Bir çocuk için bir dadı - nasıl seçilir? Dadılar nelerdir: türler. Bir çocuk için bir dadı nasıl ve nerede bulunur?

Çocuk için bir dadı, ikinci anne ve dolayısıyla seçiminin akıllıca yaklaşılması gerekiyor. Makalemizde hangilerinin ne olduğunu ve hangilerinin işe alınmaya değer olduğunu öğreneceksiniz.

İçerik

Genç ebeveynler çok sık dadı hizmetlerine başvururlar. Bu çok uygundur, çünkü bütün gün veya birkaç saat boyunca ayrılmanız gerektiğinde, özel bir kişi çocuğa bakabilir. Burada, bir dadı hizmetlerini kullanmaya karar verdikten sonra, ebeveynler çok sayıda sorunla uğraşmak zorundadır. Temel olarak, bunlar bebeği bir yabancıya nasıl emanet edeceğinizi ve gerçekten güvenilir bulacağınızı düşündüren ahlaki işkencedir. Dadıların sizinle ne olduğunu, onları nasıl ve nerede arayacağınızı ve onlarla nasıl doğru davranacağınızı anlayalım.

Damgalar Nedir: Türler, Görünümler

Bugüne kadar, psikologlar tüm dadıları çeşitli türlere bölüyorlar. Bu, ebeveynlerin hangi dadı bir çocuk araması gerektiğini hızlı bir şekilde anlamalarına yardımcı olur. Buna ek olarak, beş yaşında bebekler ve çocuklar için aynı dadı seçemezsiniz. Bunun nedeni, farklı bakım gerektirmeleridir. Her dadı her ikisinden sonra eşit derecede iyi görünmeyeceğini düşünmek de önemlidir. Yani, bugün aşağıdaki dadılar var:

Dadı-Mol. Dadı tıp eğitimi olduğunda çok iyidir. Bebeğe bakmanız gerekiyorsa bu özellikle önemlidir. Dadılar-Media, sterilite, çocukluk hastalığı, bakım ve beslemenin ne olduğu konusunda bilgilidir. Çok dikkatlidirler ve bir çocuğun hastalığı ile uygun yardım ve tedavi sağlayabilirler. Uygulamanın gösterdiği gibi, bu tür dadılar sadece gündüz değil, gece çocuklarla ilgilenir. Bununla birlikte, bu tür işçilerin dezavantajları vardır. Gerçek şu ki, tam olarak önemsiyorlar ve bir çocuğu yetiştirmiyorlar. Evet, buna bebekler için izin verilebilir, ancak daha büyük çocuklar artık çalışmıyor.
Arina Roodionovna. Kural olarak, bunlar zaten emekli olan yaşlı kadınlar. Bu arada, bir sürü avantajları var. Zaten yetişkin çocukları, çoğu zaman torunları ve belki de büyük büyüklükte çocuklar var. Yani çocuklarla iletişim kurma deneyimi zengindir. Çocuklarla çok sabırlı, temizlik yapabilir ve hatta lezzetli bir akşam yemeği yapabilirler. Böyle bir dadı uzun bir yürüyüşe, ilginç bir yere gidebilmesi ve kitabı okuyabilmesi ve herhangi bir soruyu cevaplaması da önemlidir. Bunun nedeni, eski dadıların genellikle çok fazla boş zamanları olması ve fazla mesai işinden korkmamasıdır. Üzgün \u200b\u200bedebilecek tek şey, çocuklara genellikle eski yöntemlere göre davranmaları ve hala ebeveynlere öğretmeleridir. Buna ek olarak, derslerin performansı konusunda zorluklar yaşar.

