Σε αυτό το άρθρο θα μάθετε ποιοι τύποι εργασίας βρίσκονται σε απόσταση έξω από το γραφείο, πώς να πείτε ότι η απομακρυσμένη ή η απομακρυσμένη λειτουργούν σωστά, πώς διαφέρουν αυτές οι έννοιες;
Περιεχόμενο
Οι έννοιες της απομακρυσμένης ή απόστασης είναι συνώνυμα, παρόμοιες λέξεις στο νόημα. Αυτή η απόσταση από την απασχόληση, ότι το τηλεχειριστήριο είναι μια δουλειά έξω από το γραφείο. Αυτή είναι η ομοιότητα των εννοιών. Ένα άτομο μπορεί να εργαστεί τόσο στο σπίτι όσο και σε άλλο μέρος έξω από την επιχείρηση, κ.λπ. Το κύριο πράγμα είναι ότι εκπληρώνει τα καθήκοντά του σύμφωνα με τα μέσα της τεχνολογίας των υπολογιστών είναι μια έκθεση σχετικά με τη διαδικασία. Η απομακρυσμένη ή απομακρυσμένη απασχόληση δεν είναι απαραίτητη σε απευθείας σύνδεση, μπορείτε επίσης να παράγετε κάτι, για παράδειγμα, να ράψετε τα ρούχα ή τα κλινοσκεπάσματα, να πλέξετε διάφορα προϊόντα κ.λπ.
Πώς να γράψετε σωστά ή να λειτουργούν σωστά;
Πώς να γράψετε απομακρυσμένη ή απομακρυσμένη εργασία - Στον κώδικα εργασίας δεν υπάρχει σαφής ιδέα σήμερα. Και όμως, σύμφωνα με τις έννοιες που χρησιμοποιούνται από νομική άποψη, υπάρχουν κάποιες διαφορές σε αυτές τις έννοιες. Για να καταρτίσετε τεκμηρίωση, είναι καλύτερο να χρησιμοποιήσετε τη λέξη Απομακρυσμένη εργασία, Για το πόσο - αυτός είναι ένας γενικός όρος που συνδυάζει τέτοιες έννοιες όπως η απομακρυσμένη απασχόληση, η εργασία, το copywriting κ.λπ. Επομένως, αν γράψετε απομακρυσμένη εργασία, τότε αυτό δεν θα είναι λάθος. Δικηγόροι, copywriters, πρύτανοι, συντάκτες, ειδικοί πληροφορικής, διευθυντές, σύμβουλοι, συντονιστές, ψυχολόγοι, αποστολείς κλπ. Συχνά λειτουργούν.
Συνήθως, τόσο οι απομακρυσμένες όσο και οι απομακρυσμένες δραστηριότητες καταρτίζονται με τη μορφή σύμβασης εργασίας. Η τεκμηρίωση πρέπει να υποδεικνύει το επάγγελμα, ο εργοδότης έχει κάθε δικαίωμα να λαμβάνει τεκμηρίωση σε ηλεκτρονική μορφή ή με τη μορφή πακέτου εγγράφων που πιστοποιούνται από το συμβολαιογράφο, το οποίο ο εργαζόμενος πρέπει να στείλει μέσω εγγύησης. Συντάσσεται σύμβαση εργασίας σύμφωνα με τη νομοθεσία. Τα δεδομένα του αιτούντος εισάγονται σε ένα προσωπικό αρχείο, το βιβλίο εργασίας.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ απομακρυσμένης εργασίας και απομακρυσμένης εργασίας;
Εάν μελετάτε αποφάσεις από τον Κώδικα Εργασίας, τότε υπάρχουν έννοιες όπως η υποτομική εργασία, η απομακρυσμένη ή η απομακρυσμένη εργασία. Υπάρχουν επίσης αναφορές σε προσωρινή, συνδυασμένη εργασία. Αυτοί οι όροι εμφανίστηκαν ως αποτέλεσμα κάποιων αλλαγών στο εργατικό δίκαιο λόγω της διογκωμένης επιδημίας του κορώνα. Όλο και περισσότερο, οι εργοδότες στέλνουν τους υφισταμένους τους για να εργαστούν εξ αποστάσεως.
Η ίδια η έννοια Απομακρυσμένη μορφή εργασίας σημαίνει την απόδοση των λειτουργιών εργασίας που είναι εγγεγραμμένες στο TD και εκτελούν αυτές τις ευθύνες όχι στον κύριο (συνηθισμένο) χώρο εργασίας, το οποίο παρέχεται από τον εργοδότη, αλλά εξ αποστάσεως. Για να παράσχετε αναφορές σχετικά με τη διαδικασία, χρησιμοποιήστε τα δίκτυα στο διαδίκτυο.
