من هم جيل الألفية ، جيل صورة شخصية ، نيكست ، الصدى؟ الجيل المدمر من التسعينيات

من هم جيل الألفية ، صدى الصدى؟

محتوى

جيل جيل الألفية هم أشخاص ولدوا في الفترة من 1980 إلى 2000. تميزت هذه الظاهرة من قبل علماء الاجتماع في عام 1987. لقد اعتبروا أن الأشخاص الذين ينهون المدرسة ويقومون بتنظيم كرة التخرج بحلول الألف سوف يختلفون بشكل كبير عن الجيل السابق. وهذا هو ، هؤلاء هم الأشخاص الذين ولدوا عند تقاطع الألفية. في هذه المقالة ، سوف نخبر بالتفصيل عن هذا الجيل وخصائصه.

من هم جيل الألفية؟

جيل الألفية هم شعب من الألفية الجديدة الذين يريدون العيش في سلام ويشتهي الراحة. تجدر الإشارة إلى أن هذا الجيل يختلف اختلافًا كبيرًا عن الجيل السابق ، الذي يطلق عليه اسمه ، في ذلك ، كانت الفئات الرئيسية هي المنافسة ، وكذلك المنافسة والكفاح من أجل مكان البطولة.

الخصائص:

مع جيل الألفية ، تغير الوضع تماما. والحقيقة هي أن الناس من الألفية الجديدة لا يريدون التنافس مع أي شخص. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنهم يولدون في وقت هادئ نسبيًا ، عندما كان كل شيء متعبًا ، لا توجد عواقب على الحرب أو بعض الصراعات العسكرية الخطيرة.
وفقًا لذلك ، يشعر الناس بالأمن النسبي ، وليس لديهم حاجة نفسية للقتال من أجل البطولة مع شخص ما. السمة الرئيسية هي أن جيل الألفية ليس لديهم أبطالهم وقادتهم.
نعم ، لديهم أصنام وبعض الأشخاص الذين يثيرون الإعجاب ، لكن ليس لديهم أبطال وقادة. كانت الميزة الرئيسية لهذا الجيل هي أنهم يريدون التعبير عن أنفسهم. أي أن المهمة الرئيسية هي أن تكون غريب الأطوار وتختلف اختلافًا كبيرًا عن أي شخص آخر. لديهم أكثر من الأجيال الأخرى تحتاج إلى التعبير عن النفس. إنهم لا يريدون أن يكونوا مثل الآخرين ويريدون أن يبرزوا من الحشد.
هذا هو ما يسبب مجموعة متنوعة من التيارات ، وكذلك الأديان في توليد جيل الألفية. لا يمكن الإشارة إلى دين محدد وسائد. في توليد جيل الألفية ، أصبحت الأديان الطويلة التي ليست شائعة جدًا في العالم أكثر شعبية. من بينها ، يمكن تمييز البوذية ، وكذلك الإلحاد. هؤلاء الناس يخلقون بشكل مستقل الأديان والطوائف لأنفسهم.
ولكن في معظم الحالات ، فإن الكثير منهم بعيدًا عن الدين والعبادة ، لأنهم أكثر من أتباع التقنيات الجديدة. الميزة الرئيسية لمرور الصدى هي الحاجة إلى اتصال مستمر على الشبكة. والحقيقة هي أن هذا الجيل كان يواجه نوعًا من الاختراق ومظهر الإنترنت. الآن أصبحت المعلومات متاحة للجميع ، ويمكن لأي شخص اختيار ما يمكن مشاهدته والاستماع إليه.
لهذا السبب واجهت معظم شركات التلفزيون والإذاعة نوعًا من الأزمة. انخفض عدد المتفرجين بشكل كبير ، لأن جيل الألفية لا يشاهد التلفزيون عمليا ولا يستمعون إلى الراديو. يمكن لهؤلاء الأشخاص الاتصال بحرية عبر الإنترنت والعثور على المعلومات اللازمة. الآن بالنسبة إلى جيل الألفية ، المصادر الرئيسية للمعلومات التي تم الحصول عليها على Facebook و Twitter وكذلك YouTube.

