7 segreti di una carriera di successo. Un piano di carriera professionale

Il desiderio di diventare una persona di successo, autosufficiente e naturalmente ricca è inerente a ognuno di noi. Come iniziare un modo per una grande impresa, realizzare i tuoi piani e i tuoi sogni? Discutiamone.

Molti quasi da una scuola materna sognano una carriera di successo, senza nemmeno sapere esattamente cosa sia. Ma siamo sicuri che avere successo significhi essere ricchi. Buona macchina, casa, bella vita, fama. Passano anni e c'è un'opportunità per immergersi in questa seducente realtà. Questo è solo per questo devi sapere esattamente qual è la strada in modo che i piani odiosi non si trasformino in delusione.

7 segreti di una carriera di successo: come costruire una carriera?

1. Contato per la scelta di un'istituzione educativa
2. L'atteggiamento più serio nei confronti del processo educativo
3. Consolidamento pratico della conoscenza
4. Il primo lavoro "adulto"
5. Formazione avanzata continua
6. Il desiderio di andare avanti
7. Socievolezza e capacità di costruire relazioni commerciali

Costruire una carriera di successo inizia con la scelta di un'istituzione educativa. In questo caso, è necessario tenere conto non solo dei tuoi desideri, ma anche del talento naturale, anche se non appare completamente. Esistono tecniche moderne che possono aiutare a rivelare le possibilità e determinare il giusto orientamento nella scelta dell'Istituto.

L'atteggiamento più serio verso lo studio dell'istituto prescelto. Se l'obiettivo è quello di costruire una carriera, è necessario padroneggiare contemporaneamente un paio di discipline che aiuteranno in futuro. Se possibile, prova a entrare nel programma per lo scambio degli studenti internazionali. Un viaggio all'estero può essere un trampolino di successo nella creazione di un'attività in futuro.

La fase successiva è una pratica, la ricerca che deve essere iniziata molto prima di ricevere un diploma. Inoltre, sarà possibile mostrare le loro prime competenze per stabilire contatti commerciali.

Ma il passo più importante sarà il primo posto di lavoro. Qui devi fare ogni sforzo. La società selezionata non dovrebbe solo essere prestigiosa, ma anche promettente. Solo allora sarà possibile collegare il tuo futuro con lei.

Per non diventare un lavoratore di uffici ordinario poco appariscente, non si deve dimenticare l'istruzione superiore, non è in ritardo rispetto alle tecnologie progressive. La scelta di soluzioni creative e non banali porterà necessariamente al fatto che la leadership apprezzerà la capacità del suo giovane dipendente.

È necessario prestare attenzione a se stessi, non temere che i colleghi saranno indietro. Stai costruendo la tua carriera, ma non dovresti sottovalutare il lavoro di comando. Può succedere che i colleghi del presente diventeranno subordinati in futuro.

Non fermarti mai qui. Tutti intorno a te dovrebbero sapere che hai piani grandiosi e un grande desiderio di superare tutti i passi della scala della carriera.

Regole di carriera di successo

• Svolgere le tue funzioni professionali del 200% o più. Dal primo giorno, non solo per mostrarti uno specialista qualificato, ma anche per diventare uno in effetti
• Essere il più socievole possibile, ma osservare chiaramente la subordinazione, altrimenti puoi fare un nemico nella persona del capo. Cerca di assicurarti che le relazioni amichevoli non interferiscano con il servizio
• Per essere in grado di prendere rapidamente decisioni, non c'è dubbio se diventa possibile mostrarti. È possibile che sia esattamente un tale passo da un giovane dipendente per affidargli un post più alto
• Via per scartare stupido testardaggine ed essere onesti con te stesso e gli altri. Riconosci sempre gli errori, se presenti. Ma con un "ma" - non solo per riconoscere, ma anche assicurati di correggerli. Allora non solo subordinati, ma anche i leader rispetteranno

Importante! Se ti senti insoddisfazione dal lavoro, capisci che questo non è tuo, che l'area selezionata di attività non è interessante per te, non dovresti perdere tempo. Mentre giovane, padroneggia nuove opportunità e continua a cercare te stesso. A volte alcuni anni trascorsi per questo diventeranno molto più utili di tutta la vita nel lavoro noioso.

