الكاريزما هي جودة غير ملموسة في شخص يجذب الآخرين. سوف تتعرف على كيفية فهم ما إذا كان في لك الكاريزما.
محتوى
جاذبية - الجودة الخلقية أو المكتسبة؟ لماذا يتم منحها لواحد ، في حين أن الآخرين ليس لديهم الكاريزما؟ كيف تحدد ما إذا كنت جذابًا؟ نطرح هذه الأسئلة وغيرها في كثير من الأحيان. دعونا نحاول الإجابة عليهم.
ما هو الكاريزما؟
الكاريزما هي كلمة يونانية ، تدل على "الهدية الإلهية". لأول مرة ، يتم استخدام هذا المصطلح من قبل الاقتصاديين والاجتماعية الألمانية ماكس ويبر.
- جاذبية يمكنك استدعاء مجموعة من الصفات الشخصية للشخص الذي يجعل من الممكن التأثير على الآخرين ، وإحضاره إلى القادة ، والسماح لنا بحمل الناس مع أفكارهم.
- خلاف ذلك الكاريزمية لا يمكنك استدعاء هؤلاء القادة الذين سقطوا في التاريخ ، مع علامة زائد أو ناقص (بعد كل شيء ، يتم منح الأبطال السلبيين أيضًا كاريزما كبيرة).
- يمكن أن يكون قادة الأمة موسوليني أو هتلر أو ستالين أو تشرشل، سوف نتذكر حول مارتن لوثر كينغ أو المهاتما غاندي ، ماو أو جولدي ماير ، إذا لم يكن لديهم كاريزما تجذب الانتباه إليهم ، في رأيهم ، يقودون الدول بأكملها؟
- لكن الناس الكاريزمية - هؤلاء ليسوا فقط قادة الأمة. في أي فريق ، يوجد قائد معترف به عالميًا يرسمون إليه ومن يتبعونه.
علامات الكاريزما
من الممكن أن نفهم ما إذا كان الشخص لديه كاريزما فطرية. في الألعاب ، هو دائمًا الرئيسي ، في الفصل الدراسي ، يوجد قائد معترف به ، في الفناء - Soul of the Courtyard Company. ما هي العلامات المتأصلة في هؤلاء القادة؟
- وجود الفردية. وهذا ينطبق على الشخصية والقدرات والمزاج ، في بعض الأحيان - على الهوايات والعادات. إذا أعطى الشخص انطباعًا عن استثنائية ، في معظم الحالات يكون جذابًا ، على الأقل بالنسبة لمجموعة الأشخاص الذين يشغلون منصبًا رائدًا. يسعى بكل طريقة ممكنة إلى التوافق مع ما هو متوقع منه ، وبالتالي الحفاظ على وضعه.
- مهارات القيادة، بغض النظر عما إذا كان الشخص يقود فئة واحدة أو أمة بأكملها. الشيء الرئيسي هو الاستعداد للمسؤولية وسيتم دعم القرار من قبل الفريق.
- الثقة بالنفس، بمعنى آخر. الاعتقاد بأن الهدف سيتم تحقيقه. حتى في حالة الفشل ، فإن القائد الكاريزمي والثقة لا يستسلم ، ولكنه يستخرج الدروس والبحث عن طرق أخرى لتحقيق الهدف.
- بيانات الخطابة. يؤثر الخطاب العاطفي المختص والتجميعي على الجوانب العقلية والعاطفية لأولئك الذين يتم معالجته لهم ، مما يسبب المشاعر التي يتطلبها الخطاب وتصور ما قيل. دعونا نتذكر نفس هتلر ومرضه وعروضه الزاهية التي أقنعت الأمة بأكملها من حصريتها.
- خطاب مميز، تحمل "تسليط الضوء" المتأصل في هذا الشخص فقط لهذا الشخص. مثال هو Burry's Burry ، المتأثرة المتأصلة تشرشلأو خطاب بطيء عمدا للزعيم الكوبي فيدل كاسترو.
- مظهر يمكن التعرف عليه. ليس من الضروري أن يكون لديك جاذبية خارجية ، والشيء الرئيسي هو العثور على صورتك الخارجية المميزة والالتزام بها. يميز مثل هذا الاستثنائي الشخص عن الحشد ويجعل التعرف عليه.