ميزات توليد صورة شخصية

أدى جيل جيل الألفية إلى أزمة شركات التسجيل. إذا قاتلوا في بعض البلدان في وقت سابق من القرصنة ، فإن العديد من الفنانين الآن لا يصدرون سجلات ، ولكن ما يفعلونه يتم تجفيفه على الفور في الشبكة. لا يتم استخدام جيل الألفية لدفع ثمن الموسيقى أو الأفلام أو نوع من المعلومات. غالبًا ما يطلق عليهم جيل صورة شخصية ، حيث أن الشباب عرضة للحب الذاتي وغالبًا ما يعرضون حياتهم.

طبيعة جيل الألفية:

من الأسهل عليهم العثور على نسخة قرصنة على الشبكة والاستمتاع بالموسيقى الجديدة أو فيلم. وفقًا لذلك ، فإن هؤلاء الأشخاص الذين لا يشترون الأقراص ، ولا ينفقون المال على شراء فيلم جديد. ويسمى هذا الجيل صدى. كان هذا بسبب ارتفاع في الولايات المتحدة منذ الثمانينات.
هذه المرة هادئة للغاية ، مرت الحرب وبدأت بعض ولادة جديدة. كانت هناك رغبة في المولودين في الخمسينيات من الستينيات للحصول على ذرية. في الواقع ، لوحظ بعض طفرة الأطفال ، ولكن ليس بنفس القدر على الفور في فترة ما بعد الحرب. هذا هو السبب في أن الجيل كان يسمى الصدى.
يقضي هذا الجيل مزيدًا من الوقت على الشبكة ، والتواصل مع الرسل ، على عكس الجيل السابق X ، الذي يستخدم في الحركة باستمرار والتواصل مع بعضهم البعض. يفضل صدى الصدى تسوية جميع المشكلات مع البريد الإلكتروني ، وكذلك الرسل الفوري ، مثل WhatsApp أو Viber. هؤلاء الناس لديهم أيضا موقف غريب في العمل. والحقيقة هي أن المهمة الرئيسية للجيل X (آبائنا) كانت كافية في سن مبكرة للعثور على وظيفة والحصول على عائلة.

توليد الشبكة - ظاهرة الألفية الجديدة

لذلك ، فإن معظم الناس من الجيل العاشر ، الذين وُلدوا في 50-60 ، استحوذوا على ذرية تصل إلى 25 عامًا ووجدوا عملاً. ومع ذلك ، فإن الجيل Y أو جيل الألفية ، يرتبط بشكل مختلف تمامًا بالبحث عن العمل والأسرة. يرون نتائج اختيار الجيل X يوميًا ، ونظروا إلى والديهم.

قيم جيل الألفية:

يرون ويفهمون أن والديهم يذهبون إلى العمل غير المحبوب ، وبحلول السنة الأربعين أو الخمسين تمكنوا من الطلاق. وفقًا لذلك ، لا يريدون مثل هذه الحياة. يريد معظم جيل الألفية إنشاء عائلة ، فهي ليست ضدها ، لكنهم يريدون الاختيار مرة واحدة.
هذا هو ، مرة واحدة ، حتى لا يتم الطلاق ، وعدم تغيير العلاقة. بنفس الطريقة ، يشير الجيل Y إلى العمل. لهذا السبب في عام 2008 ، خلال الأزمة العالمية ، كان حوالي 40 ٪ من الشباب عاطلين عن العمل. هذا يرجع ليس فقط للأزمة ، ولكن أيضًا من خلال متطلبات جيل الألفية للعمل. الآن معظم الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 30 عامًا لا يريدون ضبط استقرار حياتهم على العمل. يفعلون العكس.
إنهم يريدون العمل للتكيف مع حياتهم الشخصية وتفضيلاتهم. هذا يزعج أصحاب العمل بشكل كبير ، بسبب أصغرهم ، الأشخاص الموهوبين ، وممثلي توليد جيل الألفية ، يودعون وداعًا لظروف العمل والعمل الذي لا يحبونه. في الوقت نفسه ، تفقد الشركات إطارات قيمة إلى حد ما ، لا يمكنها فعل أي شيء حيال ذلك.
إن جيل جيل الألفية هو الأشخاص الذين يرغبون في قضاء وقتهم بشكل منتج وعدم الجلوس في المكتب من الساعة 8:00 إلى الساعة 17:00. مثل هذا العمل غير مناسب لهم ، وهذا هو السبب في أن هناك الكثير من المستقلين في جيل الألفية ، وكذلك الأشخاص الذين يعملون في العمل عن بُعد. من بينها الكثير من مديري الشبكات ، وكذلك المحاسبين والمستقلين ومشرفي المواقع والمبرمجين. أي أن هذه هي الأعمال التي تتطلب معرفة تقنيات جديدة ، وتسمح لك أيضًا بالعمل في المنزل ، وليس في المكتب.

