Une nounou pour l'enfant, que la deuxième mère, et donc son choix doit être approchée judicieusement. Dans notre article, vous découvrirez ce que sont les nounous et lesquelles valent la peine d'être embauchées.
Contenu
- Quelles sont les nounous: types, vues
- Horaire de travail de nounou - Qu'est-ce que: Types
- Quelle est la responsabilité de la nounou?
- Exigences supplémentaires pour la nounou - que devriez-vous pour pouvoir faire d'autre?
- Comment et où trouver une nounou pour un enfant?
- Comment mener une interview avec une nounou?
- Comment présenter une nounou à un enfant?
- Dois-je contrôler le travail de la nounou et comment le faire?
- La jalousie de l'enfant envers la nounou - que faire?
- Vidéo: Comment choisir une nounou pour un enfant? Notre nounou pour le bébé, mon expérience
Les jeunes parents recourent très souvent aux services de nounou. C'est très pratique, car lorsque vous devez partir toute la journée ou quelques heures, une personne spéciale pourra s'occuper de l'enfant. Ici, après avoir décidé d'utiliser les services d'une nounou, les parents doivent faire face à un très grand nombre de problèmes. Fondamentalement, ce sont des tourments moraux, qui vous font réfléchir à la façon de confier le bébé à un étranger, et en fait comment trouver fiable. Découchons ce que les nounous sont avec vous, comment et où les chercher, et aussi comment se comporter correctement avec eux.
Quelles sont les nounous: types, vues
À ce jour, les psychologues divisent toutes les nounous en plusieurs types. Cela aide les parents à comprendre rapidement quelle nounou doit chercher un enfant. De plus, pour les nourrissons et les enfants de cinq ans, vous ne pouvez pas choisir la même nounou. Cela est dû au fait qu'ils nécessitent des soins différents. Il est également important de considérer que toutes les nounoues ne seront pas aussi bien après les deux. Ainsi, aujourd'hui, il existe les types de nounous suivants:
- Nounou. C'est très bien lorsque la nounou a une formation médicale. Ceci est particulièrement important si vous avez besoin de prendre soin du bébé. Les nounous-médias connaissent bien ce que sont la stérilité, les maladies de l'enfance, les soins et l'alimentation. Ils sont très prudents et, avec la maladie d’un enfant, ils peuvent fournir une assistance et un traitement appropriés. Comme le montre la pratique, ces nounous s'occupent des enfants non seulement pendant la journée, mais la nuit. Bien que ces travailleurs aient des inconvénients. Le fait est qu'ils se soucient exactement et ne font pas d'élever un enfant. Oui, cela est permis dans le cas des nourrissons, mais les enfants plus âgés ne travaillent plus.
- Arina Rodionovna. En règle générale, ce sont des femmes âgées, déjà à la retraite. Soit dit en passant, ils ont un tas d'avantages. Ils ont déjà leurs enfants adultes, le plus souvent même les petits-enfants et, peut-être, les grands petits-enfants. L'expérience de communication avec les enfants est donc riche. Ils sont très patients avec des enfants, peuvent faire le nettoyage et même préparer un délicieux dîner. Il est également important qu'une telle nounou puisse se déplacer pour une longue marche, dans un endroit intéressant, et également lire le livre et répondre à n'importe quelle question. Cela est dû au fait que les nounous plus âgées ont généralement beaucoup de temps libre et n'ont pas peur des heures supplémentaires. La seule chose qui peut bouleverser, c'est qu'ils traitent souvent les enfants selon les anciennes méthodes et enseignent toujours aux parents. De plus, elle a des difficultés avec les performances des leçons.
- Étudiants. Ceux-ci sont également appelés - «nounou pendant une heure». Ils sont jeunes et n'ont aucune bonne expérience de travail avec les enfants. Ils n'ont pas beaucoup de temps libre, car ils doivent étudier, et ils travaillent périodiquement, compte tenu des soins de l'enfant un travail de temps. Eh bien, leur attitude envers le travail est appropriée.
- Nounous professionnelles. En règle générale, ce sont des femmes d'âge moyen qui travaillent depuis longtemps. C'est leur travail principal. Une telle nounou a beaucoup d'expérience, elle a travaillé dans de nombreuses familles qui font ses recommandations. Elle est capable de s'entendre avec les enfants et les parents. Les nounous professionnelles font parfaitement avec les enfants quel que soit leur âge. Ils savent comment gérer les nourrissons, ainsi que les jeunes écoliers. Ces nounous peuvent même accompagner les enfants de parents à de longues distances, par exemple en vacances. C'est le meilleur choix que les parents peuvent faire.
