Si se va de vacaciones, debe saber cuántos días debe pagar por el dinero de las vacaciones. Lea sobre esto en este artículo.
El descanso se establece de acuerdo con la ley para cada empleado después del año trabajado, y en el primer año después de 6 meses. Además, según el Código Laboral, el empleador está obligado a pagar de manera oportuna y salario de vacaciones. ¿Para cuántos días debería darlos al empleado? ¿Qué dice la ley sobre esto? Lea sobre esto en este artículo a continuación.
Para cuántos días pagan dinero de vacaciones antes de las vacaciones: ¿qué dice el Código Laboral?
Leer artículo en nuestro sitio web en este enlace Sobre las reglas para proporcionar licencia después de 6 meses y un permiso total a los empleados de empresas, empresas, empresas y otras organizaciones.
Por lo tanto, la solicitud ya ha sido firmada por la cabeza. ¿Cuándo se les pagará ahora el pago de vacaciones? Después de todo, el dinero de vacaciones es muy necesario. Las vacaciones son una curación, y estamos ganando fuerza para el próximo año. En general, el dinero en este caso es muy necesario, especialmente si va a ir de vacaciones al extranjero a países calientes.
¿Que dice la ley?
El pago del dinero de las vacaciones se establece por ley. La cantidad de pago dependerá del período de facturación, su salario. El período estimado es todo el año anterior en el que trabajó. La cantidad de dinero para las vacaciones se calcula de acuerdo con una fórmula especial generalmente aceptada. El cálculo incluye el siguiente ingreso:
- Salarios
- Varios pagos de compensación
- Premio
- Otros pagos por logros laborales, etc.
Todos estos ingresos se forman y dividen por el número de meses en el período calculado. Cuando todo se calcula, se realizan pagos.
¿Para cuántos días paga el dinero de las vacaciones antes de las vacaciones?
Cada empleado debe saber cuándo el empleador debe pagarle dinero por descanso. El estado establece la fecha límite y su violación liderará su liderazgo responsable. Se realiza el pago del pago de vacaciones 3 días antes del inicio de las vacaciones.
Parece que todo está claro 3 días antes del inicio del descanso. Pero aquí, a menudo surgen disputas: 3 días: calendario o trabajadores. De hecho, si el fin de semana cae en este período, entonces el plazo de pago en los días hábiles será menor. Para evitar confusiones, el Servicio Federal de Empleo y Trabajo publicó una carta de 2011, que establece que la ley se refiere a los días hábiles. Por lo tanto, el pago de vacaciones debe pagarse a más tardar 3 días hábiles antes del inicio de las vacaciones.
VIDEO: ¿Para cuántos días se debe pagar el pago de vacaciones?