Öğrenciler. Bunlara "bir saat boyunca dadı" da denir. Gençler ve çocuklarla çalışma konusunda iyi bir deneyimleri yok. Çok fazla boş zamanları yoktur, çünkü çalışmaları gerekir ve çocuğun bakımını kısmen bir iş olarak düşünerek periyodik olarak çalışırlar. Çalışmaya karşı tutumları uygundur.
Profesyonel dadılar. Kural olarak, bunlar uzun zamandır çalışan orta düzey kadınlardır. Bu onların ana işi. Böyle bir dadı çok deneyime sahip, önerileri veren birçok ailede çalıştı. Herhangi bir çocuk ve ebeveynle geçinebilir. Profesyonel dadılar yaştan bağımsız olarak çocuklarla mükemmel bir şekilde yaparlar. Bebeklerin yanı sıra genç okul çocuklarının nasıl idare edileceğini biliyorlar. Bu tür dadılar, örneğin tatilde uzun mesafelerde ebeveynleri olan çocuklara bile eşlik edebilir. Bu, ebeveynlerin yapabileceği en iyi seçimdir.

Bir dadı seçerken, çocukla ne kadar zaman geçirmesi gerektiğini dikkate almak gerekir. Günde birkaç saat veya haftada birkaç gün varsa, profesyonel bir dadı böyle çalışması olası değildir. Böyle bir durumda, bir öğrenci veya yaşlı kadın bulmak daha iyidir.

Dadı Çalışma Programı - Nedir: Türler

Dadı farklı programlara göre çalışabilir ve bölünmüşler:

Tam zamanlı dadılar. Ebeveynler işteyken, dadı her zaman onlarla birlikte. Bütün gün ana sorumlulukları yerine getiriyorlar - besler, etkileşim kurarlar, yürürler vb.
Akşam Dadı. Çalışma zamanları akşam. Bir okuldan veya anaokulundan bir çocuk alabilir, lezzetli bir akşam yemeği hazırlayabilir ve bebeği uyutabilirler. Ebeveynler eve döndüklerinde serbest bırakılırlar.
Konaklama ile dadı. Aileleriyle yaşıyorlar, ama aynı zamanda bir hafta sonu geçirmeliler. Bazen dadı için ayrı bir oda öne çıkıyor. Bazıları bir çocukla aynı odada yaşıyor. Ayrılmaya ek olarak, dadı hala küçük bir çiftlik yapmalı ve hazırlanmalıdır.
Günlük Dadı. Yuvarlak için gerekli. Kural olarak, bunlar bebekler ve hasta çocuklardır. Temel olarak, bu tür dadılar günde bir gün vardiya olarak çalışır.

Başka bir ayrı kategori günlük dadı. Bir veya birkaç çocuğu olan annenin çok ileri gitmesi gerektiğinde işe alınırlar. Yolculuk sırasında dadı geri dönmeden önce bebeğe bakar.

Dadı'nın sorumluluğu nedir?

Bir dadı aramaya başlamadan önce, ne yapması gerektiğini düşünün. Tabii ki, her işletme bir dadı ile güvenilemez. Bir şeyin nasıl yapılacağını bilmiyor ve bir şey çeşitli nedenlerle hiç yapmak istemiyor. Dahası, dadı, örneğin emzirme gibi bazı konularda annenin yerini almayacaktır. Yani ana sorumluluklar iyi düşünülmelidir. Dadı'nın standart görevleri aşağıdaki gibidir:

Tam Çocuk Bakımı
Güvenlik
Hijyen gözlemi
Günlük rejime uyum
Yürüyüşleri
Bebeğe yemek pişirmek ve onun beslenmesi
Çocuklarda Takip Siparişi
Derslere Escort
İlginç yerleri ziyaret etmek
Yaş özellikleri ve uygulamalarında uygulama bilgisi
Okula Hazırlık Yardımı
Derslerin performansına yardım edin

Bunlar ana, ama dadı tam görevleri değil. Bazı durumlarda, ek görevler vardır, ancak zaten doğrudan ebeveynlerle belirtilmiştir.

Dadı için ek gereksinimler - Başka ne yapabilmelisiniz?

