De ce soția nu vrea să lucreze după decret, nu primește un loc de muncă, nu funcționează și nu face nimic? Cum să -și facă soția să meargă la muncă? Ce se întâmplă dacă soția nu vrea să lucreze?

De ce soția nu vrea să lucreze după decret?

Multe femei se obișnuiesc cu concediul de maternitate și nu se grăbesc să ajungă la muncă de la ea. Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor, acest lucru afectează negativ relația lor cu soțul ei. În acest articol vă vom spune de ce soția nu vrea să iasă din decret pentru a lucra și ce să facă dacă stă acasă?  

De ce soția nu vrea să lucreze după decret?

După nașterea copilului, întreaga cale familială, precum și relația dintre soți, se schimbă semnificativ. Cert este că acum cea mai mare parte a timpului unei femei este dedicată copilului. Acest lucru se datorează faptului că bebelușii de până la trei ani necesită mult timp, precum și pleacă. Nu sunt capabili să gătească mâncare și chiar să facă ceva independent, să își organizeze timpul liber. Astfel, chiar și pentru jocul cu copiii, participarea mamei și a timpului ei liber.

Soție nu vrea să lucreze - nrichins:

• De regulă, trei ani zboară foarte repede și, dacă familia nu are o nevoie urgentă de finanțe, atunci o femeie își poate permite să stea la concediu de maternitate până la trei ani. Cu toate acestea, după o pauză atât de lungă și lipsa activității muncii, femeia se îndepărtează de la serviciu și nu se grăbește să iasă.
• Acest lucru se datorează doar faptului că a fost obișnuită cu noua cale actuală și i se potrivește. Este cu adevărat mult mai ușor să stai acasă cu un copil, să -ți dedici momentul principal gospodăriei, plecând pentru tine, precum și copilului.
• Dar, de obicei, după trei ani, majoritatea femeilor decid să trimită copii la grădiniță. Și după acest moment, mulți soți se confruntă cu problema că, chiar și după ce copilul a început să meargă în grădină, nu se grăbește să meargă la muncă.

De ce soție nu vrea să lucreze Nu este mulțumit de muncă: Cum să mergi la muncă dacă copilul este bolnav?

Cine are dreptate în această situație, ce să facă? Vă rugăm să rețineți că copilul se poate obișnui cu grădinița destul de mult timp. La unii copii, adaptarea poate ocupa câteva luni, pentru că unii poate dura până la un an. Adică fiți pregătiți că, în tot acest timp, copilul va răni. El poate apuca constant viruși, varicelă, gripă intestinală, o cantitate imensă de SARS.

Soție nu vrea să lucreze - cuieveta:

• Astfel, atunci când copilul este bolnav, cineva trebuie să stea cu el și să -l trateze. Dacă soția merge la muncă, atunci va trebui să ia concediu medical sau să lase copilul la una dintre rude.
• Prin urmare, înainte de a insista asupra ieșirii soției sale la muncă, gândiți -vă la cine va sta cu copilul dacă se va îmbolnăvi? Această problemă este înlăturată dacă există într -adevăr o mamă -înwlaw sau o mamă care nu lucrează și sunt pensionari. Astfel, copilul poate fi lăsat pentru bunici. Dar, după cum arată practica, nu toate bunicile sunt gata să stea cu un copil bolnav și să se angajeze în tratamentul său. Majoritatea bebelușilor cu temperatură devin foarte pline de spirit, situația este agravată dacă copilul rupe sau otrăvi. Bunicile au fost mult timp mame, așa că nu sunt întotdeauna gata să trateze copiii și să experimenteze un stres mare, fiind alături de un copil bolnav.  
• Dacă nu există nimeni și nu există nimeni care să stea cu copilul, în acest caz va trebui să faceți compromisuri. Va trebui să decideți, să fiți de acord cu soția dvs. pentru a merge la concediu medical la rândul său. Dacă munca ta nu îți permite să mergi la concediu medical, atunci va trebui să stai cu copilul tău la soția ta. Acum gândiți -vă dacă vreun angajator va fi gata să sprijine un astfel de angajat care va fi în concediu medical cea mai mare parte a timpului de lucru?
• Dacă aceasta este o întreprindere de stat, poate da, pentru că sunt necesare multe dovezi, forțele pentru a respinge angajatul. Dacă compania este privată, atunci nimeni nu va suporta un astfel de angajat. Astfel, chiar dacă soția ajunge la muncă, ea poate fi concediată în curând, din cauza concediului medical frecvent.  

