الجيل الجديد Z: سنوات الولادة ، والسمات الرئيسية والنفسية ، والميزات المميزة ، والقيم ، وكيفية التواصل من أجل إيجاد لغة مشتركة معهم إلى الجيل X و Y؟

بالتفصيل حول الجيل Z.

الجيل Z - الأشخاص الذين ولدوا بعد عام 1995 نشأوا على التقنيات الرقمية وربطوا حياتهم عن كثب بالعالم الافتراضي. في هذه المقالة ، جمعنا معلومات مفصلة حول جيل Z ، وكيفية التواصل معهم ، وما هي قيمهم وأهدافهم في الحياة.

ما هو جيل جديد Z: سنوات الولادة

نما الأطفال المولودون بعد عام 1995 محاطًا بأجهزة التلفزيون وأجهزة الكمبيوتر وأجهزة الألعاب والهواتف الذكية لاحقًا. بفضل هذا ، فهي متوفرة بمستوى مختلف من تدفق المعلومات ، والتي لا يمكن أن تحلم بها الأجيال السابقة إلا.

ترتكز جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا ، لا يتخيلون حياتهم دون الإنترنت والتواصل. كانت تكنولوجيا المعلومات هي التي تحمل خطًا دهنيًا بين جيل Z وجميعها السابق.

الجيل Z - يولد الأشخاص في الوقت المناسب من 1995 إلى 2010.

لماذا يسمى جيل Z؟

في نهاية القرن العشرين ، قدم العلماء ويليام شتراوس ونيل هوفوف العالم نظرية الأجيال. وفقًا لهذه النظرية ، فإن كل مقطع مؤقت له جيل له خصائص مشتركة تميزها عن الآخرين. وفقا لنظريتهم ، تم توزيع جيل من وقت الحرب المئوية. مع ظهور هذه النظرية ، أصبح من الواضح لماذا يتم إجراء مشكلة الوالدين والأطفال.

لذلك ، من أجل صياغة مريحة ، حدد ويليام شتراوس ونيل هوفيست الأجيال مع رسائل الأبجدية الإنجليزية. جيل من الحرب المئوية - وما إلى ذلك في هذا الجدول ، اخترع العلماء في نهاية القرن العشرين وأوائل القرن العشرين ، يتم ذكر الحروف X و Y و Z. في أغلب الأحيان.

المولود في المولود في الجزء 1965-1975. الجيل Y (يشار إليه أيضًا باسم جيل الألفية)-في الجزء 1976-1994 ، على التوالي ، يمكن فهم أن الأجيال X و Y و Z تُسمع في المقام الأول لأن هؤلاء الأشخاص الذين يعيشون ويعيدون أنشطة نشطة.

يمكن أيضًا فهمه في هذا فك التشفير أن جيل Z يسمى فقط لأن هذا هو الحرف التالي بعد Y. وفقًا لذلك ، لا يوجد رمزية أو رسائل مشفرة في Z. Z - فترة من الوقت ولدت فيها الأشخاص الذين لديهم خصائص لهذا الجيل.

الجيل Z - من يسمى الجيل X و Y؟

من أجل فهم من هو جيل زيا وكيفية التواصل معهم ، يوصى بفهم الجيل الذي تنتمي إليه ، وكيف تختلف عن والديك. ولهذا ، من الضروري التقاط الجيلين السابقين ، وهما X و Y.

لذا، الجيل العاشر - ولد من 1965 إلى 1975. في الستينيات من القرن الماضي ، تم تكليف جين ديفرسون بمهمة استكشاف المراهقين وتحديد ميزاتها وخصائصها. كانت هي التي اقترحت علنا \u200b\u200bعلنا \u200b\u200bأن تعلن عن رؤية مختلفة لحياة جيل جديد. وهي الجيل ، الذي سيطلق عليه فيما بعد الجيل العاشر.

