كيفية حساب بدل الأمومة في الاتحاد الروسي: أمثلة. لأي فترة يتم حساب إجازة الأمومة؟

سيتحدث هذه المقالة عن حساب إجازة الأمومة ومبلغها الإجمالي.

لاحظ على الفور ذلك في عام 2018 يتم تنظيم رهانات جديدة من مزايا الأمومة ، والتي ، جنبا إلى جنب مع الحساب السليم لإجازة الأمومة ، 255, 256 مواد قانون العمل للاتحاد الروسي. أيضا ، فإن فوائد الدولة للمواطنين مع الأطفال تكمل أيضا و 81 قانون القانون الفيدرالي. دعونا نلقي نظرة على الابتكارات وآلية تراكم "الأمومة".

متى وكيف يتم حساب دليل الأمومة: نقاط مهمة

معظم النساء ، عندما يكتشفون عن حملهن ، لا تتوقف عن العمل. وهذا ليس صحيحا تماما. في الواقع ، بعد 6 أشهر من الحمل ، من الصعب للغاية على المرأة السيطرة على عواطفها ، على التوالي ، والعمل بجدية أكبر. هذا هو السبب في أن الدولة تدفع بالكامل لهذه الفترة بينما تكون المرأة في "المرسوم". ومن أجل حساب دليل الأمومة بشكل صحيح ، من المفيد دراسة القانون بعناية.

في تشريع الاتحاد الروسي ، فيما يتعلق بتغييرات معينة في بداية عام 2018 ، لم يتم استخدام مصطلح "مرسوم". في المستندات ، يتم وضع هذا المصطلح على النحو التالي:

• عطلة الأمومة (BIR) -يشار إلى فترة الإعاقة فيما يتعلق بوضعها الصحي ؛
• رعاية رعاية الطفل (UZR) - تعتبر بالتحديد فترة عندما تكون امرأة أو أحد أفراد الأسرة الآخرين ، كيف تملي لنا الفن. 256، اعتني بالطفل حتى يصل إلى سن الثالثة. عند تسجيل تجربة عمل المرأة لا يتم مقاطعة.

مهم: فن. 255 إنه ينظمنا الموعد النهائي لقذارة BIR. يستمر 140 يومًا - قبل 70 يومًا و 70 يومًا من الولادة ، شريطة أن يستمر الحمل بشكل طبيعي. إذا مرت الولادة صعبة للغاية ، فإن المرأة لها الحق في البقاء في المنزل بعد الولادة أكثر من ذلك بقليل - 86 يومًا. ولكن مع الحمل المتعدد ، تستمر إجازة ما قبل الولادة 84 يومًا ، وما بعد الولادة 110.

• من المهم أن بدأت الولادة في وقت مبكر أو بعد الموعد النهائي المحدد - وهذا لا يعني أن أيام إجازة الأمومة ستزداد أو العكس ، فسيقلون. إذا حدث هذا ، فمن الضروري وضع مستند آخر عن الإعاقة ، أي تقديم عريضة للحصول على إجازة إضافية.
  • بالمناسبة ، حتى العدد المطلوب من الأيام ، تحتاج إلى وضع فاصل إجازة وكتابة بيان. وكيفية القيام بذلك بشكل صحيح ، يمكنك أن ترى في المادة "متى وكيف تكتب تطبيق عطلة BIR."
• لا يمكن للعمال فقط الاعتماد على مثل هذه المدفوعات ، ولكن النساء العسكريات وحتى العاطلين عن العمل (ولكن فقط في حالة تصفية المؤسسة لا يزيد عن 12 شهرًا قبل إصدار هذا الوقت) أو طالب بدوام كامل.

مهم: لا يتم ترحيل النساء العاطلات عن العمل، بعد كل شيء ، ما يجب تعويضه. أي أن المرأة لا تفقد الراتب المزعوم. ولكن من ناحية أخرى ، يمكنهم الاعتماد على البدل الإقليمي أو على المدفوعات من قبل UZR. تتعلق هذه القاعدة بأولئك الذين تركوا العمل حسب الرغبة أو في حالة عمل غير رسمي. بعد كل شيء ، لم تكن هناك مساهمات في السكتات الدماغية الاجتماعية ، لأن الابتكار ينظم!

