چه چیزی در مورد خود بنویسید ، چگونه خود را در یک رزومه توصیف کنید: نمونه ای از خصوصیات کارمندی که برای کارفرمایان ارزش قائل است. خصوصیات شخصی و شخصی برای یک رزومه برای مردان ، زنان و دختران مثبت و منفی است: نمونه ای ، لیست ، لیست

چگونه می توان یک رزومه صحیح برای کار ایجاد کرد؟

اخیراً ، بیشتر کارفرمایان شروع به درخواست متقاضیان برای محل کار رزومه کردند. و اگر قبلاً چنین روندی به طور انحصاری در شرکت های بزرگ مشاهده شد ، اکنون حتی بنگاه های کوچک از کارمندان آینده می خواهند که خود را به درستی ارائه دهند. تقریباً همیشه ، پس از دریافت رزومه ، آنها با دقت آن را مطالعه می کنند ، و سعی می کنند در غایب در غایب درک کنند که کدام شخص آن را نوشت.

به همین دلیل است که باید تهیه این سند ارائه کاملاً به طور جدی نزدیک شود. اگر نمی توانید تصور صحیحی با آن ایجاد کنید ، به احتمال زیاد به یک جلسه شخصی با کارفرما دعوت می شود.

کارفرمایان به چه خصوصیاتی از کارمند نیاز دارند؟

تقریباً همه افرادی که برای اولین بار رزومه را تشکیل می دهند ، روی مهارتهای مربوط به کارهایی که می خواهند بدست آورند ، روی آنها تمرکز می کنند. به همین دلیل بیشتر از همه آنها سعی می کنند نشان دهند که چقدر صلاحیت دارند. البته ، شما همچنین می توانید چنین داده هایی را در رزومه نشان دهید ، اما همانطور که عمل نشان می دهد ، بیشتر کارفرمایان به خصوصیات کاملاً متفاوت توجه می کنند.

آنها این کار را انجام می دهند زیرا آنها می فهمند که هر چقدر هم که فرد در حال مطالعه باشد ، بدون تمرین دانش او به معنای چیزی نیست. به همین دلیل است که برای آنها آسان تر است که شخصی را که ابتکار عمل را نشان می دهد ، راحت تر از کسی که سعی در اثبات برتری خود دارد بدون تأیید این کار با هرگونه اقدام ، آمادگی یادگیری چیز جدید را داشته باشد.

خصوصیاتی که هر کارفرما دوست دارد:

• ابتکار عمل
• کارایی
• توجه
• یک مسئولیت
• دقت
• دقت
• انضباط
• کار سخت

بله ، و به یاد داشته باشید که رزومه اول از همه ارائه صحیح است ، بنابراین اگر می خواهید نظر درست در مورد شما شکل بگیرد ، پس سعی کنید خود را ستایش نکنید. به هیچ وجه نیمی از رزومه را به خصوصیات مثبت خود نمی رسانید. اگر با 5-7 قطعه تماس بگیرید و البته فراموش نخواهید کرد که از ویژگی های منفی شخصیت خود یاد کنید ، کاملاً کافی خواهد بود. از این گذشته ، مهم نیست که تشخیص این موضوع چقدر پشیمان بود ، هر شخص مضرات خاص خود را دارد. بنابراین ، اگر در مورد آنها چیزی نگویید ، کارفرما فکر خواهد کرد که شما سعی می کنید بهتر از آنچه واقعاً هستید به نظر برسید.

همچنین ، فراموش نکنید که این رزومه به اسناد رسمی اشاره دارد ، بنابراین ، هنگام تهیه آن ، استفاده از کلمات اصطلاحات و عبارات طنز نامطلوب است. شما باید در مورد خود کاملاً محدود بگویید ، اما در عین حال نشان می دهد که آنها کاملاً اجتماعی هستند و به راحتی در تماس هستند. باور کنید ، اگر همه این تفاوت های ظریف را در نظر بگیرید ، می توانید خلاصه خود را از رئیس بسیار سخت غافلگیر کنید.

