Dalam artikel ini, kita akan berbicara tentang apa kelebihan dan kekurangan pekerjaan resmi pada "blat",
Isi
Persahabatan itu sangat bagus, dalam hal apa pun dalam kehidupan pribadi. Tetapi jika kita berbicara tentang persahabatan dan karier, maka semuanya tidak begitu jelas. Apakah layak untuk menggabungkan persahabatan dan hubungan resmi? Apakah masuk akal untuk pergi bekerja di perusahaan, di mana teman Anda bekerja atau mengarah? Pertanyaan -pertanyaan ini selalu muncul di kepala mereka yang mencari pekerjaan.
Mari kita bicara dengan Anda apakah layak mencampur pekerjaan dan persahabatan, apakah itu sangat bagus ketika sebuah kata diam untuk Anda, dan ini membantu mendapatkan pekerjaan, atau merupakan teman pada umumnya bos.
Pekerjaan Resmi Saat Teman Anda adalah Bosnya: Keuntungan dan Kekurangan
Tentu saja, ketika teman Anda adalah bos, maka pekerjaan resmi dianggap dalam banyak hal menarik, tetapi memang demikian? Mari kita cari tahu.
Keuntungan dari pekerjaan resmi di "Bluto"
Lebih mudah bagi Anda untuk mencari pekerjaan
Jika bos Anda adalah teman Anda, maka tidak akan ada masalah saat melamar pekerjaan dan Anda akan sampai ke tempat yang tepat, jadi untuk berbicara, "menurut formulir". Banyak yang percaya bahwa ini adalah metode terbaik untuk melekat pada tempat yang baik.
Akan lebih mudah bagi Anda untuk berkomunikasi dengan pihak berwenang
Karena Anda tahu cara komunikasi dengan koki, akan lebih mudah bagi Anda untuk berbicara dengannya tentang topik kerja. Bahkan, semakin banyak pemahaman, semakin baik untuk kedua belah pihak. Dan proses pekerjaan itu sendiri akan lebih efektif.
Anda tahu kekurangan dan fitur satu sama lain
Jika Anda adalah teman lama, maka Anda mengenal satu sama lain dengan sangat baik. Anda tahu semua aspek karakter, seperti karakteristik kepribadian lainnya. Tentu saja, akan lebih mudah untuk bekerja dengan bos seperti itu, dan akan ada lebih sedikit konflik.
Kepercayaan lengkap
Karena bos mengenal Anda, Anda tidak harus mendapatkan kepercayaannya. Karena itu, akan mudah untuk lulus masa percobaan.
Promosi cepat dalam karier
Ketika Anda telah berteman selama bertahun -tahun, saat mendaftar untuk bekerja, Anda berharap bantuan dan promosi. Tentunya, koki memiliki kesempatan untuk meningkatkan Anda, dan ini berlaku tidak hanya untuk masa percobaan, tetapi juga untuk masa depan dalam karier.
Seperti yang Anda lihat, ada banyak keuntungan. Meskipun, tidak semuanya sesederhana kelihatannya. Pada kenyataannya, semuanya bisa sedikit berbeda, dan teman baik yang lama bisa menjadi musuh.
Ini ditentukan oleh seberapa khusus Anda dapat ke tempatnya - pada rekomendasi atau tidak, itu hanya bertepatan. Jika seorang teman berkontribusi pada desain Anda, maka ia ingin bekerja dengan Anda, tetapi ini belum berarti bahwa masa depan akan penuh dengan prospek.
Tetapi, jika dia tidak berpartisipasi dalam pekerjaan Anda, maka mungkin ada pilihan yang berbeda. Mungkin seorang teman sama sekali tidak akan senang bahwa dia harus bekerja dengan Anda, dan terlebih lagi dia tidak ingin menjadi bos Anda.
Untuk berbicara lebih mudah, sebagian besar masalah dapat muncul dari harapan yang salah atau terlalu tinggi, karena semua keuntungan yang ditunjukkan di atas dapat memiliki sisi yang berlawanan, dan karenanya dapat dengan mudah menjadi kekurangan.
Kerugian pekerjaan resmi pada "Blat"
Anda bisa menghentikan teman
Bahkan jika persahabatan Anda dulunya adalah yang terkuat dan semuanya bukan apa-apa baginya, maka tes dalam bentuk "subordinat bos" mungkin tidak tahan. Jadi, sebelum pergi bekerja untuk teman, Anda perlu memikirkan, apakah Anda siap membayar harga yang begitu besar?