تقدمت هذه المجموعة التي ولدت من قبل جيل "بومرز الأطفال" إلى الأمام ، ونضجت في وقت مبكر وتميزت بالخصائص التالية:

• إنهم لا يؤمنون بشكل كبير بالله ، ويعزو أنفسهم إلى الملحدين ؛
• إنهم ليسوا خجولين من رغباتهم ، وينامون معًا قبل الزفاف ؛
• إنهم لا يوقسون أمام الملكة ، ويعتبرونها أحد السكان العاديين في البلاد ، فقط ينجزون دورها ؛
• إنهم لا يحترمون الآباء إذا لم يفزوا بترتيب الأطفال ذوي السلطة والإجراءات ؛
• الزواج ، يرفضون تغيير اللقب ، وبالتالي التأكيد على استقلالهم أمام زوجها وأقاربه.

كما ترون ، كان جيل X متمردًا للغاية ، في فهم والديهم ، وتسبب في الكثير من الحديث. ولكن بمرور الوقت ، ذهب الجيل القادم إلى أبعد من ذلك ، وفي الوقت نفسه أصبح الجيل X نوعًا من الرقابة ، مما تسبب في عدم الرضا عن "الشباب ذوي التفكير الحر".

جيل ذ- ولد في الجزء من 1976 إلى 1994. في سياق الفضاء ما بعد الفضاء ، هذا جيل ولد في السنوات الأخيرة من وجود الاتحاد السوفيتي ، ولحظة تم القبض عليها من بيريسترويكا. نقص مستمر ، كتلة من السلع الغربية ، وكذلك الموسيقى ، السلسلة ، الأفلام. لكن هذا ليس كل شيء. هذا جيل نما على قصص اللصوص والجريمة وبجوار "الروس الجدد". هذا خلق متطلبات خاصة لتطوير الجيل Z في روسيا ، يختلف عن ثقافة أوروبا الغربية.

على الرغم من هذه البيئة الممتازة من الثقافة الغربية والأمريكية ، يمكن أن تتميز كل الجيل Y بمثل هذه الاختلافات:

• الغياب التام للسلطات والتسلسل الهرمي. حتى مع الموافقة المرئية للعبة في السلطات ، فإنهم يتظاهرون فقط ، على عكس الأجيال السابقة ؛
• يستخدمون التقنيات بشكل مثالي ، لكن في نفس الوقت يتذكرون الحياة بدونها جيدًا. في حالة عدم وجود اتصال ، يتذكرون كيفية العثور على الشمال والجنوب ، وأيضًا مدركين جيدًا لكيفية العثور على المعلومات في ذاكرتهم ، وليس في Google ، تذكر وجود راديو Sundress وغيرها من ميزات الحياة بدون تقنية ؛
• أنها تقدر المساواة. في كل شئ. بدون استثناءات. هذا يؤثر على كل شيء - المهنة ، الدراسة ، الأسرة ، تربية الأطفال ؛
• الحرية في الإجراءات ضرورية مثل الهواء. لن يتحملوا زوجًا مراهقًا أو عملًا مملًا. وأيضًا معترف به بسهولة في تغيير في الاتجاه إذا شعروا بالجاذبية لأرضهم.

الجيل X و Y و Z - الاختلافات

يختلف الجيل Z بشكل لافت للنظر عن الجيلين السابقين ، لكنهما مختلفان فيما بينهما. أولئك الذين يختارون الموظفين يعرفون كيف لا يختلف أحد عن الاختلافات ، ومدى صعوبة العمل في اتجاه واحد ، لأن كل منها له أولوياته الخاصة.

