Как да имам хора: 17 характеристики на очарователен човек, 10 полезни съвета, 5 книги, които трябва да се четат, 6 препоръки от Дейл Карнеги, 5 техники на служител на американската тайна служба

Очарованието е най -често вродено качество. И ако това е присъщо на някого, тогава такъв човек лесно завладява съчувствие, пленява познати и непознати, превръщайки се в център на вниманието.

Съдържание

Очарователните хора неволно ги наричат \u200b\u200bв онези, които ги заобикалят, желанието да общуват, да се обърнат, да питат и да не забравят да се усмихват. Възможно ли е да станете толкова очарователен човек и какви моменти помагат за укрепване на привличането на вашата харизма?

Как да имам хора: 17 характеристики на очарователен човек

Нека се опитаме да характеризираме човека, когото смятаме за очарователен, и да подчертаем неговите отличителни черти. Винаги е важно да се разбере как се различава събеседникът, към когото мнозина са нетърпеливи и общуват.

Така че, ако се интересувате как да имате хора, не забравяйте, че очарованието се състои от голям брой компоненти, включително:

Приятелско отношение към другите. Тя трябва да бъде искрена, вградена в същността на характера, тъй като хората са достатъчно чувствителни в това отношение, а фалшивото показно скръб може да бъде подвеждащо веднъж или два пъти, а по -късно истинската природа ще се прояви и тогава целият чар ще дойде на нищо .
Характеристиките на лицето също трябва да бъдат изхвърлени. Това се отнася за усмивката, примигването на очите - такива моменти неволно или имат човек към вас, или отблъсквайте, или в екстремни случаи тревожни.
Много зависи от наклона на главата. В някои той е малък, говори за внимание, че човек слуша думите ви, за други, е по -скоро като заплашителен. Излишно е да говоря за кого ще има по -голяма вероятност да посегнат.
Искрена усмивка Това ще допринесе за факта, че визата ви ще се поддаде на вашия чар и ще иска да общува отново с вас.
Способността да слушате. Очарованието се крие във факта, че човек искрено се вслушва в събеседника си, не се прекъсва, което позволява да изрази всичко, което се притеснява, и освен това той определено ще се опита да помогне със съвети или съчувствие, ако се нуждаят от тях.
Очарователен човек по принцип враждебността и желанието за осъждане не са присъщи.
Неговите отличителни характеристики - искрено и честно отношение към хората, Освен това, на всички без изключение.
Очарователният човек не е способен на лъжи и претенции по природа, той няма да бъде лицемер и по -плосък И по този начин само увеличават привлекателността си.
Съпричастност, т.е. Способността да съчувствате, предаването на емоциите и чувствата на събеседника чрез себе си също е до голяма степен характерна за очарователен човек, допринасяйки за сближаване.
Комплимент, направен от наистина очарователен човек, винаги е подходящ и може да се възприема като обиден.
Самоувереност, обективна самооценка - Характеристики също присъщи на очарователни личности, привличащи все повече и повече привърженици към тях.
Отзивчивост и способност винаги да се спасяват на приятел, да не го оставя на мира с трудна ситуация, присъща на очарователен човек до голяма степен.
Липса на мания, Такт винаги има хора.
Способността да запомните името на нов човек в неговата среда за първи път, обжалване по име - Такива характеристики на поведение показват искреността на местоположението на човек за вас, което, разбира се, му добавя очарование.
Способността за установяване на визуален контакт, В края на краищата очите изразяват много чувства, добавят чар, докато погледът, отделен настрана, говори за безразличие на вас събеседник.
Учтива правилна реч - неразделна характеристика, която е неразделна част от чара.
И най -важното в очарователен човек - неговата естественост. Той не се стреми да изглежда най -добрият, отколкото е в действителност, не създава изображение, а се държи искрено.

10 полезни съвета как да имате хора

Нямате чар дотолкова, доколкото бихте искали, и това ви кара да се притеснявате и да се стремите да станете приятен и желания събеседник?

