Cosa scrivere di te stesso, come caratterizzarti in un curriculum: un esempio, le qualità di un dipendente che apprezzano i datori di lavoro. Le qualità personali e personali per un curriculum sono positive e negative per uomini, donne e ragazze: un esempio, elenco, lista

Come fare un curriculum corretto per funzionare?

Di recente, la maggior parte dei datori di lavoro ha iniziato a chiedere ai candidati per il luogo di lavoro del curriculum. E se in precedenza una tale tendenza era stata osservata esclusivamente in grandi aziende, ora anche le piccole imprese chiedono ai futuri dipendenti di presentarsi correttamente. Quasi sempre, dopo aver ricevuto il curriculum, lo studiano attentamente, cercando di capire in assentia in assentia di quale persona lo ha scritto.

Ecco perché la preparazione di questo documento di presentazione deve essere affrontata abbastanza seriamente. Se non riesci a fare la giusta impressione con esso, è molto probabile che venga invitato a un incontro personale con il datore di lavoro.

Di quali qualità di un dipendente ha bisogno il datore di lavoro?

Quasi tutte le persone che compongono il curriculum per la prima volta si concentrano su di loro sulle abilità relative al lavoro che vogliono ottenere. Ecco perché soprattutto cercano di mostrare quanto dovranno fare. Naturalmente, puoi anche indicare tali dati nel curriculum, ma come dimostra la pratica, la maggior parte dei datori di lavoro presta attenzione a qualità completamente diverse.

Lo fanno perché capiscono che non importa quanto bene sta studiando, senza praticare la sua conoscenza non significa nulla. Ecco perché è più facile per loro prendere una persona che mostra l'iniziativa ed è pronta ad imparare qualcosa di nuovo di quello che sta cercando di dimostrare la sua superiorità senza confermarlo con alcuna azione.

Qualità che piacerà a qualsiasi datore di lavoro:

• Iniziativa
• Prestazione
• Attenzione
• Una responsabilità
• Precisione
• Puntualità
• Disciplina
• Lavoro duro

Sì, e ricorda che il curriculum è prima di tutto la presentazione corretta, quindi se vuoi che l'opinione giusta si forma su di te, allora cerca di non lodare te stesso. In nessun caso non prendere la metà del curriculum alle tue qualità positive. Sarà abbastanza se chiami 5-7 pezzi e, ovviamente, non dimenticherai di menzionare le caratteristiche negative del tuo personaggio. Dopotutto, non importa quanto fosse deplorevole riconoscerlo, ogni persona ha i suoi svantaggi. Pertanto, se non dici nulla su di loro, il datore di lavoro penserà che stai cercando di apparire meglio di quanto sei realmente.

Inoltre, non dimenticare che il curriculum si riferisce a documenti ufficiali, quindi, quando lo compila, è indesiderabile usare parole del gergo e frasi comiche. Devi raccontare di te abbastanza trattenuto, ma allo stesso tempo mostra che sono abbastanza socievoli e che arrivano facilmente a contattare. Credetemi, se tieni conto di tutte queste sfumature, puoi sorprendere piacevolmente il tuo riepilogo del boss molto severo.

Le qualità personali universali per il curriculum sono positive e negative per uomini e donne

Se capisci di non avere abilità eccezionali, puoi sempre indicare nelle qualità universali di curriculum adatte a tutte le professioni. Un piccolo trucco ti aiuterà a recuperare l'opinione giusta su di te, ed è probabile che il datore di lavoro non inizierà a nascondersi su alcune qualità professionali specifiche. E ricorda che nel curriculum le qualità dovrebbero essere iscritte, più del resto per la posizione che si desidera ottenere.

Dopotutto, se ottieni un caricatore, ma indichi che hai un buon carisma, quindi ridi solo quello che lo leggerà. Se ti descrivi letteralmente alcune parole, il datore di lavoro capirà cosa puoi aspettarti da te. Come mostra la pratica, un curriculum in cui sono scritte 2 pagine su quale persona è buona, i datori di lavoro si rifiutano semplicemente di leggere ed eliminare immediatamente tali individui dall'elenco dei candidati per il luogo.