Costruire una carriera del manager

La capacità di diventare un manager appare solo tra i leader. Questo è il principale, ma non l'unico fattore. La società è importante, la capacità di andare d'accordo con la squadra e trovare una via d'uscita da situazioni difficili.

All'inizio della carriera del manager, prendi l'intero flusso di lavoro all'inizio della carriera. È necessario organizzare tutto in modo che ogni dipartimento, ogni dipendente svolga la sua funzione nel modo più efficiente possibile.

Sei un manager, non un contabile, un funzionario del personale o un gestore di magazzini. Ma tutto ciò che accade in azienda dovrebbe essere sotto il tuo controllo. Particolare attenzione dovrebbe essere prestata al set di personale, poiché è il team, coordinato e cordiale, che è la base di una crescita aziendale e carriera di successo del manager.

Segreti di una carriera di successo di un leader - Pianificazione della carriera

Ogni azienda ha regole non dette che l'intero team cerca di seguire. Dal primo giorno di lavoro, sarebbe bello scoprire tutte queste sottigliezze per usarle redditizie in futuro. Sarebbe bello parlarne con il leader, chiarire che si desidera condividere i valori dell'azienda. Questo non passerà inosservato, il che contribuirà a ottenere un aumento in futuro. Puoi chiamarlo il primo passo.

Non dovrebbe esserci vergogna per mostrare le tue capacità. La tua professionalità, fermezza, capacità di comprendere le persone ti permetteranno di prendere il primo posto nell'elenco dei candidati per un post senior.
Per un buon leader, la questione del prestigio e del successo è la conoscenza delle lingue straniere. È molto più efficace negoziare con partner stranieri.

Costruzione della carriera - Crescita della carriera sul lavoro

• Sii un indubbia professionista. Questa è la chiave per la crescita della carriera di successo
• Applicare l'innovazione nell'auto -sviluppo, non concentrarsi solo sui tuoi doveri
• L'onestà con i partner commerciali ha messo in primo luogo. La qualità è piuttosto rara, sfortunatamente, ma questo porterà frutti e colleghi ricambieranno
• Le ambizioni personali non mettono al di sopra degli interessi dell'azienda, ma questi parametri devono essere osservati senza fanatismo

Come stabilire la tua vita - una carriera professionale

• Molti si chiedevano perché alcuni facessero tutto, mentre altri vivono in ufficio come dipendenti ordinari. Sebbene le inclinazioni fossero allo stesso livello all'inizio dell'attività professionale. E le possibilità sono approssimativamente le stesse
• Il problema è che la carriera aumenterà solo per coloro che si sforzano di questo e cerca di fare i massimi sforzi
• Per migliorare la vita e avere successo, devi cambiare radicalmente la tua visione del mondo. Presenta un obiettivo, disegna un bellissimo futuro e sentiti libero di andare avanti. Se necessario, allora lascia il vecchio lavoro, poiché sei già usato per percepirti come un "mouse grigio"
• Alcuni psicologi consigliano di creare un collage di desideri. Funzionerà come messaggio dal destino e contribuirà a raggiungere ciò che desideri. Devi disegnare o attaccare un grande foglio di carta l'immagine di ciò che sogni
• Non rifiutare i desideri più audaci: se è un'auto, allora il più costoso, se riposato, solo nei migliori resort del mondo. Famiglia, prosperità, molti soldi, lascia che tutto ciò sarà rappresentato sul collage

Ma l'azione principale è un lavoro altruistico. Non nella metà della forza, ma con la piena dedizione. E quando alcune foto del collage si avveriranno, la consapevolezza che sei un vincitore arriverà. La fortuna è sempre dalla parte di chi ci crede.

