცადეთ მოუსმინოთ კითხვებს თანამოსაუბრისგან ბოლომდე
  • მშვიდად ისაუბრეთ, აშკარად გამოხატავს ყველა ბგერას
  • არავითარ შემთხვევაში არ დაუშვათ თავი მკვეთრი ხუმრობებისგან
  • შეეცადეთ გააკვირვოთ დამსაქმებელი სასურველ სამუშაოსთან დაკავშირებული ცოდნით

ვიდეო: როგორ დავწეროთ რეზიუმე -ნაბიჯ -ნაბიჯის ინსტრუქციები, რჩევები, შეცდომები რეზიუმეში



შეაფასეთ სტატია

დაამატეთ კომენტარი

თქვენი ელ.ფოსტა არ გამოქვეყნდება. სავალდებულო ველები აღინიშნება *