Lors du choix d'une nounou, il est nécessaire de prendre en compte le temps qu'elle devrait passer avec l'enfant. Si pendant quelques heures par jour ou quelques jours par semaine, il est peu probable qu'une nounou professionnel fonctionne comme ça. Dans une telle situation, il est préférable de trouver une étudiante ou une vieille femme.
Horaire de travail de nounou - Qu'est-ce que: Types
La nounou peut travailler selon différents horaires, et ils sont divisés:
- Nounous à temps complet. Pendant que les parents sont au travail, la nounou est toujours avec eux. Toute la journée, ils remplissent les principales responsabilités - ils nourrissent, s'engagent, marchent et ainsi de suite.
- Nounous du soir. Leur temps de travail est le soir. Ils peuvent emmener un enfant d'une école ou d'une maternelle, préparer un délicieux dîner et endormir le bébé. Lorsque les parents rentrent chez eux, ils sont libérés.
- Nounou avec un logement. Ils vivent avec leur famille, mais en même temps, ils devraient passer un week-end. Parfois, une pièce séparée se démarque pour la nounou. Certains vivent dans la même pièce avec un enfant. En plus de partir, la nounou devrait encore conduire une petite ferme et se préparer.
- Nounous quotidiennes. Requis pour la supervision rond -le-block. En règle générale, ce sont des nourrissons et des enfants malades. Fondamentalement, de telles nounous fonctionnent comme des changements par jour par jour.
Une autre catégorie distincte est la nounou quotidien. Ils sont embauchés lorsque maman avec un ou plusieurs enfants doit aller très loin. Pendant le voyage, la nounou s'occupe du bébé avant de revenir.
Quelle est la responsabilité de la nounou?
Avant de commencer à chercher une nounou, pensez à ce qu'elle devra faire. Bien sûr, toutes les entreprises ne peuvent pas faire confiance à une nounou. Elle ne sait pas comment faire quelque chose, et quelque chose ne veut pas du tout faire pour diverses raisons. De plus, la nounou ne remplacera pas la mère dans certaines questions, par exemple, l'allaitement. Ainsi, les principales responsabilités doivent être bien pensées. Les fonctions standard de la nounou sont les suivantes:
- Garderie complète
- Sécurité
- Observance d'hygiène
- Conformité au régime quotidien
- Des promenades
- Cuisiner au bébé et son alimentation
- Ordre de suivi chez les enfants
- Escorte vers les cours
- Visiter des endroits intéressants
- Connaissance des caractéristiques d'âge et de leur application dans la pratique
- Aide en préparation à l'école
- Aide dans la performance des leçons
Ce sont les tâches principales, mais pas complètes de la nounou. Dans certains cas, il y a des tâches supplémentaires, mais elles sont déjà spécifiées directement avec les parents.
Exigences supplémentaires pour la nounou - que devriez-vous pour pouvoir faire d'autre?
Souvent, les parents essaient de chercher une nounou avec l'éducation d'un enseignant. Oui, sans aucun doute, elle a de nombreux avantages. Elle connaît différentes méthodes de développement et de formation, comprend la créativité, peut être un musicien ou parler des langues étrangères. Elle peut enseigner un enfant à tout cela, puis il sera développé de tous les côtés. De plus, l'enseignant prépare parfaitement les enfants à l'école, puis fait des leçons.
Mais vous devez vous souvenir des lacunes. Aujourd'hui, certains enseignants apprennent le modèle occidental d'élever des enfants, ce qui est considérablement différent de nos idées et de nos mentalité. Par exemple, on pense que l'enfant ne peut rien interdire, sinon il recevra une éducation inférieure et deviendra notoire. Donc, avant d'embaucher une nounou-pédagogue pour travailler, demandez quelles méthodes elle va élever un enfant et quelle vision du monde elle a.
Il y a beaucoup plus de nounous sans éducation pédagogique. Cela peut être comme de très jeunes filles, il y a des femmes vieillies. En règle générale, ils ne suivent aucune méthode spéciale, et il leur est donc beaucoup plus facile d'expliquer le point de vue des parents. La seule chose qui est un inconvénient est qu'une telle nounou sera plus difficile de préparer un enfant à l'école.
Une femme avec ses enfants est également une bonne option. Elle a déjà de l'expérience dans la communication avec eux et l'expérience quotidienne. Ils pourront s'occuper de l'enfant, le nourrir à temps, répondre aux questions, etc. Cependant, les nounous ne savent pas comment écouter les souhaits de leurs parents, car ils croient qu'ils savent mieux quoi faire dans ce cas ou dans cette affaire.
Bien que toutes ces nuances puissent être résolues. Il est beaucoup plus important de ce que vous avez rencontré une personne. Si la nounou a un mauvais caractère, elle a beaucoup de mauvaises habitudes, elle a un cercle limité et parle de manière inappropriée, alors il vaut mieux ne pas l'emmener au travail. Et pour des raisons évidentes, parce qu'une telle nounou ne peut clairement pas être en mesure de donner quoi que ce soit de bien à l'enfant.
Comment et où trouver une nounou pour un enfant?
La méthode de recherche de nounou la plus populaire aujourd'hui est les annonces sur Internet ou dans le journal. Il n'y a qu'un seul avantage - vous n'avez pas besoin de coûts importants, mais il y a beaucoup de lacunes. Parmi ceux qui soumettent de telles publicités, il y a d'anciennes nounous qui ont de mauvaises recommandations, ainsi que ceux qui n'ont aucune expérience. Souvent, il y a des adolescents qui ont décidé de gagner de l'argent supplémentaire et ne comprennent même pas ce que sont les enfants.
Il existe également une telle catégorie de femmes qui recherchent spécifiquement un emploi pour prendre un homme ou voler quelque chose. Pour ce faire, ils doivent certainement entrer dans la maison et atteindre un emplacement. Ainsi, avec ces candidats, il vaut la peine de sortir ensemble non à la maison, mais dans un endroit neutre.
Une autre façon consiste à rechercher avec les agences de recrutement. Il y a déjà plus d'avantages, car on vous propose une vaste liste de candidats avec tous les certificats, curriculum vitae et recommandations. Cependant, les services de l'agence sont payés et la majorité des candidats ne sont des nounous que sur leurs déclarations. Dans le même temps, les candidats avec de faux documents rencontrent souvent.
De plus, vous ne devriez pas croire le personnel des services eux-mêmes. Souvent, ils trompent délibérément leurs clients et réduisent avec des candidats aléatoires qui acceptent tout travail.
La meilleure méthode de recherche est les recommandations de vos amis. En règle générale, ils ne conseilleront pas mal. Vous saurez tout d'un tel candidat, et peut-être que vous l'avez déjà rencontré. Le seul négatif ici est que, si vous refusez, vous risquez de gâcher les relations avec celle qui l'a recommandé.
Comment mener une interview avec une nounou?
Lorsque vous rencontrez une nounou, faites attention aux petites choses. C'est très important, car vous lui faites confiance à votre enfant.
- La toute première chose à laquelle vous devez faire attention est l'apparence. Si elle est habillée en désordre, elle devrait la refuser.
- Après une évaluation externe, il vaut la peine de poser quelques questions simples. Par exemple, cuit-elle que cela se révèle bien, si elle aime les promenades, ce qu'elle a fait au dernier lieu de travail et ainsi de suite.
- N'ayez pas peur de demander un passeport et des certificats médicaux. De plus, étudiez soigneusement les recommandations et assurez-vous d'appeler les chiffres qui y sont indiqués.
- Si la réunion vient à votre maison, cela vaut la peine d'appeler le reste de la famille, et aussi l'enfant lui-même.
- Évaluez le candidat dès sa première étape. Que ce soit dans le temps, si elle a salué à quel point elle parlait sincèrement et ainsi de suite.
- Après son départ, discutez avec tout le monde si sa candidature vous convient.
Après la première connaissance, il ne sera pas superflu de poser des questions plus spécifiques:
1. Travaux antérieurs:
- Qu'a fait la nounou au travail précédent?
- Pourquoi s'est-elle éloignée des anciens employeurs
- Quelle est la facilité de l'adaptation à la nouvelle famille?
- Combien de temps est-il nécessaire pour ressembler à un enfant?
- Qu'est-ce qui n'aime pas dans votre travail?
2. Questions personnelles
- Quel est l'âge?
- Y a-t-il une éducation spéciale?
- État matrimonial et enfants
- S'il y a de petits enfants, alors avec qui resteront-ils?
- Y a-t-il des passe-temps et lesquels?
- Un croyant est-il une personne? Quelle foi?
- Comment le temps libre est-il passé et quel cercle de communication?
3. Santé:
- Y a-t-il des maladies chroniques?
- Sera-t-elle capable de porter un enfant dans ses bras?
- Y a-t-il de mauvaises habitudes?
- Depuis combien de temps la fluorographie?
- Acceptez-vous de passer par une commission supplémentaire?
4. Cercle de responsabilités:
- Est-il possible de prolonger la journée de travail si nécessaire?
- Est-il possible de sortir le week-end?
- Y a-t-il une possibilité de soutenir l'enfant à différents endroits, y compris d'autres villes ou même des pays?
5. Conditions de paiement:
- Quel salaire vous conviendra?
- Comment est-il plus pratique de recevoir le paiement - par jour, par semaine, chaque mois?
