V tem članku bomo govorili o tem, kakšne so prednosti in slabosti uradne zaposlitve na "blatu",
Zadovoljstvo
Prijateljstvo je zelo dobro, v vsakem primeru v osebnem življenju. Če pa govorimo o prijateljstvu in karieri, potem vse ni tako jasno. Ali je vredno združiti prijateljstvo in uradne odnose? Ali je smiselno iti v službo v podjetju, kjer vaš prijatelj dela ali vodi? Ta vprašanja se vedno pojavljajo v glavi tistih, ki iščejo delo.
Pogovorimo se z vami, ali je vredno mešati delo in prijateljstvo, ali je res dobro, ko vam bo beseda zaprta in to pomaga pri zaposlitvi ali je prijatelj na splošno šef.
Uradna zaposlitev, ko je vaš prijatelj šef: Prednosti in slabosti
Seveda, ko je vaš prijatelj šef, se uradna zaposlitev na marsičičine šteje za privlačno, a je tako? Pa ugotovimo.
Prednosti uradne zaposlitve na "Bluto"
Lažje je najti službo
Če je vaš šef vaš prijatelj, potem pri prijavi na delo ne bo težav in boste prišli na pravo mesto, tako rekoč, "glede na obrazec". Mnogi verjamejo, da je to najboljša metoda, ki se lahko pritrdi na dobro mesto.
Lažje vam bo komuniciranje z oblastmi
Ker poznate način komunikacije s kuharjem, vam bo veliko lažje govoriti z njim na delovnih temah. Pravzaprav bolj razumeva, tem bolje je za obe strani. In sam postopek dela bo učinkovitejši.
Poznate pomanjkljivosti in lastnosti drug drugega
Če ste stari prijatelji, potem se zelo dobro poznate. Poznate vse vidike značaja, kot druge osebnostne značilnosti. Seveda bo lažje sodelovati s takim šefom in konfliktov bo veliko manj.
Popolno zaupanje
Ker vas šef pozna, vam ne bo treba pridobiti njegovega zaupanja. Zato bo enostavno preskusno obdobje.
Hitra promocija v karieri
Ko ste prijatelji že vrsto let, ko se prijavite na delo, upate na pomoč in promocijo. Zagotovo ima kuhar priložnost, da vas poveča in to ne velja samo za preizkusno obdobje, ampak tudi za prihodnost v karieri.
Kot vidite, je veliko prednosti. Čeprav ni vse tako preprosto, kot se morda zdi. V resnici je lahko vse nekoliko drugače, in dolgoletni dober prijatelj lahko postane sovražnik.
To je določeno s tem, kako konkretno ste se postavili na svoje mesto - na priporočilo ali ne, samo sovpadalo. Če je prijatelj prispeval k vašemu dizajnu, bi rad sodeloval z vami, vendar to še ne pomeni, da bo prihodnost polna perspektiv.
Če pa ni sodeloval v vaši zaposlitvi, potem lahko obstajajo različne možnosti. Mogoče prijatelj sploh ne bo vesel, da bo moral sodelovati z vami, še bolj pa, da ne bo želel biti vaš šef.
Če želite govoriti lažje, se lahko večina težav pojavi iz napačnih ali previsokih pričakovanj, saj imajo lahko vse zgoraj navedene prednosti nasprotne strani in zato zlahka postanejo pomanjkljivosti.
Slabosti uradne zaposlitve na "Blat"
Lahko ustavite prijatelje
Tudi če je bilo vaše prijateljstvo najmočnejše in ji vse ni bilo nič, potem test v obliki "šefa-podrejenega" morda ne bo zdržal. Torej, preden se odpravite na prijatelja, morate razmišljati, ali ste pripravljeni plačati tako veliko ceno?
Lahko vas pogledajo.
Če je človek urejen po pokroviteljstvu nekoga drugega, se mu morda zdi, da je to velik uspeh, še posebej na začetku. Toda samo, da bi bili pripravljeni na ne zelo dobro reakcijo ekipe. Razumete, nihče ne ljubi "favoritov" in tiste, ki na ta način naredijo kariero.
Morali boste razmišljati, kako lahko vaša dejanja sprejme vodja prijatelja
Če cenite prijateljstvo, boste morali ves čas slediti svojim dejanjem. Konec koncev boste razmišljali, kako bodo vaša dejanja sprejela šefa. Če vodja ne bi bil vaš prijatelj, bi bilo lažje, toda prijateljstvo ima nekatere obveznosti in včasih preveč težko.
To v veliki meri določa njegov odnos do dela. Če je deloholik, potem morate zagotovo imeti takšne ideje. V nasprotnem primeru boste imeli težave v prihodnosti.
Pomembno je tudi, kako bo prijatelj sprejel vašo kritiko, svoje mnenje, zlasti z drugimi. Tako ogrožate avtoriteto svojega šefa v ekipi, zato se boste morali na več načinov omejiti.
Še težje je, če se odločite za odpiranje svojega podjetja. V tem primeru imate morda nesoglasja o financah, pa tudi o različnih pogledih na razvoj. In to pogosto izzove spore in konflikte.
Obstaja še ena možnost, ko se v procesu dela pojavi prijateljstvo. To se običajno zgodi v majhnih podjetjih, ko je v ekipi le nekaj ljudi. Takšno prijateljstvo ima tudi lastnosti, vendar so na splošno težave enake.
Uradna zaposlitev, ko priporočate prijatelja: prednosti in slabosti
Obstajajo situacije, ko lahko sami svetujete prijatelju za zaposlitev ali ga najamete. To ima tudi svoje prednosti in slabosti. Uradna zaposlitev njegovega znanca nalaga tudi nekaj odgovornosti in jo je treba razumeti.
Prednosti uradne naprave:
- Si za prijatelja oblikujete sloves za prijatelja
- Zvestoba vodstva se znatno poveča
- Svoj položaj je v podjetju intenziven
- Ekipa je bolj usklajena, ker se vsi razumejo
- Veliko lažje je rešiti večino delovnih vprašanj
- Ste nekakšen dobrotnik za svoje sorodnike in znance
- Potrjujete sposobnost kvalitativne in objektivne ocene lastnosti in spretnosti drugih ljudi
- Okrepite svojo avtoriteto in vaše mnenje postane pomembno
Pomanjkljivosti uradna naprava:
- Če kandidat ne ostane dovolj profesionalen, pa tudi problematičen, potem to grozi, da bo padla v avtoriteto
- V ekipi lahko gredo različne govorice in pojavijo se pristranski odnos in vse napake prijatelja postanejo, kot so bile vaše, vaše
- Lahko upočasnite napredovanje v karieri, saj imate konkurenta
- Če se izkaže, da je zaščitnik problematičen, potem lahko kariero pokvarimo zaradi izgube zaupanja vodstva
- Škoda na odnose s prijateljem zaradi nezavednih vprašanj v smislu financ, podrejenosti ipd, zlasti pri delu v enem oddelku
- Slab učinek prepirov ali prijateljskih pogovorov na delo
- Povezava in nezmožnost ustreznega kaznovanja svojega zaščitnika
- Nepričakovana identifikacija pri prijateljih in domačih neprijetnih lastnostih
Video: Zaposlitev v obliki - Karierna katastrofa
