بازگشت برگشت چیست؟ چه کسی و چه چیزی باعث بازگشت برگشت می شود؟ در مورد این در مقاله ما بخوانید.
محتوا
به تازگی ، اصطلاح "بازگشت" نه تنها در زمینه تجارت و امور مالی به طور فزاینده ای یافت می شود ، بلکه به طور محکم وارد زندگی روزمره می شود. در ارسال شهروندان عادی ، هیچ کارآفرینی صادقانه کار نمی کند ، و کل تجارت در ضربات کیک ساخته شده است. بیایید سعی کنیم بفهمیم که برگشت ، کجا است و برای آنچه لازم است.
این مقاله منحصراً آموزنده برای توضیح مفهوم "بازگشت" است و از طرح های توصیف شده رفتار استقبال نمی کند.
بازگشت پول در تجارت ، عرضه ، خریدها ، وام ها چیست: توضیح در کلمات ساده
انجام هرگونه شغلی ، صرف نظر از مقیاس و اندازه آن ، مبتنی بر همکاری و هماهنگی با بسیاری از احزاب و شرکت کنندگان است. برای کند کردن اجرای پروژه یا انتخاب به نفع رقبا - یک تصمیم می تواند حتی به پایدارترین تجارت آسیب برساند. بنابراین ، تحریک مالی فرصت اصلی برای توسعه موفقیت آمیز اوضاع است.
غلتک های تجاری
Rolling یکی از انواع رشوه به یک مقام رسمی یا گروهی از افراد است که تصمیم می گیرند یا مسئول هزینه بودجه شرکت هستند.
- جوهر برگشت این است که با توافق با یک کارمند دولت یا مدیر هر شرکتی ، هنگام پایان قرارداد ، درصد مشخصی از مبلغ معامله شخصاً این شخص را دریافت می کند.
- با استفاده از این طرح ، فروشنده کالاها یا خدمات معمولاً مبلغ قیمت قیمت را برای جلوگیری از از دست دادن سود شامل می شود. بنابراین ، در واقع ، این عامل به خود شرکت می پردازد.
روال در سیستم تهیه عمومی
در همین اصل ، سیستم بازگشت در هنگام تهیه اقدامات عمومی.
- اگر خرید کالاها یا خدمات خاصی برای رقابت (مناقصه) ارائه شود ، شرکت قراردادی را دریافت می کند که قبلاً با شخص مسئول توافق دارد. شرکت های باقیمانده به دلیل هرگونه ناسازگاری حذف می شوند.
- یک گزینه ایجاد سفارش ویژه است. به عنوان مثال ، برخی از نامه های موجود در عنوان سفارش با لاتین جایگزین می شوند ، بنابراین فقط کسی که از قبل در مورد آن می داند می تواند چنین نظمی را پیدا کند.
بخش های بانکی
- Rollows نه تنها در تجارت وجود دارد. همانطور که می دانید دریافت وام در یک بانک با نوار قرمز بزرگ بوروکراتیک و یک انتظار طولانی به هم وصل می شود. پاداش به یک کارمند در قالب 5-10 ٪ از مبلغ وام یک اتفاق بسیار شایع است.
- کسانی که وام های مصرف کننده را گرفته بودند با شرایطی روبرو شدند که بانک به مشتری اجازه نمی دهد خرید را در شرکت بیمه به انتخاب خود بیمه کند ، اما فقط در یک مورد خاص. دلیل رسمی این شرط بیمه در "قابل اعتماد ترین" شرکت به نفع وام گیرنده است. در حقیقت ، یک کارمند بانکی درصد مشخصی از شرکت بیمه را برای هر زندانی دریافت می کند.
بازگشت به جای خالی
امروز پیدا کردن یک کار خوب یک موضوع بسیار دشوار است. بنابراین ، فساد نیز در زمینه اشتغال شکوفا می شود. بازپرداخت از متقاضی محل می تواند مستقیماً توسط کارمند بخش پرسنل یا نماینده شرکت استخدامی دریافت شود.
