Ki a konfluktológus és mit csinál? Ki dolgozik egy konflikttológus, és mennyit keres?

A konfliktológia nagyon érdekes szakma, amely manapság egyre nagyobb érdeklődést vált ki a fiatalok körében. Tudjuk meg, hol lehet ilyen szakmát szerezni, ahol a szakemberek keresnek és mennyit.

A konfliktológia egy új specialitás, amelyet nem olyan régen tanítottak. Csak fejlődik és egyre népszerűbbé válik, így sokan figyelnek rá. Ez az irány nagyon érdekes, mert az élet különböző területeiről származó tudást tartalmaz. Ez a menedzsment, a pszichológia és a politológia, valamint a közgazdaságtan.

Mi az a konfliktus?

A konfliktológia külön tudomány, amely valami más a szociológia és a pszichológia között. Tanulja, ahogy a neve is sugallja - konfliktusok. Hogyan jelennek meg, és miért történik ez? Hogyan lehet megoldani a vitatott helyzeteket?

A konfliktusok mindig is voltak, de a 20. századig a velük kapcsolatos ismeretek nem szisztematizáltak. Az első, aki leírja ezt a folyamatot, Karl Marx. Ezt követően más tudósok csatlakoztak a munkához, és már az 50-60-os tudomány elkülönült, de nem igényelt.

Bármely tudományban elméletet és gyakorlatot adnak ki. Sokan egy kicsit ismerik az elméleti részt, mert folyamatosan szembesülnünk kell a konfliktusokkal. Egyesek ezt a tudományt a hibáikról tanítják, és valaki megpróbálja elkerülni az esküt, és minden lehetséges módon elkerüli.

Tehát, ha valamilyen konfliktus van, akkor győződjön meg arról, hogy megoldás lesz a tankönyvekre. A konfliktológia részt vesz a különféle szintű konfliktusok tanulmányozásában, a személyes és a katonai és az állammal. De az élet általában elrontja a konyhában vagy a munka szokásos veszekedését. Tehát az alapok megértése megéri az egyszerű helyzetektől.

Milyen vizsgákat kell felvenni a konflikttológusba?

Ha a kérelmező úgy dönt, hogy a „konfliktológus” szakmában képzést választ, akkor gondosan tanulmányoznia kell a társadalomtudományt, mivel a téma alapvető fontosságú ennek a területnek a tanulmányozására. De a második téma, amelyet a dokumentumok fogadásakor vesznek figyelembe, az orosz nyelv.

Egy másik kötelező vizsga a történelem vagy az IKT. Itt választhatja a kettő közül egyet. Sőt, az egyetemetől függően idegen nyelvű vizsgare lehet szükség.

Ki konflikttológus: áttekintés, a szakma leírása

A konfliktológiának számos különböző iránya van, amelyek közül az egyiket választhatják a főbbnek. Célja a konfliktusok, a szervezeti és vezetői pszichológia, az alkalmazott alapvető tárgy stb. Pszichológiájának tanulmányozása.

A képzés befejezése után a diplomás vállalkozói szellemet folytathat, és megnyithatja saját vállalkozását, amely állítólag jó képzés az elmélet és a gyakorlat szempontjából. Vagyis részt vehet kutatásban, diagnózisban, megelőzésben, pedagógiában és így tovább.

Hol képzik őket konfluktológuson?

A mai napig csak néhány egyetem vesz részt ebben a specialitásban. Közöttük:

• A Moszkvai Állami Egyetem, az M.V. Lomonoszov
• Gazdaságtudományi és Cíziskezelés Intézete
• Moszkvai regionális ág "Művészeti és Információs Technológiai Intézet" a Szentpétervár -Humanitárius szakszervezetek Egyetemen
• Orosz Állami Szociális Egyetem

Mennyi ideig kell tanulni egy konfliktiktológuson: Formák és képzési feltételek

Mint láthatja, nem sok egyetem kínál képzést, de ez különböző formákban, mind teljes, mind távollétében lehetséges. A képzés ideje 4-5 év, a kiválasztott képzés típusától és maga az egyetemtől függően.

Az oktatás mind 11 osztály alapján, mind az első felsőoktatás megszerzése után lehetséges.

Milyen tantárgyakat tanulmányoz egy konfliktitológus?

A konfliktológia integrált szakma, ezért a képzés során több területről szóló tárgyakat vizsgálnak. Az összes tudományág több csoportra oszlik, és ezek többsége a középszerű konfliktusok tanulmányozására irányul. Különösen az általános tárgyakat vizsgálják, amelyek lehetővé teszik a konfliktusok elméletének megismerését, valamint az összecsapások, a békefenntartó tevékenységek és más jellemzők szabályozásával kapcsolatos gyakorlati elméletet. Az ipari tudományok továbbra is megkülönböztethetők. Vizsgálnak minden szintű konfliktusokat, például politikai vagy családot.

Milyen készségeket és tudást kap a konfliktológus a tanulási folyamatban?

