7 secrets d'une carrière réussie. Un plan de carrière professionnel

Le désir de devenir une personne prospère, aussi épineux et naturellement riche est inhérent à chacun de nous. Comment démarrer un chemin vers une grande entreprise, réaliser vos plans et vos rêves? Discutons.

Beaucoup presque d'un rêve de maternelle d'une carrière réussie, ne sachant même pas exactement ce que c'est. Mais nous sommes sûrs que réussir signifie être riche. Bonne voiture, maison, belle vie, renommée. Des années passent et il y a une opportunité de plonger dans cette réalité séduisante. C'est juste pour cela, vous devez savoir exactement quelle est la route afin que les plans odieux ne deviennent pas déçus.

7 secrets d'une carrière réussie - Comment construire une carrière?

1. Compté pour le choix d'un établissement d'enseignement
2. L'attitude la plus sérieuse envers le processus éducatif
3. Consolidation pratique des connaissances
4. Le premier travail "adulte"
5. Formation avancée continue
6. Le désir d'aller de l'avant
7. Sociabilité et capacité à établir des relations commerciales

La construction d'une carrière réussie commence par le choix d'un établissement d'enseignement. Dans ce cas, il est nécessaire de prendre en compte non seulement vos désirs, mais aussi le talent naturel, même s'il n'apparaît pas complètement. Il existe des techniques modernes qui peuvent aider à révéler les possibilités et à déterminer la bonne orientation dans le choix de l'Institut.

L'attitude la plus sérieuse envers l'étude à l'Institut choisi. Si l'objectif est de construire une carrière, vous devez maîtriser simultanément quelques disciplines qui aideront à l'avenir. Si possible, essayez d'entrer dans le programme d'échange international des étudiants. Un voyage à l'étranger peut être un tremplin réussi dans la création d'une entreprise à l'avenir.

La prochaine étape est une pratique, qui doit être trouvée bien avant de recevoir un diplôme. De plus, il sera possible de montrer leurs premières compétences pour établir des contacts commerciaux.

Mais l'étape la plus importante sera le premier lieu de travail. Ici, vous devez faire tous les efforts. L'entreprise sélectionnée doit non seulement être prestigieuse, mais aussi prometteuse. Ce n'est qu'alors qu'il sera possible de connecter votre avenir avec elle.

Afin de ne pas devenir un employé de bureau ordinaire et peu visible, il ne faut pas oublier de nouvelles études, ne pas être à la traîne par rapport aux technologies progressives. Le choix des solutions créatives et non banales conduira nécessairement au fait que le leadership appréciera la capacité de son jeune employé.

Il est nécessaire de faire attention à eux-mêmes, de ne pas avoir peur que les collègues soient en retard. Vous construisez votre carrière, mais vous ne devez pas sous-estimer le travail de commandement. Il peut arriver que des collègues du présent deviennent des subordonnés à l'avenir.

Ne vous arrêtez jamais là. Tout le monde autour de vous doit savoir que vous avez des plans grandioses et un grand désir de surmonter toutes les étapes de l'échelle de carrière.

Règles de carrière réussies

• Effectuez vos tâches professionnelles de 200% ou plus. Dès le premier jour, non seulement pour vous montrer un spécialiste qualifié, mais aussi pour devenir un en fait
• Pour être aussi sociable que possible, mais observer clairement la subordination, sinon vous pouvez faire un ennemi en la personne du boss. Essayez de vous assurer que les relations amicales n'interfèrent pas avec le service
• Pour pouvoir prendre rapidement des décisions, il ne fait aucun doute s'il devient possible de vous montrer. Il est possible qu'une telle étape soit attendue d'un jeune employé afin de lui confier un poste plus élevé
• Loin pour jeter une obscurité stupide et être honnête avec vous-même et les autres. Reconnaissez toujours les erreurs, le cas échéant. Mais avec un «mais» - non seulement pour reconnaître, mais assurez-vous également de les corriger. Ensuite, non seulement les subordonnés, mais aussi les dirigeants respecteront

Important! Si vous ressentez l'insatisfaction du travail, vous comprenez que ce n'est pas le vôtre, que le domaine d'activité sélectionné n'est pas intéressant pour vous, vous ne devez pas perdre de temps. Pendant que les jeunes, maîtrisent de nouvelles opportunités et continuent de chercher vous-même. Parfois, quelques années passées à ce sujet deviendront beaucoup plus utiles que toute la vie à un travail fastidieux.

