Връзки "шеф - подчинен" се задължава да спазва правилата и нормите на официалната етика. Освен това във всяка ситуация подчинените трябва да проявяват уважение към личността и позицията на лидера. Поръчките на началника трябва да бъдат имплицитно и незабавно изпълнени, не се приема да ги оспорва. Но какво ще стане, ако тези заповеди се противопоставят на собствените им интереси на подчинената?
Ако подчиненият е сигурен, че по някакви причини той няма да може да изпълни заповедта или искането на шефа, той ще трябва да откаже. Това трябва да се направи по такъв начин, че да не се постави лидерът в неудобно положение и в същото време да не се навреди на себе си.
Учтив, но солиден „не“ от подчинената ще постави дори най -взискателния и щателно шеф от подчинената. Въпреки това, не винаги трябва да отговаряте недвусмислено. Има няколко трика, с които можете да изясните на лидера, че той се е обърнал към грешен адрес.
Най -добрите опции за отказ:
Мек, но уверено настояват сам, дори ако шефът се опитва да убеди решението по всякакъв начин.
Накратко обяснете причината за отказа, ако наистина е: „Не мога да изпълня вашата поръчка вечер, защото по това време трябва да посетя баба си в болницата“.
Да предложи да изпълня молбата „друг път“, „не сега“, „с течение на времето“ и т.н.
Простите лаконични фрази като: „Няма да работи днес“ също ще ви помогне да се отървете от реда на шефа. Не се извинявайте дълго време и обърквайте.
Когато готвачът поиска услугата или дава задача, да отвори календар или дневник, преструвайки се, че няма абсолютно никакво място в строг график, за да изпълни задачата му.
Направете натоварен поглед. Когато шефът предложи да изпълни това или онова задание, можете да поискате да го повторите отново. Фрази като: "Нека мисля добре."
За да започна отказ с фразата: „Страхувам се, че няма да успея“ или „За мое съжаление“. В същото време не трябва да има чувство на вина и особено за виновен тон.
Отразяват въпросите и исканията на шефа. Ако той каже: „Трябва да свършите тази работа преди обяд“, отговорете: „Разбирам, че тази работа трябва да се свърши преди обяд, но няма да имам време. Въведете го на някой друг. "
Покажи "Пъпнете." Ask to clarify the details, find fault with everything, what can you: “Do I need to write a report on the work done?”, “What parts should a report from?”, “What prize can I count on if I do тази работа?"
Помолете да дадете време. Нека бъде време „да мислим“, „за помирение“ или „да завършат други случаи“. Основното е да се опитате да разтегнете това време.
Важно: Ако избегнете груб отказ, преди да приложите този метод, трябва да помислите внимателно какви последствия може да има разговор с шефа в тази форма.
Колко компетентно, красиво и учтиво отказват шефа
Женен шеф показва съчувствие: Как да откажем връзка?
Преди да направите прибързани заключения и да търсите начин да откажете женен шеф във връзка, трябва да сте сигурни, че неговите двусмислени признаци на внимание не са познат начин на комуникация с противоположния пол.
Има такива лидери-мъже лидери, за които да назоват служителя: „скъпа моя“ или „лапа“, като същевременно се оценява открито деколтето или дължината на полата-нормално явление. Въпреки че шефът приятен в такова поведение не е достатъчен, не бива да бързате със заключения.
Ако няма съмнение и жененият шеф упорито предлага да премине към по -тясна комуникация, той може да бъде отказан по един от следните начини:
Не подкрепяйте флирта му.
Не приемайте подаръци и предлага да се повдигнете, да отидете на обяд, да гледате филм в киното.
Игнорирайте всякакви разговори по темата Резюме от работа.
Не посещавайте корпоративни партии през следващите месеци.
Обличането работи възможно най -скромно.
Ако всичко е отишло твърде далеч и шефът вече не намеква и предлага близо до откритието, най -добрият начин да го откаже, за да не навреди на собствената си кариера, ще има „правилно“ поведение. Можете да се обърнете към строго образование, страх да не обидите чувствата на съпруга или съпругата си на шефа.
В продължение на няколко седмици (месеци) от такова поведение и всеки мъж ще загуби интерес и ще прехвърли вниманието си към друго момиче.
Важно: Съдбата на момичето, което ще се съгласи с убеждаването в женения шеф, може да бъде наречена предварително определена. След известно време той „играе достатъчно“ и в най -добрия случай просто забрави за неотдавнашната любовница. Няма да остане нищо за унижена жена, освен наклонените възгледи на колегите, смях и шепнещият зад гърба и изписване на бившия патрон.
Женен шеф показва съчувствие: Как да откажем връзка?
Как да откажа компетентно шефа в корпоративно събитие?
Корпоративната партия не винаги е забавна, естествена и радостна. В много организации корпоративните партии се провеждат с цел укрепване на командния дух, обединяване на служители и подобряване на взаимодействието на главата с подчинените. Ако присъствието на такъв наложен празник не е включено в плановете, можете да опитате да участвате в него, както следва:
Вземете отпуск по болест, ваканция или нападение в деня на събитието.
Да се \u200b\u200bотнася до нездравословните от близки роднини.
Да се \u200b\u200bлъже, че в този период алкохолните напитки са забранени поради лекарства, така че ще бъде трудно да бъдеш до пиенето.
Направете си да премахнете последствията от наводняването на апартамента със съседи, да вземете колата от наказателното зона или да заведете котката на ветеринарния лекар.
Ако не можете да избегнете посещението на корпоративната партия, можете да дойдете на събитието, за да „изглежда“ на шефа и да избягате от там за половин час.