Genellikle ebeveynler bir öğretmenin eğitimi ile bir dadı aramaya çalışırlar. Evet, şüphesiz, birçok avantajı var. Farklı gelişim ve eğitim yöntemlerini biliyor, yaratıcılığı anlıyor, bir müzisyen olabileceğini veya yabancı dil konuşabileceğini biliyor. Tüm bunlara bir çocuğu öğretebilir ve sonra her taraftan geliştirilecektir. Dahası, öğretmen çocukları mükemmel bir şekilde okula hazırlar ve daha sonra ders verir.

Ama eksiklikleri hatırlamanız gerekiyor. Bugün, bazı öğretmenler, fikirlerimizden ve zihniyetimizden önemli ölçüde farklı olan çocuk yetiştirmenin batı modelini öğrenmektedir. Örneğin, çocuğun hiçbir şeyi yasaklayamayacağına inanılmaktadır, aksi takdirde daha düşük eğitim alacak ve kötü şöhretli olacak. Yani, bir dadı-pedagogu işe almadan önce, bir çocuğu hangi yöntemleri yetiştireceğini ve ne gibi bir dünya görüşüne sahip olduğunu sorun.

Pedagojik eğitim olmadan çok daha fazla dadılar var. Çok genç kızlar gibi olabilir, yaşlı kadınlar var. Kural olarak, herhangi bir özel yöntem izlemezler ve bu nedenle ebeveynlerin bakış açısını açıklamaları çok daha kolaydır. Dezavantaj olan tek şey, böyle bir dadı bir çocuğu okula hazırlamak daha zor olacak.

Çocukları olan bir kadın da iyi bir seçenektir. Zaten onlarla iletişim kurma deneyimi ve günlük deneyimler var. Çocuğa bakabilir, onu zamanında besleyebilir, soruları cevaplayabilirler. Bununla birlikte, dadılar ebeveynlerinden dilekleri nasıl dinleyeceklerini bilmiyorlar, çünkü bu veya bu durumda ne yapacaklarını daha iyi bildiklerine inanıyorlar.

Bununla birlikte, tüm bu nüanslar çözülebilir. Bir insanla karşılaştığın şey çok daha önemlidir. Dadı kötü bir karakteri varsa, çok fazla kötü alışkanlığı var, sınırlı bir daire var ve uygunsuz konuşuyor, o zaman onu işe almamak daha iyidir. Ve bariz nedenlerle, çünkü böyle bir dadı çocuğa iyi bir şey veremeyebilir.

Bir çocuk için bir dadı nasıl ve nerede bulunur?

Bugün en popüler dadı arama yöntemi internette veya gazetede duyurulardır. Sadece bir avantaj var - büyük maliyetlere ihtiyacınız yok, ancak çok fazla eksiklik var. Bu tür reklamları gönderenler arasında, kötü önerileri olan eski dadılar ve deneyimleri olmayanlar var. Genellikle ekstra para kazanmaya karar veren ve çocukların ne olduğunu bile anlamayan gençler vardır.

Ayrıca, özellikle bir erkek almak veya bir şeyler çalmak için bir iş arayan bir kadın kategorisi de var. Bunu yapmak için, kesinlikle eve girmeleri ve konuma ulaşmaları gerekiyor. Yani bu tür başvuranlar ile evde değil, nötr bir yerde çıkmaya değer.

Başka bir yol da işe alım ajanslarıyla arama yapmaktır. Zaten daha fazla avantaj var, çünkü size tüm sertifikalar, özgeçmiş ve öneriler içeren kapsamlı bir aday listesi sunuluyor. Ancak, ajansın hizmetleri ödenir ve adayların çoğunluğu sadece ifadelerinde dadılardır. Aynı zamanda, sahte belgeleri olan adaylar genellikle karşımıza çıkıyor.

Ayrıca, personelin kendilerine inanmamalısınız. Genellikle müşterilerini kasıtlı olarak aldatırlar ve herhangi bir işi kabul eden rastgele başvuru sahipleriyle azalırlar.