لذلك ، الاختلافات في الأجيال X و Y و Z:

• الجيل العاشر يتكيف بسهولة مع أي مواقف ، لديهم قاعدة جيدة من المعرفة وشغف لا ينضب لدراسة الجديد. يجدون اتصالات جيدًا مع بعضهم البعض ومع الأجيال الأخرى ، إذا كان الموقف يتطلب ذلك ؛
• الجيل العاشر - أكثر ما يوفر الذات ومستقل عن المعيشة. إنهم لا يحتاجون إلى مدح للأشخاص الثالثين لفهم أهميتهم في العالم ؛
• الجيل العاشر - لا يسعى لتحقيق النجاح السريع ، لديهم مرور سلس كافي مع زيادة منتظمة في الرواتب. النجاح هو منزل ، عائلة كاملة ، سيارة ، منزل صيفي ، عطلة بجوار البحر وحساب مصرفي لائق ؛
• جيل ذ - جيل موجه اجتماعيًا لا يهدف إلى تكريس حياتهم لمهنة وجعل فلسًا إضافيًا لميزانيته. إنهم لا يسعون جاهدين للانتقال بسرعة من والديهم ، وحتى أكثر من ذلك لبدء أسرهم ووضع عبء ثقيل من المسؤولية ؛
• جيل ذ - ضيوف متكرر للشبكات الاجتماعية ، يحبون مشاركة الأحداث من الحياة ، لكنهم لا يعتمدون على الموافقة. لا يمكن التقاط الجيل Y بتعليق سلبي تحت الصورة ؛
• جيل ذ وهو يعتقد أن الحياة يجب أن تكون متوازنة ، وفكرت والعمل يجب ألا تشغل أكثر من 50 ٪ من الشخص. إنهم يشاركون بنشاط في الهوايات ، والرياضة ، والحب للدراسة ، والذهاب إلى التدريبات ، والقراءة. حيث اختلاف الجيل Y و Xفي حقيقة أنهم يرغبون في الدراسة من أجل الحصول على المعرفة ، وليس من أجل الهدف النهائي - "القشور" لمهنة ؛
• جيل ذ من المؤكد أن المهنة يجب ألا تبدأ بالقاع. الشخص الذي يعمل في منصب أقل هو شخص ميؤوس منه. لكن المهني يشغل في البداية موقعًا مهمًا في الشركة. المكون الفني ، والقبضة الخفيفة في الأعمال التجارية والبيانات الخلقية يجعل من الممكن أن تأخذ المهنة السريعة ، على الرغم من أنه لا يهدف إلى الجيل بشكل عام ؛
• جيل ذ - إنهم ينفقون الأموال بسرعة ، ولا يسعون لشراء شقة وسيارة ومنازل ريفية. على العكس من ذلك ، فإنهم يقللون من المال بسهولة للعواطف والأشياء التي تحمل علامة تجارية.

• جيل ذ يشارك مفهوم العمل والدخل. إنهم على استعداد للعمل من أجل دفعة صغيرة على أمل أن "سيطلق" لاحقًا وتجلب الأموال ليس فقط ، ولكن أيضًا المجد ؛
• جيل z -الناس الذين يدخلون في مرحلة البلوغ حاليًا ، بينما يحدثون بالفعل الكثير من الضوضاء. يتم تدريبها بسهولة ، وبدء نفس السهولة في تعليم المعرفة المكتسبة من أي شخص آخر. حكمهم الذهبي للمعرفة: التصرف الممارس للدراسة. من أجل تعزيز المعرفة قدر الإمكان ، قم بإجراء فصول رئيسية ودورات تدريبية. لا تحرج من سن مبكرة أو كمية صغيرة من تجربة الحياة. إنهم متخصصون في هذا الأمر - يعلمون الآخرين هذا الملف الشخصي الضيق. الباقي خارج كفاءة هذا التحليل ؛
• جيل z - أن تكون ذكيا من المألوف. في أوقات فراغهم ، يسعون إلى الحصول على معرفة جديدة. تتضمن الهواية لغات التعلم وتطوير اللعبة وتخطيط الأعمال ودراسة علم النفس. في الوقت نفسه ، لا يهتمون بالطرق القديمة - يتعلمون عرض الفيديو واللعب والتواصل ؛
• جيل z - لا تهم الأشياء المادية ، إلا إذا كان هذا بالطبع يتعلق بالأداة ، مما سيتيح المزيد من الفرص للحياة الافتراضية. بالمناسبة ، هذا هو الجيل نفسه الذي هو جاهز لارتداء ثوب لمدة عام لإثبات مدى ضمان شخص ما حتى في المجتمع. وأيضًا لا يحتاجون إلى منازل كبيرة ، حيث لا توجد حاجة لذلك. شقة الاستوديو مثالية ، والغرفة في منزل الوالدين هي ظروف طبيعية للغاية بالنسبة لهم.