Lavoro e carriera - successo nella carriera

Il successo della carriera dipende spesso da fattori esterni. Le relazioni con il capo non hanno funzionato inizialmente. Questo accade abbastanza spesso, soprattutto se lo chef si è reso conto che le tue qualità di leadership possono diventare una minaccia per lui.

Puoi correggere con tatto la situazione, chiarire che non hai bisogno della sua posizione, che preferisci la tua carriera in modo equo. Se questo non funziona, dovrai cercare un altro lavoro, poiché l'aumento su questo rimarrà un sogno di pipa.

Le relazioni amichevoli con i dipendenti di aziende concorrenti possono causare problemi in qualche periodo di tempo. Soprattutto se questo diventa noto alle autorità. Crudele, ma per il successo della tua carriera dovrai nasconderti o fare una scelta.

Direttore regionale - Come diventare un direttore?

Il direttore regionale gestisce una delle filiali della società principale. Per prendere un tale post, devi avere esperienza in una leadership e non necessariamente nello stesso campo di attività.

Il regista è una posizione puramente tecnica. Puoi essere un leader eccellente che è venuto dall'esterno, ma in futuro non puoi fare a meno di uno studio approfondito delle specifiche della produzione.

Diventare un regista è molto più facile per coloro che hanno buoni consigli. E, naturalmente, completa la conformità ai requisiti specificati. Se tutto scompare in questo senso, allora durante l'intervista devi mostrarti dal lato migliore. Esprimere il tuo interesse per il successo dell'azienda e massimizzare la gestione superiore.

Lavora come direttore del negozio: come fare un curriculum del manager?

Ottenere la posizione di manager o direttore del negozio sta aumentando in modo significativo, se si compone il curriculum giusto.

• Indicare specificamente quale posizione si adatta a te e in quale campo commerciale
• I loro dati: cognome, nome, patronimico, età, luogo di residenza e contatti con cui puoi contattarti
• Istruzione - Il nome dell'istituzione educativa, facoltà, specialità
• Formazione aggiuntiva - se esiste
• Lavori precedenti - in dettaglio, indicando i post e i risultati
• Responsabilità funzionali in cui sei forte
• Conoscenza della lingua
• Conoscenza del computer - A quale livello
• Qualità personale, hobby, hobby

Se lo si desidera, è possibile specificare ulteriori informazioni se si considera appropriate. Informazioni più complete aiuteranno il datore di lavoro a stabilirsi nella sua scelta. Ma senza zelo eccessivo, curriculum sono informazioni commerciali, non un'opera d'arte.

Carriera di successo di una donna

È più difficile per una donna raggiungere la crescita della carriera. E per questo devi fare più sforzi di un uomo. Il capo di qualsiasi azienda calcola diversi anni di anticipo quando si considera la candidatura di un nuovo dipendente. E anche se non hai intenzione di andare in congedo di maternità, il capo capisce che prima o poi accadrà. Quindi sarà necessario sostituire e spendere le risorse della formazione di nuovo personale. Perché dovrebbe aver bisogno di questi problemi?

Una donna con un bambino adulto ha più opportunità. Ma anche in questo caso, nessuno è al sicuro dall'ospedale e da altre circostanze impreviste.

C'è solo una via d'uscita: per presentare le tue conoscenze, abilità e talenti in modo che il leader non abbia un'ombra di dubbio. Dovrebbe esserci una risposta chiara a tutte le domande. L'intervista per trasformarsi in una presentazione delle loro qualità aziendali, pensiero non standard e fascino femminile, di cui gli uomini, fortunatamente, sono privati.

Il capo sarà semplicemente obbligato a non tener conto del presunto periodo di assenza, corse e altri punti, se non altro per ottenere un dipendente così prezioso.

Un'ulteriore carriera è poco distinguibile dalla crescita professionale di un uomo, sebbene abbia alcuni vantaggi. La donna è più intuitiva. Può combinare correttamente il pragmatismo matematico e il talento naturale, e questa è la qualità più costosa negli affari.

Dove posizionare un curriculum?

