În acest articol, vom vorbi despre care sunt avantajele și dezavantajele angajării oficiale pe „blat”,
Conţinut
Prietenia este foarte bună, în orice caz în viața personală. Dar dacă vorbim despre prietenie și carieră, atunci totul nu este atât de clar. Merită să combinați prietenia și relațiile oficiale? Are sens să mergi la muncă în companie, unde lucrează sau conduce prietenul tău? Aceste întrebări apar întotdeauna în capul celor care caută de lucru.
Să vorbim cu tine dacă merită să amesteci munca și prietenia, este foarte bun atunci când un cuvânt este închis pentru tine, iar acest lucru ajută la obținerea unui loc de muncă sau este un prieten în general un șef.
Angajare oficială atunci când prietenul tău este șeful: avantaje și dezavantaje
Desigur, atunci când prietenul tău este șef, atunci angajarea oficială este considerată în multe feluri atractive, dar este așa? Să aflăm.
Avantajele angajării oficiale pe „Bluto”
Este mai ușor pentru tine să găsești un loc de muncă
Dacă șeful tău este prietenul tău, atunci nu va fi probleme atunci când solicitați la muncă și veți ajunge la locul potrivit, ca să spuneți așa, „conform formularului”. Mulți cred că aceasta este cea mai bună metodă de atașat la un loc bun.
Vă va fi mai ușor să comunicați cu autoritățile
Deoarece cunoașteți modul de comunicare cu bucătarul, vă va fi mult mai ușor să vorbiți cu el despre subiecte de lucru. De fapt, cu cât este mai înțelegătoare, cu atât mai bine pentru ambele părți. Iar procesul de lucru în sine va fi mai eficient.
Știți deficiențele și caracteristicile reciproc
Dacă sunteți prieteni vechi, atunci vă cunoașteți foarte bine. Cunoașteți toate aspectele caracterului, ca și alte caracteristici de personalitate. Desigur, va fi mai ușor să lucrați cu un astfel de șef și vor fi mult mai puține conflicte.
Încredere completă
Deoarece șeful te cunoaște, nu va trebui să -i câștigi încrederea. Prin urmare, va fi ușor să treceți perioada de încercare.
Promovare rapidă în carieră
Când sunteți prieteni de mai mulți ani, când vă înregistrați la muncă, sperați la ajutor și promovare. Cu siguranță, bucătarul are oportunitatea de a vă crește, iar acest lucru se aplică nu numai perioadei de încercare, ci și viitorului în carieră.
După cum puteți vedea, există o mulțime de avantaje. Deși, nu totul este atât de simplu pe cât ar părea. În realitate, totul poate fi puțin diferit, iar un bun prieten de lungă durată poate deveni un dușman.
Acest lucru este determinat de cât de exact ați ajuns la loc - la recomandare sau nu, a coincis doar. Dacă un prieten ar contribui la proiectarea dvs., atunci ar dori să lucreze cu voi, dar acest lucru nu înseamnă încă că viitorul va fi plin de perspective.
Dar, dacă nu a participat la angajarea dvs., atunci pot exista opțiuni diferite. Poate că un prieten nu va fi deloc bucuros că va trebui să lucreze cu tine și chiar mai mult, așa că nu va dori să fie șeful tău.
Pentru a vorbi mai ușor, majoritatea problemelor pot apărea din așteptări incorecte sau prea mari, deoarece toate avantajele indicate mai sus pot avea partea opusă și, prin urmare, pot deveni cu ușurință deficiențe.
Dezavantaje ale angajării oficiale pe „Blat”
Puteți opri prietenii
Chiar dacă prietenia ta era cea mai puternică și totul nu era nimic pentru ea, atunci testul sub forma unui „șef-subordonat” poate să nu reziste. Deci, înainte de a merge la muncă pentru un prieten, trebuie să vă gândiți, sunteți gata să plătiți un preț atât de mare?
Te pot privi la cerință
Dacă o persoană este aranjată în funcție de patronajul altcuiva, atunci i se poate părea că acesta este un mare succes, mai ales la început. Dar numai tu ar trebui să fii pregătit pentru reacția nu foarte bună a echipei. Înțelegeți, nimeni nu iubește „favoriții” și cei care fac o carieră în acest fel.
Va trebui să vă gândiți cum acțiunile dvs. pot fi întreprinse de un prieten-lider
Dacă apreciați prietenia, va trebui să vă urmați acțiunile tot timpul. La urma urmei, veți avea gânduri cum acțiunile dvs. vor accepta șeful. Dacă liderul nu ar fi fost prietenul tău, ar fi mai ușor, dar prietenia are unele obligații și uneori prea dure.
Acest lucru este determinat în mare măsură de atitudinea lui de a lucra. Dacă el este un muncitor, atunci trebuie să aveți cu siguranță astfel de idei. În caz contrar, veți avea probleme în viitor.
De asemenea, este important exact modul în care un prieten va accepta criticile, propria opinie, în special cu ceilalți. Astfel, amenințați autoritatea șefului dvs. în echipă, așa că va trebui să vă rețineți în multe feluri.
Este și mai dificil dacă decideți să vă deschideți afacerea. În acest caz, este posibil să aveți dezacorduri cu privire la finanțe, precum și opinii diferite despre dezvoltare. Și acest lucru provoacă adesea litigii și conflicte.
Există o altă opțiune atunci când prietenia apare în procesul de muncă. Acest lucru se întâmplă de obicei în companii mici, când există doar câteva persoane în echipă. O astfel de prietenie are și caracteristici, dar, în general, problemele sunt aceleași.
Angajare oficială atunci când recomandați unui prieten: pro și contra
Există situații în care tu însuți poți sfătui un prieten pentru angajare sau să -l angajezi. Acest lucru are, de asemenea, avantajele și dezavantajele sale. Angajarea oficială a cunoștinței sale impune, de asemenea, unele responsabilități și trebuie înțeleasă.
Avantajele dispozitivului oficial:
- Formați o reputație pentru un prieten ca persoană utilă
- Loialitatea conducerii crește semnificativ
- Poziția sa este intensificată în companie
- Echipa este mai coordonată, pentru că toată lumea se înțelege reciproc
- Este mult mai ușor să rezolvi majoritatea problemelor de lucru
- Ești un fel de binefăcător pentru rudele și cunoscuții tăi
- Confirmați capacitatea de a evalua calitativ și obiectiv al calităților și abilităților altor persoane
- Îți consolidezi autoritatea, iar părerea ta devine importantă
Defecte dispozitiv oficial:
- Dacă candidatul nu rămâne suficient de profesionist, precum și problematic, atunci acest lucru amenință că va cădea în autoritate
- Diferite zvonuri pot merge în echipă și apare o atitudine părtinitoare și toate greșelile unui prieten devin, așa cum a fost, al tău
- Îți poți încetini avansarea în carieră, deoarece ai un concurent
- Dacă protejarea se dovedește a fi problematică, atunci cariera poate fi distrusă din cauza pierderii încrederii în conducere
- Deteriorarea relațiilor cu un prieten din cauza problemelor inconștiente în ceea ce privește finanțele, subordonarea și așa mai ales, mai ales atunci când lucrați într -un singur departament
- Efectul slab al certurilor sau al conversațiilor prietenoase asupra muncii
- Convingerea și incapacitatea de a vă pedepsi în mod adecvat protejarea
- Identificare neașteptată la prieteni și calități neplăcute native
VIDEO: Ocuparea forței de muncă pe formular - dezastru în carieră