След това вземете 10 полезни съвета как да имате хора:

Чувствайте се свободни да говорите за себе си и чувствата си, които изпитвате в процеса на разговор - Така че ще отворите пространството на събеседниците, в което той може да оцени вашата искреност и да отговори на същото.
Пъзел или изненадайте го с внезапен въпрос, Донякъде изпадане от темата за диалога, но не и абстрактно, но все пак е свързано с темата, която ви позволява да я гледате от другата страна.
Бъдете внимателни към вашия събеседник и подчертайте това по всякакъв възможен начин - С поглед, кратки забележки, поглед, фиксиран върху него, а не отстрани.
Нека събеседникът да разбере, че той ви е интересен в това си качество, периодично пита, изясняваща се. По този начин ще демонстрирате колко интересна е новата информация за вас.
Не трябва да се проявява по -малко интерес към темата на разговора, Отново искане за изясняване на определени точки ще помогне тук, особено ако вторият участник в диалога е добре информиран.
Развийте свой собствен стил на разговор. За целта се съсредоточете върху онези точки, които са важни за вашия събеседник. Например, ако мнението на другите има значение за него, подчертайте, че разговорът ви е важен за вашия обикновен приятел или освен това той самият той ви помоли да разберете този проблем с вашия събеседник.
Нека събеседникът да разбере, че споделяте чувствата му, че те не ви оставят безразлични: „Струва ми се, че си доволен“, „изглежда не ти харесва“ и т.н.
Споделете чувствата и чувствата си от разговора си в тактична форма. Ако не сте съгласни с нещо, поговорете за това правилно, например, "Имам желание да оспорвам това твърдение."
Понякога си струва да „провокирам“ своя събеседник, за да се гарантира, че го има желанието да ви ударят със знанията си, да ви интересуват в разговор.
Ако има нужда да зададете неприятен въпрос, обърнете се към него от трета страна: „Бях помолен да разбера“.

5 книги, които трябва да се четат, за да се научат да имат хора

Този списък с книги ще ви помогне не само да станете интересен събеседник и да имате хора, но и да направи добро впечатление на хората като цяло:

Пол Мак Гай „Овладяване на комуникацията“. Тази книга също има подзаглавие, обяснявайки целта си: да помогне за намирането на общ език с всеки човек. Той е изграден главно върху анализа на грешките, направени в процеса на комуникация.
Дейл Карнеги "Как да спечелим приятели и да повлияем на хората" - Ръководство за учебници, което вече се превърна в класика в този вид литература.
Джеймс Борг „Силата на вярата. Изкуството да влияеш на хората " - Колекция от съвети, които помагат да се овладее изкуството да убеди другите и необходимите техники.
Филип Зимбардо "Как да се справим със срамежливостта" - Списък с ясни инструкции, насочени към справяне със собствената си срамежливост, както и упражненията, необходими за това.
Марк Гоулстън "Чувам те през" - Книга за техниката на преговорите, която е най -ефективната. Основната идея е, че на първо място за успешен диалог е необходимо да можете да слушате събеседника и да го чуете.

Как да имам хора: 6 препоръки от Дейл Карнеги

Най -известната и популярна книга на американския психолог Дейл Карнеги за това как да се сприятеляват е просто изпълнена със съвет. Ето 6 препоръки от него, след което ще научите как да имате хора към себе си:

Интересът към тези, които ви заобикалят, трябва да бъде искрен. Основното правило за постигане на цел да уреди човек към себе си е разговор за себе си, че той е като личност и за това, с което е изпълнен животът му. Всеки трябва да се интересува от тях, показа внимание. Правейки това, вие и още повече, възможно най -често, като го наричате по име (доказано, че звукът на вашето собствено име е един от най -приятните за всеки човек), по този начин го имате към себе си.
Изберете позната и удобна тема за вашата визуална тема за разговор. Или поне започнете с нея - така че веднага ще заинтересувате събеседника, защото той ще се чувства комфортно. Освен това ще му кажете, че сте като -мирирани хора, хора с подобни възгледи и интереси. Ако трябва да постигнете местоположението на този човек, трябва да разберете предварително от какво се интересува и тогава шансовете ви за успех ще се увеличат значително. Нарежете разговора по положителен начин, шегувайте се и се усмихвайте, добавяйки лекота към разговора.
Лекувайте по отношение на мнението на събеседника. Това не означава, че трябва да се съгласите сляпо с всичко казано. Но вашата гледна точка, различна от мнението на друг участник в диалога, трябва да бъде изразена правилно, опитвайки се да намерите позиция, в която вашите възгледи съвпадат и трябва да се спори несъгласие. Ще се покажете културен и тактичен човек И в замяна ще получите уважението на събеседника на вашата позиция.
Знайте как да признаете грешното си. Не се опитвайте да „излезте“ и дайте да се разбере, че „не сте имали предвид“. Подобни техники, като правило, само причиняват недоверие и ирония. Ако сте се заблудили и осъзнали това сами, тогава е необходимо да го признаете открито, колкото и да е неприятно. Всеки може да направи грешка, но не всеки може да признае грешка. Колкото повече уважават хората, които са способни на тази стъпка да причинят.
Поставете се на мястото на събеседника. По този начин, вие гледате на темата за разговор или ситуацията не от вашата гледна точка, но ще се окажете в положението на вашия събеседник. Това ще доведе до по -добро разбиране и вие ще бъде по -лесно да се намерят контактни точки, Въз основа на който можете да направите диалог и отношенията си като цяло конструктивен и положителен.
Не се стремете да преработвате никого. Това се отнася не само за онези хора, с които искате да установите връзка, но и за вашето семейство, за любим човек. В противен случай отношенията от конструктивни могат да се развият в разрушително и не може да има въпрос за хармония в тях. Трябва да се помни, че няма абсолютно идентични хора и това, което е норма за нас, може да бъде неприемливо за друг. Задължително Показване на толерантност Както за мнението на други хора, така и на чертите на характера, дори ако не ги харесвате. Това ще ви помогне да използвате местоположението на другите и сами да станете по -духовно по -силен.

Разпознайте грешното и не преработвайте никого

Как да имате хора: 5 техники на служител на американската тайна служба

Легендите, които вървят към успешната работа на американските специални служби, до голяма степен се генерират не само от професионалните умения на техните служители, но и от способността им да имат хора към себе си. И как да постигнем това - формулира специален агент на тази организация Джак Шафер, който препоръчва 5 техники, които помагат за постигане на успех в отношенията с хората.

Прием 1. Вземете разговор за вашия събеседник. Интересно е да кажете за себе си на всеки човек и много по -интересно, отколкото за някой друг, включително и за вас. Следователно, задълбочете това, което той казва, проявете интерес, съпричастни - това се отнася за всякакви аспекти на разговора, без значение какво се отнасят: личен живот, работа, възгледи и т.н.
Прием 2. Направете умишлени грешки в разговора. Няма значение дали това ще е резервация или грешка във факти. Такива „пропуски“ трябва да са незначителни, въпреки това ще дадете възможност на вашия събеседник да ви поправи и по този начин да почувствате вашето превъзходство. Това благоприятства факта, че атмосферата на вашата комуникация ще стане по -спокойна.
Прием 3. Направете комплименти за вашия събеседник. Нека не проявява отворена радост, но в душата си той усеща местоположението за вас. Това е естествено - похвалите са приятни за всеки човек. Ако смятате, че вашият комплимент може да се счита за Франк ласкателство, направете го от името на някой друг: "Това говори добре за вас ..."
Прием 4. Показват съчувствие и съпричастност. Това е най -подходящата реакция, ако събеседникът изрази някои оплаквания или недоволство от нещо. Споделяйки проблема си, показвайки разбиране и съчувствие, по този начин ще спечелите местоположението му.

Прием 5. Свържете се с събеседника с незначителна заявка. Това не трябва да е безумно към него, например, да ви обясни нещо, да предадете на някого малко нещо и т.н. Няма да направите много човек, но му дайте възможност да разбере, че сега сте негов „длъжник“. Така човек ще се почувства по -уверен във комуникацията с вас.

Полезни психологически теми: