Perché la moglie non vuole lavorare dopo il decreto, non ottiene un lavoro, non funziona e non fa nulla? Come far andare a lavorare sua moglie? E se la moglie non vuole lavorare?

Perché la moglie non vuole lavorare dopo il decreto?

Molte donne si abituano al congedo di maternità e non hanno fretta di mettersi al lavoro. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, ciò influisce negativamente sulla loro relazione con suo marito. In questo articolo ti diremo perché la moglie non vuole uscire dal decreto per lavorare e cosa fare se è seduta a casa?  

Perché la moglie non vuole lavorare dopo il decreto?

Dopo la nascita del bambino, l'intero modo familiare, così come la relazione tra i coniugi, cambia in modo significativo. Il fatto è che ora la maggior parte del tempo di una donna è dedicata al bambino. Ciò è dovuto al fatto che i bambini fino a tre anni richiedono molto tempo, oltre a partire. Non sono in grado di cucinare cibo e persino fare qualcosa in modo indipendente, organizzano il loro tempo libero. Pertanto, anche per giocare con i bambini, la partecipazione della mamma e il suo tempo libero hanno bisogno.

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• Di norma, tre anni volano molto rapidamente e se la famiglia non ha un urgente bisogno di finanze, una donna può permettersi di sedersi in congedo di maternità fino a tre anni. Tuttavia, dopo una così lunga pausa e mancanza di attività laburista, la donna si sveglia dal lavoro e non ha fretta di uscire.
• Ciò è dovuto solo al fatto che è stata abituata al nuovo modo presente e le si adatta. È davvero molto più facile sedersi a casa con un bambino, dedicare il tuo tempo principale alla famiglia, lasciandoti per te stesso, così come il bambino.
• Ma di solito dopo tre anni, la maggior parte delle donne decide ancora di mandare i bambini all'asilo. E dopo questo momento, molti mariti si trovano ad affrontare il problema che anche dopo che il bambino ha iniziato ad andare in giardino, non ha fretta di andare a lavorare.

Perché moglie non vuole lavorare Non contento del lavoro: come andare a lavorare se il bambino è malato?

Chi ha ragione in questa situazione, cosa fare? Si prega di notare che il bambino può abituarsi all'asilo per un bel po 'di tempo. In alcuni bambini, l'adattamento può occupare diversi mesi, per alcuni può durare fino a un anno. Cioè, preparati che durante tutto questo tempo il bambino farà male. Può afferrare costantemente virus, varicella, influenza intestinale, un'enorme quantità di SARS.

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• Quindi, quando il bambino è malato, qualcuno deve sedersi con lui e trattarlo. Se la moglie andrà a lavorare, dovrà prendere un congedo per malattia o lasciare il bambino a uno dei parenti.
• Pertanto, prima di insistere sull'uscita di sua moglie per lavorare, pensa a chi si siederà con il bambino se si ammala? Questo problema viene rimosso se c'è davvero una madre -in -law, o madre che non lavora e sono pensionati. Pertanto, il bambino può essere lasciato per le nonne. Ma come dimostra la pratica, non tutte le nonne sono pronte a sedersi con un bambino malato e impegnarsi nel suo trattamento. La maggior parte dei bambini con temperatura diventa molto lunatica, la situazione è aggravata se il bambino sta strappando o avvelenando. Le nonne sono state a lungo madri, quindi non sono sempre pronte a curare i bambini e sperimentano un grande stress, essendo accanto a un bambino malato.  
• Se non c'è nessuno, e non c'è nessuno che si sieda con il bambino, in questo caso dovrai scendere a compromessi. Dovrai decidere, essere d'accordo con tua moglie per andare al congedo per malattia a sua volta. Se il tuo lavoro non ti consente di andare al congedo per malattia, dovrai sederti con tuo figlio a tua moglie. Ora pensa se un datore di lavoro sarà pronto a sostenere un simile dipendente che sarà in congedo per malattia per gran parte dell'orario di lavoro?
• Se questa è un'impresa statale, forse sì, perché sono necessarie molte prove, forze per respingere il dipendente. Se la società è privata, nessuno durerà un tale dipendente. Pertanto, anche se la moglie si mette al lavoro, può presto essere licenziata, a causa di frequenti congedi per malattia.  

