Rusya Federasyonu'ndaki doğum ödeneği nasıl hesaplanır: Örnekler. Annelik izni hangi dönemde hesaplanır?

Bu makale doğum izninin hesaplanması ve toplam tutarı hakkında konuşulacaktır.

İçerik

Hemen not et 2018'de Doğum izninin doğru hesaplanmasıyla birlikte düzenlenen yeni doğum faydaları bahisleri 255, 256 Rusya Federasyonu İş Kanunu Makaleleri. Ayrıca, çocuklu vatandaşların devlet faydaları da 81 Federal Yasa Hukuku. “Annelik” tahakkuk eden yeniliklere ve mekanizmaya bakalım.

Doğum Kılavuzu Ne Zaman ve Nasıl Hesaplanır: Önemli Noktalar

Çoğu kadın, hamileliklerini öğrendiklerinde çalışmayı bırakmaz. Ve bu tamamen doğru değil. Gerçekten de, 6 aylık hamilelikten sonra, bir kadının duygularını kontrol etmesi ve çok daha fazla çalışması çok zordur. Bu nedenle, kadın “kararname” dır. Ve doğum kılavuzunu doğru bir şekilde hesaplamak için, yasayı dikkatlice incelemek faydalıdır.

Rusya Federasyonu'nun mevzuatında, 2018 başında bazı değişikliklerle bağlantılı olarak, “kararname” terimi kullanılmamaktadır. Belgelerde, bu terim şu şekilde çizilir:

annelik Tatili (BIR) -sağlık durumu ile bağlantılı olarak bir engellilik dönemi olarak gösterilir;
Çocuk Bakımı Bakımı (UZR) - Tam olarak bir kadının veya başka bir aile üyesinin olduğu bir dönem olarak kabul edilir, aBD sanatına ne kadar dikte edildi. 256, 3 yaşına ulaşana kadar bebeğe iyi bakın. Bir kadının iş tecrübesi kaydederken kesintiye uğramaz.

Önemli: Sanat. 255 Bize BIR primi için son tarihi düzenler. Hamileliğin normal şekilde ilerlemesi koşuluyla, 140 gün - 70 gün önce ve doğumdan 70 gün sonra sürer. Doğum çok zorlaştıysa, kadın doğumdan sonra biraz daha - 86 gün sonra evde kalma hakkına sahiptir. Ancak çoklu hamilelik ile doğum öncesi izin 84 gün ve doğum sonrası 110 sürer.

Doğumun atanan son tarihten daha erken veya daha geç başlaması önemlidir - bu, doğum izni günlerinin artacağı veya tam tersi, azalacağı anlamına gelmez. Bu olursa, engellilik hakkında başka bir belge hazırlamak gerekir, yani ek izin için bir dilekçe gönderin.
- Bu arada, gerekli günlere kadar, bir tatil aralığı hazırlamanız ve bir açıklama yazmanız gerekir. Ve bunu nasıl doğru yapabilirsiniz, malzemede görebilirsiniz "Bir BIR tatil başvurusu ne zaman ve nasıl yazılır."
Sadece işçiler bu tür ödemelere değil, askeri -uygun kadınlara ve hatta işsizlere güvenebilirler (ancak bu sürenin piyasaya sürülmesinden en fazla 12 aydan önce kuruluşun tasfiyesi durumunda) veya tam zamanlı bir öğrenci.

Önemli: İşsiz kadınlar kararnameler verilmezSonuçta, ne için telafi edilir. Yani, bir kadın iddia edilen maaşı kaybetmez. Ancak öte yandan, bölgesel ödeneke veya UZR'nin ödemelerine güvenebilirler. Bu kural, istekli veya gayri resmi istihdam durumunda işten ayrılanlarla ilgilidir. Sonuçta, inovasyonun düzenlendiği gibi sosyal vuruşlara hiçbir katkı yoktu!

Donanım ise daha az önemli değildir annelik iznine ulaşmadan önce iki işverenle çalıştı, sonra her iki tarafta da ödedi.
Ancak, varsayılan virajı kullanmazsa, fayda ödenmez. Ve bu oldukça mantıklı sonuçta, işçilikteki kadın ücret alıyor, yani diğer ödemelere güvenmiyor.

Maksimum ve minimum kararnameleri belirleyin

Kılavuzun büyüklüğü, son 2 yıl boyunca bir kadının ortalama kazançlarına eşittir. Ve hamile bir çalışanın deneyimine bağlı değildir. Dahası, bu miktar daha az olmamalı Asgari ücret (1 Ocak 2021'den itibaren bu gösterge, bölgelerde endekslenen ve daha yüksek olabilecek 12792 ruble'dir). Çalışanın 6 aydan az bir deneyimi varsa, el kitabı miktarı yukarıda belirtilen miktara karşılık gelir.
Bir kadın 2021'de doğum iznine girerse, hesaplanan yıllar 2020 ve 2019 olacaktır. Bu hesaplamalar dahil değildir: hastane dönemleri ve tatil günleri, kadının kendi pahasına aldığı.

Önemli: Bir bebeğin doğumunda veya tarihten sonra evlat edinme üzerine bir zamanlı ödeme 1.02.19 2021'de daha önce arttı 18004.12 Ovma ovmak. Öğrenciler burslara eşit olan yardım büyüklüğüne güvenebilirler.

