چرا همسر نمی خواهد بعد از حکم کار کند ، شغلی پیدا نمی کند ، کار نمی کند و هیچ کاری نمی کند؟ چگونه همسرش را به سر کار برود؟ اگر همسر نمی خواهد کار کند چه می شود؟

چرا همسر نمی خواهد بعد از حکم کار کند؟

بسیاری از خانم ها به مرخصی زایمان عادت می کنند و هیچ عجله ای ندارند که از آن کار کنند. با این حال ، در بیشتر موارد ، این تأثیر منفی بر روابط آنها با همسرش دارد. در این مقاله به شما خواهیم گفت که چرا همسر نمی خواهد از حکم کار خارج شود و اگر او در خانه نشسته است چه باید کرد؟  

چرا همسر نمی خواهد بعد از حکم کار کند؟

پس از تولد نوزاد ، کل راه خانواده و همچنین رابطه همسران به طور قابل توجهی تغییر می کند. واقعیت این است که اکنون بیشتر اوقات زن به کودک اختصاص داده شده است. این به این دلیل است که نوزادان تا سه سال به زمان زیادی نیاز دارند و همچنین ترک می شوند. آنها قادر به تهیه غذا نیستند و حتی کاری را به طور مستقل انجام می دهند ، وقت آزاد خود را سازماندهی می کنند. بنابراین ، حتی برای بازی با کودکان ، مشارکت مادر و وقت آزاد او نیاز دارد.

زن نمی خواهد کار کند - nریچینز:

• به عنوان یک قاعده ، سه سال خیلی سریع پرواز می کند ، و اگر خانواده نیازی به امور مالی نداشته باشند ، یک زن می تواند تا سه سال در مرخصی زایمان بنشیند. با این حال ، پس از چنین استراحت طولانی و عدم فعالیت کار ، زن از کار خود غافل می شود و هیچ عجله ای برای بیرون رفتن ندارد.
• این فقط به این دلیل است که او به روش جدید و کنونی عادت کرده بود و او مناسب اوست. نشستن در خانه با یک کودک بسیار ساده تر است ، زمان اصلی خود را به خانه اختصاص دهید ، خود و همچنین کودک را ترک کنید.
• اما معمولاً پس از سه سال ، بیشتر زنان هنوز تصمیم می گیرند کودکان را به مهد کودک بفرستند. و بعد از این لحظه ، بسیاری از همسران با این مشکل روبرو می شوند که حتی بعد از اینکه کودک شروع به رفتن به باغ کرد ، او عجله ای برای رفتن به سر کار ندارد.

چرا همسر نمی خواهد کار کند از کار راضی نیستید: اگر کودک بیمار باشد چگونه به سر کار برویم؟

چه کسی در این شرایط درست است ، چه کاری باید انجام دهد؟ لطفاً توجه داشته باشید که کودک می تواند مدتی به مهد کودک عادت کند. در بعضی از کودکان ، سازگاری می تواند چندین ماه را اشغال کند ، زیرا برخی از آنها می توانند تا یک سال دوام بیاورند. یعنی آماده باشید که در این مدت کودک صدمه دیده است. او می تواند دائماً ویروس ، آبله مرغان ، آنفولانزای روده ، مقدار زیادی از SAR ها را بگیرد.

زن نمی خواهد کار کند - باieveta:

