كم عدد أسابيع التوليد ، شهور من الحمل التي تذهب فيها النساء في إجازة الأمومة إلى الاتحاد الروسي ، أوكرانيا؟ هل يمكن للمرأة أن تذهب في إجازة الأمومة في وقت مبكر أو بعد تاريخ الاستحقاق؟

حول وقت الذهاب في إجازة الأمومة إلى الأم المستقبلية وما هي الفروق الدقيقة في إجازة الأمومة يجب أن تكون معروفة وفهمها - اقرأ في مقالتنا.

يتم توفير إجازة المرسوم للنساء أثناء الحمل. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن ولادة الطفل هي حدث مسؤول ومهم للغاية في حياة المرأة ، من الضروري الاستعداد له مقدمًا. بالإضافة إلى هذه النساء الحوامل ، من الصعب أن تتحمل بدوام كامل. يصبح من الصعب على العديد من النساء في وضع في آخر تواريخ القيام بعمل روتيني عادي في المنزل ، ناهيك عن حوالي ثمانية أو اثني عشر ساعة من العمل. ويرجع ذلك إلى إعادة الهيكلة الكاملة وإعداد الجسم للولادة.

في هذه المقالة ، سوف نخبرك عن الوقت الذي يجب أن تذهب فيه النساء الحوامل في إجازة الأمومة في الاتحاد الروسي وأوكرانيا.

كم عدد أسابيع التوليد ، شهور من الحمل التي تذهب فيها النساء في إجازة الأمومة إلى الاتحاد الروسي ، أوكرانيا؟

وفقًا لأحدث المعلومات ، فإن النساء الحوامل اللائي لديهن 7 أشهر يحق لهن إجازة الأمومة في الاتحاد الروسي ، وهو 30 أسبوعًا من الحمل.

تجدر الإشارة إلى بعض الحالات بشكل منفصل:

1. إذا كانت الأم الحرف تنتظر التوائم أو الثلاثي (وفقًا للموجات فوق الصوتية) ، فستكون إجازة الأمومة 194 يومًا ، منها 84 يومًا قبل الولادة و 110 يومًا للترميم والرعاية للطفل.
2. إذا اتضح خلال الولادة أنه سيكون هناك اثنين أو ثلاثة أطفال أو أكثر ، ثم في الموعد النهائي المعتاد لإجازة الأمومة (140 يومًا) ، تتم إضافة 54 يومًا أخرى.
3. في حالة الولادات المعقدة أو القسم القيصري ، ستكون إجازة رعاية الطفل 16 يومًا. يتم إعطاء هذه المرة لاستعادة جسم الأم المصنوعة حديثًا.

مهم! تحدد الولادة المبكرة (20-33 أسبوعًا من التوليد) مدة إجازة الأمومة التي تساوي 156 يومًا من تاريخ ولادة الطفل.

في أوكرانيا ، تختلف الحالات التي تحمل إجازة الأمومة إلى حد ما.

1. امرأة حامل لمدة 30 أسبوعًا من التوليد لها الحق في الذهاب في إجازة الأمومة لمدة 152 يومًا (قبل 76 يومًا قبل الولادة وبعدها).
2. الولادات المعقدة أو المشكلات الصحية التي نشأت بعد الولادة تسمح للمرأة بأخذ 70 يومًا إضافية من إجازة الأمومة إلى تلك الموجودة.

كما ترون ، فإن الفرق في شروط إجازة الأمومة في روسيا وأوكرانيا غير مهم.

كيف تحسب بشكل صحيح متى تذهب في إجازة الأمومة؟

لفهم كيفية حساب بداية إجازة الأمومة ، عليك أن تفهم أنه لن يسمح لك أحد بالذهاب عالميًا في هذه العطلة بالذات. لكي يزودك صاحب العمل به ، تحتاج إلى مستند مقابل - شهادة مع ختم معتمد من قبل طبيب أمراض النساء. يتم إرسال هذا المستند إلى محاسبة مشروعك أو شركتك. عادةً ما يشير الطبيب نفسه إلى بداية إجازة الأمومة ، بناءً على عدد الفواكه في امرأة حامل ، وكذلك حالتها. في بعض الحالات ، يتم إصدار إجازة الأمومة في وقت مبكر جدًا.

كما كتبنا بالفعل ، تقليديًا ، يرسل الأطباء إجازة أمومة من 30 أسبوعًا من الحمل.

هل من الممكن المغادرة وكيفية الذهاب في إجازة الأمومة قبل 30 أسبوعًا من الحمل؟

كما قلنا بالفعل ، من الممكن الذهاب في إجازة الأمومة قبل 30 أسبوعًا من التوليد! لا يمكن القيام بذلك إلا على تعليمات الطبيب والمؤشرات الطبية.

إذا استمر الحمل بشكل جيد وشكاوى خطيرة ، مما يعني إحالة إلى المستشفى ، لم يتم ملاحظة الأم المستقبلية ، ثم يلاحظ الطبيب 30 أسبوعًا من التوليد مع بداية فترة الولادة.

هل من الممكن الذهاب في إجازة الأمومة لاحقًا؟

اعتمادًا على الرغبة في المستقبل وأمه في المستقبل ، يمكن الحصول على إجازة الأمومة لاحقًا. إذا سمح الطبيب ، فيمكن تأجيل تاريخ الإجازة لمدة 2-5 أسابيع.
لسوء الحظ ، في بعض الحالات ، تضطر المرأة إلى العمل حتى الولادة نفسها تقريبًا. هذا ليس هو أفضل تأثير لها على مزيد من التنفيذ والترميم.

متى يذهبون في إجازة الأمومة مع الحمل المتعدد؟

إذا كانت فاكهة واحدة في فترة الحمل عادة ما تكون في إجازة أمومة تبدأ من 30 أسبوعًا من التوليد ، ثم خلال فترة الحمل ، تصبح إجازة الأمومة أقرب إلى أسبوعين.

انه مهم! مع الحمل المتعدد ، يغادر الإجازة أسبوع التوليد الثامن والعشرين! يستمر 194 يومًا. من هؤلاء ، قبل 84 يومًا من الولادة و 110 يومًا بعد الولادة.

اقرأ عن كيفية الذهاب في إجازة الأمومة في مقالتنا: كيفية الذهاب في إجازة الأمومة في العمل ، وما هي الوثائق التي تحتاج إلى وضعها ، وما هي المدفوعات التي يجب تلقيها: حقوق الموظف الذي يذهب في إجازة الأمومة إلى الاتحاد الروسي ، أوكرانيا. هل من المربح الذهاب في إجازة قبل إجازة الأمومة ، من المرسوم في إجازة الأمومة؟ هل يذهبون في إجازة الأمومة ، IP؟

فيديو: حساب إجازة الأمومة