خصوصیات شخصی جهانی برای رزومه برای زنان و مردان مثبت و منفی است

اگر می فهمید که توانایی های برجسته ای ندارید ، همیشه می توانید در رزومه خود ویژگی های جهانی مناسب برای همه حرفه ها را نشان دهید. چنین ترفند کمی به شما کمک می کند تا نظر درست را در مورد خود ایجاد کنید و به احتمال زیاد کارفرما شروع به پنهان کردن برخی از خصوصیات حرفه ای خاص نمی کند. و به یاد داشته باشید که در رزومه ، ویژگی ها باید بیش از بقیه برای موقعیتی که می خواهید بدست آورید ، کتیبه شود.

از این گذشته ، اگر لودر می گیرید ، اما نشان می دهید که کاریزمای خوبی دارید ، پس فقط کسی را بخندید که آن را بخواند. اگر خود را به معنای واقعی کلمه چند کلمه توصیف کنید ، کارفرما خواهد فهمید که چه چیزی را می توانید از شما انتظار داشته باشید. همانطور که تمرین نشان می دهد ، رزومه ای که در آن 2 صفحه در مورد کدام شخص خوب نوشته شده است ، کارفرمایان به سادگی از خواندن و حذف بلافاصله چنین افرادی از لیست متقاضیان مکان خودداری می کنند.

خصوصیات مثبت برای یک رزومه ، برای مردان و زنان:

• آموزش (می توانید نشان دهید که آماده شرکت در دوره ها و آموزش های اضافی هستید)
• توانایی کار اضافه کاری (از جمله در آخر هفته)
• فقدان کامل عادت های بد (درک می شود که شما به طور کلی سیگار نمی کشید و الکل نمی نوشید)
• مقاومت استرس (شما از هیچ مشکلی نمی ترسید)
• کار سخت (آمادگی تسلیم کامل برای علت مشترک)

خصوصیات منفی برای رزومه ، برای مردان و زنان:

• صریح بودن (ترجیح می دهید به شخصی که در مورد او فکر می کنید بگویید)
• ظرافت (دوست ندارید به سرعت کار کنید زیرا فکر می کنید این نتیجه را بدتر می کند)
• دقیق بودن (همیشه انتظار افراد بیشتری از مردم)
• Pedantry (همیشه با دقت برخی از قوانین را دنبال کنید)
• غرور (فکر می کنید در بعضی موارد بالای بقیه روی سر خود هستید)

خصوصیات شخصی و شخصی برای یک رزومه - نقاط قوت و ضعف برای یک مرد

همانطور که احتمالاً قبلاً رزومه را درک کرده اید - این نوعی کارت ویزیت متقاضی برای محل کار است ، بنابراین باید تا حد امکان به طور خلاصه و آموزنده ساخته شود. در صورت امکان ، باید اطمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات مربوط به شما به معنای واقعی کلمه در یک برگه قرار می گیرد. و این بدان معنی است که علاوه بر خصوصیات حرفه ای پذیرفته شده ، شما باید موارد شخصی را نیز نشان دهید. معمولاً دقیقاً برای آنها است که کارفرما قضاوت می کند که این مدعی برای او چقدر کامل است.

اما هنوز هم بخاطر داشته باشید که چگونه نمی خواهید خود را تزئین کنید ، نباید این کار را انجام دهید. اگر آن شخص بسیار مهربان را بنویسید ، اما در واقع معلوم می شود که این اصلاً نیست ، در پایان آنها هنوز هم در مورد آن یاد می گیرند و شما یک منهای کوچک کسب خواهید کرد که مانع از حرکت نردبان شغلی می شود. بنابراین ، بهتر خواهد بود اگر بلافاصله حقیقت را در مورد خودتان بنویسید ، و اگر کارفرمایان ادعا شده در ابتدا می توانند مضرات شما را بپذیرند ، در آینده در شرایط ناخوشایند قرار نمی گیرید.