• كما أنه ليس من المهم أيضًا أنه إذا كانت الجهاز عملت مع اثنين من أرباب العمل قبل الوصول إلى إجازة الأمومة ، ثم دفعها على كلا الجانبين.
• ولكن إذا لم تستخدم المنحنى المفترض ، فلا يتم دفع الفائدة. وهذا منطقي تماما بعد كل شيء ، تتلقى المرأة في حزب العمل الأجور ، مما يعني أنها لا تعتمد على المدفوعات الأخرى.

تحديد الحد الأقصى والحد الأدنى من المراسيم

• حجم الدليل يساوي متوسط \u200b\u200bأرباح المرأة على مدار العامين الماضيين من العمل. ولا يعتمد على تجربة الموظف الحامل. علاوة على ذلك ، لا ينبغي أن يكون هذا المبلغ أقل الحد الأدنى للأجور (من 1 يناير 2021 هذا المؤشر هو 12792 روبل ، الذي يتم فهرسته في المناطق وقد يكون أعلى). إذا كان لدى الموظف خبرة أقل من 6 أشهر ، فإن مقدار الدليل يتوافق مع المبلغ الموضح أعلاه.
• إذا ذهبت المرأة في إجازة الأمومة في عام 2021 ، فستكون السنوات المحسوبة في عامي 2020 و 2019. لا يتم تضمين هذه الحسابات: فترات المستشفى وأيام العطلة ، والتي أخذتها المرأة على نفقتها الخاصة.

هام: زيادة في وقت واحد عند ولادة طفل أو عند التبني بعد التاريخ 1.02.19 في عام 2021 قبل 18004.12 فرك فرك. يمكن للطلاب الاعتماد على حجم المساعدة ، والذي يساوي المنح الدراسية.

الحد الأدنى الذي يتوافق مع الحد الأدنى للأجور في عام 2021:

• لمدة 140 يومًا - 58 ألف 878 روبل. و 25 Kopecks.;
• للولادات المعقدة 156 يومًا ، ستتلقى الأم الشابة أكثر من 5 آلاف أخرى (في عام 2021 - 65605,8 فرك)
• ولكن لعدة أطفال من 194 يومًا ، سيزداد المبلغ بنسبة 25 ٪ (في عام 2021 - 81586.7فرك)

الحد الأقصى له الحد التالي:

• للولادة العادية - 340795 فرك.؛
• للولادة المعقدة - 379743;
• الأمهات من ثمارتين ستحصل عليها 472244,5 فرك.

هام: زيادة المدفوعات الشهرية للطفل في عام 2021 إلى 6752 فرك. للطفل الأول والأطفال اللاحقين.

حساب الفوائد

يتم إصدار مسك الدفاتر الذي تعمل فيه المرأة من قبل دليل الأمومة. في الوقت نفسه ، يجب أن يأخذ عمال المحاسبة في الاعتبار:

• أرباح المرأة الحامل في العامين السابقين (إذا عملت). إذا كان قد نجح أقل ، فسيتم إجراء الحساب لفترة عمل من الوقت ؛
• إجمالي عدد الأيام التي ستغيب فيها المرأة الحامل في مكان العمل ؛
• الأيام التي تسقط من دفع استحقاقات الأمومة.

تحتاج إلى إجمالي الأرباح خلال عامين ، تقسم على 730 يومًا. اضرب عدد أيام عطلة BIR. على الرغم من حقيقة أنه ينبغي فرض رسوم على هذه المدفوعات كمرتب شهريًا ، ولكن في كثير من الأحيان يتم إصدار المبلغ مرة واحدة.

هام: إذا أصبحت المرأة مسجلة مبكرًا ، من 12 أسبوعًا ، فمن المفترض أن تكون مساعدة إضافية بمبلغ 628.47 روبل ، ولكنها واحدة. من 1 فبراير والعاطلين عن العمل ، فقد ذهبوا بسبب الإلغاء ، وينظم نفس المبلغ من المدفوعات الشهرية.