La maggior parte degli uomini vuole che la loro donna funzioni dopo il decreto a causa del fatto che vogliono facilitare il suo destino. Pensano che dovranno lavorare molto meno e la situazione finanziaria della famiglia migliorerà in modo significativo. Forse è davvero così, perché vivere per due stipendi è meglio di uno. Tuttavia, si dovrebbe capire che se la moglie lascia il decreto per lavorare, allora avrà pochissimo tempo libero.

Non ci saranno più deliziose cene e cene, alloggi perfettamente puliti e cose lavate, con camicie stirate. Il fatto è che una donna dopo il lavoro avrà ben poco tempo per fare le faccende domestiche. Quindi, devi sacrificare qualcosa. Forse ora dovrai condividere i doveri di tua moglie e aiutarla con tua moglie.  

Cosa fare se la moglie rifiuta categoricamente di lasciare il decreto per lavorare? Prova a parlare con lei e scopri perché non vuole uscire. Molto spesso ciò è dovuto alla riluttanza a cambiare il solito modo, nonché dell'abitudine di sedersi a casa. In effetti, a casa è molto più semplice e più semplice, soprattutto se non hai bisogno di lavorare e fare qualcosa per fare soldi.

Molto spesso, le donne si rifiutano di temere. Hanno paura che non saranno in grado di far fronte a tutte le faccende domestiche e al lavoro, oltre a questo, un bambino con cui devi affrontare il giardino rimane sul collo e dedica un po 'di tempo. Se tua moglie diceva davvero che era preoccupata, non poteva tenere il passo con tutto, aiutarla. Convincile che sei pronto ad aiutare.  

Perché la moglie non vuole lavorare e non fa nulla: aspetti psicologici

Un uomo ha bisogno di convincere sua moglie che è pronto a condividere difficoltà con lei. In effetti, nella maggior parte delle famiglie, tutto è accettato in modo tale che una donna va al lavoro, si impegna con i bambini, tira una famiglia su se stessa, porta a casa lo stesso stipendio di suo marito.

Psicologico Aspetti:

• Ma allo stesso tempo, il marito va solo al lavoro. Pertanto, una donna è indignata contro l'ingiustizia esistente, perché anche i compiti e le lezioni con un bambino impiegano molto tempo libero. Pertanto, è necessario dividere i doveri della casa tra i due coniugi. Cioè, se vuoi che tua moglie vada a lavorare dopo un congedo di maternità, assicurati di essere pronto ad aiutare la sua casa, trascorri anche del tempo con un bambino.  
• Nella maggior parte dei casi, gli uomini sono guidati solo dal desiderio di migliorare il benessere della famiglia. Cioè, un uomo vuole che la famiglia diventasse più soldi. In questo caso, può permettersi molto di più. Cioè, acquista una sorta di canna da pesca a rotazione o pesca, sostituisci le ruote in auto.
• L'ultimo uomo pensa ai suoi figli e a sua moglie. Pensa che quasi nulla cambierà per lui quando sua moglie andrà a lavorare. Cioè, tornerà anche a casa dopo il lavoro, si siederà al computer, giocherà una sorta di gioco. Allo stesso tempo, la moglie sarà costretta ad andare a lavorare, fare con un bambino e le faccende domestiche. Questo è un carico enorme, quindi una donna cade in una specie di schiavitù.
• E poi la maggior parte delle donne che sono ben organizzate, trova un lavoro decente con un pagamento decente, si pone la domanda, ma perché ho bisogno di un marito? Se riesco a provvedere a me stesso, e trascino tutto su me stesso, tra cui le pulizie, un bambino e il lavoro.  

Come far andare a lavorare sua moglie?

Nella maggior parte dei casi, se vai davvero a lavorare sono una necessità di vita, allora una donna di solito trova un posto per se stessa senza dubbio, dipendenti e lavora con successo. Se una donna vede che ci sono abbastanza soldi, mandarla al lavoro sarà abbastanza difficile. Alcune manipolazioni finanziarie devono essere eseguite.