Majoritatea bărbaților își doresc ca femeia lor să lucreze după decret din cauza faptului că vor să -i faciliteze soarta. Ei cred că vor trebui să lucreze mult mai puțin, iar situația financiară din familie se va îmbunătăți semnificativ. Poate că acest lucru este într -adevăr, pentru că a trăi pentru două salarii este mai bun decât unul. Cu toate acestea, trebuie înțeles că, dacă soția părăsește decretul la muncă, atunci va avea foarte puțin timp liber.

Nu vor mai fi mese și mese delicioase, carcase perfect curate și lucruri spălate, cu cămăși călcate. Cert este că o femeie după muncă va avea foarte puțin timp pentru a face treburile gospodărești. Astfel, trebuie să sacrifici ceva. Poate că acum va trebui să împărtășești îndatoririle soției tale și să o ajuți cu soția ta.  

Ce să facă dacă soția refuză categoric să lase decretul să funcționeze? Încercați să vorbiți cu ea și aflați de ce nu vrea să iasă. Cel mai adesea acest lucru se datorează dorinței de a schimba modul obișnuit, precum și cu obiceiul de a sta acasă. Într -adevăr, acasă este mult mai simplu și mai ușor, mai ales dacă nu aveți nevoie să lucrați și să faceți ceva pentru a câștiga bani.

Foarte des, femeile refuză să se teamă. Se tem că nu vor putea face față tuturor treburilor și muncii gospodărești, pe lângă acest lucru, un copil cu care trebuie să te descurci cu grădina rămâne pe gât și să dedice ceva timp. Dacă soția ta a spus cu adevărat că este îngrijorată, nu poate ține pasul cu toate, ajută -o. Convinge -o că ești gata să te ajute.  

De ce soția nu vrea să lucreze și nu face nimic: aspecte psihologice

Un bărbat trebuie să -și convingă soția că este gata să împărtășească dificultăți cu ea. Într -adevăr, în majoritatea familiilor totul este acceptat în așa fel încât o femeie să meargă la muncă, se angajează cu copiii, să tragă o gospodărie pe ea însăși, aduce acasă același salariu ca și soțul ei.

Psihologic Aspecte:

• Dar, în același timp, soțul nu merge decât la muncă. Astfel, o femeie este indignată împotriva nedreptății existente, deoarece temele și clasele cu un copil necesită mult timp liber. Astfel, este necesară împărțirea îndatoririlor casei dintre cei doi soți. Adică, dacă doriți ca soția dvs. să meargă la muncă după un concediu de maternitate, asigurați -vă că sunteți gata să o ajutați pe casa ei, să petreceți și timp cu un copil.  
• În cele mai multe cazuri, bărbații sunt ghidați doar de dorința de a îmbunătăți bunăstarea familiei. Adică, un bărbat dorește ca familia să devină mai mulți bani. În acest caz, își poate permite mult mai mult. Adică, cumpărați un fel de tijă de învârtire sau pescuit, înlocuiți roțile cu mașina.
• Bărbatul se gândește ultima dată la copiii și soția sa. El crede că aproape nimic nu se va schimba pentru el atunci când soția lui merge la muncă. Adică va veni și el acasă după muncă, se va așeza la computer, va juca un fel de joc. În același timp, soția va fi forțată să meargă la muncă, să facă cu un copil și cu treburile gospodărești. Aceasta este o încărcătură extraordinară, astfel, o femeie cade într -un fel de sclavie.
• Și atunci majoritatea femeilor care sunt bine aranjate, găsesc un loc de muncă decent cu o plată decentă, se pune întrebarea, dar de ce am nevoie de un soț? Dacă mă pot asigura pentru mine și trag totul pe mine, inclusiv pe menaj, un copil și muncă.  

Cum să -și facă soția să meargă la muncă?

În cele mai multe cazuri, dacă mergeți cu adevărat la muncă este o necesitate de viață, atunci o femeie își găsește de obicei un loc pentru ea însăși fără îndoială, angajații și lucrează cu succes. Dacă o femeie vede că sunt suficienți bani, atunci trimiterea ei la serviciu va fi destul de dificilă. Trebuie efectuate unele manipulări financiare.