Qualità positiva per un curriculum, per uomini e donne:

• Formazione (puoi indicare che sei pronto per frequentare corsi e corsi di formazione)
• La capacità di lavorare gli straordinari (anche nei fine settimana)
• La completa assenza di cattive abitudini (si intende che tu, in generale, non fumi o bevi alcolici)
• Resistenza allo stress (non hai paura di alcuna difficoltà)
• Duro lavoro (prontezza a arrendersi al pieno per la causa comune)

Qualità negativa per il curriculum, per uomini e donne:

• Semplicità (preferisce dire a una persona tutto ciò che pensi di lui)
• Scrupoligiosità (non ti piace lavorare rapidamente poiché pensi che questo peggiori il risultato)
• Effettualità (aspettate sempre più persone dalle persone)
• Pedantry (seguire sempre meticolosamente alcune regole)
• Pride (pensi che in alcuni casi sei al di sopra del resto sulla tua testa)

Qualità personale e personale per un curriculum: punti di forza e di debolezza per un uomo

Come probabilmente hai già capito il curriculum: questo è una specie di biglietto da visita del richiedente per il posto di lavoro, quindi deve essere reso il più breve e informativo possibile. Se possibile, devi assicurarti che tutte le informazioni su di te si adattino letteralmente a un foglio. Ciò significa che oltre alle qualità professionali generalmente accettate, è necessario indicare anche quelle personali. Di solito è proprio per loro che il datore di lavoro giudica quanto sia perfetto il contendente per lui.

Ma tieni comunque a mente come non vorresti abbellirti, non dovresti farlo. Se scrivi una persona molto gentile, ma in realtà si scopre che questo non è affatto, allora alla fine lo impareranno comunque e guadagnerai un piccolo meno che ti impedirà di spostare la scala della carriera. Pertanto, sarà meglio se scrivi immediatamente la verità su di te e se i tuoi presunti capi possono inizialmente accettare i tuoi svantaggi, allora in futuro non cadrai in situazioni spiacevoli.

Punti di forza degli uomini:

• Attivo
• Contatto
• Coscienzioso
• Creativo
• Panoramica

I punti deboli degli uomini:

• Fisso
• Perdonabile
• Opzionale
• Arrogante
• Egoista

Qualità personale e personale per un curriculum: punti di forza e di debolezza per una ragazza, donne

È successo così, ma nel nostro paese è molto difficile trovare un buon lavoro alto. Come dimostra la pratica, la maggior parte dei datori di lavoro ha paura che la richiedente abbia figli e andrà costantemente al congedo per malattia o chiederà una soluzione ad alcuni problemi associati ai suoi figli. In considerazione di ciò, sarà meglio se si specifica nel curriculum di essere pronto a rimanere dopo il lavoro quando è necessario, e quindi procedere con calma al calcolo delle qualità personali.

Allo stesso tempo, assicurati di considerare cosa farai e indica le qualità più adatte alla sfera che hai scelto. Cioè, se vuoi trovare un lavoro, ad esempio, un economista, allora è meglio per te chiarire che sei molto assiduo, attento e meticoloso. Se lo desideri, puoi indicare che hai già esperienza in un'area simile e fare un racconto. In breve significa che dovrebbe consistere in un massimo di 5 offerte brevi. Idealmente, dovrebbe essere letto per circa 2 minuti. Se ci vuole più tempo, il datore di lavoro potrebbe pensare che stai cercando di lodare te stesso.

Punti di forza di donne e ragazze:

• Pazienza
• Una responsabilità
• Determinazione
• Allegria
• Determinazione

Le debolezze di donne e ragazze:

• Impulsivo
• Emozionalità eccessiva
• Vendetta
• Risultante
• Intolleranza

Cosa scrivere di te nella colonna Informazioni aggiuntive nel curriculum, qualità personali?