الكاريزما النسائية والكاريزما الذكور: الاختلافات
- بالطبع هناك. ويرجع ذلك إلى أفكارنا التقليدية حول الغرض من المرأة والرجل.
- الذكور الكاريزما يتم تحديده من خلال أفكارنا حول القوة الكامنة في الرجل ، وغرائز الفاتح والصياد ، القائد المباشر. حديثاً في صيغة الرجال الكاريزما تشمل المفاهيم ليس فقط القوات ، ولكن من الوجود والدفء.
- يُفهم الوجود على أنه الحد الأقصى للتركيز على نظيره ، والقوة كمسؤولية داخلية والقدرة على اتخاذ قرار. أما بالنسبة للحرارة ، فهذا يعني القدرة على المشاركة والدعم. في هذا المجمع ، يتم تشكيل المكونات أعلاه في المفهوم الذكور الكاريزما.
- الكاريزما الأنثوية المتأصل في الصفات ، إلى حد ما يعارض بعضها البعض. لذلك ، واثق وفي الوقت نفسه لينة وأنثوية ، مع صلبة ، ولكن في الوقت نفسه ، شخصية طفيفة ، مقيدة ، ولكن بطريقة عاطفية في اللحظات الصحيحة المرأة الكاريزمية. إنه ساحر وغير عادي ، مع القوة الداخلية المتأصلة والانسجام.
لماذا ليس كل الناس جذابين؟
أن تصبح جذابة مشكلة بالنسبة للأشخاص ذوي الصفات التالية:
- تشاؤممنعه من التقدم إلى الهدف.
- الخوف من تحمل المسؤولية غير المعتادة قائد.
- يخافالتي تمنع التغييرات الداخلية.
- تعقيد الصبجعل الشخص غير مهتم بالآخرين.
- الافتقار إلى المهارات الاتصالات والقدرة على الاستماع إلى الآخرين. بدون هذه الصفات ، من المستحيل جذب انتباه المحاور الوحيد ، ناهيك عن الفريق.
- خاطئ - ظلم - يظلم الأولويات مرتبة، عندما يحاول الشخص النجاح في العديد من المجالات في نفس الوقت الذي تديره الوحدات فقط.
- المتطلبات المبالغة سواء فيما يتعلق بالنفس والآخرين. هذا منهك عاطفيا ولا يعطي نتيجة.
كيف تطور الكاريزما؟
اتضح أن الكاريزما لم يتم إعطاؤها فقط منذ الولادة. إذا رغبت في ذلك ودوافع ، والمثابرة والأهداف الواضحة ، يمكن تطوير الكاريزما. هناك عدة طرق لهذا الغرض.
- تعلم الخطابة. يمكن القيام بذلك باستخدام التدريبات ، الدورات ، الأساليب المختلفة. يمكنك العمل مع الصوت والتجويف مع المعلم ، في مجموعات مسرحية. من المهم توسيع آفاق من أجل التحدث ليس فقط بشكل جميل ، ولكن أيضًا بكفاءة ، تصبح مثيرة للاهتمام للجمهور.
- لتكون قادرة على التحرر من السلبية ، والعواطف السلبية. لهذا ، هناك أيضًا العديد من الطرق - من الرياضة أو الحبيب إلى طرق مختلفة مثل اللقطات في صورة لجاني أو صراخ بصوت عال.
- القدرة على خدمة نفسك ، بعد أن طورت أسلوبك في الملابس ، تصفيفة الشعر ، المحادثة ، الإيماءات. يمكن تحقيق ذلك ، ودراسة الأشخاص الناجحين والقادة بعناية وتحليل أدائهم ومحاولة فهم كيفية اختلافهم عن الآخرين.
- المهام الحقيقية ، مع مراحل وشروط حقيقية. حتى الهدف المتوسط \u200b\u200bالأكثر أهمية يجب أن يكون بالكامل وفي الوقت المحدد - فأنت تستحق الثناء.
- السيطرة على المشاعر والعواطف ، وعدم تقليل متعة السبت ، والحزن - للهستيريا ، والفرح - الصراخ.