En iyi arama yöntemi, arkadaşlarınızdan önerilerdir. Kural olarak, kötü tavsiyelerde bulunmayacaklar. Böyle bir aday hakkında her şeyi bileceksiniz ve belki de onunla zaten tanışmışsın. Buradaki tek olumsuz, reddederseniz, onu tavsiye edenle ilişkileri bozma riskiyle karşı karşıya kalmanızdır.

Bir dadı ile nasıl röportaj yapılır?

Bir dadı ile tanışırken, küçük şeye dikkat edin. Bu çok önemli, çünkü ona çocuğunuza güveniyorsunuz.

Dikkat etmeniz gereken ilk şey görünüm. Eğer düzensiz giyinmişse, onu reddetmelidir.
Harici bir değerlendirmeden sonra, birkaç basit soru sormaya değer. Örneğin, yürüyüşleri sevip sevmediğini, işin son yerinde ne yaptığını vb.
Pasaport ve tıbbi sertifika istemekten korkmayın. Ayrıca, önerileri dikkatlice inceleyin ve içinde belirtilen sayıları aradığınızdan emin olun.
Toplantı evinize gelirse, o zaman ailenin geri kalanını ve çocuğun kendisini aramaya değer.
Adayı ilk adımından değerlendirin. Zamanında gelip gelip gelmediği, ne kadar içten konuştuğunu ve benzer şekilde selamlamış olup olmadığı.
Ayrılmasından sonra, adaylığının sizin için uygun olup olmadığını herkesle tartışın.

İlk tanıdıktan sonra, daha özel sorular sormak gereksiz olmayacak:

1. Önceki çalışma:

Dadı önceki işte ne yaptı?
Neden geçmiş işverenlerden uzaklaştı?
Yeni aileye uyum ne kadar kolay?
Bir çocuğa benzemek için ne kadar zaman gerekiyor?
İşinizde neyi sevmiyor?

2. Kişisel Sorular

Yaş nedir?
Özel bir eğitim var mı?
Medeni durum ve çocuklar
Küçük çocuklar varsa, o zaman kiminle kalacaklar?
Herhangi bir hobi var mı ve hangileri?
Bir inanan kişi mi? Ne inanç?
Boş zaman nasıl harcanır ve hangi iletişim çemberi?

3. Sağlık:

Kronik hastalıklar var mı?
Bir çocuğu kollarında taşıyabilecek mi?
Kötü alışkanlıklar var mı?
Florografi ne kadar sürdü?
Ek bir komisyondan geçmeyi kabul ediyor musunuz?

4. Sorumluluklar Çemberi:

Gerekirse çalışma gününü uzatmak mümkün mü?
Hafta sonları dışarı çıkmak mümkün mü?
Çocuğu diğer şehirler ve hatta ülkeler de dahil olmak üzere farklı yerlere destekleme olasılığı var mı?

5. Ödeme Koşulları:

Size hangi maaş uygun olacak?
Haftada, her ay ödeme almak nasıl daha uygun?
Geç kaldığı ve çalışmadığı için para cezalarına karşı tutum

6. Acil durumlar:

Çocuk boğulur, bilinç kaybeder, hareket eder, hastalanırsa vb.

7. Bir yakalama ile sorular:

Bir veya başka bir yaştaki çocuklarla hangi oyunlara izin verilir?
Çocuklar neden ağlar ve onları nasıl sakinleştirir?
Çocuk senden çıkarsa ne yapacaksın?
Bir çocuğa bakmanın ve onunla iletişim kurmanın ana yanı nedir?

İletişim sırasında anne sezgisinize güvendiğinizden emin olun. Dadı onu çalışmak ya da reddetmeyi kabul etmek için belirleyici olacak olan odur.

Bir çocuğa dadı nasıl tanıtılır?

Yani, dadı sevdin. Ancak bu, şimdi onu hemen işe götürebileceğiniz anlamına gelmiyor. Önce onu çocuğa tanıtmanız ve onu kabul edip etmeyeceğini anlamanız gerekir. Bu, dadı lehine son argüman olacak ya da tam tersi.