Conta ulteriori informazioni su di te ti dà l'opportunità di raccontarti ciò che ami e sapere come più esteso. In questo caso, è consentito fare piccole descrizioni anziché elenchi con il calcolo delle qualità. Ad esempio, se vuoi dire al tuo futuro datore di lavoro che sei molto socievole, scrivi che in qualsiasi situazione cercherai di costruire la tua relazione nel team in modo tale che tutti i colleghi possano fidarsi di te. Anche in questa colonna puoi mostrare quanto sei richiesto nella società.

Un'idea di ciò contribuirà a fornire informazioni su quali contatti utili professionali hai. Inoltre, puoi indicare che sei impegnato in volontariato o sei membro del comitato dei genitori. Tali informazioni ti mostreranno come una persona che può trascorrere il loro tempo completamente per il bene degli altri. Se il lavoro che stai cercando di affidare a viaggiare per il paese o all'estero, assicurati di specificare di avere diritti e passaporti.

Inoltre, assicurati di indicare quanto hai l'esperienza del conducente. Alla fine, puoi parlare di ciò che ti piace fare nella vita. Sebbene molto raramente, tuttavia, i datori di lavoro selezionano i dipendenti a cui piacciono gli stessi. Ciò consente a due persone sconosciute di capirsi più velocemente e talvolta fanno persino amicizia.

Che è meglio 5 qualità positive e 5 negative da indicare nel curriculum al leader

Se eri attento, probabilmente ti sei reso conto che conoscendo alcune sfumature, puoi scrivere il curriculum giusto in soli 20 minuti. Tutto ciò che sarà richiesto al richiedente per il luogo è semplicemente dire in modo più sincero di te stesso e farlo senza alcuna esagerazione. Pertanto, tutte le persone in cerca di lavoro dovrebbero agire, comprese coloro che affermano di essere una posizione di spicco. È vero, nel caso della testa di alcune qualità positive.

Sarà meglio se indicherai se hai un'esperienza simile e, soprattutto, quali risultati finanziari ha raggiunto la tua unità mentre l'hai gestita. Inoltre, in questo caso, è necessario chiarire quanto ti fai fare i tuoi piani per lo sviluppo dei dipendenti, quanto bene comprendi i rapporti finanziari e, naturalmente, conosci le lingue straniere (assicurati di elencare cosa e specificare a quale livello).

5 qualità positive per il leader:

• Mentalmente stabile
• Eloquente
• Disciplinato
• Il leader è per natura
• Responsabile

5 qualità negative per il leader:

• Ipocrita
• Astuzia
• Arrogante
• Aggressivo
• Fisso

Che è meglio 5 qualità positive e 5 negative da indicare nel curriculum al manager

Al momento, il posto vacante del manager è il più popolare tra le persone in cerca di lavoro. Di norma, in questo caso, le persone sono attratte dal fatto che sicuramente non dovranno lavorare al freddo e fare un duro lavoro fisico. E sebbene i manager siano digitati in diverse aree (vendita, acquisti, pubblicità, set del personale), quasi sempre i datori di lavoro ne si aspettano uno da loro. Attività massima, socievolezza e, naturalmente, apertura.

Se non possiedi queste tre qualità, meglio, in generale, non cerchi di essere organizzato dal direttore. Dopotutto, come dimostra la pratica, se una persona è troppo leta, letargica e non contatta, allora nella maggior parte dei casi non affronta gli obiettivi fissati davanti a lui.

5 qualità positive nel curriculum al manager:

• Apertura
• Energia
• La capacità di pensare in situazioni difficili
• Diligenza
• Decenza

5 qualità negative nel curriculum al manager:

• Conflitto
• Disattenzione
• Irritabilità
• Indecisione
• Invidia

Che è meglio 5 qualità positive e 5 negative da indicare nel riassunto del segretario

Un numero abbastanza elevato di persone considera molto facile il lavoro del segretario. Ecco perché le ragazze che hanno imparato i corsi di computer più semplici iniziano a prendere d'assalto gli uffici delle grandi aziende, che già immaginano il loro stipendio futuro.

