Prijava za prijenos odmora ili dio odmora u drugom razdoblju, iz obiteljskih razloga: uzorak, primjer ispunjavanja. Razlozi za prijenos odmora na inicijativu zaposlenika za izjavu: Primjer

Ne znate kako napisati prijavu za prijenos odmora? U članku ćete pronaći uzorke sastavljanja takvog dokumenta.

Kako bi se pojednostavio postupak pružanja odmora u tvrtkama, tvrtkama, poduzećima i raznim organizacijama, uveden je poseban raspored.

• Često postoje slučajevi kada zaposlenik ne može koristiti pravo na drugi odmor u određeno vrijeme.
• U ovom slučaju, osoba mora napisati zahtjev za prijenos dana odmora, nakon čega se sastavi nalog.
• Kako pravilno napisati izjavu kako poslodavac ne odbija prenijeti odmor? Ispod ćete pronaći odgovore na ova i druga pitanja. Također će pomoći dobro uzorke izjava koje ćete pronaći u ovom članku.

Prijava za prijenos odmora ili dio odmora za drugo razdoblje: koliko dana i kako pravilno izraditi?

U sadržaju zakona naše zemlje nema podataka o određenim rokovima za podnošenje prijave od strane zaposlenika za prijenos dana odmora. Ako se šef organizacije složi i odobri ovu inicijativu od zaposlenika, tada je neko vrijeme potreban postupak ponovnog registracije dokumenata.

Kad je prijavu od zaposlenika primio i potpisao šef, tvrtka mora ispuniti sljedeće:

• Ispišite nalog za prijenos razdoblja odmora.
• Narediti računovodstvenom odjelu.
• Naplatio novac za odmor i izvršio plaćanje 3 dana prije početka odmora.

Savjet: Razmotrite sve što je gore opisano, jer morate napisati izjavu barem za 7-10 dana Prije početka odmora. Ako su hitno potrebni dani odmora, dokument se sastavlja u slučaju nepredviđenih situacija.

Vrijedno je napomenuti da mnoga velika poduzeća, pa čak i male organizacije mogu propisati uvjete u kolektivnim ugovorima i drugim lokalnim regulatornim dokumentima.

Prijava za prijenos dana odmora na drugi datum nema postavljeni model. Napisana je u slobodnom obliku. Ali svaka tvrtka ima svoj fiksni predložak: naziv organizacije, kojem (glava) i tako dalje. Ali budite sigurni da sadržite takve podatke:

• Naziv tvrtke.
• Prezime, ime, patronimični i položaj zaposlenika.
• Također treba navesti razdoblje odmora za odmor i razdoblje novog odmora.
• Uzrok promjena.
• Potpis i broj kada je prijava sastavljena.

Tekst aplikacije izgledat će ovako:

Zatim napišite razlog i naznačite koje datume želite prenijeti svoje praznike.

Važno: Ako u rukama imate dokumente koji potvrđuju potrebu za ovim postupkom, pričvrstite ih na obrazac za prijavu. Također u tekstu, zaseban redak, napišite imena sve ove dokumentacije.

Aplikacija se može ručno izdati u A4 formatu ili ga pokupiti na računalu, a zatim ispisati pomoću pisača. U nekim organizacijama postoji postupak za popunjavanje takvog zahtjeva na korporativnom pismu. Obično se ovo stanje navodi u lokalnim dokumentima tvrtke.

Savjet: Da biste spriječili bilo kakve probleme nakon posluživanja rada, možete napisati 2 kopije: dati jedan potpis, a drugi s oznakom prihvaćanja da se pokupite.

Prijava za prijenos odmora ili dio odmora u vezi s bolovanjem: uzorak, primjer ispunjavanja

Možda postoje situacije kada se tijekom dana odmora osoba razboli i odlazi na bolovanje. U ovom slučaju, razdoblje dana odmora produžit će se za broj dana bolesti, ako postoji list invaliditeta.

Mnoge organizacije ne trebaju pisati prijavu za produženje odmora, pogotovo ako ne želite izlaziti s odmora, već odmah nakon toga, odstupiti i dane odmora, položene na temelju bolovanja. Ali većina poslodavaca i dalje zahtijeva pripremu aplikacije koja ukazuje na sljedeće podatke:

• Prvo razdoblje odmora.
• Broj dana bolesti na temelju lista invaliditeta.
• Broj bl.
• Razdoblje u kojem zaposlenik želi prenijeti dane svog odmora.

Vrijedno je znati: Šef ima pravo odbiti vas zahtjev za prijenos dana bolesti tijekom razdoblja odmora u drugi put.