Construire une carrière du manager

La capacité de devenir manager ne fait que paraître parmi les dirigeants. C'est le principal facteur, mais pas le seul. La société est importante, la capacité de s'entendre avec l'équipe et de trouver un moyen de sortir des situations difficiles.

Au début de la carrière du manager, prenez tout le flux de travail au début de la carrière. Il est nécessaire de tout organiser afin que chaque département, chaque employé exerce sa fonction aussi efficacement que possible.

Vous êtes un gestionnaire, pas un comptable, un officier du personnel ou un gestionnaire d'entrepôt. Mais tout ce qui se passe dans l'entreprise devrait être sous votre contrôle. Une attention particulière devrait être accordée à l'ensemble du personnel, car c'est l'équipe, coordonnée et amicale, qui est la base d'une entreprise commerciale et de carrière réussie du directeur.

Secrets d'une carrière réussie d'un leader - Planification de carrière

Chaque entreprise a des règles tacites que toute l'équipe essaie de suivre. Dès le premier jour de travail, ce serait bien de découvrir toutes ces subtilités afin de les utiliser rentables à l'avenir. Ce serait bien d'en parler avec le leader, de préciser que vous voulez partager les valeurs de l'entreprise. Cela ne passera pas inaperçu, ce qui aidera à obtenir une augmentation à l'avenir. Vous pouvez appeler cela la première étape.

Il ne devrait pas y avoir de honte à montrer vos capacités. Votre professionnalisme, votre fermeté, la capacité de comprendre les gens vous permettra de prendre la première place dans la liste des candidats pour un poste de senior.
Pour un bon leader, la question du prestige et du succès est la connaissance des langues étrangères. Il est beaucoup plus efficace de négocier avec des partenaires étrangers.

Construction de carrière - croissance de carrière au travail

• Être un professionnel incontestable. C'est la clé d'une croissance de carrière réussie
• Appliquer l'innovation dans le développement auto, ne vous concentrez pas uniquement sur vos fonctions
• Honnêteté avec des partenaires commerciaux mis en premier lieu. La qualité est malheureusement rare, mais cela portera des fruits et les collègues va rendre la rendu
• Les ambitions personnelles ne mettent pas au-dessus des intérêts de l'entreprise, mais ces paramètres doivent être observés sans fanatisme

Comment établir votre vie - une carrière professionnelle

• Beaucoup se demandaient pourquoi certains avaient tout fait, tandis que d'autres vivent au bureau en tant qu'employés ordinaires. Bien que les inclinations soient au même niveau au début de l'activité professionnelle. Et les possibilités sont approximativement les mêmes
• Le problème est que la carrière n'arrivera que pour ceux qui s'efforcent pour cela et essaie de faire un maximum d'efforts
• Pour améliorer la vie et réussir, vous devez changer radicalement votre vision du monde. Fixez un objectif, dessinez un bel avenir et n'hésitez pas à avancer. Si nécessaire, laissez l'ancien travail, car vous avez déjà l'habitude de vous percevoir comme une "souris grise"
• Certains psychologues conseillent de créer un collage de désirs. Cela fonctionnera comme un message du destin et aidera à réaliser ce que vous voulez. Vous devez dessiner ou coller sur une grande feuille d'image de papier de ce que vous rêvez
• Ne rejetez pas les désirs les plus audacieux - s'il s'agit d'une voiture, alors le plus cher, si vous reposons, alors seulement dans les meilleures stations balnéaires du monde. Famille, prospérité, beaucoup d'argent, que tout cela sera représenté sur le collage

Mais l'action principale est le travail désintéressé. Pas à la moitié de la force, mais avec un dévouement complet. Et lorsque certaines photos du collage se réaliseront, la prise de conscience que vous êtes gagnant viendra. La chance est toujours du côté de celle qui y croit.