Consigli:

• Privarla di denaro. Vai a comprare prodotti insieme o chiedere un rapporto di denaro. Cioè, è necessario fornire cibo, pagare servizi di utilità e acquistare ciò di cui i bambini hanno bisogno. Ma tutto ciò che riguarda le nuove acquisizioni per la moglie, dovrebbero essere vietate.
• Cioè, devi privare tua moglie dell'opportunità di coccolarsi con una manicure, andare al salone e nuovi vestiti. Non appena tali conversazioni sono iniziate, che vuole un abito nuovo, una buona acconciatura, devi dire che non hai mezzi. La moglie, molto probabilmente, sarà costretta ad andare a lavorare.  
• Nella maggior parte dei casi, questa opzione funziona se non raggiunge un divorzio. Nei paesi musulmani, nessuno ha domande che sua moglie è costantemente seduta a casa con i bambini, facendo famiglie.

Una moglie che lavora - rifornimento del bilancio familiare o caos in casa: una moglie dovrebbe lavorare?

Nei paesi europei, tutti sono abituati agli uguali diritti e al fatto che anche la moglie lavora, e c'è un'equalizzazione assoluta dei diritti di un uomo e di una donna. Questo è vero, ma in Russia e negli ex paesi della CSI tutto è in qualche modo diverso.

• In Europa, una donna va a lavorare 3-6 mesi dopo la nascita del bambino. Questa è considerata una pratica assolutamente normale per loro, perché possono permettersi di assumere una tata che si prenderà cura del bambino. Pertanto, una donna non adempie a nessun mandato domestico, ma va solo al lavoro, da suo marito.
• In Russia e negli ex paesi della CSI, la situazione è completamente diversa. I nostri stipendi non sono sufficienti per assumere una tata. Pertanto, una donna è costretta a mandare un bambino a una scuola materna o madre, madre -in -law, per andare a lavorare.
• Venendo dal lavoro, è costretta a impegnarsi in famiglie e bambini. Il carico sulla donna è colossale. E quando una donna dice a suo marito che è molto stanca e chiede aiuto, nella maggior parte dei casi gli uomini non sono pronti a fare parte delle faccende domestiche. Credono che queste siano responsabilità femminili. È necessario riconsiderare il tuo atteggiamento nei confronti della moglie e della famiglia.
• Qualsiasi marito amorevole è in grado di valutare adeguatamente la situazione e confrontare i pro e i contro, dopo che la donna va al lavoro. Devi scoprire se sei pronto a perdere cibo delizioso, cena, un appartamento pulito e una moglie calma e cambiarlo per un piccolo aumento del budget familiare.
• Se davvero questo denaro è necessario, il problema della vita e della morte, allora è davvero necessario convincere la moglie ad andare a lavorare, spiegandolo con una mancanza di denaro. Se ci sono abbastanza fondi, puoi chiedere a tua moglie di andare a lavorare per una mezza stadio o impegnarsi in una sorta di lavoro part-time.  

Molte difficoltà sorgono nelle donne con il lavoro dopo il decreto nel caso in cui non ci sia nessun posto dove andare. Dopo una pausa di tre anni nel lavoro, è davvero abbastanza difficile cercare un lavoro.

• Perché durante questi tre anni, le capacità professionali vengono perse, quindi una donna non può più essere considerata specialista qualificata. Di conseguenza, per professione o specialità, è improbabile che qualcuno le offra lavoro.
• In questo caso, è necessario convincere tua moglie, andare a un lavoro più basso, ad esempio, per lavorare come segretario o agente immobiliare, quindi salire la scala della carriera. Nella maggior parte dei casi, le donne non vogliono andare a tale lavoro, a causa di uno stipendio basso o per il motivo che non corrisponde alla loro formazione.
• Le donne non valutano adeguatamente la realtà dopo il decreto, perché hanno davvero perso capacità professionali e non tutti i datori di lavoro vogliono assumerle. È necessario convincere la moglie ad andare anche con pochi soldi.  

Una moglie comprensiva Sherself vuole andare a lavorare senza domande. Se è davvero una questione di pigrizia, allora dovrai privare il coniuge di denaro.

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