نقاط قوت مردان:

• فعال
• مخاطب
• با وجدان
• خلاق
• غرق شدن

نقاط ضعف مردان:

• درست شد
• قابل جعل
• اختیاری
• مغرور
• خود خواه

خصوصیات شخصی و شخصی برای یک رزومه - نقاط قوت و ضعف برای یک دختر ، زنان

این اتفاق افتاد ، اما در کشور ما پیدا کردن یک کار خوب با هزینه بسیار دشوار است. همانطور که تمرین نشان می دهد ، بیشتر کارفرمایان می ترسند که متقاضی فرزندان داشته باشد و او دائماً به مرخصی بیمار می رود یا برای برخی از مشکلات مرتبط با فرزندانش راه حل می خواهد. با توجه به این ، بهتر خواهد بود اگر در این رزومه مشخص کنید که در صورت لزوم آماده ماندن پس از کار هستید و سپس با آرامش به محاسبه خصوصیات شخصی ادامه می دهید.

در عین حال ، حتماً در نظر بگیرید که چه کاری انجام خواهید داد و خصوصیاتی را که برای کره ای که انتخاب کرده اید مناسب تر است. یعنی اگر می خواهید شغلی بدست آورید ، به عنوان مثال یک اقتصاددان ، بهتر است که شما را روشن کنید که بسیار برجسته ، توجه و دقیق هستید. در صورت تمایل ، می توانید نشان دهید که قبلاً در یک منطقه مشابه تجربه دارید و یک داستان کوتاه ایجاد می کنید. به طور خلاصه به این معنی است که باید حداکثر 5 پیشنهاد کوتاه را تشکیل دهد. در حالت ایده آل ، باید حدود 2 دقیقه خوانده شود. اگر زمان بیشتری طول بکشد ، ممکن است کارفرما فکر کند که شما سعی می کنید خود را ستایش کنید.

نقاط قوت زنان و دختران:

• صبر
• یک مسئولیت
• تعیین
• خوشی
• تعیین

نقاط ضعف زنان و دختران:

• تحریک پذیری
• عاطفی بیش از حد
• انتقام گرفتن
• حاصل
• عدم تحمل

چه چیزی را در مورد خود در ستون اطلاعات اضافی در رزومه ، خصوصیات شخصی بنویسید؟

تعداد اطلاعات اضافی در مورد خودتان این فرصت را به شما می دهد تا در مورد آنچه دوست دارید به شما بگویید و بدانید که چگونه گسترده تر شوید. در این حالت ، انجام توضیحات کوچک به جای لیست با محاسبه خصوصیات مجاز است. به عنوان مثال ، اگر می خواهید به کارفرمای آینده خود بگویید که شما بسیار اجتماعی هستید ، پس بنویسید که در هر شرایطی سعی خواهید کرد که روابط خود را در تیم برقرار کنید به گونه ای که همه همکاران بتوانند به شما اعتماد کنند. همچنین در این ستون می توانید نشان دهید که چقدر در جامعه تقاضا دارید.

ایده این امر به ارائه اطلاعات در مورد مخاطبین مفید حرفه ای شما کمک می کند. علاوه بر این ، شما می توانید نشان دهید که به داوطلبانه مشغول هستید یا عضو کمیته والدین هستید. چنین اطلاعاتی شما را به عنوان شخصی نشان می دهد که می تواند وقت خود را به طور کامل برای منافع دیگران بگذراند. اگر کارهایی که می خواهید با سفر به سراسر کشور یا خارج از کشور در ارتباط باشید ، حتماً مشخص کنید که از حقوق و گذرنامه برخوردار هستید.

همچنین ، حتماً نشان دهید که تجربه راننده شما چقدر است. در پایان ، می توانید در مورد آنچه دوست دارید در زندگی انجام دهید صحبت کنید. اگرچه بسیار بندرت ، با این وجود ، کارفرمایان کارمندانی را انتخاب می کنند که مانند آنها مانند آنها باشد. این دو نفر ناآشنا را قادر می سازد که یکدیگر را سریعتر درک کنند و حتی گاهی اوقات دوست شوند.

