Ако отивате на почивка, тогава трябва да знаете колко дни трябва да платите за ваканционни пари. Прочетете за това в тази статия.
Почината се полага според закона за всеки служител след изработената година и през първата година след 6 месеца. Освен това, според Кодекса на труда, работодателят е длъжен да плаща своевременно и ваканционно заплащане. За колко дни трябва да ги даде на служителя? Какво казва законът за това? Прочетете за това в тази статия по -долу.
За колко дни те плащат пари за ваканция преди ваканция: Какво казва кодът на труда?
Прочети статия на нашия уебсайт на тази връзка По правилата за предоставяне на отпуск след 6 месеца и пълен отпуск на служители на компании, предприятия, фирми и други организации.
И така, заявлението за почивка вече е подписано от главата. Кога ще им бъде платена ваканция сега? В крайна сметка парите на ваканцията са много необходими. Ваканцията е изцеление и ние набираме сила за следващата година. Като цяло парите в този случай са много необходими, особено ако ще отидете на почивка в чужбина в горещи страни.
Какво казва законът?
Плащането на пари за ваканция се установява по закон. Размерът на плащането ще зависи от периода на фактуриране, вашата заплата. Прогнозният период е цялата предишна година, в която сте работили. Сумата пари за ваканция се изчислява според специална общоприета формула. Изчислението включва следния доход:
- Заплати
- Различни компенсационни плащания
- Награда
- Други плащания за трудови постижения и т.н.
Целият този доход се формира и разделя на броя месеци в изчисления период. Когато всичко се изчислява, се извършват плащания.
За колко дни плащате за пари за почивка преди ваканция?
Всеки служител трябва да знае кога работодателят трябва да му плати пари за почивка. Държавата определя крайния срок и неговото нарушение ще доведе до вашето ръководство под отговорност. Плащане на ваканция се извършва 3 дни преди началото на ваканцията.
Изглежда, че всичко е ясно - 3 дни преди началото на почивка. Но тук често възникват спорове: 3 дни - календар или работници. Всъщност, ако уикендът падне на този период, тогава срокът на плащане в работните дни ще бъде по -малък. За да предотврати объркване, Федералната служба за заетост и труда публикува писмо от 2011 г., в което се посочва, че законът се отнася до бизнес дни. Следователно, заплащането на ваканцията трябва да се изплаща не по -късно от 3 работни дни преди началото на ваканцията.
ВИДЕО: За колко дни трябва да се изплаща ваканция?