• بنابراین ، هنگامی که کودک بیمار است ، کسی باید با او بنشیند و با او رفتار کند. اگر همسر به سر کار برود ، پس مجبور است مرخصی بیمار را بگیرد ، یا کودک را به یکی از اقوام واگذار کند.
• بنابراین ، قبل از اصرار بر خروج همسرش برای کار ، به این فکر کنید که اگر بیمار شود با کودک چه کسی می نشیند؟ این مسئله اگر واقعاً مادر وجود داشته باشد ، یا مادری که کار نمی کند ، حذف می شود و بازنشستگان هستند. بنابراین ، کودک می تواند برای مادربزرگ ها باقی بماند. اما همانطور که تمرین نشان می دهد ، همه مادربزرگ ها آماده نشستن با یک کودک بیمار نیستند و در معالجه وی شرکت می کنند. بیشتر نوزادان با دما بسیار خلق و خوی می شوند ، اگر کودک در حال پاره شدن یا مسمومیت باشد ، اوضاع تشدید می شود. مادربزرگ ها مدتهاست که مادران بوده اند ، بنابراین آنها همیشه آماده درمان کودکان نیستند و استرس بزرگی را تجربه می کنند ، در کنار یک کودک بیمار.  
• اگر کسی نباشد ، و کسی برای نشستن با کودک وجود ندارد ، در این حالت مجبور خواهید بود که سازش کنید. شما باید تصمیم بگیرید ، با همسرتان موافقت کنید تا به نوبه خود به مرخصی بیمار بروید. اگر کار شما به شما اجازه نمی دهد به مرخصی بیمار بروید ، پس باید با فرزند خود به همسر خود بنشینید. حال به این فکر کنید که آیا هر کارفرمایی آماده حمایت از چنین کارمندی است که بیشتر اوقات کار را در مرخصی بیمار خواهد داشت؟
• اگر این یک شرکت دولتی باشد ، شاید بله ، زیرا شواهد زیادی لازم است ، نیروها به منظور عزل کارمند. اگر شرکت خصوصی باشد ، هیچ کس چنین کارمندی را تحمل نمی کند. بنابراین ، حتی اگر همسر به کار خود ادامه دهد ، به دلیل مرخصی مکرر بیمار ، به زودی می تواند اخراج شود.  

بیشتر مردان می خواهند زن خود پس از این حکم به دلیل این واقعیت که می خواهند سرنوشت او را تسهیل کنند ، کار کنند. آنها فکر می کنند که آنها باید بسیار کمتر کار کنند و وضعیت مالی خانواده به میزان قابل توجهی بهبود می یابد. شاید این واقعاً چنین باشد ، زیرا زندگی برای دو حقوق بهتر از یک است. با این حال ، باید درک کرد که اگر همسر حکم کار را ترک کند ، او اوقات فراغت بسیار کمی خواهد داشت.

دیگر شام ها و شام های خوشمزه ، مسکن کاملاً تمیز و چیزهای شسته شده با پیراهن های اتو وجود نخواهد داشت. واقعیت این است که یک زن پس از کار زمان بسیار کمی برای انجام کارهای خانگی خواهد داشت. بنابراین ، شما باید چیزی را فدا کنید. شاید اکنون مجبور شوید وظایف همسرتان را به اشتراک بگذارید و به همسر خود کمک کنید.  

اگر همسر به طور قاطع از ترک حکم کار خودداری کند ، چه باید کرد؟ سعی کنید با او صحبت کنید و بدانید که چرا او نمی خواهد بیرون برود. بیشتر اوقات این به دلیل عدم تمایل به تغییر روش معمول و همچنین عادت نشستن در خانه است. در واقع ، در خانه بسیار ساده تر و آسان تر است ، به خصوص اگر نیازی به کار و انجام کاری برای کسب درآمد ندارید.

خیلی اوقات ، زنان از ترس خودداری می کنند. آنها می ترسند که آنها نتوانند با تمام کارهای خانگی کنار بیایند و کار کنند ، علاوه بر این ، کودکی که با او باید با باغ مقابله کنید ، روی گردن آنها باقی مانده و مدتی را اختصاص می دهد. اگر همسر شما واقعاً گفت که نگران است ، او نمی تواند همه چیز را حفظ کند ، به او کمک کند. او را متقاعد کنید که شما آماده کمک هستید.  