كما ترون ، فإن الاختلافات بين الأجيال واضحة.

الجيل Z - الميزات الرئيسية

من أجل فهم الجيل Z ، قمنا بتسليط الضوء على ميزاته الرئيسية:

• إنهم لا يرون الفرق بين العالم الحقيقي والعالم الافتراضي. بالنسبة لهم ، فإن الأصدقاء والأصدقاء الحقيقيون مهمون بنفس القدر ، الذين اقتربوا من الشبكة. تعتبر الراحة على نزهة وقضاء عطلة مع لعبة افتراضية نفس الشيء. التواصل في المراسلات هو نفسه سماع صوت على الهاتف. قد يتم استبدال اجتماع شخصي بالاتصال في الدردشات ؛
• أيهما أفضل أو حقيقي؟ يمكن أن يجادل الأجيال X و Y، و Generation Z ببساطة لن يفهم - ما هو النزاع على الإطلاق؟ بالنسبة لهم ، هذا عالم شامل واحد!
• التخصيص في كل شيء. على سبيل المثال ، نقدم شراء ألبوم موسيقى. تمتع الجيل العاشر ، بعد أن سمع العديد من الأغاني ، شراء الألبوم بأكمله ، إلى حفل هذا المؤدي. لا يرى الجيل Z نقطة الرش على المؤدي بأكمله إذا كانت بضعة أغاني مثل. أنها تتعلق أيضا بالعلامات التجارية. لماذا يرتدي ملابس واحدة ، إذا كان لديه جينز رائع؟
• عزم. إنهم يرفضون بسهولة مملًا ، وأكثر من ذلك بحيث يزعج ، يسيء إلى. توقفت العلاقات عن جلب الفرح - سوف يغادرون بسهولة ، حتى لو كانت قبل شهر من صنع رهن عقاري لشخصين. صباح اليوم الثاني في العمل يجلب تهيج - لقد حان الوقت لتغيير ملف تعريف العمل ، أو بشكل عام الشركة ؛
• التطبيق العملي. هل لاحظت وجود اتجاه في رفض الخناجر؟ هذا صحيح - يستبعد الجيل Z الأحذية غير المريحة ويغيرها إلى التطبيق العملي والراحة. لن يذهبوا للدراسة إلى أين يرسل آباؤهم ، إذا كان هذا لا يتوافق مع فكرتهم عن المستقبل. يمكنهم بسهولة ترك المسار الأخير من الجامعة إذا فهموا أن هذه المهنة لا تتوافق مع مستقبلهم ؛
• الواقعية. في فترة المراهقة ، والأقصى والرأي المتفائل للحياة هي كل شيء لدينا. جيل آخر كان يحلم بسهولة كيف سيصبحون شوارزين جدد ، ترامب وكليوباترا. يتفهم الجيل الحالي Z مكانه في العالم بوضوح ويعرف أنه لا يمكن تحقيقه إلا بمساعدة المعرفة والمعلومات ؛
• متلازمة معلومات الخسارة. نعم ، لا يعيش جيل Z في مجموعة كبيرة من المعلومات ، ولكن أيضًا يراقبها بنشاط. يتم قلب تغذية الأخبار بسرعة فورية - يجب أن تكون على دراية بأخبار العالم. علاوة على ذلك ، إذا كانت الأخبار مهتمة ، فلن يفتحوا ذلك فحسب ، بل يتعرفون أيضًا على العديد من الموارد ، ويتعرفون على التفاصيل المتعلقة بهذه القضية ، وسيتم إبلاغهم بشكل كبير قبل قبول رأيهم المستقل ؛
• ذاتي. هذا جيل من الأشخاص الذين يتأكدون من أنه يمكن الحصول على 90 ٪ من المعرفة بشكل مستقل. إنهم ليسوا خجولين من طرح أسئلة غير مريحة للمعلمين ، وإذا لم يظهروا كفاءتهم ، فإنهم يفقدون السلطة. في الوقت نفسه ، يقومون بسهولة بتدريس كميات هائلة من المعلومات ويعرفون بسهولة مكان العثور على إجابات لأسئلتهم.