Travail et carrière - succès dans la carrière

Le succès de la carrière dépend souvent des facteurs externes. Les relations avec le patron n'ont pas fonctionné au départ. Cela se produit assez souvent, surtout si le chef s'est rendu compte que vos qualités de leadership peuvent devenir une menace pour lui.

Vous pouvez corriger avec tact la situation, indiquer clairement que vous n'avez pas besoin de son poste, que vous préférez votre carrière équitablement. Si cela ne fonctionne pas, vous devrez chercher un autre emploi, car l'augmentation de cela restera un rêve de pipe.

Des relations amicales avec les employés d'entreprises concurrentes peuvent causer des problèmes à une certaine période. Surtout si cela est connu des autorités. Cruel, mais pour le succès de votre carrière, vous devrez vous cacher ou faire un choix.

Directeur régional - Comment devenir directeur?

Le directeur régional gère l'une des succursales de la société principale. Pour prendre un tel article, vous devez avoir de l'expérience dans un leadership, et pas nécessairement dans le même domaine d'activité.

Le directeur est un poste purement technique. Vous pouvez être un excellent leader qui est venu de l'extérieur, mais vous ne pouvez pas vous passer d'une étude approfondie des détails de la production à l'avenir.

Devenir directeur est beaucoup plus facile pour ceux qui ont de bonnes recommandations. Et bien sûr, la conformité complète avec les exigences spécifiées. Si tout disparaît à cet égard, lors de l'interview, vous devez vous montrer du meilleur côté. Pour exprimer votre intérêt pour le succès de l'entreprise et maximiser la gestion supérieure.

Travailler en tant que directeur du magasin - Comment faire un CV du directeur?

Obtenir le poste de gestionnaire ou de directeur du magasin augmente considérablement, si vous inventez le bon CV.

• Indique spécifiquement quelle position vous conviendra et dans quel domaine commercial
• Leurs données - nom de famille, nom, patronyme, âge, lieu de résidence et contacts par lesquels vous pouvez vous contacter
• Éducation - Le nom de l'établissement d'enseignement, des professeurs, de la spécialité
• Formation supplémentaire - s'il y a
• Emplois précédents - en détail, indiquant les postes et les réalisations
• Responsabilités fonctionnelles dans lesquelles vous êtes fort
• Connaissance du langage
• Connaissance de l'ordinateur - à quel niveau
• Qualités personnelles, passe-temps, passe-temps

Si vous le souhaitez, vous pouvez spécifier des informations supplémentaires si vous les considérez appropriées. Des informations plus complètes aideront l'employeur à s'établir dans son choix. Mais sans zèle excessif, le CV est une information commerciale, pas une œuvre d'art.

Carrière réussie d'une femme

Il est plus difficile pour une femme d'atteindre la croissance de carrière. Et pour cela, vous devez faire plus d'efforts qu'un homme. Le chef de toute entreprise calcule plusieurs années à l'avance lorsque l'on considère la candidature d'un nouvel employé. Et même si vous ne prévoyez pas d'aller en congé de maternité, le patron comprend que tôt ou tard cela se produira. Il sera donc nécessaire de remplacer et de dépenser les ressources de la formation du nouveau personnel. Pourquoi aurait-il besoin de ces problèmes?

Une femme avec un enfant adulte a plus d'opportunités. Mais même dans ce cas, personne n'est à l'abri de l'hôpital et d'autres circonstances imprévues.

Il n'y a qu'une seule issue - pour présenter vos connaissances, vos compétences et vos talents afin que le leader n'ait pas un ombre de doute. Il devrait y avoir une réponse claire à toutes les questions. L'entretien pour se transformer en présentation de leurs qualités commerciales, de la pensée non standard et du charme féminin, dont les hommes, heureusement, sont privés.

Le patron sera simplement obligé de ne pas tenir compte de la période d'absence, des courses et d'autres points présumés, ne serait-ce que pour obtenir un employé aussi précieux.

Une carrière supplémentaire ne se distingue pas de la croissance professionnelle d'un homme, bien qu'elle ait certains avantages. La femme est plus intuitive. Il peut combiner correctement le pragmatisme mathématique et le flair naturel, et c'est la qualité la plus coûteuse des affaires.

Où placer un CV?

