عندما نفقد العمل فجأة ، من المخيف أن تترك دون رزق. عندها يمكنك الاتصال بالسلطات ذات الصلة للحصول على المساعدة.
محتوى
بعد أن فقدت مكان عملها ، يقع الشخص في وضع مرهق لفترة من الوقت. من أجل أن تكون فترة الانتقال عند البحث عن مكان عمل جديد أقل كثافة - تقدم الدولة الخدمات بمساعدة توظيف المواطنين من خلال مراكز التوظيف الوسيطة.
في هذه الهيئات ، يمكنك الحصول على مساعدة مالية مؤقتة ، وكذلك القدرة على أخذ دورات تدريبية لمهنة جديدة. استنادًا إلى قاعدة بيانات واسعة على الوظائف الشاغرة ، يتم منح العاطلين عن العمل الفرصة للتعرف على أماكن العمل في جميع مناطق البلاد.
من يمكنه الوقوف في تبادل العمل؟
العاطلين عن العمل - يتم النظر في مدني لا يؤدي أنشطة العمل ويتم تسجيله في الحالة المناسبة. لا يحتوي على مكان عمل مدفوع مدفوع الأجر ويبحث عن ذلك ، في أي وقت أوافق على العثور على وظيفة.
يمكن تسجيل الأشخاص التاليين:
- المواطنون الذين بلغوا سن 16 عامًا - الذين يريدون البدء في العمل بمفردهم.
- النساء في الموعد النهائي الحمل حتى 30 أسبوعا.
- الأشخاص لا يعملون سابقًا ، استنادًا إلى التدريب في المؤسسات التعليمية. في نهاية الدراسة ، لديهم الحق في التسجيل في مركز التوظيف.
- الأشخاص الذين لا يعملون مؤقتًا ، لكنهم عملوا في وقت سابق.
- العمال الذين وقعوا تحت هذا الإجراء الحد من موظفي المؤسسة.
- السكان وغير المقيمين في البلاد.
- الأشخاص الذين لديهم إدانة مشروطة. رفض تسجيل هؤلاء الأشخاص هو انتهاك للقانون.
الأمهات الحوامل قلقون للغاية بشأن مسألة هل من الممكن الوقوف الحمل في تبادل المخاض؟ دعونا نلقي نظرة فاحصة على هذه القضية.
- المرأة التي يحملها أقل من 30 أسبوعا - إجراء التسجيل للبطالة وفقًا للقواعد العامة يمر.
- ليس من الضروري تقديم أي مستندات إضافية حول حالة الصحة. ومع ذلك ، يجب أن تؤخذ في الاعتبار عندما تتجاوز فترة الحمل المحددة - يجب أن تعرض المرأة لإلغاء الرقابة ، وتقديم شهادة من المؤسسة الطبية.
- خلاف ذلك ، سيتم اعتبار ميزة البطالة المدفوعة لها بمثابة ديون للدولة فيما يتعلق بالدفع الزائد.
- وينطبق الشيء نفسه على النساء اللائي أطلقن إجراء البطالة في المراحل المبكرة من الحمل ، وتزامنت اللحظة الأخيرة من التسجيل مع فترة نقلهم إلى سلطات الحماية الاجتماعية.
ما هي الوثائق اللازمة لتبادل العمل؟
- من المهم الاتصال بالمركز الإقليمي مع المستندات وكتابة بيان.
- يجب أن يحدد التطبيق طلبًا للتسجيل ، والبيانات الشخصية لمقدم الطلب ، وخصائص عمله ومتطلبات الشواغر المطلوبة.
- يتم وضع مثل هذا البيان مع موظف في خدمة التوظيف - يتم إصدار مستند عينة في مكان الاستئناف. هل هذا صحيح؟ حسب القرار من 2012 رقم 891 وقد ثبت أن جميع المواطنين يخضعون للتسجيل ، بغض النظر عن مكان إقامتهم والبقاء في الاتحاد الروسي. لذلك ، يمكنك المطالبة برفض وتقديم طلب للحصول على إجراءات غير قانونية للمحكمة.
- يوقع العاطلين عن العمل أيضًا الاتفاق على معالجة بياناته الشخصية.
قائمة الوثائق للوصول إلى بورصة العمل:
- جواز السفر الأصلي.
- دبلوم أو شهادة
- تاريخ التوظيف. يجب الإشارة إليها عندما تم إطلاق الشخص.
- شهادة تحتوي معلومات الراتب في فترة الثلاثة أشهر الماضية قبل الفصل. يجب توضيح شكل الشهادة في خدمة التوظيف.
- يجب أن يقدم المواطنون الذين لديهم قيود على الأسباب الصحية وثيقة تأكيد: شهادة أو شهادة الإعاقة.
- يجب على الأشخاص الذين ليس لديهم جنسية للاتحاد الروسي تقديم مستندات هي أساس إقامتهم القانونية في البلاد.