In effetti, il segretario moderno ha molti obblighi. Oltre a un insieme rapido e competente, dovrebbe essere esperto nelle regole per la compilazione di vari documenti, avere abilità iniziali nel lavorare con Photoshop e, se possibile, conoscere almeno una lingua straniera.

E solo se hai tutte queste competenze, puoi trovare un lavoro in una buona azienda. Ma ricorda ancora che oltre alle qualità di cui sopra per il datore di lavoro, è molto importante che il suo assistente sia organizzato. Pertanto, sarà meglio se quando si compila un curriculum ti concentri sulla tua capacità di organizzare riunioni di business e preparare correttamente i documenti per loro.

5 qualità positive nel curriculum al segretario:

• Iniziativa
• Puntualità
• Una responsabilità
• Consapevolezza
• Cortesia

5 qualità negative nel curriculum al segretario:

• Chiacchierone
• Disattenzione
• Maleducato
• Pigrizia
• Troppo liquido

Quali sono le migliori 5 qualità positive e 5 negative da indicare nel curriculum al contabile?

Il contabile si riferisce a quelle professioni che richiedono la massima concentrazione di attenzione e perseveranza. Pertanto, creando un curriculum per questa posizione, devi chiarire che sei la persona più attenta che è in grado di svolgere un lavoro monotono per ore. Ma ricorda ancora che nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro richiedono ai candidati per questo luogo non solo la possibilità di riassumere il numero per ore.

Cercano di ottenere un dipendente che memorizzerà tutti i segreti finanziari dell'azienda. In considerazione di ciò, devi semplicemente focalizzare l'attenzione dei futuri BOS sul fatto che non sei propenso a chattare in eccesso e sapere come conservare i segreti di altre persone.

Un'altra qualità che deve essere menzionata nel curriculum è un'alta responsabilità. Come non girare, e talvolta il contabile deve preparare le relazioni finanziarie proprio quando tutti gli altri riposano.

5 qualità positive nel curriculum al commercialista:

• La capacità di analizzare
• Auto -organizzazione
• Attenzione
• Personalità
• Benedizione

5 qualità negative nel curriculum al commercialista:

• Fiducia in se stessi
• Falso
• Impudenza
• Sospetto
• Assente -minsess

Non conflitto, alto apprendimento, senza cattive abitudini, socievolezza: come dimostrare la loro presenza al datore di lavoro?

Come dimostra la pratica, la maggior parte delle persone in cerca di lavoro abbelliscono leggermente il loro curriculum, quindi alcuni datori di lavoro cercano di capire quanto sia vero in una riunione personale. Il richiedente per il posto di lavoro è invitato a un'intervista e sollevandolo domande che aiutano a rivelare una persona nel miglior modo possibile.

Molto spesso, tali domande vengono poste nascoste, ad esempio, il datore di lavoro può, come se per caso, conoscere la tua opinione su qualche situazione di conflitto e sulla base delle tue risposte per concludere quanto hai scritto in modo veritiero in un curriculum sul tuo atteggiamento e litigi.

In vista di ciò, se vuoi dimostrare che il tuo curriculum è vero allora:

• Quando parli, guarda una persona negli occhi
• Non distogliere lo sguardo se non ti piace quello che hai sentito
• Prova ad ascoltare le domande dell'interlocutore fino alla fine
• Parla con calma, pronunciando chiaramente tutti i suoni
• In nessun caso non lasciarti andare a battute acute
• Cerca di sorprendere il datore di lavoro con conoscenza relativa al lavoro desiderato

Video: come scrivere un curriculum -passaggio -by -step istruzioni, suggerimenti, errori nel curriculum