که بهتر است 5 ویژگی مثبت و 5 منفی برای نشان دادن در رزومه به رهبر باشد

اگر توجه داشتید ، احتمالاً فهمیدید که با دانستن برخی از ظرافت ها ، می توانید رزومه مناسب را فقط در 20 دقیقه بنویسید. تمام آنچه که متقاضی برای این مکان مورد نیاز خواهد بود ، به سادگی حقیقتاً در مورد خود می گوید و بدون هیچ گونه اغراق آمیز این کار را انجام دهید. بنابراین ، همه افراد متقاضی شغل باید عمل کنند ، از جمله کسانی که ادعا می کنند یک موقعیت پیشرو هستند. درست است ، در مورد رئیس برخی از خصوصیات مثبت.

بهتر خواهد بود اگر نشان دهید که آیا تجربه مشابهی دارید و از همه مهمتر ، چه نتایج مالی واحد شما در حین مدیریت آن به دست آورده است. همچنین ، در این حالت ، لازم است که توضیح دهید که چقدر خوب شما برنامه های خود را برای توسعه کارمندان ، چگونگی درک گزارش های مالی ، و البته زبان های خارجی را می شناسید (حتماً لیست کنید. و در چه سطحی مشخص کنید).

5 ویژگی مثبت برای رهبر:

• از نظر روحی پایدار
• شیوا
• نظم
• رهبر طبیعت است
• مسئول

5 ویژگی منفی برای رهبر:

• مربوط به ریاکار
• حیله گر
• مغرور
• خشونت آمیز
• درست شد

که بهتر است 5 ویژگی مثبت و 5 منفی برای نشان دادن در رزومه به مدیر باشد

در حال حاضر ، جای خالی مدیر محبوب ترین در بین افراد متقاضی کار است. به عنوان یک قاعده ، در این حالت ، مردم از این واقعیت جذب می شوند که قطعاً مجبور نیستند در سرما کار کنند و کارهای بدنی سخت انجام دهند. و گرچه مدیران در مناطق مختلف (فروش ، خرید ، تبلیغات ، مجموعه کارمندان) تایپ می شوند ، اما تقریباً همیشه کارفرمایان انتظار یکی از آنها را دارند. حداکثر فعالیت ، جامعه پذیری و البته باز بودن.

اگر این سه ویژگی را ندارید ، به طور کلی بهتر است که توسط مدیر ترتیب دهید. از این گذشته ، همانطور که عمل نشان می دهد ، اگر فرد خیلی کند ، بی حالی و غیرقانونی باشد ، در بیشتر موارد او با اهداف تعیین شده قبل از او مقابله نمی کند.

5 ویژگی مثبت در رزومه مدیر:

• باز بودن
• انرژی
• توانایی فکر کردن در شرایط دشوار
• سخت کوشی
• نجابت

5 ویژگی منفی در رزومه مدیر:

• تعارض
• بی احتیاطی
• تحریک پذیری
• بی احتیاطی
• حاملگی

که بهتر است 5 ویژگی مثبت و 5 منفی برای نشان دادن در خلاصه دبیر

تعداد نسبتاً زیادی از مردم کار دبیر را بسیار آسان می دانند. به همین دلیل دختران جوانی که به ساده ترین دوره های رایانه ای تسلط یافته اند ، شروع به طوفان کردن دفاتر شرکت های بزرگ می کنند و قبلاً حقوق آینده خود را تصور می کنند.

در حقیقت ، دبیر مدرن تعهدات بسیاری دارد. علاوه بر مجموعه سریع و صالح متن ، باید در قوانین برای تهیه اسناد مختلف به خوبی آگاه باشد ، مهارت های اولیه در کار با فتوشاپ داشته باشد و در صورت امکان حداقل یک زبان خارجی را بدانید.