Εξετάζεται ένας υπάλληλος που κατέληξε σε συμφωνία απασχόλησης για απομακρυσμένες εργασίες υπάλληλος. Είναι δύσκολο να εξηγήσετε πώς μπορείτε να δείτε πόσο απομακρυσμένη ή απομακρυσμένη εργασία είναι διαφορετική. Δεν υπάρχει σαφής έννοια στην ίδια τη νομοθεσία για την εργασία - μακρινή εργασία. Ωστόσο, όλα αυτά θα διορθωθούν στο εγγύς μέλλον. Τώρα, λόγω της στεφανιαίας μόλυνσης, αυτές οι έννοιες πρέπει να διατυπωθούν σαφώς, επειδή πολλοί εργοδότες έχουν ήδη μεταφέρει τους υπαλλήλους τους σε απομακρυσμένη εργασία ή εξ αποστάσεως.
Η κύρια διαφορά μεταξύ απομακρυσμένης ή απόστασης είναι οι ώρες των εργαζομένων, μια μορφή απασχόλησης. Για παράδειγμα, σε απομακρυσμένη εργασία, οι άνθρωποι εργάζονται όλη την ώρα έξω από το γραφείο, και σε απομακρυσμένη μορφή ένας εργαζόμενος λειτουργεί σύμφωνα με αυστηρό χρονοδιάγραμμα χωρίς παραβιάσεις, μπορείτε να εργαστείτε εξ αποστάσεως σε μικτή μορφή, δηλαδή τόσο στο σπίτι όσο και στο γραφείο .
ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ:Ο αναπληρωτής Tarasenko ισχυρίζεται ότι η διατύπωση πρέπει να οριστικοποιηθεί έτσι ώστε να μην υπάρχει σύγχυση σε αυτά τα σημαντικά ζητήματα. Εάν ο εργαζόμενος μεταφερθεί σε απομακρυσμένη εργασία, τότε σε κάθε περίπτωση πρέπει να συμμορφωθεί με τον καθιερωμένο τρόπο εργασίας, με την απομακρυσμένη μορφή απασχόλησης, οι εργαζόμενοι εκτελούν ένα συγκεκριμένο έργο στην καθιερωμένη χρονική περίοδο χωρίς κανένα καθεστώς.
Αυτοί οι υπάλληλοι που έχουν τεχνικές δυνατότητες μπορούν να εργαστούν στο τηλεχειριστήριο. Και όταν μεταφέρονται σε σπίτι -to -House Τύπος απασχόλησης, Δεν είναι απαραίτητο να καταρτίσουμε πρόσθετες συμφωνίες, αρκεί να καταγράψουμε μια παραγγελία. Μετά τους υπαλλήλους, τα εισάγουν στη σειρά, το υπογράφουν και ο μισθός δεν αλλάζει.
Όμως, καθώς ο εργαζόμενος θα εκπληρώσει τα καθήκοντά του σε απομακρυσμένη εργασία, θα πρέπει να συνταγογραφηθεί αμέσως στο TD. Εδώ θα πρέπει επίσης να συντάξετε μια πρόσθετη διμερής συμφωνία. Και για να λάβει τα αποτελέσματα του έργου, ο εργαζόμενος θα πρέπει να έχει τη δική του ηλεκτρονική υπογραφή.
Τι μπορεί να είναι απομακρυσμένη ή απομακρυσμένη εργασία;
- Διευθυντής
- Σχεδιαστής ιστοσελίδων
- Μπλόγκερ
- Δημοσιογράφος
- Διαχειριστής
- Μεσολαβητής
- Προγραμματιστής τοποθεσίας
- Διερμηνέας
- Αποστολέας
- Διαφημιστής
- Σύμβουλος
- Ελεύθερος επαγγελματίας
Απομακρυσμένοι εργαζόμενοι Έχουν περισσότερο ελεύθερο χρόνο, σε αντίθεση με τους υπαλλήλους που εργάζονται σε ένα τηλεχειριστήριο. Η μορφή συμφωνίας για την απομακρυσμένη εργασία εγκρίνεται από τη συμφωνία των μερών. Τα σημεία συνταγογραφούνται για την εφαρμογή μιας συγκεκριμένης εργασίας από τον εργοδότη και τον εργαζόμενο. Διαπραγματεύονται τις προθεσμίες για την απόδοση της εργασίας, καθορίζουν το ποσό των μισθών. Ο εργαζόμενος πρέπει να εκπληρώσει τις οδηγίες του εγκαίρως, για τον οποίο ο εργοδότης καταβάλλει μισθούς ακριβώς όσον αφορά το χρόνο. Ο εργαζόμενος δεν μπορεί να είναι στο σπίτι συνεχώς και να παρατηρήσει τον καθημερινό τρόπο λειτουργίας. Οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι επιλέγουν το Σαββατοκύριακο και τις ώρες εργασίας μόνοι τους, καθώς είναι πιο βολικοί - αυτό δεν είναι τόσο αυστηρά ελεγχόμενο, όπως οι άστεγοι εργαζόμενοι.