غلتک برای حق فروش کالا
- در مراکز خرید محبوب ، اجاره مکانی برای تجارت بسیار دشوار است. بنابراین ، برای به دست آوردن "گوشه" خود باید مدیریت فروشگاه را بپردازید.
- علاوه بر این ، ضربات برای قرار دادن کالا در قفسه های خاص در سوپر مارکت ها گرفته می شود. طبق تحقیقات بازاریابی ، همان محصول قرار داده شده در قفسه های مختلف (بالاتر یا پایین) متفاوت فروخته می شود.
آیا بازگرداندن رشوه است؟
- بازگشت ، برخلاف رشوه ، با دقت بیشتری رخ می دهد. در فرآیند بازگشت ، ارتباطات تجاری نقش اصلی را ایفا می کند. یک تاجر تازه کار باید تا حدی روانشناس باشد تا بتواند نگرش متقابل به بازگشت به بازگشت در هنگام مکالمه را تعیین کند.
- به عنوان مثال ، لازم است "بررسی خاک" و تعیین اینکه آیا مدیر برای خرید تجهیزات ، که از نظر کیفیت تا حدودی بدتر است ، قرارداد خود را امضا کند ، ضمن دریافت پاداش خاصی.
رسانه های محلی و فدرال اعتقاد پایدار به شهروندان ایجاد می کنند که رشوه و بازگشت به آنها واقعیت روسیه است ، و ساختارهای دولت غربی و تجارت وجود دارد و منحصراً در چارچوب قانون کار می کند. در واقعیت ، فساد در یک شکل یا شکل دیگر در هر کجا که علاقه مادی وجود داشته باشد و امکان بدست آوردن "پول آسان" وجود دارد.
مبارزه با ضربات کیک چگونه است؟
چرا شما نیاز به مقابله با ضربات کیک دارید
بازگشت ، به عنوان یکی از جلوه های فساد ، که به طور مخرب بر توسعه مشاغل کوچک ، رقابت و اقتصاد به طور کلی تأثیر می گذارد. موفقیت و بیشترین سود توسط تولید کنندگان وجدان کالاها و خدمات حاصل نمی شود ، بلکه توسط کسانی که اتصالات لازم را دارند و می توانند شرایط خرابی مطلوب تری را ارائه دهند.
- سازنده انگیزه بهبود محصولات را از دست می دهد. در صورت امکان تضمین قرارداد با پرداخت مبلغ مشخص ، منطقی نیست که فناوری را بهبود بخشید ، به دنبال مواد اولیه با کیفیت بالا ، برای بهبود صلاحیت پرسنل باشید.
- طرف مقابل افزایش ارزش نهایی کالاها است که شامل مقادیر ضربات در مراحل مختلف تولید و فروش است. در نتیجه ، مصرف کنندگان باید برای کالاهای با کیفیت پایین قیمت بالایی بپردازند.
روش های مبارزه با فساد باید براساس سه اصل اساسی باشد:
- سطح دستمزد و انگیزه. رشوه از زندگی خوب گرفته نمی شود ، بنابراین رشد حقوق و دستمزد یکی از عوامل مهار کننده رشوه خواری است. در عین حال ، حقوق کارمندان باید مستقیماً با نتایج کار وی و سود شرکت مرتبط باشد.
- چک های مستقل کنترل اقدامات فساد کارمندان و مقامات باید توسط نهادهای مستقل در تمام سطوح شرکت یا ساختار دولتی با نمایندگی عمومی از نتایج انجام شود.
- کنترل داخلی. مدیریت این شرکت باید به صداقت کارمندان خود علاقه مند باشد ، زیرا تصویر و سود شرکت به فعالیت آنها بستگی دارد. بسته به ماهیت شرکت می توان چک های داخلی را به روش های مختلفی انجام داد.