جيل مدمر من التسعينيات: قيم الأسرة

غياب الأسرة هو خيار واعي:

جيل الألفية ، أكثر من جميع الأجيال الأخرى ، وحيدة ، أي أنهم ليسوا على عجل لربط أنفسهم بالزواج. من بين هذا الجيل أن هناك العديد من العذارى القديمة ، وكذلك البكالوريوس. هذا ليس على الإطلاق غير ملموس ، وعدم القدرة على العثور على رفيق الروح.
هؤلاء الأشخاص يخشون ببساطة ارتكاب خطأ ، ولا يريدون قضاء وقتهم على أشخاص غير مناسبين ، ثم يطلقونه في سن 40 عامًا. تبعا لذلك ، بين هؤلاء الناس هناك الكثير ممن يتزوجون بعد 30 سنة. لآلاف الألفية ، هذا أمر طبيعي للغاية.
من بين هذا الجيل ، لا يعتبر شيء خارق للزواج في 30 أو حتى في الأربعين. يعيش الكثير من جيل الألفية مع والديهم. علاوة على ذلك ، هذه الحقيقة لا تزعجهم على الإطلاق. إنهم يقدرون والديهم أكثر ، ويحبونهم ، والإقامة المشتركة في شقة واحدة ليست عبئًا عليهم. ويسمى هذا الجيل الكأس المدمرة. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه بعد التسعينات هناك الكثير من المسابقات ، وكذلك المسابقات ، يتم تنفيذها دون تقديم جوائز.
هذا هو ، نتيجة للعديد من المسابقات التي تنظم في المدارس والجامعات وتفوز الصداقة. هؤلاء الناس لا يسعون إلى أن يكونوا الأولون ولا يريدون أن يكونوا قادة. إنهم يريدون أن يعيشوا في جو سعيد ومريح ، ويعبرون عن أنفسهم ، ويقضون الوقت على ما يحلو لهم.

من يعيش صدى المتفاوت وكيف؟

يلاحظ العديد من أرباب العمل أنه بين جيل الألفية هناك الكثير من الأشخاص الذين يغيرون عملهم في كثير من الأحيان. هذا ليس بسبب حقيقة أنهم لا يريدون العمل. على العكس من ذلك ، هناك الكثير من الأشخاص ذوي الأداء العالي ومواهب جيدة حقًا بين جيل الألفية.

مهن الصدى المتوحشات:

هذا الجيل في معظمه هو المجتهد ، لكنهم لا يريدون قضاء وقتهم وطاقتهم ، وكذلك الصحة في وظيفة يتم دفعها بمبلغ صغير.
على عكس الجيل السابق ، فإنهم لا يريدون العمل لشغل منصب لمدة 20 عامًا ، بينما يتلقون راتبًا بيني والتمسك بهذا المكان.
جيل الألفية حرة والحزن في حد ذاته ، على التوالي ، بين هؤلاء الناس هناك الكثير من الذين يسافرون ، يذهبون لكسب المال إلى بلدان أخرى ، يبحثون عن حياة أفضل. هؤلاء الناس لا يخشون تغيير طريقة الحياة المألوفة ومستعدون لتجارب مختلفة.
في الوقت الحالي ، أجبر عدد كبير جدًا من الشركات على التكيف مع جيل الألفية ، لأنه في الواقع يظل الناس فقط في غيابهم في العمل ، أكثر من 50 عامًا.
هذا هو السبب في أن العديد من المكاتب جعلت يومًا مجانيًا ، أو جدول زمني عائم. بالإضافة إلى ذلك ، في بعض المكاتب ، قاموا بظروف مريحة تشبه المنزل من أجل تحفيز وتأخير جيل الألفية في هذا العمل.
الآن حوالي 40 ٪ من جيل الألفية يعملون في العمل المستقل ، ويعملون في العمل عن بُعد. علاوة على ذلك ، فإن الميل إلى ترك العمل الدائم في المكتب ينمو. الناس ببساطة لا يريدون العمل من أجل راتب صغير ويأخذون كل وقتهم في العمل. في مصالح جيل الألفية ، يمكن أن يكون أي شيء.
كثير منهم نباتيون ، شخص ما يفضل نمط حياة صحي ، ويشارك أيضًا بانتظام في اللياقة البدنية ، ويزور صالة الألعاب الرياضية. مثل هذا هواية نشطة ليست بأي شكل من الأشكال في العمل في المكتب من 8 إلى 17. وبناءً على ذلك ، يريد الناس العمل عندما يكونون مريحين ، بما في ذلك في الليل.

جيل مجاني nekst: العمل بدون عمل

أصحاب العمل والمرور الصدى:

قبل 10 سنوات ، لم تكن هناك شواغر حرة في تبادل العمل. الآن هناك الكثير من المهن المجانية التي تعمل وأجهزة مدفوعة الأجر. إذا كان في وقت سابق ، حتى في العمل المنخفض الأجر ، يمكن ملاحظة عدد كبير من الأشخاص ، والآن لقد تغير الموقف بشكل كبير. جيل الألفية لا يريد الذهاب إلى عمل بنس ، واختيار كل حياتهم.
هذا هو السبب في أن الأشخاص الذين لديهم مؤهلات منخفضة ومستوى تعليمي منخفض يمكنهم العثور بسهولة على العمل ، حتى مع التوظيف الرسمي. الشيء الأكثر إثارة للاهتمام هو أن معظم جيل الألفية لا يرغبون في الحصول على أي شيء من الدولة ، لذلك لا يصبحون في بورصة العمل ، وليست في بحث نشط عن العمل الذي يستغرق معظم الوقت.
الآن يفضل معظم جيل الألفية الذين يعملون في المكاتب الشركات الشباب وتطويرها التي غيرت بشكل جذري ظروف عملهم وموقفهم تجاه الموظفين. الآن هؤلاء ليسوا عبيدا على الإطلاق ، ولكن الشركاء والمساعدين. يحب أصحاب الصدى العمل في فريق ، في حين أنهم لا يسعون إلى أن يكونوا قادة. على الرغم من ذلك ، نظرًا للأداء العالي ، فإن العديد من المشاريع الألفية تصبح اختراقات في العلوم ، وكذلك التكنولوجيا.

كما ترون ، تختلف جيل الألفية اختلافًا كبيرًا عن الأجيال السابقة من حيث أنهم لا يبحثون عن قادة وأبطال وأبطالهم. هؤلاء هم الناس الذين يعيشون بمفردهم ، كونهم أنانيون للغاية. بادئ ذي بدء ، إنهم يهتمون فقط بأنفسهم وبئرهم. كذلك ، لا يتخيل هؤلاء الأشخاص حياتهم بدون تقنيات جديدة ، والهواتف الذكية ، وأجهزة الكمبيوتر والإنترنت. على الرغم من حقيقة أن معظمهم لا يسعون إلى أن يصبحوا قادة ، وفقًا لأحدث الاتجاهات ، فإن العديد منهم يصبحون حقًا مهام ومنظمي الأديان الجديدة ، وكذلك الاتجاهات العلمية.