الجيل Z - الميزات المميزة

يحتوي الجيل Z على ميزات مميزة تميزها عن أسلافهم:

• تفكير المقطع - إنهم مرئيون من العذرية ، ولهذا السبب ، حتى القراءة ، يحتاجون إلى تقديم صورة لفهم الجوهر ؛
• سرعان ما تتخلى عن أي معلومات وتعمل كثيرًا ؛
• من السهل دراسة جديدة ومعرفة أن كونك ذكيًا ليكون ناجحًا ؛
• متعدد الوظائف لكلا الجنسين ، على الرغم من أن النساء فقط وليس كل شيء يمكنه القيام بذلك في وقت سابق.
• في الوقت نفسه ، يمكنهم إعداد الطعام وتعلم اللغة ، والاستماع إلى الموسيقى وكتابة مشروع ، ولعب الرياضة والتفكير في حل مهمة معقدة ؛
• الطفلة كجزء من الطبيعة. لا يتميزون بالقيود ويظهرون بسهولة طبيعة طفولتهم في مرحلة البلوغ ؛
• ويرد الفضل في تحفيز ضعيف ، ولكن في الواقع ، بسبب دفق كبير من المعلومات ، فإنهم ببساطة يرمون كل شيء غير مهم بما فيه الكفاية من رؤوسهم. بعد كل شيء ، يمكن العثور على هذا دائمًا على الشبكة.

السمات النفسية للجيل z z

يجدر أيضًا النظر في الخصائص النفسية للجيل z:

• بعد أن أشاروا إلى الهدف ، سيأتي إليها في أسرع وقت ممكن وبجهود ضئيل ؛
• الزاهدون ، يرفضون بسهولة التجاوزات ومعرفة كيفية قطع الفائض ؛
• الموهوبين والتعمق بسهولة في موضوع الاهتمام ؛
• الأرق ، نفاد الصبر ، عدم الرغبة في انتظار شخص ما وأي شيء ؛
• المزيد والمزيد من الانطوائيين الذين لا يحتاجون إلى المجتمع ؛
• استثارة سريعة.

الأجيال x ، y ، z - ابحث عن الحوار

كما ترون ، فإن الأجيال X و Y و Z مختلفة تمامًا ، ولكنها شيء مشابه. وإذا دخلت الأجيال X و Y لفترة طويلة ، فإن جيل Z يعلن حاليًا بنشاط عن نفسه. كيفية العثور على مواضيع مشتركة للاتصال ، وكيفية العثور على الاتصال والحوار في المواقف المثيرة للجدل؟

لقد قدمنا \u200b\u200bالعديد من التوصيات حول الجيل X و Y إنشاء حوار مع جيل Z:

• تشير بوضوح إلى حدود المصالح المشتركة والشخصية. تذكر أن حقوقك وحرياتك تنتهي حيث تبدأ حقوق وحريات الخصم. الجيل Z حساس ومؤلم للغاية بشأن انتهاكات هذه القاعدة ؛
• من الواضح أن تعيين المهام ، وليس الانخفاض وعدم محاولة الخداع بآمال فارغة. نظرًا لكمية المعلومات الهائلة ، فإن خداع الجيل Z أمر صعب للغاية ؛
• التفاوض ، وجلب المزايا وفقًا لقيم الجيل z ؛
• تشير إلى نقاط القوة الاستثنائية الخصم ، واطلب المساعدة في حل المشكلة ؛
• إذا عهدت بأداء المهمة ، فلا تطلب إشارة إلى عملية العمل، نظرًا لأن الجيل Z سيكمل المهمة على الأرجح بأقل تكاليف ، وهي طريقة ربما لم تكن قد خمنتها ؛
• الجيل Z يؤدي المهام الفكرية والإبداعية بشكل أفضل. إعطاء مهام ممل ورتيبة لجيل آخر أو أن تكون مستعدة لاقتراح الجيل z - أتمتة العملية ؛
• صور مع إيلاء الاهتمام في المتوسط \u200b\u200b8 ثوان. تشكل بإيجاز ، باستخدام التصور أو العرض التقديمي.

4 ميزات لاتجاهات القيمة للجيل الروسي z z

دراسة الجيل Z ، من المثير للاهتمام أيضًا النظر فيها في سياق المجتمع الروسي. كما تعلمون ، على مدار القرن الماضي ، تتطور أجيال من المساحة المادية بشكل مختلف قليلاً عن أقرانها الغربيين. لذلك ، دعونا نلقي نظرة على التوجهات القيمة الجيل الروسي z:

• الترفيه والراحة هو أحد توجهات الجيل الروسي Z. يبحث هذا الجيل عن الراحة والعواطف والخفة ؛
• تشويه التراث الثقافي وإدخال التقنيات والترفيه المحترفين. ومع ذلك ، لا يوجد شيء مشترك مع تدهور الجيل ، ولكن فقط وجهة نظر جديدة للحياة.
• لا أحد يؤمن أيديولوجيين بكلمة ما - في كل مكان يلزم تفسير موضوعي وصادق ؛
• تعد طلبات المستهلك والحلول اللحظية أكثر أهمية من الإبداع والعالمي.
• من الصعب تحفيز الجيل Z على رفض الحياة الجيدة اليومية لصالح مستقبل غير معروف ؛
• الافتقار إلى التعرف على الذات الثقافية.

اختيار مهنة الجيل z

الجيل Z يضع بوضوح الحدود بين الوظيفي والحياة. يختارون مهنة ليس كوسيلة لكسب المال ، أو مكانًا يمكنك الذهاب إليه كل يوم وتشكو من قلة الوقت مدى الحياة. يختار الجيل Z المهن حيث يمكنهم الجمع بين تحقيق الذات والتنمية والدخل الكافي مدى الحياة.

المهن التي يختارها جيل Z هي فكرية أو مبتكرة.

ذهني:

• ممارسة العلماء في مختلف المجالات ؛
• المبرمجين ؛
• علماء البيئة
• الأطباء؛
• الصحفيون
• التسويق والمبيعات.

مبدع:

• الراقصات
• ممثلين؛
• الرسامين
• الموسيقيون
• مصممي المواقع الإلكترونية.

في الوقت نفسه ، لا يرى جيل Z احتمالات في المهن العاملة ، ويعمل حيث لا يشارك الاستخبارات.

مشكلة الجيل Z مشكلة تركيز الاهتمام

نظرًا للتيار الضخم للمعلومات ، منذ الأيام الأولى ، أدى جيل Z إلى حذف الانتباه ، ومن الصعب بالنسبة لهم التركيز لأكثر من 8 ثوان. من الصعب وأحيانًا القتال مع هذه المشكلة ، لذلك من الأسهل الالتفاف.

الجيل Z - المرئيات. لذلك ، فإن المعلومات المقدمة بشكل صحيح ، في تنسيق الفيديو أو الصور ، لديها المزيد من الفرص لجذب الانتباه ، وبالتالي ، والحصول على العائد. بالمناسبة ، من الأسهل توفير إجابات الجيل Z في تنسيق التصور.