Home Work - Remote(Εργασίες στην επιχείρηση, μεταφέρονται στα τηλεχειριστήρια, ένας λογιστής της επιχείρησης, τα αξεσουάρ κατασκευής για ράψιμο, ράψιμο ρούχων, πλέξιμο ρούχα) εκτελείται αποκλειστικά στο σπίτι ή σε ένα άλλο υποδεικνυόμενο μέρος σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα μιας συγκεκριμένης επιχείρησης. Οι εργαζόμενοι μπορούν να διαθέτουν ορισμένους τύπους εξοπλισμού και υλικών. Ο διαχειριστής προβλέπει σαφώς τις τεχνικές λειτουργίες που ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να κάνει, γνωρίζει τον τόπο του και ανά πάσα στιγμή μπορεί να καλέσει στο γραφείο (ώρες εργασίας). Δηλαδή, ο εργαζόμενος λειτουργεί το εγκατεστημένο ρολόι σε ένα ή άλλο μέρος, αναφέρει η διαδικασία που έγινε για την εργάσιμη ημέρα γίνεται online.
Η εργασία διαφέρει από την εργασία απόστασης με αυστηρότερους κανόνες για την εφαρμογή του εργαζομένου. Οι κανονισμοί ασφαλείας, οι οδηγίες εργασίας διευκρινίζονται επίσης εδώ:
- Έγκυες γυναίκες (έχουν ειδικές συνθήκες εργασίας),
- Οι εργαζόμενοι που έχουν μικρά παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών είναι οι ίδιες διευκολυνόμενες συνθήκες εργασίας
- εργαζόμενοι που έχουν δύο ή περισσότερα παιδιά ηλικίας κάτω των δεκαπέντε ή παιδιά με αναπηρίες
- Οι εργαζόμενοι που είναι απενεργοποιημένοι
- Εργαζόμενοι που έλαβαν το παιδί υπό κράτηση.
Ο Κώδικας Εργασίας αναφέρει ότι ο εργοδότης που καταλήγει στο TD με τον εργαζόμενο δεν είναι υποχρεωμένος να παρέχει στον υπάλληλο αβλαβείς ή ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Αλλά ο Borior είναι υπεύθυνος για τον υπάλληλό του, τον εξοπλισμό που θα χρησιμοποιήσει. Μετά από όλα, είναι αυτός που τους προμηθεύει στον υπάλληλό του.
Είναι ο εργοδότης που πρέπει να παρακολουθεί περιοδικά την ασφάλεια και να διεξάγει ενημερώσεις σχετικά με την προστασία της εργασίας, την πυρασφάλεια. Όλα αυτά μπορούν να πραγματοποιηθούν στο διαδίκτυο.
Ξεχωριστά, τέτοιες απομακρυσμένες δραστηριότητες, όπως μπορούν να διακριθούν οι ανεξάρτητες. Το Freelance είναι ένας τύπος πολιτικής συμφωνίας. Όταν ο εργοδότης προσφέρει ένα συγκεκριμένο έργο στον ελεύθερο επαγγελματία, συζητά τις προθεσμίες, τότε συνταγογραφούνται σε αυτή την πολιτική συμφωνία και ο εργαζόμενος εκπληρώνει το έργο, για το οποίο λαμβάνει χρηματική ανταμοιβή.
Υπάρχει μακρά συνεργασία με τον ίδιο εργοδότη, αλλά μερικές φορές ένα -time. Δεν υπάρχει κοινωνική εγγύηση για αυτόν τον τύπο δραστηριότητας απόστασης. Αυτός είναι ένας από τους τύπους δραστηριότητας απόστασης, όταν ένας υπάλληλος μπορεί να διαχειριστεί τον ελεύθερο χρόνο του και να εκτελέσει εργασίες όταν υπάρχει μια ευκαιρία. Η μορφή απόστασης της απασχόλησης συνδυάζεται με το κύριο έργο, αυτό είναι ένα άλλο κέρδος για να αναπληρώσετε τον οικογενειακό προϋπολογισμό.
Βίντεο: Απομακρυσμένη και απομακρυσμένη εργασία - Ποια είναι η διαφορά;