مثال على الحساب

العامل Sadkova V.A. يذهب في إجازة الأمومة في 7 يوليو 2021. عمل موظف سادكوف بشكل عام لمدة عامين. دخلها (مع الأخذ بالفعل في الاعتبار جميع أجر العطلات) على مدار 2020 - 490،000 روبل ، وعلى 2019 - 520،000 روبل. لا تنسى أنه يجب إزالة أيام المستشفى ، لذلك نأخذ في الاعتبار: في عام 2020 كان 14 يومًا ، في 2019 - 16 يومًا. كانت الولادة صعبة ، لذلك:

• 490 000 + 520 000 \u003d 1 010 000 Rub. ؛
• 731 (2020 كان سنة قفزة) -14-16 \u003d 701 يومًا في الاعتبار أولئك الذين سقطوا من فترة الحساب ؛
• نقوم بتقسيم المبلغ الإجمالي للأيام المستلمة: 1 010 000 /701 \u003d 1 440.79 روبل. وبالتالي ، تلقينا متوسط \u200b\u200bأرباح اليوم ؛
• يتم ضرب المبلغ الناتج بعدد أيام المرأة في إجازة الأمومة: 1 440.79 * 156 \u003d 22 4763.24 روبل - من المفترض أن يدفع هذا المبلغ امرأة على وشك الذهاب في إجازة الأمومة.

مهم: نذكرك بأنه مع خبرة أقل من 6 أشهر ، يتم اعتبار الحد الأدنى للأجور كأساس. هذا هو، 12792 * (24/730) \u003d 420.56 روبل. * 140 (خلال الولادة العادية) \u003d 58 878،25 فرك.

دعونا نحل المعادلة كم تعتمد على الطفل

• سوف نأخذ نفس البيانات الموضحة أعلاه:
  • نذكرك أن SZ بلغ 1440.79 روبل. أي أننا قمنا بالفعل بطوي جميع المبالغ التي تم تلقيها خلال عامين وتقسيمها إلى إجمالي عدد الأيام ؛
  • 1 440.79 * للقيمة المتوسطة 30.4 \u003d 43 800.02 روبل.
  • 43 800.02 ما زلنا نتضاعف بنسبة 40 ٪ ، أي بنسبة 0.4 ، ونحصل 17 520 فرك.
• إذا أخذت في الاعتبار الحد الأدنى ، ثم:
  • 420.56 * 30.4 * 0.4 \u003d 5114 فرك.
• ولكن بناءً على حقيقة أن الدولة حددت مبلغًا ثابتًا قدره 6752 روبل ، فستكون لديك رسوم إضافية على هذا المبلغ. ضع في اعتبارك أنه في المناطق المختلفة ، يمكن فهرسة هذا المبلغ وتصبح أكثر.

كما ترون ، ظهرت بعض التغييرات التي سحبها أو ، على العكس من ذلك ، قاموا بسحب أنفسهم لزيادة جديدة تم تقديمها. لكن متوسط \u200b\u200bحساب دليل الأمومة والعطلة لا يزال كما هو. ومن السهل جدًا أداءها إذا قمت بمسح الخوارزمية المتوسطة.

متى يتم توفير التغذية الحرة لأم وطفل تمريض؟

وفقًا لشهادة الأطباء ، يحق للعائلات ذات الدخل المنخفض أن تحرر الطعام لطفل عند بلوغه 3 سنوات ، إذا كان الطفل مصطنعًا. يمكن إصدار الطاقة من خلال نقاط متخصصة ، أو استبدالها بالتعويض النقدي ، إذا لم تكن هناك نقاط من هذا القبيل.

ماذا يمكن أن يحصل الطفل على نظام غذائي؟

يتكون الطعام من مخاليط الألبان ، والفواكه والخضروات المهروسة والعصائر ، والجبن المنزلية ، والكفير ، واللحوم واللحوم والطعام المعلبة.

إذا كانت أم التمريض في عائلة منخفضة ، فإن فقر الدم ، أو نقص السمك وغيرها من التشخيصات ، فمن المفترض أن تصدر الطعام إما من خلال نقاط خاصة ، أو تعويض مالي.

تحتاج إلى الرسم من خلال طبيب العيادة.

الفيديو: حساب المراسيم