Är det möjligt att gå till sjukfrånvaro under semester utan internering? Betalas sjukfrånvaron under semester utan underhåll?

Situationer i livet är olika och sjukdomar överträffar alltid oväntat. I vår artikel kommer vi att analysera situationen när en person är på semester utan att spara löner och bli sjuk. Kommer de att ge sjukfrånvaro och kommer det att betalas? Låt oss ta reda på.

Innehåll

Sjukdomen överträffar alltid oväntat och väljer inte början. Om det plötsligt började efter att ha åkt på en obetald semester, uppstår många frågor omedelbart - är det möjligt att ta sjukfrånvaro och kommer de att betala för det?

Är det möjligt att få sjukfrånvaro på semester utan att spara lön?

Som regel, för att åka till semester utan internering räcker det att skriva ett uttalande. Det tillhandahålls av parternas överenskommelse, men det finns situationer när arbetsgivaren inte har någon rätt att vägra. Sådana situationer inkluderar äktenskap, liksom döden av en nära släkting.

Det finns situationer när arbetstagaren under en sådan semester får skada eller sjukdom. Utan tvekan får han rätten att ansöka till en medicinsk institution för hjälp. Men sjukfrånvaron kommer inte att tillhandahållas. Men när semestern är klar kommer sjukfrånvaron att släppas omedelbart från den första dagen.

Detsamma gäller för fall av utfärdande av sjukhusföräldrar om barnet är sjukt. På samma sätt kan ett intyg om funktionshinder utfärdas från slutet av semestern.

Eftersom lagen beviljas genom ömsesidigt avtal enligt lag, kan du gå med på att dra sig ur den före schemat. I en sådan situation, omedelbart efter detta, börjar förmåner för funktionshinder att upplupas. Tänk bara på att inte alla arbetsgivare går till detta, för då måste de betala mer.

Är sjukfrånvaro på semester utan förvar?

Som vi sa är det omöjligt att få en sjukfrånvaro på semester utan betalning. Följaktligen kommer ersättningen för denna period inte att betalas. Detta anges i lagstiftningen om socialförsäkring. Enligt honom, när han är på semester, tillhandahålls inte ersättningen.

Det är värt att notera att denna regel inte gäller årlig betald ledighet. Sjukfrånvaron kommer att betalas fullt ut och till och med semestern kommer att hålla antalet sjukdomar.

När semestern utan betalning slutar, men sjukdomen inte passerar, kommer den att betalas i sin helhet efter sjukfrånvaron.

Således är det möjligt att få sjukfrånvaro, men samtidigt kommer det att vara nödvändigt att dölja faktumet att vara på semester från läkaren. Men det finns ingen mening med att lura, eftersom sådan sjukfrånvaro inte kommer att accepteras och betalas. Följaktligen är det enda lagliga sättet att vänta på slutet av semestern och ordna sjukfrånvaron.