Важно: Недвусмислен отказ да бъде на корпоративно събитие и истинско изявление, което ще бъде отегчено и безинтересно там е малко вероятно шефът да оцени. Следователно е по -добре да се въздържате от остри твърдения в тази ситуация.
Как да откажа компетентно шефа в корпоративно събитие?
Как да откажа шефа да повишат позициите си
Ако увеличението е неочаквано и не причинява радост, можете да го откажете. Но това трябва да се направи по специален начин, за да не навреди на кариерата:
Да се \u200b\u200bкаже, че предложението е много интересно, но поради семейни причини няма да е възможно да се приеме.
Вижте неудобния график.
Да предупредим за възможни конфликти между служителите в случай, че свободното място е заето от вас.
Важно: Не отказвайте да се увеличава поради недостатъчен опит или нежелание да поеме отговорност. Това са най -лошите варианти за отказ да се увеличи.
Как да откажа шефа да повишат позициите си
Как да откажа шефа в лична молба?
Какви могат да бъдат личните молби на шефа? Вземете нещо, вземете, обадете се, съгласувайте се, купувайте, плащайте сметки, грижете се за деца или животни. Ако подобни искания са бурни, тогава подчинените обикновено ги изпълняват. Но когато всеки нов ден на служителя в офиса започва с приготвянето на кафе на шефа и завършва с подготовката на дрехите му, ще трябва да се научите да го отказвате в личните му молби:
Да аргументирам отказа от присъствието на голямо количество работа: „Не мога да ходя на кучето ви днес, защото имам много работа“.
Вижте лошо здраве или благополучие.
Предлагат алтернатива. Да се \u200b\u200bкаже, че няма да е възможно качествено да изпълни молбата му, но Вася от съседния отдел е специалист в тази област.
Важно: За да откаже лични молби, шефът се нуждае уверено и спокойно. Може би той ще оцени подобна честност и ще бъде проникнат по отношение на постоянен характер.
Как да откажа шефа в лична молба?
Как да откажа компетентно шефа на допълнителна работа?
Допълнителна работа понякога помага да се напредне в кариерната стълбица. Отхвърлянето на индивидуално задание, зададено от шефа, не винаги е оправдано. Може би по този начин лидерът гледа на подчинената, преживява го, за да повери отговорната високоплатена работа в бъдеще.
Но когато увеличението не се очаква и новите специални затворници от началника продължават и продължават да действат, си струва сериозно да помислят за собствената си позиция в компанията.
Ако се свърши допълнителна работа заедно и повечето служители трябва да останат в офиса до късно вечерта, няма от какво да се притеснявате. Изборът тук е малък. Ще трябва да подкрепим колегите и да се присъединим към тях, или да започнем да търсим друга работа.
Но ако колегите си напуснат работното място навреме и задачата да извършват допълнителна работа винаги се крие на раменете на един и същи служител, ще трябва да потърсите причината за случващото се и да развиете стратегията на играта според техните правила.
Ролята на Пепеляшка в екипа често стига до някой, който се опитва да привлече вниманието на властите, да печели уважение и доверие. Това поведение обаче има напълно противоположен резултат. Кроевото изпълнение на всякакви заповеди е демонстрация на пълното отсъствие на собственото им мнение. Шефът несъмнено е подреден от послушен подчинен, който задейства цялата работа. Какво да правя, ако търпението се спука и желанието да работи за всички го няма?
Най -добре е, ако вероятността за обработка и тяхното плащане се обсъжда дори на интервю. Но обикновено кандидатът за свободното място се опитва да направи положително впечатление, че той не задава „неудобни“ въпроси.
Как да откажа компетентно шефа на допълнителна работа?
Надеждността на новия служител в първите дни на работа също е разбираема. С течение на времето шефът свиква с факта, че новият може да бъде успешно зареден с всякаква работа, а отказът на такъв служител става все по -труден. В този случай не е останало нищо друго, освен да започне да се бие, а именно:
Приоритети на задвижване. Разберете кое е по -важно - работа или самооценка, интересите на семейството или похвалите на шефа.
За да осъзнаете, че след отказа отново да извърши допълнителна работа, ще последва известна реакция на шефа. Представете си какво ще бъде.
Когато готвачът предлага да работи допълнително, да не отговаря на съгласието или отказа. Най -добрият вариант е да гласувате всички текущи неща и задачи към него и да попитате каква работа е в момента по -важна.
Ясно е, че прилагането на извънреден труд ще ви попречи да завършите качествено работата.
Изяснете дали в длъжностната характеристика се изписват допълнителни задачи.
Разгледайте по -отблизо колегите си. Попитайте ги съвет.
Ясно аргументирайте отказа си. Вариант: „Не го правя, защото не искам“ - не отговаря на.
Спешната работа може да бъде изоставена с думите: „Ако тази работа трябваше да се свърши преди седмица, бих се радвал да го възприема. И сега имам твърде много от моя бизнес. "
Можете да помолите шефа да намерят други изпълнители.
Попитайте в каква сума от бонуса можете да разчитате, след като изпълните задачата. Ако шефът нямаше да плати за допълнителна работа, най -вероятно той ще намери друг „късмет“.
Как да откажа шефа на допълнителна работа?
Важно е да се разбере кога готвачът никога не трябва да бъде изоставен от допълнителни задачи и инструкции:
участие в обещаващи проекти
работа, върху която зависи успехът на цялата компания
изключителен инцидент, спешна ситуация.
Във всеки случай да се съгласите или да откажете допълнителни задачи на готвача е лично досие на всеки. Най -важното е, че работното място е удобно, а прилагането на извънреден труд не пречи на личния живот и не унижава себе си.