چرا همسر نمی خواهد کار کند و کاری انجام نمی دهد: جنبه های روانشناختی

یک مرد باید همسر خود را متقاعد کند که آماده است تا با او مشکلات را به اشتراک بگذارد. در واقع ، در بیشتر خانواده ها همه چیز به گونه ای پذیرفته می شود که یک زن به محل کار خود می رود ، با کودکان درگیر می شود ، یک خانواده را به سمت خود می کشد ، همان حقوق و شوهر خود را به خانه می آورد.

روانشناسی جنبه های:

• اما در عین حال ، شوهر فقط به کار می رود. بنابراین ، یک زن نسبت به بی عدالتی موجود خشمگین است ، زیرا تکالیف و کلاس با کودک نیز اوقات فراغت زیادی را می گذراند. بنابراین ، لازم است وظایف خانه را بین دو همسر تقسیم کنیم. یعنی اگر می خواهید همسرتان پس از مرخصی زایمان به سر کار برود ، مطمئن شوید که آماده کمک به خانه او هستید ، همچنین با کودک وقت خود را سپری کنید.  
• در بیشتر موارد ، مردان فقط با تمایل به بهبود رفاه خانواده هدایت می شوند. یعنی یک مرد می خواهد خانواده پول بیشتری پیدا کنند. در این حالت ، او می تواند هزینه های بیشتری را تحمل کند. یعنی نوعی میله ماهیگیری یا ماهیگیری ماهیگیری را بخرید ، چرخ ها را با ماشین جایگزین کنید.
• این مرد آخرین بار در مورد فرزندان و همسرش فکر می کند. او فکر می کند وقتی همسرش به سر کار می رود ، تقریباً هیچ چیز برای او تغییر نخواهد کرد. یعنی او همچنین بعد از کار به خانه خواهد آمد ، در رایانه بنشینید ، نوعی بازی انجام دهید. در همین زمان ، همسر مجبور خواهد شد به سر کار برود ، با یک کودک و کارهای خانگی انجام دهد. این یک بار فوق العاده است ، بنابراین ، یک زن در نوعی برده داری قرار می گیرد.
• و سپس بیشتر زنانی که به خوبی مرتب شده اند ، با پرداخت مناسب و معقول شغل مناسبی پیدا می کنند ، این سؤال پیش می آید ، اما چرا من اصلاً به شوهر احتیاج دارم؟ اگر بتوانم خودم را تأمین کنم ، و همه چیز را به خودم می کشم ، از جمله خانه داری ، کودک و کار.  

چگونه همسرش را به سر کار برود؟

در بیشتر موارد ، اگر واقعاً به سر کار بروید ، یک ضرورت زندگی است ، پس یک زن معمولاً بدون سؤال ، جایی برای خودش پیدا می کند ، کارمندان و با موفقیت کار می کنند. اگر یک زن ببیند که پول کافی وجود دارد ، ارسال او به کار بسیار دشوار خواهد بود. برخی از دستکاری های مالی باید انجام شود.

نکات:

• او را از پول محروم کنید. بروید و محصولات را با هم بخرید ، یا گزارش پول را بخواهید. یعنی لازم است تهیه غذا ، پرداخت خدمات ابزار و خرید آنچه کودکان نیاز دارند ، تهیه شود. اما همه چیز مربوط به خرید جدید برای همسر ، باید ممنوع باشد.
• یعنی شما باید همسرتان را از این فرصت محروم کنید تا خود را با مانیکور ، رفتن به سالن و لباس های جدید دلگیر کنید. به محض شروع چنین مکالمات ، او می خواهد لباس جدیدی ، مدل موهای خوبی داشته باشد ، باید بگویید که هیچ وسیله ای ندارید. همسر به احتمال زیاد مجبور به رفتن به سر کار خواهد شد.  
• در بیشتر موارد ، اگر به طلاق نرسد ، این گزینه کار می کند. در کشورهای مسلمان ، هیچ کس سؤالی ندارد که همسرش دائماً در خانه با کودکان نشسته باشد و خانواده های خود را انجام دهد.

