4 вида темперамент и характер на хората - холера, сангвини, меланхолични, флегматични: Описание на качества, подходящи професии, характеристики. Смесени видове темперамент: Описание, характеристика

Методи за определяне и характеризиране на темпераментите.

Всеки човек е индивидуалност и не прилича на никого. Но все пак има хора, които се различават по подобни черти на характера. Това се дължи на темперамент и психотип. Именно психотипът ни позволява да общуваме значително с приятели и да не намираме общ език с хора, които не са симпатични към нас.

Определение: Какво е темперамент?

Темпераментът е стабилна комбинация от индивидуални психофизиологични характеристики на човек, свързан с динамични, а не съществени аспекти на активността. Темпераментът няма нищо общо със социалното развитие и характеристиките на образованието на личността, но до голяма степен влияе върху формирането на индивид.

Просто казано - това е скоростта на психичните процеси, които се случват в нервната система. Невъзможно е да се повлияе на темперамента, но е възможно да се постигне корекцията му, за да се премахнат отрицателните качества.

4 вида темперамент и характер на хората - холера, сангвини, меланхолични, флегматични

Има четири основни типа темперамент. В живота е трудно да се подчертае чист психотип, тъй като най -често смесени опции надделяват.

Видове темперамент:

• Флегматичен човек. Сред вашите приятели определено има личности, които са трудни за възмущение с нещо. Те са много спокойни и търпеливи. Понякога бавността се проявява. Но педантичността и скрупулността ви позволяват внимателно да се отнасяте към работата. Обикновено им е поверено сложни задачи, изискващи търпение. Понякога такива хора казват „Човек-Брония“.
• Холерик. Този психотип е напълно различен от флегматичния. Характеризира се с повишена нервна възбудимост. Холериците обикновено са нервни в дреболии, бързо губят енергията си и не могат да завършат до края. Настроението се променя много бързо. Те са склонни да измислят много и да усукват реалността.
• Сангвинина. Този психотип е подобен на холерик, но умствените му реакции са по -стабилни. Такива хора в комуникацията са много оживени, активни. Трудно е да не забележите такъв човек, тъй като изражението на лицето е много изразително. Те реагират бързо на всичко, което идва. За разлика от холерайките, по -постоянни и могат да доведат до края работата.
• Меланхолик. Нервната възбудимост е висок, много емоционален темперамент. Такива хора често живеят в собствените си преживявания, без да забелязват реалността. Достатъчно и песимистично.

Холера - положителни и отрицателни качества, подходящи професии и дейности

Това е доста ярък психотип, който има както отрицателни, така и положителни аспекти.

Отрицателни страни на холериката:

• Не толерирайте другите
• Нетърпеливи, набързо, поради които те изпадат в неприятни ситуации
• Емоционален и истински. Хората често се обиждат от тях
• Истерични. Най -малката неприятна дума може да причини буря от емоции и възмущение
• Повърхностен. Рядко се задълбочават в същността на проблема, те не се интересуват да се задълбочат в нещо и да се задълбочат в нещо
• Те бързо се заемат с работа, но също така напуснаха това, което започнаха скоро, без да го доведат до края

Положителните качества на холерата:

• Бързи и мобилни. Може незабавно да изпълни зададената задача
• Решаващ. Те винаги знаят какво да правят в конкретна ситуация без колебание
• Не се страхува от промяната. Винаги ходете на приключения
• Те не притежават обида. Те бързо заминават и не се ядосват

Препоръчителни професии:

• Дизайнер
• Геолог
• Художник
• Фотограф
• Предприемач
• Рекламен агент

По -добре е да дадете предпочитание на безплатната графика, отколкото почасовата работа. По -добре е холерайките да работят за резултата, а не да седят часовника в офиса.

Sanguine - Положителни и отрицателни качества, подходящи професии и дейности

Това е един от най -приятните психотипове. За разлика от холеричните, емоционално стабилни.

Отрицателни страни:

• Повърхностност
• Бързане
• Нежелание да се задълбочим в дълбините на ситуацията
• Несериозен
• Те обичат да се хвалят
• Няма чувство за пропорция

Положителни страни:

• Лидери. Често се занимават с организацията на някаква общност и успеят по този въпрос.
• Стрес -устойчив и хармоничен. Те се опитват да не реагират болезнено дори и на най -неприятните ситуации. Те са трудни да се измъкнат от себе си.
• Рядко страдат от психични заболявания. Поради стабилната психика, сред тях няма психиатри.
• Оптимистичен. Дори в най -трудните ситуации те се опитват да намерят нещо положително.