- الموظفين الذين يتم تقليلهم - يجب عليهم تقديم نسخة أصلية أو نسخة من أمر التخفيض.
- يمكن للأشخاص الذين لا يقودون من قبل لا يقودون العمل مقصورين على تقديم جواز سفر واستكمال التعليم.
- في بعض الحالات ، قد تتطلب توفير شهادة الصفيح والمعاش إن وجدت.
من لا يستطيع الوقوف في تبادل العمل؟
هناك أيضًا فئة من المواطنين الذين لا يستطيعون استخدام الحق في حل قضايا التوظيف من خلال التسجيل مع خدمة التوظيف.
يشمل هؤلاء الأشخاص:
- المواطنون الذين لم يصلوا إلى سن العمل - 16 عامًا.
- لا يمكن للمتقاعدين الوقوف أمام تبادل العمل، لا يهم التقاعد لأسباب صحية أو خبرة في العمل.
- أولئك الذين هم في أماكن السجن أو حُكم عليهم في شكل عمل إصلاحي.
- الأشخاص الذين يتجاهلون الزيارة في الوقت المناسب لتبادل العمل.
- وكذلك أولئك الذين يعطون بيانات خاطئة عن علم عن عدم وجود المخاض والأجور.
- العاطلين عن العمل ، الذين رفضوا الشواغر المقترحة خلال فترة عشرة أيام من تاريخ التسجيل في خدمة التوظيف.
- قف على عنوان IP لتبادل العمل محظور أيضا.
- المواطنون مع عجز مؤقت.
- الأشخاص الموجودين من تبادل العمل لإعادة التدريب.
بدل تبادل العمل
هناك عدة أنواع من المدفوعات:
- دفع مزايا البطالة - يتم توفير هذه المساعدة المادية للأشخاص غير الكفاءة مؤقتًا. بالإضافة إلى أولئك الذين يشاركون في العمل العام - الذين يتم تمويل أنشطتهم على حساب المنظمات الأخرى.
- تعويض المواد - يتم دفعه في حالة فترة طويلة من البحث عن العمل - لأولئك المواطنين الذين لم يعودوا يقعون في ظل ظروف مدفوعات البطالة.
- مدفوعات المنح الدراسية - الاعتماد على أولئك الذين يخضعون للتدريب من أجل إتقان مهنة جديدة في الاتجاه من تبادل العمل.
- دفعة زمنية واحدة للتحرك - مصممة للمواطنين العاملين في مدن أخرى.
- الدفع المبكر للمعاشات التقاعدية - إذا لزم الأمر ، قد تقدم خدمة التوظيف المساعدة في دفع مخصصات التقاعد للمواطنين قبل التقاعد.
- يتم حساب الكمية القياسية لمزايا البطالة بناءً على البيانات من مكان العمل الأخير على الأجر المتوسط \u200b\u200bلمدة ثلاثة أشهر في الفترة النهائية.
- بعد معالجة البيانات - تم تعيين مدفوعات العاطلين عن العمل بالترتيب التالي: خلال الأشهر الثلاثة الأولى ، سيكون مبلغ المدفوعات – 75%الأشهر الثلاثة المقبلة – 60%, التالي - ص حوالي 45 ٪ في الشهر ، حتى نهاية العام.
- بعد الفترة السنوية ، يحدد العاطلين عن العمل سدادًا الحد الأدنى للأجور ، مع مراعاة المعامل الإقليمي. في بعض المناطق ، هناك بدلات نقدية خاصة.
مسؤوليات مقدم الطلب في تبادل العمل
عند التسجيل ، يفترض المواطن تحقيق شروط معينة:
- إلزامي لزيارة خدمة التوظيف مرتين في الشهر. يتم تحديد تاريخ ووقت الإقبال من قبل موظف الخدمة.
- إذا عرضت عليك وظيفة ، في غضون 3 أيام ، ابحث عن مناقشة الشروط والتفاصيل إلى صاحب العمل.
- في الوقت المناسب إخطار الموظف بتبادل العمل حول الرغبة في الخضوع لإعادة التدريب.
- متى عمل مستقل - إبلاغ خدمة التوظيف حول بداية القيام بأنشطة العمل.
- خلال العام ، يجب عليك تحديد مكان العمل الإضافي ، لأنه بعد 12 شهرًا تحدث تسجيل الدخول تلقائيًا. يمكنك استئناف تكوين التوظيف - مستندات إعادة التوصيل للتمديد.
- يجدر أيضًا النظر لا يمكنك الجمع بين التسجيل في مركز التوظيف ودخل إضافي. في هذه القضية ، ستلزم الدولة في المحكمة تعويض الفائدة المدفوعة.
الفيديو: كيف تحصل على فائدة إذا تركت بدون عمل؟