و فقط اگر تمام این مهارت ها را داشته باشید ، می توانید در یک شرکت خوب کار کنید. اما هنوز هم به یاد داشته باشید که علاوه بر خصوصیات فوق برای کارفرما ، بسیار مهم است که دستیار وی سازمان یافته باشد. بنابراین ، بهتر خواهد بود اگر هنگام تهیه یک رزومه ، بر توانایی خود در سازماندهی جلسات تجاری تمرکز کنید و به درستی اسناد را برای آنها تهیه کنید.

5 ویژگی مثبت در رزومه به دبیر:

• ابتکار عمل
• دقت
• یک مسئولیت
• اطلاع
• ادب

5 ویژگی منفی در رزومه به دبیر:

• پر سر و صدا
• بی احتیاطی
• بی ادب
• تنبلی
• درهم و برهم

بهترین 5 ویژگی مثبت و 5 منفی برای نشان دادن در رزومه حسابدار چیست؟

حسابدار به آن دسته از حرفه هایی اشاره می کند که نیاز به تمرکز حداکثر توجه و پشتکار دارند. بنابراین ، ایجاد رزومه ای برای این موقعیت ، باید روشن کنید که شما بیشترین توجه را دارید که می توانید ساعت ها کار یکنواخت انجام دهید. اما هنوز هم به یاد داشته باشید که در بیشتر موارد ، کارفرمایان نه تنها توانایی خلاصه کردن تعداد ساعت ها به متقاضیان برای این مکان نیاز دارند.

آنها به دنبال بدست آوردن کارمندی هستند که تمام اسرار مالی شرکت را ذخیره کند. با توجه به این ، شما باید توجه BOS آینده را به این واقعیت توجه کنید که تمایل به چت بیش از حد ندارید و می دانید چگونه اسرار افراد دیگر را ذخیره کنید.

کیفیت دیگری که باید در رزومه ذکر شود مسئولیت بالایی است. چگونه نگیریم ، و گاهی اوقات حسابدار مجبور است گزارش های مالی را دقیقاً در هنگام استراحت هر کس دیگری تهیه کند.

5 ویژگی مثبت در رزومه حسابدار:

• توانایی تجزیه و تحلیل
• خود سازماندهی
• توجه
• شخصیت
• برکت

5 ویژگی منفی در رزومه حسابدار:

• اعتماد به نفس
• دروغ
• بی حسی
• ظن
• غایب -

نه درگیری ، یادگیری بالا ، بدون عادت های بد ، جامعه پذیری: چگونه می توان حضور خود را به کارفرما اثبات کرد؟

همانطور که تمرین نشان می دهد ، بیشتر افراد متقاضی کار رزومه خود را کمی تزئین می کنند ، بنابراین برخی از کارفرمایان سعی می کنند درک کنند که در یک جلسه شخصی چقدر درست است. متقاضی محل کار به مصاحبه دعوت شده و سؤالاتی را برای وی مطرح می کند که به آشکار کردن یک شخص و همچنین ممکن کمک می کند.

بیشتر اوقات ، چنین سؤالاتی پنهان می شود ، به عنوان مثال ، کارفرما می تواند نظر شما را در مورد برخی از وضعیت درگیری و بر اساس پاسخ های شما برای نتیجه گیری که چقدر صادقانه در یک رزومه در مورد نگرش خود به رسوایی ها نوشتید ، می داند. و ضرب و شتم

با توجه به این ، اگر می خواهید ثابت کنید که رزومه شما درست است:

• هنگام صحبت کردن ، به یک شخص در چشم نگاه کنید
• اگر آنچه را که شنیده اید دوست ندارید به دور نگاه نکنید
• سعی کنید به انتها به سوالات از همکار گوش دهید
• با آرامش صحبت کنید ، و به وضوح همه صداها را تلفظ می کنید
• به هیچ وجه خود را رها نکنید و شوخی های تیز را رها کنید
• سعی کنید کارفرما را با دانش مربوط به کار مورد نظر غافلگیر کنید

ویدئو: نحوه نوشتن رزومه -دستورالعمل ها ، راهنمایی ها ، خطاها ، دستورالعمل ها ، خطاها ، خطاها در رزومه