- تعلم أن تشعر بالمحاور ، واستمع وسماع كلماته ومزاجه. راقب سلوكك أثناء التواصل وكيف يتصرف نظيراتك ، ويحلل الكلمات ، والإيماءات ، ويطرح غير سارة لك (وبالتالي يمكن رفضها من قبل الآخرين). العمل للتخلص من هذه الظواهر.
كيف تحدد الكاريزما؟
- هناك واحد مشهور اختبار هوفارد فريدمانطورته عالم النفس في كاليفورنيا. إنه ينطوي على تحديد درجة التعبير العاطفي المتأصل في شخص ما.
- الإجابة 16 من العبارات أدناه باستخدام مقياس 9 نقاط. إذا كان ما قيل لك ليس متأصلًا ، فضع 1 ، وهكذا ، حيث تزداد درجة الصدفة مع عاداتك.
- أعلى درجة من التشابه هي 9.
- أنا تلقائيا أتأرجح إلى الإيقاعإذا سمعت موسيقى جيدة.
- أسعى جاهدا للنظر في أي موقف يرتدي ملابس عصرية.
- أنا يضحك بحيث يمكنك سماع بعيدا.
- لدي خاصية انتبه لوجود تفاصيل بسيطة.
- في محادثة هاتفية أنا لا أخفي مشاعري.
- أنا مستعد لأي موقف.
- غالبًا ما يتوقع الرفاق نصيحة مني ، ويخبرونني ببعض المواقف.
- أنا جعل التفاصيل قوائم الحالات المقصودة.
- لدي رغبة مستمرة أحضر ما بدأ الكمال.
- كثيرا ما أسمع رأيًا حول ما يمكن أن يصبح فنان جيد.
- أنا دائما أخطط خطط التفاصيل وأنا ألتزم بهم بدقة.
- يحدث أن تناول الطعام من الثلاجة ، أنسى أنك بحاجة إلى إعادته.
- حل شاراد والألغاز - حصاني.
- يعطيني الآخرون سنوات أقل من عمري الحقيقي.
- على ال احداث مختلفة أنا دائما في وسط الجمهور.
- عند التواصل مع أحد أفراد أسرته ، أستخدمه اتصال اللمس.
- إذا سجلت 1-37 نقطة - من المرجح أن تنتمي إلى أشخاص خجولين يفضلون الوحدة.
- 38-49 نقطة - يمكن أن يكون اتصالك مع الآخرين ناجحًا ، لكن هذا لا يسبب سحرك بقدرك القدرات العقلية. ويبدو أنه يمكنك استخدام تقنيات الاتصال غير اللفظي ليس دون وعي ، وهو متأصل في الأشخاص الكاريزميين ، ولكن عن قصد.
- 50-60 نقطة - أنت متأصل في جودة القائد ، وبطارية أنت منفتح. من المؤكد أنك تمكنت من التميز من الحشد ، ولكن في بعض الأحيان يكون الاهتمام إليك مرهقًا.
- 61-72 نقطة "يبدو أن الكاريزما الخاصة بك في القمة." على أي حال ، أنت قادر على فهم مشاعر الآخرين وعواطف الآخرين ، وهم بدورهم يتم شحنهم عاطفياً بجوارك.
اختبار الحرف
تقييم الامتثال لبيان أو آخر على مقياس من 5 نقاط باستخدام اختبار اختبار:
- أنا دائما أبرز في أي شركات.
- أنا قادر على التأثير على الآخرين.
- يمكنني قيادة الناس إلى هدف مشترك ، معرفة كيفية تحقيق ذلك.
- أنا دائما على شخص حولي ، ويرغبون في التواصل معي.
- أنا دائماً أبتسم دائمًا لأولئك الذين بجواري.
- أنا قادر على إيجاد نهج لأي شخص.
أضف الآن جميع النقاط وقسم الرقم الناتج على 6. إذا نجحت أكثر من 3.7 - لديك درجة عالية من الكاريزما ، على أي حال ، هذا المؤشر أعلى من المتوسط.
الفيديو: كيف تطور الكاريزما؟