Sfaturi:

• Privați -o de bani. Mergeți și cumpărați produse împreună sau cereți un raport de bani. Adică este necesar să furnizați alimente, să plătiți servicii de utilitate și să cumpărați ceea ce au nevoie copiii. Dar tot ceea ce se referea la noile achiziții pentru soție, ar trebui să fie interzise.
• Adică trebuie să -ți privești soția de oportunitatea de a te răsfăța cu o manichiură, de a merge la salon și de haine noi. De îndată ce vor începe astfel de conversații, că vrea o rochie nouă, o coafură bună, trebuie să spui că nu ai niciun mijloc. Soția, cel mai probabil, va fi obligată să meargă la muncă.  
• În cele mai multe cazuri, această opțiune funcționează dacă nu ajunge la un divorț. În țările musulmane, nimeni nu are întrebări că soția lui stă constant acasă cu copiii, făcând gospodării.

O soție care lucrează - Recuperarea bugetului familiei sau a haosului în casă: ar trebui o soție să funcționeze?

În țările europene, toată lumea este obișnuită cu drepturi egale și cu faptul că soția funcționează și și există o egalizare absolută a drepturilor unui bărbat și a unei femei. Acest lucru este adevărat, dar în Rusia și în fostele țări CSI totul este oarecum diferit.

• În Europa, o femeie merge la muncă la 3-6 luni de la nașterea copilului. Aceasta este considerată o practică absolut normală pentru ei, pentru că își pot permite să angajeze o bonă care va avea grijă de copil. Astfel, o femeie nu îndeplinește nicio îndatoriri ale gospodăriei, ci merge doar la muncă, de la soțul ei.
• În Rusia și în fostele țări CSI, situația este complet diferită. Salariile noastre nu sunt suficiente pentru a angaja o bonă. Astfel, o femeie este obligată să trimită un copil la o grădiniță sau o mamă, mamă -în -llaw, să meargă la muncă.
• Venind de la serviciu, este forțată să se angajeze în gospodării și copii. Sarcina de pe femeie este colosală. Și când o femeie îi spune soțului ei că este foarte obosită și cere ajutor, în majoritatea cazurilor, bărbații nu sunt pregătiți să facă parte din treburile gospodărești. Ei cred că acestea sunt responsabilitățile feminine. Este necesar să vă reconsiderați atitudinea față de soție, precum și de familie.
• Orice soț iubitor este capabil să evalueze în mod adecvat situația și să compare pro și contra, după ce femeia merge la muncă. Trebuie să aflați dacă sunteți gata să pierdeți mâncare delicioasă, cină, un apartament curat și o soție calmă și să o schimbați pentru o creștere mică a bugetului familiei.
• Dacă într -adevăr acești bani sunt necesari, problema vieții și a morții, atunci este într -adevăr necesar să -l convingem pe soția să meargă la muncă, explicând acest lucru cu o lipsă de bani. Dacă există suficiente fonduri, puteți cere soției dvs. să meargă la muncă pentru o jumătate de etapă sau să se angajeze într-un fel de muncă part-time.  

O mulțime de dificultăți apar la femei care vor merge la muncă după decretul în cazul în care nu mai este nicăieri. După o pauză de trei ani în muncă, este într -adevăr destul de dificil să cauți un loc de muncă.

• Deoarece în acești trei ani, abilitățile profesionale se pierd, astfel, o femeie nu mai poate fi considerată un specialist calificat. În consecință, prin profesie sau specialitate, este puțin probabil ca cineva să -i ofere munca.
• În acest caz, este necesar să vă convingeți soția, să mergeți la un loc de muncă cu salariu mai mic, de exemplu, să lucrați ca secretar sau agent imobiliar, apoi pentru a urca pe scara carierei. În cele mai multe cazuri, femeile nu doresc să meargă la o astfel de muncă, din cauza unui salariu scăzut sau din motivul că nu corespunde formării lor.
• Femeile nu evaluează în mod adecvat realitatea după decret, pentru că au pierdut cu adevărat abilitățile profesionale și nu orice angajator dorește să le angajeze. Este necesar să -l convingi pe soția să meargă chiar și cu bani puțini.  

O soție înțelegătoare Sherself vrea să meargă la muncă fără întrebări. Dacă este într -adevăr o chestiune de lene, atunci va trebui să -ți privești soțul de bani.

VIDEO: Soția gospodină