• Il curriculum viene compilato, ma dove posizionarlo in modo che non si blocchi su una risorsa morta. Per questo, ci sono annunci e siti sul lavoro. Devi prestare attenzione alla frequenza di queste risorse e scegliere quelli che prendono luoghi principali in questo senso
• Per essere nelle prime pagine, molti siti si offrono di pagare per un mese VIP. Non è costoso, ma può accelerare significativamente la ricerca di lavoro.
• Prima di tutto, devi prestare attenzione alla proprietà regionale dei siti. È sciocco posizionare un curriculum sulla risorsa di Novgorod se hai intenzione di trovare un lavoro a Mosca
• I social network in cerca di lavoro sono molto popolari. La base di clienti è così estesa che puoi sperare in sicurezza in un risultato positivo. Ci sono gruppi speciali in cui sono inseriti come curriculum di candidati, quindi annunci da parte dei datori di lavoro

Importante! Per accogliere il curriculum, selezionare il numero massimo di siti. Quindi il tempo di ricerca sarà ridotto e otterrai rapidamente il lavoro desiderato.

Riprendi avito: il curriculum giusto per lavorare, come posizionare sul sito?

Uno dei siti popolari per il posizionamento dei curriculum è giustamente considerato Avito. È a questa risorsa che sono affrontati principalmente per una serie di motivi. Inoltre, ci sono funzionalità abbastanza semplici, basta fare qualche passo.

1. Registrazione che indica il numero di telefono e l'email
2. La selezione della sezione - "lavoro" - Posizionamento dei curriculum
3. Riempire il modulo fornito con il posizionamento di foto personali (non necessariamente)

In precedenza, devi familiarizzare con le regole della risorsa per non essere remoto per le violazioni. Riempi tutte le finestre del modulo in dettaglio e segui gli indizi.

Questo modulo apparirà sulla pagina Avito dopo aver scelto la sezione:

Come fare una carriera: suggerimenti e recensioni

Molte donne hanno ottenuto risultati sorprendenti e riconoscimento universale grazie ai problemi che hanno dovuto affrontare personalmente. E i bambini non hanno oscurato, ha nemmeno aiutato le loro madri.

Daria Puhaeva, creatore del marchio di gioielli

• Prendersi cura dei bambini, una grande casa - tutto ciò non ha permesso di lasciare la famiglia per molto tempo. Ma che dire del lavoro, con una carriera, perché per questo dovrai essere fuori dalla famiglia per molto tempo. Un amico che ha spinto un business plan di successo ha aiutato. Insieme abbiamo creato un nuovo marchio: pendenti con figure per ragazzi e ragazze. Forse questo è esattamente il fatto che non mi dispiacerebbe acquistare, il che significa anche altri. Sono soddisfatto della mia vita e del mio nuovo lavoro e, soprattutto, dei miei figli sono sempre lì.

Lida Danilova - Autore di Children's Books

• Prima della nascita di un bambino, non ho nemmeno pensato alla mia carriera e dopo la mia vita è cambiata radicalmente. La figlia è diventata la mia principale ispiratrice. Grazie a lei, sono stati visti due dei miei libri e non mi fermerò. E tutto è iniziato con il fatto che ho caricato una foto sul social network. Queste erano le nostre serate familiari su cui eravamo impegnati nella creatività. Ora ho un editore e molti nuovi progetti.

Victoria Krasilshchikova - Creatore del servizio informativo

• In passato, sono un marketer, quindi ho saputo organizzare una nuova attività da zero. Per molti, rimane un mistero come ho tempo per tutto, perché tre bambini impiegano molto tempo. L'apertura del progetto si è verificata alla vigilia della nascita di un terzo bambino. Tutto ciò che faccio è dedicato ai bambini, perché il mio servizio aiuta a organizzare il loro tempo libero. I miei figli non solo ispirano la conquista di nuove vette, ma sono anche i principali critici.

Avere successo e costruire una carriera non è così facile come potrebbe sembrare. Ma ogni persona ha così tanta forza che può girare le montagne. È necessario solo dirigere questo potenziale lungo la strada giusta e una carriera di successo diventerà realtà.

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