2021'deki asgari ücrete karşılık gelen minimum:

140 gün boyunca - 58 bin 878 ruble. ve 25 Kopecks.;
karmaşık doğumlar için 156 gün, genç bir anne 5 binden fazla alacak (2021'de - 65605,8 ovmak)
ancak 194 günlük birkaç çocuk için miktar% 25 artacak (2021'de - 81586.7ovmak)

Maksimumun aşağıdaki sınırı vardır:

sıradan doğum için - 340795 ovmak.;
karmaşık doğum için - 379743;
İki meyveden anneler olacak 472244,5 ovmak.

Önemli: 2021'de bir çocuk için aylık ödemeler 6752 ovmak. İlk bebek ve sonraki çocuklar için.

Kararlı fayda hesaplaması

Kadının çalıştığı defter tutma, doğum kılavuzu tarafından yayınlanır. Aynı zamanda, muhasebe çalışanları dikkate almalıdır:

Önceki iki yıl içinde hamile kadının kazancı (eğer çalışırsa). Daha az çalışmışsa, hesaplama çalışılmış bir süre boyunca gerçekleştirilecektir;
hamile kadının işyerinde bulunmadığı toplam gün sayısı;
annelik faydalarının ödenmesinden düşen günler.

Toplam kazançlara 2 yıl içinde 730 gün bölünmeye ihtiyacınız var. BIR tatilinin gün sayısıyla çarpın. Bu ödemelerin aylık bir maaş olarak tahsil edilmesine rağmen, ancak genellikle tutar bir kez verilir.

ÖNEMLİ: Bir kadın 12 haftadan erken kayıtlı hale gelirse, o zaman 628.47 ruble, ancak bir zamanında ek yardım olması gerekiyordu. 1 Şubat'tan itibaren ve iptal nedeniyle gittikleri işsiz, aynı miktarda aylık ödemeler yapılıyor.

Bir hesaplama örneği

İşçi Sadkova V.A. 7 Temmuz 2021'de doğum iznine devam ediyor. Sadkov’un çalışanı genel olarak iki yıl çalıştı. Son 2020 - 490.000 ruble ve 2019 - 520.000 ruble için geliri (zaten tüm tatil ödemesi dikkate alıyor). Hastane günlerinin kaldırılması gerektiğini unutmayın, bu yüzden dikkate alıyoruz: 2020'de 14 gün, 2019 - 16 gün. Doğum zordu, bu nedenle:

490 000 + 520 000 \u003d 1 010 000 Rub.;
731 (2020 bir sıçrama yılıydı) -14-16 \u003d 701 gün hesaplama döneminden düşenleri dikkate almak;
alınan günler için toplam miktarı bölüyoruz: 1 010 000 /701 \u003d 1 440.79 Ruble. Böylece ortalama bir günlük kazanç aldık;
ortaya çıkan miktar, doğum iznindeki bir kadının gün sayısıyla çarpılır: 1 440.79 * 156 \u003d 22 4763.24 Ruble - Bu miktarın doğum iznine gitmek üzere olan bir kadına ödeme yapması gerekiyor.

Önemli: Size 6 aydan daha kısa bir sürede deneyimle, asgari ücretin temel olarak alındığını hatırlatıyoruz. Yani, 12792 * (24/730) \u003d 420.56 ruble. * 140 (normal doğum sırasında) \u003d 58 878,25 ovmak.

Çocuğa ne kadar dayandığını denklemi çözelim

Yukarıda belirtilen verileri alacağız:
- size SZ'nin 1.440.79 ruble olduğunu hatırlatıyoruz. Yani, 2 yıl içinde alınan tüm tutarları zaten katladık ve toplam gün sayısına bölündük;
- 1 440.79 * Ortalama değer için 30.4 \u003d 43 800.02 Ruble.;
- 43 800.02 Hala%40, yani 0.4 ile çarpıyoruz ve 17 520 ovmak.
Minimumu hesaba katarsanız,:
- 420.56 * 30.4 * 0.4 \u003d 5114 ovmak.
Ancak devletin sabit miktarda 6752 ruble belirlemesine dayanarak, bu miktara ek ücretiniz var. Farklı bölgelerde bu miktarın endekslenebileceğini ve daha fazla olabileceğini unutmayın.

Gördüğünüz gibi, bazı değişiklikler ortaya çıktı ya da tersine yeni bir artış için kendilerini çekti. Ancak doğum el kitabı ve tatilin ortalama hesaplanması aynı kalır. Ve ortalama algoritmayı yakalarsanız bunu gerçekleştirmek oldukça kolaydır.

Bir emziren anne ve çocuğun serbest beslenmesi ne zaman sağlanır?

Doktorların ifadesine göre, düşük gelirli aileler, bir çocuk yapay ise, 3 yaşına ulaştıktan sonra bir çocuk için ücretsiz yiyecek alma hakkına sahiptir. Güç, böyle bir nokta yoksa, özel noktalarla yayınlanabilir veya parasal tazminatla değiştirilebilir.

Bir çocuk diyet olarak ne alabilir?

Yiyecekler süt karışımları, meyve ve sebze püreleri ve meyve suları, süzme peynir, kefir, et ve et ve sebze konserve yiyeceklerden oluşur.

Düşük gelirli bir ailedeki bir hemşirelik annesinin bir anemi veya hipogalakti ve diğer teşhisleri varsa, o zaman ya özel noktalardan yiyecek ya da parasal tazminat vermesi gerekir.

Kliniğin baş doktorundan hazırlanmanız gerekir.