Evo uzorka pripreme ove prijave:

Prijava za prijenos odmora ili dio odmora iz obiteljskih razloga: uzorak, primjer ispunjavanja

Prijava za prijenos dana odmora iz obiteljskih razloga sastavlja se u bilo kojem obliku. Iznad, c "Cap" Obrasci ukazuju na prezime, ime, patronimiku glave, zaposlenika, njegovog položaja, kao u bilo kojoj drugoj izjavi. Zatim napišite samu riječ "Izjava", a dolje propisujete tekst ovog dokumenta. Obiteljske okolnosti mogu uključivati \u200b\u200bsve nepredviđene situacije u vezi s obitelji ili osobno podnositelja zahtjeva:

• Prolazak terapijskih postupaka u bolnici ili ambulantno - kod kuće, podvrgnut je ispitivanju.
• Situacije koje su se iznenada pojavile u obitelji podnositelja zahtjeva ili osobno s njim.
• Proslava vjenčanja, rođenje djeteta.
• Nepovratne situacije, incidenti i tako dalje.

Možete na kraju atributirati riječi "... iz obiteljskih razloga"Ali ne možete to učiniti. Međutim, budite spremni na činjenicu da vas vođa može pitati o razlozima za takvu promjenu u razdoblju odmora.

Prijava za prijenos dopusta ili dio odmora u vezi s potrebom proizvodnje: uzorak, primjer popunjavanja

Dani odmora mogu se odgoditi u vezi s hitnim okolnostima proizvodnje. Ali to se radi samo uz pristanak osobe. On mora propisati ovaj pristanak u prijavi. Tekst ovog rada bit će jednostavan:

Paralelno s tim, nalog treba privući kako bi se zaposlenik pozvao na njegovo radno mjesto. Vrijedno je napomenuti sljedeće:

• Proizvodne okolnosti uključuju različite situacije koje nastaju u poduzeću, a bez ovog određenog zaposlenika neće biti moguće ukloniti problem.
• Na primjer, slomila se neka važna oprema bez koje će se proizvodnja zaustaviti.
• Samo jedna osoba koja je sada na odmoru može je popraviti.

Stoga se donosi odluka da se hitno prisjetimo odmora.

Razlozi za prijenos odmora na inicijativu zaposlenika za izjavu: Primjer

Pri pisanju zahtjeva za objavljivanje rekreacije važno je navesti kompetentni razlog kako vođa ne može odbiti. Vrijedno je napomenuti da postoje razlozi propisani u zakonodavstvu, a na temelju toga možete premjestiti dane odmora u bilo kojem razdoblju. To su razlozi:

• Kad je osoba zauzeta pogubljenjem tijekom odmora vladinih agencija. Na primjer, rad na trgovini porote.
• Nedostatak primanja plaćanja (3 dana prije početka odmora).
• Ženska želja u položaju koji očekuje dijete, Nabavite odmor prije početka porodiljskog dopusta.
• Želja zaposlenika Idite na odmor odmah nakon dekreta.
• Obavijest upozorenja o početku odmora Razdoblje kasnije od 2 tjedna prije nego što započne. Poslodavac je dužan ovo upozoriti u utvrđenom obliku.

Postoje i razlozi koji se također smatraju poštovanim, iako se u zakonu ne opisuju. Evo što se argumenti mogu naznačiti prilikom izrade prijave za rekreaciju u mirovanju:

• Bolest ili smrt bliskog rođaka.
• Medicinska nužnost: Liječenje u sanatorijumu, kirurgiji, rehabilitaciji nakon nje ili bolesti.
• Odmor za brigu o bolesnoj bliskoj osobi.
• Putovanje koje je bilo planirano za određene datume.

Ako naznačite ove čimbenike, onda možemo s pouzdanjem reći da u 95% slučajeva vaš šef neće odbiti zahtjev za prijenosom dana. Ako ne znate što naznačiti u prijavi, ali morate prenijeti dane odmora, a zatim opišite pravi argument. Ravnatelj će sigurno upoznati svoje zaposlenike i navesti u izjavi "Zaklada prema nahođenju ravnatelja (načelnika)". Također se smatra poštujućim argumentom.

Šef može odbiti odgoditi dane odmora. Često to postaje odlučujući faktor za otvaranje radnog spora ili čak odlazak na sud. Naravno, prijenos odmora je vaše pravo, ali morate se dogovoriti o takvoj akciji s vlastima. Sretno!

VIDEO: U kojim se slučajevima godišnji odmor produžava ili prenosi - Elena A. Ponomareva