Mereka dapat melihat Anda curiga
Jika seseorang diatur sesuai dengan perlindungan orang lain, maka tampaknya baginya bahwa ini adalah sukses besar, terutama di awal. Tetapi hanya Anda yang harus siap untuk reaksi tim yang tidak terlalu baik. Anda mengerti, tidak ada yang menyukai "favorit", dan mereka yang berkarir dengan cara ini.
Anda harus berpikir bagaimana tindakan Anda dapat diambil oleh seorang pemimpin teman
Jika Anda menghargai persahabatan, Anda harus mengikuti tindakan Anda sepanjang waktu. Lagi pula, Anda akan memiliki pemikiran bagaimana tindakan Anda akan menerima bos. Jika pemimpin tidak menjadi teman Anda, itu akan lebih mudah, tetapi persahabatan memiliki beberapa kewajiban dan terkadang terlalu sulit.
Ini sebagian besar ditentukan oleh sikapnya untuk bekerja. Jika dia gila kerja, maka Anda harus memiliki ide -ide seperti itu. Kalau tidak, Anda akan memiliki masalah di masa depan.
Penting juga bagaimana seorang teman akan menerima kritik Anda, pendapatnya sendiri, terutama dengan orang lain. Dengan demikian, Anda mengancam otoritas bos Anda dalam tim, jadi Anda harus menahan diri dalam banyak hal.
Bahkan lebih sulit jika Anda memutuskan untuk membuka bisnis Anda. Dalam hal ini, Anda mungkin memiliki ketidaksepakatan tentang keuangan, serta pandangan yang berbeda tentang pengembangan. Dan ini sering memicu perselisihan dan konflik.
Ada pilihan lain ketika persahabatan muncul dalam proses pekerjaan. Ini biasanya terjadi di perusahaan kecil, ketika hanya ada beberapa orang di tim. Persahabatan seperti itu juga memiliki fitur, tetapi, secara umum, masalahnya sama.
Pekerjaan Resmi Saat Anda Merekomendasikan Teman: Pro dan Kontra
Ada situasi ketika Anda sendiri dapat memberi tahu teman untuk pekerjaan atau mempekerjakannya. Ini juga memiliki kelebihan dan kekurangannya. Pekerjaan resmi kenalannya juga memberlakukan beberapa tanggung jawab dan harus dipahami.
Keuntungan dari perangkat resmi:
- Anda membentuk reputasi untuk teman sebagai orang yang berguna
- Loyalitas kepemimpinan meningkat secara signifikan
- Posisinya sendiri semakin intensif di perusahaan
- Tim ini lebih terkoordinasi, karena semua orang saling memahami
- Jauh lebih mudah untuk menyelesaikan sebagian besar masalah kerja
- Anda adalah semacam dermawan untuk kerabat dan kenalan Anda
- Anda mengkonfirmasi kemampuan untuk penilaian kualitatif dan obyektif tentang kualitas dan keterampilan orang lain
- Anda memperkuat otoritas Anda, dan pendapat Anda menjadi penting
Kekurangan perangkat resmi:
- Jika kandidat tetap tidak cukup profesional, serta bermasalah, maka ini mengancam akan jatuh berwenang
- Rumor yang berbeda dapat masuk dalam tim, dan sikap yang bias muncul, dan semua kesalahan seorang teman menjadi, seolah -olah, milik Anda
- Anda dapat memperlambat kemajuan karier Anda, karena Anda memiliki pesaing
- Jika anak didik itu ternyata bermasalah, maka kariernya dapat hancur karena hilangnya kepercayaan kepemimpinan
- Kerusakan pada hubungan dengan seorang teman karena masalah yang tidak disadari dalam hal keuangan, subordinasi, dan sebagainya, terutama saat bekerja di satu departemen
- Efek yang buruk dari pertengkaran atau percakapan ramah tentang pekerjaan
- Connivance dan ketidakmampuan untuk menghukum anak didik Anda secara memadai
- Identifikasi tak terduga pada teman dan kualitas asli yang tidak menyenangkan
Video: Pekerjaan di Formulir - Bencana Karier