Çocuğu verin ve sohbet etmeleri için zaman verin. Tepkisini izle. Eğer sosyal ise, onu tanımaya çalışacaktır. Aksi takdirde, dadı çocuğu kendisi düzenlemeli ve nasıl yapacağını görüyorsunuz.

İlk başta çocuk korkarsa, ama yine de ilgilenecekse, o zaman bu dadı haysiyetidir ve gerçekten çocuklarla nasıl geçineceğini gerçekten bilir.

Başlamak için çocuğu dadı ile uzun süre terk etmeyin. Bağımlılığın biraz gerçekleşmesi daha iyidir. Aynı zamanda, çocuğa dadı çok iyi olduğunu açıklayın, ki bu onun çok iyi arkadaşı olacak. Çocuk size inanıyorsa ve bu kesinlikle olacaksa, yeni kişiye alışması daha kolay olacaktır.

En son koşul, bir iş kiralamadan önce, tüm koşulların kaydedildiği bir iş sözleşmesinin sonucudur.

Dadı'nın işini ve nasıl yapılacağını kontrol etmeli miyim?

Şüphesiz dadı işi kontrol edilmelidir. Bunu nasıl doğru yapacağınızı anlamanız gerekir.

Her şeyden önce, eğer beceriksizce yaparsanız, o zaman bir şey başarmanız zor olacaktır
Bu yöntem dadı rahatsız ediyorsun

En önemli kontrol yolu çocuğu izlemektir. Eğer aniden geceleri kötü uyumaya başlarsa, bir dadı görerek ağlar ya da onu onunla bırakmamasını isterse, o zaman bu gözlemi düşünmek için bir fırsattır. Eğer çocuk ağlıyor ve sizin görüşünde dadıdan kaçıyorsa, o zaman bu bir sonraki çan.

Diğer nedenler çocuğun yeni öğrenmediği, onun üzerinde çürükler ve çizikler ortaya çıkması, dadı geldiğinde çok fazla bağırıyor. Bu sürekli olduğunda, bu böyle bir kişiyi reddetmek için ciddi bir nedendir.

Kontrol etmenin çok iyi bir yolu, beklenmedik bir dönüşü eve veya akrabaların veya tanıdıkların gelişidir. Yanlışlıkla bir çocukla bir dadı ile tanışabilecek komşularla sohbet edebilirsiniz. Bu arada, bazen bunun için, ebeveynler özel dedektiflerin işini bile ödüyorlar.

Daha ilginç bir yol daha var. Evde iyi bir dadı temiz ve yıkanır, ancak bir yürüyüşten kirlenir. Burada mantık basit. Tam bir yürüyüşle, çocuklar her zaman flas. Ve bu sadece çocuk rahat olduğunda mümkündür.

Bugün, dadılar kameraların yardımıyla dadı çalışmalarını kontrol etmeye başladı. Bu en iyi kontrol türüdür. Bugün kameraların kötü dadıları ortaya çıkarmaya nasıl yardımcı olduğu hakkında bugün kaç haber bulunabilir.

Kameraları evin farklı yerlerine kurmak daha iyidir ve şimdi bunu şimdi bilmemelisiniz.

Çocuğun dadı için kıskançlığı - ne yapmalı?

Çocuklar hızlı bir şekilde iyi dadılara alışırlar. Bazen onlara "anne" demeye başlarlar. Genellikle bu kıskançlığın nedenidir ve bu nedenle dadı kovulur. Ama bu çok büyük bir hata, çünkü o zaman çocuğun duyguları dikkate alınmıyor.

Ek, özellikle çocuk için son derece önemlidir. Ve dadı ayrıldığında ve sonra onun için yeni bir tane işe alındığında, ciddi stres provoke edilebilir. Kıskançlık göstermeyin, düşünmeyin bile, çünkü dadı anneyi gerçekten birçok yönden değiştirebilir.

Dadı profesyonel bir işçi ise ve o çok iyi bir insansa, o zaman her zaman onun bir anne olmadığını, sen olduğunu açıklayabilecek.