تطوير جيل من الجيل z z

يشكو العديد من البالغين من أن الجيل Z لديه شكل مختلف من التفكير ، فهم لا يقرضون أنفسهم للدراسة ويتذكرون بشكل عام بشكل سيء. لا ، كل شيء خطأ. في الواقع ، هناك حاجة إلى طرق أخرى للتفكير في التفكير لجيل Z.

• التدريب التكنولوجي. إذا بدأنا في تعلم اللغات من الخطاب الشفهي للآباء أو المعلمين ، فإن جيل Z يعلم اللغات بمساعدة الرسوم الكاريكاتورية والأفلام. في الوقت نفسه ، هذه الظاهرة هي أن النطق رائع في النهاية ؛
• إشارة إلى الأهداف. إذا قبل عشر سنوات ، كان من الممكن تعليم عبارات الأطفال - "لا ترتدي المعرفة خلف ظهرك" أو "تعلم ، كل شيء سيكون في متناول يديك" ، فإن جيل Z يعلم المعلومات فقط إذا كانت هذه طريقة أو طريق يحققوا أهدافهم؛
• اختيار الاتجاه. إذا تم توجيه الأطفال في وقت سابق باختيار المهن ، وكانت هذه المهن التي صادفوها في المنزل أو في المدرسة (الطبيب ، المعلم ، كوك ، سائق) ، يختار جيل Z اليوم الاتجاه. على سبيل المثال: أحب تعلم اللغات - اختيار القبول في علم اللغة الأجنبي ، أحب الرياضيات والكمبيوتر الشخصي - البرمجة ، مثل الرسم - مدرسة الفنون. في الوقت نفسه ، يتم تحديدها مع تخصص من خلال محاولة العمل في مجالات مختلفة في هذا الاتجاه ؛
• التعليم الذاتي. الجيل Z - ذاتي - يتعلمون بنشاط من المحاضرات والفيديو على YouTube وقراءة التقارير والعمل مع شبكة الويب العالمية. بفضل البرنامج المساعد - الجيل Z ، تتوفر مواد مترجمة من جميع أنحاء العالم في أي من اللغات.

وميزة أخرى لتطوير توليد Z. إذا كنت قد طلبت سابقًا تعلم المادة من أجل الفهم. الآن يكفي أن نفهم جوهر المادة ومعرفة مكان العثور عليها.

الفيديو: كيف تتعلم الجيل Z؟

أطفال الجيل الأول من القرن العشرين: هل نحتاج إلى مترجم؟

أثرت التغييرات المذهلة على جميع مجالات الحياة بعد ظهور الإنترنت والتقنيات الحديثة. بالإضافة إلى حقيقة أن معظم جيل Z يطل على عدة لغات ، يحتوي كل منها على هاتف ذكي في جيبك ، والذي يمكنك تثبيت تطبيق مترجم عبر الإنترنت. كل ما هو مطلوب هو جلب الجهاز إلى شخص يتحدث لغة غير مألوفة.

ما هو الجيل الذي سيكون بعد الجيل z؟

درسنا جيل Z بالتفصيل ، قدمنا \u200b\u200bتوصيات بشأن التدريب وإنشاء علاقات مع توليد العباقرة التكنولوجية. لكن الجيل Z ينتهي في عام 2010. إذن من الذي ولد في السنوات التسع الأخيرة؟ أي جيل؟

خلف الجيل Z يتبعه الجيل A (ألفا). هؤلاء هم الأطفال الذين ولدوا بعد عام 2010. هؤلاء هم الأفراد المشرقون الذين يحتاجون إلى نهج خاص. بفضل تفكيرهم الجديد ، تقرر إعادة تعيين النتيجة ، والإشارة إلى توليد القادة كجيل من ألفا.

الفيديو: نظرية التوليد. الجيل Z - كيف تتفاعل معهم؟