Препоръчителни професии:

• Администратор
• Учител
• Мениджър Човешки ресурси
• Икономист
• Журналист
• Адвокат

Меланхолични - положителни и отрицателни качества, подходящи професии и дейности

Доста сложен психотип с нестабилни реакции.

Положителни страни:

• Доверие
• Творчески личности
• Предразположен към състрадание
• Приятелски настроен
• Те знаят как да слушат
• Верен на второто полувреме
• Добри приятели

Отрицателни страни:

• Предразположен към депресия
• Песимистичен
• Предразположен към критика
• Не знам как да общувате с хората и не искате
• Избягвайте шумните компании

Препоръчителни професии:

• Системен администратор
• Програмист
• Библиотекар
• Редактор

Флегматични - положителни и отрицателни качества, подходящи професии и дейности

Хората с такъв психотип са златна средна стойност между други темпераменти. Те са балансирани, спокойни и позитивни.

Положителни страни:

• Работхолици. Това са работещите пчели на обществото, най -добрите работници
• Стрес -резистентен. Много е трудно да се измъкнем от себе си
• Търпелив. Те страдат дълго време не защото това е необходимо, а защото всички те им подхождат
• Целенасочен. Те методично вършат работата си и я извеждат докрай

Отрицателни страни:

• Те не харесват промените. За тях, преместване - природно бедствие
• Трудно е да се намери общ език с хората. Те изобщо не са много общителни по природа
• Инхибирани. Често мързеливи и не търсят нищо. Пълната липса на инициатива

Препоръчителни професии:

• Инженер
• Ветеринарен лекар
• Системен администратор
• Диспечер
• Лабораторен асистент
• Бижутер

Смесени видове темперамент: Описание, характеристика

Чистите психотипове са много редки. Обикновено това са различни вариации на две или повече темперамента.

Смесени темпераменти:

• Флегматични / сангвини. Активен, но не много набързо, много приятели, обичат да бъдат в компанията, но не привличат много внимание. Устойчив на стрес, ефективен. Те могат да говорят красиво, но и да млъкнат, когато е необходимо.
• Меланхолик / флегматичен. Сдържани, скрупулни и песимистични. Често са депресирани, но бързо излизат от него. Те обичат да правят едно нещо и да го доведат до края.
• Сангвинин / холерик / флегматичен. Балансиран и много активен психотип. Те винаги привличат вниманието и постигат успех в бизнеса. Те намират общ език с хората, но доминират, ако е необходимо.
• Холерична / сангвина. Силни, грижовни, знаят как да общуват с хората. Това винаги са лидери и са склонни към доминиране на личността. Активен и целенасочен.
• Холерична / сангвина / меланхолик. Активни и целенасочени, но в същото време са готови да направят отстъпки. Те говорят перфектно пред публиката и могат да водят.
• Флегматични / холера. Приведете работата, започнала докрай. Те обичат стабилността и винаги струват собствената си. Опитвайки се да доминират, въпреки че не винаги успяват.
• Сангвини / меланхолик. Убедителен, критичен и постоянен. Опитвайки се да превърне ситуацията в тяхна полза. Верни приятели, придирчиви, не обичат да говорят публично.
• Меланхолична / сангвина / флегматична. Те правят всичко според правилата, а не агресивни, грижовни и тайни. Добър за хората и чувствените. Добри приятели и асистенти.
• Меланхолик / флегматичен / холер. Стабилен, предпазлив и постоянен. Внимателен и позитивен. Твърде критичен и взискателен.

Как да определите вашия темперамент?

Има определена методология за определяне на психотипа. В същото време не трябва да чакате да получавате 100% принадлежност към някакъв конкретен тип. Обикновено това е процентът на различните психоиди при един човек.

За да се определят видовете темперамент, се използва психологическата методология на английския психолог Г. Айзенка, който разработи двуфакторна модел, основните характеристики на които са екстроверти и невротизъм.

Видео: Определение на психотип, тест G. Aizenka

Определянето на вида на темперамента ще идентифицира слабите и силните страни и ще коригира тяхното поведение.

Видео: 11 теста за всеки