• Le CV est compilé, mais où le placer afin qu'il ne s'accroche pas à une ressource morte. Pour cela, il y a des annonces et des sites sur le travail. Vous devez prêter attention à la présence de ces ressources et choisir ceux qui prennent des endroits principaux à cet égard
• Pour être sur les premières pages, de nombreux sites proposent de payer un mois VIP. Ce n'est pas cher, mais il peut considérablement accélérer la recherche de travail.
• Tout d'abord, vous devez faire attention à la propriété régionale des sites. Il est stupide de placer un curriculum vitae sur la ressource de Novgorod si vous voulez trouver un emploi à Moscou
• Les réseaux sociaux à la recherche de travail sont très populaires. La clientèle est si étendue que vous pouvez espérer en toute sécurité un résultat positif. Il existe des groupes spéciaux dans lesquels ils sont placés comme un curriculum vitae des candidats, donc les annonces des employeurs

Important! Pour accueillir le CV, sélectionnez le nombre maximum de sites. Ensuite, le temps de recherche sera réduit et vous obtiendrez rapidement le travail souhaité.

Avito CV - Le bon CV au travail, comment placer sur le site?

L'un des sites populaires pour placer des CV est à juste titre considéré comme Avito. C'est à cette ressource qu'ils sont traités principalement pour diverses raisons. De plus, il existe des fonctionnalités assez simples, faites quelques étapes.

1. Inscription indiquant le numéro de téléphone et le courrier électronique
2. La sélection de la section - "Travail" - Placement des CV
3. Remplir le formulaire fourni avec le placement de photos personnelles (pas nécessairement)

Auparavant, vous devez vous familiariser avec les règles de la ressource afin de ne pas être éloignés pour les violations. Remplissez toutes les fenêtres du formulaire en détail et suivez les indices.

Ce formulaire apparaîtra sur la page AVITO après avoir choisi la section:

Comment faire une carrière: conseils et critiques

Beaucoup de femmes ont obtenu des résultats incroyables et une reconnaissance universelle grâce aux problèmes auxquels elles ont dû faire face personnellement. Et les enfants ne sont pas obscurs, ont même aidé leurs mères.

Daria Puhaeva, créatrice de la marque de bijoux

• Prendre soin des enfants, une grande maison - tout cela n'a pas permis de quitter la famille pendant longtemps. Mais qu'en est-il du travail, avec une carrière, car pour cela, vous devrez être en dehors de la famille depuis longtemps. Un ami qui a incité un plan d'affaires réussi a aidé. Ensemble, nous avons créé une nouvelle marque - des pendentifs avec des figures pour les garçons et les filles. C'est peut-être exactement le fait que cela ne me dérangerait pas d'acheter, ce qui signifie que les autres aussi. Je suis satisfait de ma vie et de mon nouveau travail, et surtout, mes enfants sont toujours là.

Lida Danilova - Auteur de Books pour enfants

• Avant la naissance d'un enfant, je n'ai même pas pensé à ma carrière, et après ma vie a radicalement changé. La fille est devenue mon principal inspirateur. Grâce à elle, deux de mes livres ont été vus, et je ne vais pas m'arrêter. Et tout a commencé avec le fait que j'ai téléchargé une photo sur le réseau social. Ce sont nos soirées familiales sur lesquelles nous étions engagés dans la créativité. Maintenant, j'ai un éditeur et de nombreux nouveaux projets.

Victoria Krasilshchikova - Créateur du service d'information

• Dans le passé, je suis un spécialiste du marketing, donc je savais comment organiser une nouvelle entreprise à partir de zéro. Pour beaucoup, il reste un mystère de la façon dont j'ai le temps pour tout, car trois enfants prennent beaucoup de temps. L'ouverture du projet s'est produite à la veille de la naissance d'un troisième bébé. Tout ce que je fais est consacré aux enfants, car mon service aide à organiser leurs loisirs. Mes enfants inspirent non seulement la conquête de nouveaux sommets, mais sont également les principaux critiques.

Réussir et construire une carrière n'est pas aussi facile que cela puisse paraître. Mais chaque personne a tellement de force qu'il peut tourner les montagnes. Il est nécessaire de diriger ce potentiel le long de la bonne voie et une carrière réussie deviendra une réalité.

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