- Attitude envers les amendes pour être en retard et ne pas travailler
6. Situations d'urgence:
- Quelles mesures seront prises si l'enfant s'étouffe, perd conscience, agit, tombe malade et ainsi de suite?
7. Questions avec une prise:
- Quels jeux sont autorisés avec les enfants d'un âge ou l'autre?
- Pourquoi les enfants pleurent-ils et comment les calmer?
- Que ferez-vous si l'enfant sort de vous?
- Quelle est l'essentiel de prendre soin d'un enfant et de communiquer avec lui?
Pendant la communication, assurez-vous de faire confiance à votre intuition maternelle. C'est elle qui sera décisive pour accepter la nounou pour la travailler ou la refuser.
Comment présenter une nounou à un enfant?
Donc, vous avez aimé la nounou. Mais cela ne signifie pas que maintenant vous pouvez immédiatement l'emmener au travail. Vous devez d'abord la présenter à l'enfant et comprendre s'il l'acceptera. Ce sera le dernier argument en faveur de la nounou, ou vice versa.
Donnez à l'enfant et donnez-leur le temps de discuter. Regardez sa réaction. S'il est sociable, il essaiera de la connaître. Sinon, la nounou devrait organiser l'enfant elle-même, et vous voyez comment elle le fera.
Si au début, l'enfant a peur, mais qu'il sera toujours intéressé, alors c'est la dignité de la nounou et elle sait vraiment comment s'entendre avec les enfants.
Pour commencer, ne laissez pas l'enfant avec la nounou pendant longtemps. Il vaut mieux que la dépendance se produise un peu. En même temps, expliquez à l'enfant que la nounou est très bonne, ce qui sera son très bon ami. Si l'enfant vous croit, et ce sera certainement le cas, il sera plus facile pour lui de s'habituer à la nouvelle personne.
La dernière condition, avant d'embaucher un emploi, est la conclusion d'un contrat de travail, où toutes les conditions sont enregistrées.
Dois-je contrôler le travail de la nounou et comment le faire?
Le travail de la nounou, sans aucun doute, doit être contrôlé. Vous devez comprendre comment le faire correctement.
- Tout d'abord, si vous le faites en ligne, alors il sera difficile pour vous de réaliser quelque chose
- Cette méthode vous offense la nounou
Le moyen de contrôle le plus important est de surveiller l'enfant. Si tout à coup il commençait à dormir mal la nuit, il pleure à la vue d'une nounou ou demande de ne pas le quitter avec elle, alors c'est une occasion de penser à l'observation. Si l'enfant pleure et s'enfuit de la nounou à la vue de vous, alors c'est la cloche suivante.
D'autres raisons peuvent devenir que l'enfant n'apprend pas de nouveaux, les ecchymoses et les rayures apparaissent sur lui, la nounou crie trop quand vous venez et ainsi de suite. Lorsque cela se produit constamment, c'est une raison grave de rejeter une telle personne.
Un très bon moyen de contrôler est un retour inattendu à la maison ou l'arrivée de parents ou de connaissances. Vous pouvez discuter avec des voisins qui pourraient accidentellement rencontrer une nounou avec un enfant. Soit dit en passant, parfois pour cela, les parents paient même le travail des détectives privés.
Il y a une autre manière intéressante. Une bonne nounou à la maison est propre et lavée, mais vient sale d'une promenade. Ici, la logique est simple. Avec une promenade complète, les enfants flas toujours. Et cela n'est possible que lorsque l'enfant est confortable.
Aujourd'hui, les nounous ont commencé à contrôler le travail de Nanny avec l'aide de caméras. C'est le meilleur type de contrôle. Combien de nouvelles peuvent être trouvées aujourd'hui sur la façon dont les caméras ont aidé à exposer les mauvaises nounous.
Il est préférable d'installer des caméras dans différents endroits de la maison, et maintenant vous ne devriez pas le savoir maintenant.
La jalousie de l'enfant envers la nounou - que faire?
Les enfants s'habituent rapidement aux bonnes nounous. Parfois, ils commencent même à les appeler une «mère». C'est souvent la cause de la jalousie et donc la nounou est tirée. Mais c'est une très grosse erreur, car alors les sentiments de l'enfant ne sont pas pris en compte.
L'attachement est extrêmement important, en particulier pour l'enfant. Et quand la nounou parte, puis une nouvelle est embauchée pour lui, un grave stress peut être provoqué. Ne montrez pas la jalousie, n'y pensez même pas, car la nounou peut vraiment remplacer la mère à bien des égards.
Si la nounou est une travailleuse professionnelle et qu'elle est une très bonne personne, alors elle pourra toujours expliquer qu'elle n'est pas une mère, mais vous.