یک همسر کارگر - دوباره پر کردن بودجه خانواده یا هرج و مرج در خانه: آیا همسر باید کار کند؟

در کشورهای اروپایی ، همه به حقوق برابر عادت کرده اند ، و این واقعیت که همسر نیز کار می کند ، و یک تساوی مطلق از حقوق یک زن و یک زن وجود دارد. این درست است ، اما در روسیه و کشورهای سابق CIS همه چیز تا حدودی متفاوت است.

• در اروپا ، یک زن 3-6 ماه پس از تولد نوزاد به کار خود می رود. این یک عمل کاملاً عادی برای آنها محسوب می شود ، زیرا آنها می توانند یک پرستار بچه را استخدام کنند که مراقب کودک باشد. بنابراین ، یک زن وظایف خانگی را انجام نمی دهد ، بلکه فقط از زمان شوهرش به کار می رود.
• در روسیه و کشورهای سابق CIS ، اوضاع کاملاً متفاوت است. حقوق ما برای استخدام پرستار بچه کافی نیست. بنابراین ، یک زن مجبور می شود فرزند خود را به مهد کودک یا مادر ، مادر -در -law بفرستد تا به سر کار برود.
• با آمدن از کار ، او مجبور است در خانواده ها و کودکان شرکت کند. بار روی زن بسیار عظیم است. و هنگامی که یک زن به همسر خود می گوید که بسیار خسته است و از شما کمک می خواهد ، در بیشتر موارد مردان آماده انجام بخشی از کارهای خانگی نیستند. آنها معتقدند که اینها مسئولیت های زن هستند. لازم است که نگرش خود را نسبت به همسر و همچنین خانواده تجدید نظر کنید.
• هر شوهر دوست داشتنی پس از رفتن زن به کار ، قادر به ارزیابی مناسب اوضاع و مقایسه جوانب مثبت و منفی است. شما باید دریابید که آیا آماده از دست دادن غذای خوشمزه ، شام ، یک آپارتمان تمیز و یک همسر آرام هستید و آن را برای افزایش اندک بودجه خانواده تغییر می دهید.
• اگر واقعاً این پول ضروری باشد ، مسئله زندگی و مرگ ، پس واقعاً لازم است همسر را ترغیب به رفتن به سر کار کند ، و این را با کمبود پول توضیح می دهد. اگر بودجه کافی وجود داشته باشد ، می توانید از همسرتان بخواهید که به مدت نیم مرحله به کار خود برود یا در نوعی کار پاره وقت شرکت کند.  

در مورد این که هیچ جایی برای رفتن به آنجا نیست ، در زنان با رفتن به کار ، مشکلات زیادی بوجود می آید. بعد از یک استراحت سه ساله ، جستجوی کار بسیار دشوار است.

• از آنجا که در طی این سه سال ، مهارت های حرفه ای از بین می رود ، بنابراین ، یک زن دیگر نمی تواند یک متخصص واجد شرایط تلقی شود. بر این اساس ، از نظر حرفه ای یا تخصص ، بعید است که کسی کار خود را ارائه دهد.
• در این حالت ، لازم است همسر خود را ترغیب کنید ، به عنوان مثال به یک کار کم هزینه بروید ، به عنوان مثال ، به عنوان دبیر یا یک ملکی کار کنید ، سپس برای صعود از نردبان شغلی. در بیشتر موارد ، زنان نمی خواهند به چنین کارهایی بروند ، به دلیل حقوق کم یا به این دلیل که با شکل گیری آنها مطابقت ندارد.
• زنان بعد از این حکم کاملاً واقعیت را ارزیابی نمی کنند ، زیرا آنها واقعاً مهارت های حرفه ای را از دست می دهند ، و همه کارفرمایان نمی خواهند آنها را استخدام کنند. لازم است همسر را ترغیب کنیم که حتی با پول کمی برود.  

یک همسر درک شده می خواهد بدون سؤال به سر کار برود. اگر واقعاً موضوع تنبلی باشد ، پس باید همسر خود را از پول محروم کنید.

ویدئو: زن خانه دار