Az egyetemi hallgatók vége után az új szakember a következő ismereteket és készségeket kapja:

• Jobban tudja, mint mások, mi a konfliktus, és hogyan befolyásolhatja bizonyos embereket
• Tudja a konfliktusok bizonyos, szűkebb területét. Ezen felül megérti munkájukat a különböző országokban
• Tudja, hogyan lehet azonosítani a konfliktusokat még a korai szakaszban is, és meghatározza az okokat
• Tudja, hogyan kell kezelni a konfliktusokat, és a helyes irányba vezetni őket
• Tudja, hogyan kell jellemezni a konfliktust, és lehetőséget kínál a megoldásának. Sőt, előre láthatja az eredményt
• Tudja, hogyan kell dolgozni a konfliktus minden követelésével és kifogással, függetlenül annak szintjétől függetlenül

Ki működhet egy konflikttológus?

A konfiktistáknak a munkahelyi szempontból széles körű választásuk van. Szakmai tevékenységeket folytathat különféle önkormányzatokban, magán- és állami struktúrákban dolgozik - rendõrség, bíróságok, bankok, adóhatóságok, szociális szolgáltatások és így tovább.

Ideális egy olyan konfliktusos számára, mint a következő álláspontok:

• Mikroklimát tanácsadó a csapatban
• Vállalati igazgató
• Békefenntartó szervezetek vezetője nemzetközi szinten
• A sajtószolgálat vezetője és így tovább

Nagyon gyakran a diplomákat tanácsadók vagy HR munkavállalók rendezik. Fizetésük nagyon kicsi, de a jó specialitások érdekében tapasztalat és állandó továbbképzés szükséges. Számos egyetem, bár nem tanít specialitásokat, képesek tanfolyamokat kínálni a továbbképzéshez. Ezen felül részt vehet szakmai képzésen.

Mennyit keres a konflikttológus: fizetést

A poszttól és a tapasztalattól függően a konfliktusok eltérő fizetéseket kapnak. Életünkben folyamatosan viták merülnek fel, és bárhol is lehet - munkahelyen, szállításban, állami intézményekben, a boltban és így tovább. Ezen helyzetek mindegyikét konfluktológus megoldhatja.

Gyakran a konfiktológusok nagyvállalatokban dolgoznak, ahol egyszerűen fontos az egészséges kapcsolatok fenntartása a csapatban.

Ha a tanácsadó központokról beszélünk, akkor itt egy cooflictológus segíthet az önbizalom fejlesztésében, az önfejlesztésben, a személyes növekedésben, a stressz -ellenállás kialakulásában, valamint a konfliktusok elkerülésének és megoldásának megtanulásában is.

A tapasztalt szakértők még tudják, hogyan lehet megakadályozni a konfliktusokat, és képesek ezt megtanítani másoknak.

• Egy jó társaságban, ha elegendő tapasztalattal rendelkezik, 60 ezer rubelt kereshet
• A kezdő szakemberek esetében a fizetés általában nem haladja meg a 20 ezer rubelt
• Egy éves sikeres munka után a fizetés megemelkedik, és már 25 ezer rubelből származik

Külön -külön érdemes elmondani az olyan tevékenységeket, mint például a különböző emberek kategóriáinak képzése.

• Például az egy nap költsége körülbelül 50 ezer rubelt jelent
• Ha szabadúszóként dolgozik, akkor a fizetés 15-20 ezer rubel lesz

A viták megoldása, amelyek egymással ellentmondásosak: Jellemzők

A konfluktológus szakmája meglehetősen érdekes és kognitív. Még a mindennapi életben is hasznos lehet. Minden tapasztalt konfluktológus tudja, hogyan kell elindítani egy ellenőrzött konfliktust és megoldani azt.

Általános szabály, hogy a vállalat népszerűsítését konfliktus nélkül nem lehet megtenni. A jó szakemberek irányított konfliktusokat indíthatnak és úgy oldhatják meg, ahogyan szükségük van.

Az ilyen szakértők gyakran keresnek:

• Vezetés
• Diplomácia
• Üzleti
• Jogtudomány
• Pedagógia
• Társadalmi intézmények

Vannak bizonyos követelmények az ilyen struktúrák munkájára. Tehát, legyen konfluktológus:

• A meggyőzés képessége az, hogy a felek meghallgatják egymást, és rájönnek, hogy rajtuk kívül lehet egy másik szempont
• Stressztűrés. Minden fél határozottan megpróbálja meggyőzni a szakembert az oldalán
• A saját szabályaikkal rendelkező viták pszichológiájának tulajdonságainak ismerete
• Az a képesség, hogy előrejelzést készítsenek az események előrehaladásáról, és a helyes irányba irányítsák őket
• Képesség a helyzet elemzésére és a helyes következtetések levonására
• Az a képesség, hogy megnézze és meghallgassa, feldolgozza az információkat és így tovább
• Az a képesség, hogy egyértelműen átadja gondolatait, figyelmét és koncentrációját

Fontos megérteni, hogy nem vehet valaki oldalát a konfliktusban, mivel a konfliktológus valójában érdektelen oldal.

Videó: Konflikttológia